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獵頭職位

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 副總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶(hù)需求，為大客戶(hù)量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線(xiàn)上渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢(xún)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線(xiàn)上渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶(hù)需求，為大客戶(hù)量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶(hù)需求，為大客戶(hù)量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 運(yùn)營(yíng)支持部經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、統(tǒng)籌部門(mén)整體工作，包括但不限于經(jīng)銷(xiāo)商、費(fèi)用、物流等管理，確保部門(mén)職能的有效發(fā)揮 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查計(jì)劃和預(yù)算的完成情況

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢(xún)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)/飼料研發(fā)40-50k

    職責(zé)：預(yù)混合飼料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 要求：45歲以下，博士相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備對(duì)標(biāo)預(yù)混合飼料經(jīng)驗(yàn)。 具備一定的行業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。 需與總裁出差。

  • 營(yíng)養(yǎng)總監(jiān)25-35k

    1、根據(jù)公司豬場(chǎng)生產(chǎn)水平及營(yíng)養(yǎng)狀況和季節(jié)因素監(jiān)督及完善飼料配方標(biāo)準(zhǔn)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料數(shù)據(jù)庫(kù)等工作。 2、統(tǒng)籌片區(qū)技術(shù)人員調(diào)整工作。

  • 總經(jīng)理23-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理；2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題摸排和梳理，并逐步各個(gè)解決；3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化；4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域劃分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見(jiàn)解，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開(kāi)發(fā)建設(shè)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 總經(jīng)理42-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)農(nóng)批市場(chǎng)的運(yùn)管管理；2、對(duì)新接手的市場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題摸排和梳理，并逐步各個(gè)解決；3、籌建市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)，將市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化；4、對(duì)整體市場(chǎng)定位、區(qū)域分、招商運(yùn)營(yíng)有自己的見(jiàn)解，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)施；5、協(xié)助公司農(nóng)批市場(chǎng)二三期的前期開(kāi)發(fā)建設(shè)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  • 研發(fā)經(jīng)理23-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要研發(fā)內(nèi)容為功能水溶肥與功能液體肥產(chǎn)品配方；

  • 農(nóng)藥銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理23-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報(bào)公司審批

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線(xiàn)上渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 品質(zhì)主管46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

  • 人事經(jīng)理20-30萬(wàn)

    1.全面統(tǒng)籌公司人力資源中心工作，建立人力各職能板塊，高效搭建與管理人力團(tuán)隊(duì)，確保電商業(yè)務(wù)板塊人力支持與保障。

  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 副總經(jīng)理35-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。

  • 商務(wù)拓展25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶(hù)需求，為大客戶(hù)量身定做個(gè)性化解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂與跟進(jìn)；

  • 人力資源經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)深圳公司人力資源工作，參與制定人力資源整體規(guī)劃和工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)深圳公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等日常工作；

  • 銷(xiāo)售部總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售，建立和完善銷(xiāo)售管理體系； 2.結(jié)合公司年度計(jì)劃，制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

  • 電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理； 2、提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力，運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，采集友商信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息，評(píng)估分析后優(yōu)化與調(diào)整電商發(fā)展策略和手段；

  • 通路精耕經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.推動(dòng)通路精耕項(xiàng)目開(kāi)展。 2.協(xié)助設(shè)計(jì)各級(jí)市場(chǎng)服務(wù)策略。

  • 大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、完成區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建、人員調(diào)配、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

  • 城市經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，二批商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通； 2.輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)，保證轄區(qū)有效終端數(shù)達(dá)標(biāo)；

  • 市場(chǎng)部總監(jiān)25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)管理，建立和完善市場(chǎng)管理體系； 2.根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定和完善市場(chǎng)管理策略和工具方法，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)類(lèi)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品周期發(fā)展需要及時(shí)作出調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)管理，不斷完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、產(chǎn)品的精進(jìn)與升級(jí)；

  • 電商運(yùn)營(yíng)主管25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)品牌年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.利用線(xiàn)上的資源，承接官方資源，對(duì)接平臺(tái)小二，擴(kuò)大品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3.根據(jù)銷(xiāo)售的實(shí)際情況，擬定月度貨品清理計(jì)劃，確保售罄目標(biāo)順利達(dá)成；

  • 運(yùn)營(yíng)支持部經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)

    1、統(tǒng)籌部門(mén)整體工作，包括但不限于經(jīng)銷(xiāo)商、費(fèi)用、物流等管理，確保部門(mén)職能的有效發(fā)揮 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、季度、月工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查計(jì)劃和預(yù)算的完成情況

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢(xún)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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