北京獵頭認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，無(wú)論如何都不能做下面這5種推理，要不然的話，你會(huì)深受其害。
【1】別人能做好，所以，我也能做好。
這是很多人想當(dāng)然的一種結(jié)果，覺得別人能做好，所以我也能做好，事實(shí)上自己做的跟別人差的還很遠(yuǎn)，不知道別人做的很好到底經(jīng)歷了什么樣的過程？尤其是在領(lǐng)導(dǎo)面前，做這種推理是很不負(fù)責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，而不是你的推理，很多事情真的是因?yàn)檫@樣的推理，錯(cuò)誤的估計(jì)了形勢(shì)，讓自己錯(cuò)失大好的良機(jī)，必須吸取這方面的教訓(xùn)，別再拿自己和別人相比了，因?yàn)槟銢]有比的資格，要看人家的過程，要和人家每一個(gè)過程的每一個(gè)階段拿來(lái)相比，才是客觀的，推理往往不靠譜。
【2】別人很清閑，所以我也要清閑。
很多人的確有這種心態(tài)，看到身邊的人每個(gè)人都很親切，自己覺得也可以閑下來(lái)，于是自己的工作就這樣給荒廢掉了，領(lǐng)導(dǎo)問起自己，為什么把工作干成這個(gè)樣子，自己還非常有理由的給領(lǐng)導(dǎo)說，大家都閑著沒事，所以我也閑下來(lái)了，工作才沒有做好，你覺得這種理由領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)可和接受嗎？這種推理更是讓人笑掉牙，就是這種讓人笑掉牙的事情，很多人天天都在干，你說領(lǐng)導(dǎo)怎么可能重用你呢？
【3】別人很方便，所以給也要給你方便。
這也是很多員工心里面抱著一種不平衡的心態(tài)天天琢磨的事，比如說，領(lǐng)導(dǎo)每天有一些特權(quán)，很方便，于是就想著，領(lǐng)導(dǎo)也要給自己提供這樣的方便，自己也需要這些特權(quán)，其實(shí)這是一種非常不平衡的心態(tài)，一旦把它變成一個(gè)合理的推理，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)找很多的難題，大家想一下領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)對(duì)這樣的人有什么樣的想法呢？在推理到自己身上，想一想，為什么領(lǐng)導(dǎo)不重視自己呢？大家記住，事在人為，這個(gè)為是作為的為。
【4】別人失敗了，所以自己也成功不了。
這種推理是很多人為自己的失敗找理由的核心邏輯，比如說，同學(xué)聚會(huì)，同學(xué)們沒有幾個(gè)混的特別好的，所以自己心甘情愿的混成現(xiàn)在這個(gè)樣子，自己身邊的同事，沒有幾個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的，又是自己還挺得意的，覺得其他的同事也沒有自己這么高明，無(wú)形當(dāng)中這種推理思維就高估了自己，認(rèn)為現(xiàn)在的錯(cuò)誤是一種正?，F(xiàn)象，這種推理確實(shí)害了很多人，讓自己的斗志一下子消極起來(lái)。
【5】別人過去了，所以自己也沒問題。
每個(gè)人在工作和生活當(dāng)中都會(huì)遇到各種各樣的異常情況，這些異常情況就是我們面臨的各種各樣的困難和阻力，絕大多數(shù)的人運(yùn)用這樣的思維去為自己打氣，就是找到別人通過克服這種困難成功的例子，覺得別人過去了，自己也一定能夠過得去，真正輪到自己的時(shí)候，非但沒有過去，還產(chǎn)生了新的問題，然后再給自己找很多合情合理又能夠推理的理由，不是找成功的方法，而是找失敗的理由，這個(gè)思維和推理也是很可怕的，尤其在領(lǐng)導(dǎo)面前有這種表現(xiàn)，你的前途就這樣給葬送掉了。
