一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)往往能夠讓你平步青云。而一個沒有眼見、低俗又丑陋的領(lǐng)導(dǎo)你好，會成為你成功道路上到一個障礙。因此，如何篩選一個好領(lǐng)導(dǎo)，也會是你選擇這一份工作的關(guān)鍵存在。北京獵頭問如何才能選擇一個好領(lǐng)導(dǎo)呢?
一、善于在工作里鉆研，一心一意埋頭工作的領(lǐng)導(dǎo)
一個好的領(lǐng)導(dǎo)，往往是對自己的工作有自己最大的熱愛的。他們會為自己的工作而認真負責(zé)的進行一些規(guī)劃，甚至?xí)榱俗约旱墓ぷ鞫浂簧岬?。并且會有很多的人追隨他，對他一萬個崇拜。而一些領(lǐng)導(dǎo)，好多人對他評價的非常好，對他厭惡的卻確是非常的厭惡，那你就要小心了，這樣的領(lǐng)導(dǎo)可能就是心機太深，你不能夠去追隨他。選擇領(lǐng)導(dǎo)要謹慎呀。
二、領(lǐng)導(dǎo)是否會對自己的下屬栽培
在選擇一位好領(lǐng)導(dǎo)的時候，往往要以領(lǐng)導(dǎo)是否愿意對自己的下屬進行培養(yǎng)作為一個重要的評判標準。那一些好的領(lǐng)導(dǎo)，往往會對自己的下屬有所廣益，他們會積極的教給下屬一些他們的自己工作經(jīng)驗以及一些好的為人處事的道理。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是一個好領(lǐng)導(dǎo)，他們懂得如何對自己的下屬進行培養(yǎng)。
三、耿直有為的領(lǐng)導(dǎo)
大為人處世以及工作中都十分正直的領(lǐng)導(dǎo)，必定是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。他們有著自己的意見，并且敢于把自己的意見表達出來。你可以想象一下，在工作中有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，肯定是能夠指出你自己的不足，讓你得到更好的發(fā)展，并且如果你受到了不公平的待遇，他也會積極的為你爭取最好的權(quán)力。這樣你的發(fā)展機遇不是更好嗎?因此呀，如果你看見你的領(lǐng)導(dǎo)是一個耿直的性格，不要對他有所抱怨，要珍惜有這樣的一個好領(lǐng)導(dǎo)。
四、敢于和下屬融于一體工作的領(lǐng)導(dǎo)
對于工作，領(lǐng)導(dǎo)有十二分的小心，一定要和自己的下屬一起工作，親眼看著工作完成才行的領(lǐng)導(dǎo)可是非常不錯的。當然啦，如果一個領(lǐng)導(dǎo)還能夠和自己的下屬有所了解，并且和自己的下屬融為一體，肝膽相照。這樣的領(lǐng)導(dǎo)更是不錯。你要知道，一個明白下屬所想，并且愿意和下屬一起奮斗在工作之中的領(lǐng)導(dǎo)是狠難看見的，記得一定有珍惜這樣的領(lǐng)導(dǎo)。這樣好的領(lǐng)導(dǎo)可是很難遇到的，因此才讓你好好珍惜。
