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獵頭職位
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工作職責：
1、負責地面供配氣、加注系統(tǒng)總體方案設計及產(chǎn)品開發(fā)。
2、負責氣、液連接器方案設計。
3、負責供配氣、加注設備的跟產(chǎn)、驗收。
4、負責地面大型試驗地面供配氣、加注系統(tǒng)保障與應用，編制試驗文檔。
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現(xiàn)試驗。
3、設計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法，包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。
4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術要求。
5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術要求、以及仿真試驗相關設備的技術要求。
6.進行火箭及防務產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。
7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設及建設體系意見。
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職位描述：
1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領導工作，和重點大客戶客戶建立良好關系，帶領團隊挖掘客戶需求，完成銷售任務；
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崗位職責：
根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述：
1、與客戶密切合作，完成客戶需求到產(chǎn)品需求的轉換；
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職位描述：
1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；
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職位描述：
1 負責標準門系統(tǒng)產(chǎn)品的質量改進或降本設計；
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職責描述：
1、負責車聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品（IVI、T-box、HUD）的產(chǎn)品定義、結構設計、審核等相關工作；
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職位描述：
1、負責電控系統(tǒng)產(chǎn)品功能開發(fā)、需求定義及集成管理；
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崗位職責：
1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
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崗位職責：
1.負責某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理，保障項目KPI；
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職位描述：
1. 負責公司信息安全相關項目或專項工作的管理和實施，配合實施ISO 27001相關安全標準，并做好相應的風險控制措施；
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職位描述：
1.2年以上電路設計、程序開發(fā) 、調試及實驗經(jīng)驗。
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職位描述：
1.根據(jù)系統(tǒng)設計技術指標要求完成方案設計、評估；
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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域或小組客戶開發(fā)目標、方向、措施，以及銷售的月、季、年的銷售計劃；
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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工作職責：1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質量改善；2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業(yè)務管理，促進管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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崗位職責：
1.負責公司禮品、IP衍生品供應鏈需求前期開發(fā)，滿足客戶需求；
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工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質的產(chǎn)品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
7
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責：
1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝
2、對圖紙進行設計工藝性審查
3、對供應商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查
4、能夠對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關鍵工藝進行工藝攻關
5、為供應商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
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職位描述：
1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；
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工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關項目技術儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質完成上級領導安排的任務。
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工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質的產(chǎn)品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
7
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工作職責：
1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質量和效率；
5.組織內部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
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工作職責：
1、負責箭體結構有限元分析建模方法，了解箭體結構生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。
2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結構Abaqus有限元分析模型，進行有限元分析和處理分析結果。
3、負責參加箭體結構方案論證、結構詳細設計、技術協(xié)調、試驗對接。
4、負責利用有限元分析軟件對箭體結構進行有限元優(yōu)化設計，并給出優(yōu)化建議。
5、負責參加箭體結構試驗設計和試驗工作。
6、負責參加箭體結構專業(yè)建設及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。
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工作職責：
1、負責火箭氣動特性計算，其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。
2、負責火箭氣動加熱計算，包括熱流、加熱量等，為防熱設計提供設計依據(jù)。
3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析，組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結果分析等工作。
4、負責相關技術文檔的編寫。
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工作職責：
1. 負責音頻視頻算法的處理和實現(xiàn)；
2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發(fā)；
3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發(fā)；
4. 負責聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。
職位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷，音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉傳統(tǒng)機器學習基礎理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上；
3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先；
4.理論基礎扎
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工作職責：
1. 負責公司品牌跟車輛相關的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗設計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業(yè)務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計，提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設計瞬間。
2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人
3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領S級項目和橫向項目的視覺沖刺。
4. 負責團隊內的設計質量把控，以及橫向問題識別及解決。
5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略，主
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工作職責：
1，負責客戶需求獲取及開發(fā)過程中的溝通；
2，負責動力電池，電機，電控控制器等系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)架構設計；
3，負責識別和分解需求，領導研發(fā)和測試團隊完成產(chǎn)品設計與驗證；
4，負責過程中與客戶的技術交流，協(xié)助項目團隊完成項目交付；
5，負責動力域的產(chǎn)品技術路線的演化，制定產(chǎn)品計劃，保持產(chǎn)品的主流競爭力。
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職責描述：
1、負責車輛動態(tài)性能驗收（如底盤性能、NVH性能、制動性能等）；
2、參與整車動態(tài)性能評價，包含社會道路、山區(qū)、試車場地等，通過主觀感受提出車輛動態(tài)性能優(yōu)缺點，并給出改進方向；
3、參與ADAS場地測試，掌握ADAS測試范圍與設備使用，通過主觀感受與客觀測試提出車輛ADAS性能優(yōu)缺點并提出改進方向。
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職責描述：
1、負責在研車型耐久性能開發(fā)及重要節(jié)點交付包括目標設定、驗證策劃及達成；
2、負責耐久性能進度推進，識別風險并制定改進措施，推進耐久問題的解決及橫展規(guī)避，；
3、負責耐久試驗規(guī)范開發(fā)及優(yōu)化，轉換用戶場景開發(fā)新標準規(guī)范。
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職責描述：
1、參與策劃整車驗證方案，滿足項目開發(fā)的驗證需求；
2、了解各模塊開發(fā)邏輯、驗證必要性及合理性，負責整車試驗策劃編制、評審及輸出；
3、了解整車試驗相關流程及標準，協(xié)助完成整車試驗類相關工作進度管控；
4、基于項目開發(fā)進展、試驗進展及問題等，參與項目風險評估。
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工作職責
1、基于產(chǎn)品定義，組織系統(tǒng)與子系統(tǒng)工程師開展可行性研究，設定整車級開發(fā)指標，并對整車VTS的達成進行管控；
2、基于平臺化思路，定義整車的物理架構，明確架構邊界與架構規(guī)則；
3、定義產(chǎn)品平臺的尺寸帶寬、模塊化策略、模塊組件、接口組件等；
4、定義產(chǎn)品平臺內各產(chǎn)品的通用化率，并推進通用化率的達成；
5、對物理架構的規(guī)則進行維護，確保架構方案的歸一化。
6、進行產(chǎn)品全生命周期配置BOM及工程配置表創(chuàng)建、定義、維護、變更；
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運營的產(chǎn)品全過程。
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工作職責：1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定，參與流程管理工作，并完善項目管理體系；2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，并在企業(yè)內部推廣使用；3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題，以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成；
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職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標；2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準，嚴把產(chǎn)品質量關，確保按質按量地完成生產(chǎn)任務；3、制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費；
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崗位職責：
1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產(chǎn)品技術2.資料、技術標準轉移。收集市場資訊和新工藝
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工作職責：
1、負責STM32等單片機項目的編程工作；
2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型；
3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅動程序開發(fā)調試工作；
4、參與相關產(chǎn)品的測試工作；
5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責：
1、負責梳理分析控制、測量系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場電氣測試、測控、安控系統(tǒng)、指揮調度保障條件，策劃靶場測試相關工作，并在型號設計階段提出設計方案，在靶場測試階段制定協(xié)調解決方案。
2、負責梳理分析動力系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求，分析并協(xié)調發(fā)射場保障條件，并在型號設計階段配合動力系統(tǒng)提出設計方案，在靶場測試階段協(xié)調落實相關保障條件。
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職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。
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工作職責：1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質量改善；2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業(yè)務管理，促進管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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職位描述：1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結構設計，滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質量體系。
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職位描述：1、負責產(chǎn)品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質量的基礎上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
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職位描述：1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結構設計，滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質量體系。
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職位描述：
1.安全及相關專業(yè)，本科以上;
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職位描述：
1.8年以上設施管理相關工作經(jīng)驗，3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
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職位描述：
1. 負責公司信息安全相關項目或專項工作的管理和實施，配合實施ISO 27001相關安全標準，并做好相應的風險控制措施；
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