獵頭職位
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職位描述：
1、負責風電機組認證、并網(wǎng)類測試工作，包括設計認證、型式認證、電能質(zhì)量測試、低電壓穿越、高電壓穿越測試、電網(wǎng)適應性測試等項目；
2、負責風電機組型式測試、并網(wǎng)測試設備的選型、配置和維護工作，確保測試設備的可靠性和準確性；
3、負責根據(jù)項目需求，配合其他工程師或團隊完成風電機組的設計、研發(fā)、調(diào)試和維護工作。
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崗位職責：
1、負責中小型飛行器詳細結(jié)構(gòu)設計、機構(gòu)設計、強度校核、強度試驗規(guī)劃等；
2、編制相關(guān)結(jié)構(gòu)設計文檔，設計規(guī)范，結(jié)構(gòu)試驗方案和報告，對結(jié)構(gòu)分離面詳細設計，出具工程圖，溝通解決生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的技術(shù)問題；
3、負責結(jié)構(gòu)零件的2D和3D圖紙的設計受控，跟進打樣，跟進無人平臺組裝，負責產(chǎn)品驗收過程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評審意見，并協(xié)助完成驗收工作；
4、負責無人平臺結(jié)構(gòu)相關(guān)材料選型和外協(xié)加工，負責外場飛行試驗機務綜合保障，處理試飛過程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問題。
5、根據(jù)飛行器的氣動外形要求，對飛行器的傳力路線、結(jié)構(gòu)部件進行詳細設計和優(yōu)化
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崗位職責：
1、負責持續(xù)跟進各地電網(wǎng)對風電場站功率控制的新要求，解讀分解電網(wǎng)政策、管理制度并牽頭場控、變流器等專業(yè)方向共同推進場站級適應性開發(fā)；
2、負責結(jié)合電網(wǎng)對場站級功率控制的要求，提出對各風電機型合理的功率控制性能指標；
3、負責根據(jù)行業(yè)新技術(shù)、業(yè)主新要求，編寫場站級功率控制優(yōu)化方案，并開發(fā)控制策略、推廣應用；
4、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)共性問題分析、完成共性問題優(yōu)化及推廣；
5、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)硬件穿透設計及優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和降低成本；
6、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)風電場二次安防方案設計及推廣實施；
7、負責監(jiān)控系統(tǒng)
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崗位職責：
1、負責高速adc的器件設計，仿真，驗證，PVT，可靠性等；
2、負責高速adc的驗證計劃制定，驗證實施和驗證總結(jié)；
3、負責數(shù)模工藝平臺的規(guī)劃，設計，仿真和驗證；
4、負責工藝匹配，signoff流程，
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崗位職責：
1、獨立進行變槳、主控、變頻器等部件技術(shù)質(zhì)量問題相關(guān)設計審查、原因分析、措施制定及驗證并組織實施，并能對處理全過程的經(jīng)驗有效沉淀（如通用處置方案、操作指導書），能用于指導同類問題的解決。
2、主導變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的供方設計、制造能力審查、車間裝配技術(shù)指導、返修方案設計及評估。
3、參與變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的新研機型設計評審，并給出客觀的意見建議。
4、獨立跟蹤變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)和相關(guān)部件行業(yè)應用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點質(zhì)量問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為設計端提供反哺。
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崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品設計與概念開發(fā)，結(jié)合市場趨勢、品牌定位與客戶需求，設計出獨特新穎且具商業(yè)價值的香水瓶款式。
2. 使用專業(yè)設計軟件（如 CAD、3DMAX 等）精確繪制 2D 和 3D 瓶型圖紙，確保設計的精準度與可行性，圖紙需達到生產(chǎn)工藝要求的細節(jié)標準。
3. 與跨部門團隊緊密合作，參與設計評審與項目會議，依據(jù)反饋優(yōu)化設計方案，保證設計從創(chuàng)意到成品的順利轉(zhuǎn)化。
4. 跟進香水瓶的打樣、生產(chǎn)過程，解決出現(xiàn)的設計問題，確保產(chǎn)品與設計稿的一致性。
5. 收集分析香水包裝設計的行業(yè)動態(tài)、競品信息與新材料新工藝，定期提交設計趨勢報告，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。
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工作職責：
1、獨立進行主控制系統(tǒng)軟件的修改、優(yōu)化、測試；
2、獨立進行風電機組運行控制參數(shù)的現(xiàn)場整定；
3、風電場一次調(diào)頻、慣量響應、高低穿測試等測試技術(shù)支持；
4、負責識別項目標書/合同非標配置、軟件方向技術(shù)特性、軟件方向質(zhì)量特性；
5、負責統(tǒng)計分析在役項目機組關(guān)鍵運行指標、零部件運行狀態(tài)，并展開優(yōu)化；
6、負責軟件控制相關(guān)問題的分析處理，編制分析處理報告，提出優(yōu)化改進意見，完成措施有效性驗證，輸出技術(shù)文件；
7、獨立跟蹤軟件相關(guān)行業(yè)應用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點質(zhì)量問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為設計端提供反哺。
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崗位職責：
1、排產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)訂單制定注塑生產(chǎn)計劃，安排人員和設備，保證按時交付。
2、質(zhì)量把控：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，處理質(zhì)量問題。
3、設備管理：負責注塑設備日常維護和故障排查，保障設備正常運行。
4、團隊管理：管理車間員工，開展培訓、考核，提升團隊工作效率。
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工作職責：
1.負責葉片測試方案編制/審核；
2.負責跟蹤葉片測試過程，評價測試結(jié)果是否滿足要求；
3.負責葉片測試過程中損傷分析；
4.負責測試方面前沿技術(shù)的跟蹤與研究；
5.協(xié)助葉片結(jié)構(gòu)強度復核，風場葉片損傷問題分析；
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崗位職責：
1. 負責車載新產(chǎn)品/量產(chǎn)品客訴/RA 不良分析，針對面板/模組不良建立FTA分析邏輯樹
2. 針對面板/模組解析根因并提出設計/制程改善建議
3. 完善分析邏輯手冊，并建立解析leason learn，建立設計issue規(guī)范rule，規(guī)避設計issue。
4. 配合FAE/CS 對接客訴報告說明，關(guān)閉客訴issue
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崗位職責：
1、分析軟件產(chǎn)品需求可行性；
2、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、編寫軟件產(chǎn)品代碼；
4、測試軟件產(chǎn)品代碼；
5、發(fā)布軟件產(chǎn)品及其說明文檔；
6、協(xié)助項目負責人進行需求分析；
7、收集軟件產(chǎn)品的用戶反饋，提升產(chǎn)品服務質(zhì)量；
8、完成領導交代的其他任務。
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職位描述：
1.8年以上設施管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結(jié)構(gòu)，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
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崗位職責：
1、依據(jù)上游專業(yè)輸出的機載系統(tǒng)設計研制要求，量化系統(tǒng)詳細設計指標；
2、根據(jù)需求進行詳細的系統(tǒng)架構(gòu)及方案設計，設計配套測試系統(tǒng)及測試方案；
3、輸出系統(tǒng)設計方案和分系統(tǒng)研制要求，設計并實現(xiàn)子系統(tǒng)業(yè)務邏輯；
4、主持實施、跟蹤大系統(tǒng)測試驗證、整機聯(lián)調(diào)測試；
5、根據(jù)定型轉(zhuǎn)產(chǎn)流程，輸出相關(guān)定向轉(zhuǎn)產(chǎn)文件；
6、協(xié)助完成專業(yè)相關(guān)售前售后支持工作。
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崗位職責：
1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM；
2、CPT客戶會議組織，整理，匯報，呈報；
3、DFM Daily Meeting會議準備呈報；
4、車間各制程各設備參數(shù)制定合理性對內(nèi)外review；
5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal；
6、對內(nèi)統(tǒng)籌項目進度，對接各專案進度。
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崗位職責：
1、根據(jù)飛機級需求航電系統(tǒng)提出設計研制要求，對系統(tǒng)方案進行需求分解，量化系統(tǒng)詳細設計指標；
2、對原生需求，進行需求收集和產(chǎn)品定義；
3、能夠輸出航電系統(tǒng)需求規(guī)范，系統(tǒng)需求分析/分解方法；
4、根據(jù)需求進行詳細的系統(tǒng)架構(gòu)及方案設計；
5、負責負責航電相關(guān)產(chǎn)品的選型、供應商和技術(shù)狀態(tài)管理；
6、設計航電子系統(tǒng)業(yè)務架構(gòu)及應用邏輯，設計配套系統(tǒng)及測試方案及測試設備；
7、輸出系統(tǒng)設計方案、分系統(tǒng)研制要求和方案設計支撐文件；
8、負責航電系統(tǒng)方案實現(xiàn)及系統(tǒng)驗證。
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工作內(nèi)容：
1、處理相關(guān)報價與公司內(nèi)部各部門cowork及相關(guān)成本分析 。
2、新舊機種風險速估和追蹤 。
3、相關(guān)成本報價PO制作管控及追疑。
4、針對因質(zhì)量&特殊要求&重工等項目進行報價發(fā)成本分析。
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工作職責
1、5年以上模具制造管理經(jīng)驗，機械設計/電子/制造專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉模具加工流程及工藝，生產(chǎn)資料審核及現(xiàn)場工藝指導，優(yōu)化加工工藝；
3、熟悉設計/辦公軟件，熟悉管理體系、流程、指導書文件制定；
4、現(xiàn)場加工異常及突發(fā)事件處理的經(jīng)驗；
5、具有較強的領導能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、有英語或日語溝通能力的優(yōu)先。
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工作職責
1、負責“可維修配件”管理工作：與工廠維修溝通并現(xiàn)場調(diào)查，不斷尋找“可維修配件”潛在機會，降低維修成本；
2、電氣配件維修：維修伺服驅(qū)動器、變頻器、電路板、高壓電源、工業(yè)電腦等常用電氣配件；
3、維技術(shù)訓培訓：新維修技術(shù)、課程、工具等學習探索，并培訓其他維修人員；
4、現(xiàn)場技術(shù)支持：針對疑難維修技術(shù)問題，提供現(xiàn)場技術(shù)支持；
5、完成領導安排的其他工作。
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工作職責：
1.根據(jù)客戶需求，對項目設備的生產(chǎn)需求，進行人員、場地、工藝流程進行策劃、改善，并跟蹤落地執(zhí)行；
2.識別現(xiàn)場改善點、制定改善計劃、及推進相應工作計劃落實，優(yōu)化和改善作業(yè)過程八大浪費，提升質(zhì)量、效率和降低成本；
3.制定設備年度、季度、月度保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督審核實施，針對設備突發(fā)情況分析和改善；
4.新增設備技術(shù)協(xié)議規(guī)劃、改進優(yōu)化、設備評估、驗收，針對現(xiàn)有的設備狀況進行優(yōu)化、改造；
5.根據(jù)每日生產(chǎn)重點能耗用量統(tǒng)計及輸出，月度能耗用量統(tǒng)計及分析,滿足公司能耗降低需求；
6.根據(jù)制定包裝規(guī)范，進行內(nèi)外部器具的設計，內(nèi)外部器具的評審以及
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崗位職責：
1、負責汽車塑膠結(jié)構(gòu)件以及尾門等涂膠工藝規(guī)劃及路線設計；
2、負責開發(fā)和驗證新的涂膠工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進產(chǎn)品品質(zhì)和性能、提升工序能力，提升生產(chǎn)和設備效能；
3、負責工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新；
4、負責涂膠工藝文件與標準參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進；
5、負責新設備、新工裝夾具進行工藝驗證；
6、分析生產(chǎn)過程遇到的技術(shù)問題、品質(zhì)和生產(chǎn)異常問題，及時為生產(chǎn)提供技術(shù)服務指導并提出解決或改善方法；
7、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍的要求，進行生產(chǎn)線工藝規(guī)劃，設備選型，支持設備安裝、調(diào)試。
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崗位職責：
1、與美國產(chǎn)品團隊對接溝通，參與項目產(chǎn)品需求的對接評審；
2、結(jié)合國內(nèi)供應鏈，確定ebike的整車配置，負責結(jié)構(gòu)及整體搭配零部件的供應商選擇和可行性評估；
3、編寫輸出文檔，包括產(chǎn)品規(guī)格書以及產(chǎn)品需求說明書；
4、負責新選型的機械配件的測試驗證導入；
5、跟蹤樣機生產(chǎn)，并按計劃召集樣機評審；
6、參與研發(fā)部產(chǎn)品的升級優(yōu)化，對前沿技術(shù)、配件的研究與創(chuàng)新；
7、對開發(fā)的ebike進行騎行體驗評測，確保產(chǎn)品的用戶體驗。
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工作職責
1.按照公司計劃，管理研發(fā)項目相關(guān)工作；
2.根據(jù)市場、客戶需求，安排并監(jiān)督Demo組demo工作，監(jiān)控重點客戶的demo進展；
3.根據(jù)市場化產(chǎn)品技術(shù)需要，安排并監(jiān)督產(chǎn)品化組開發(fā)共組；
4.負責工藝評估全過程，跟蹤實驗計劃，安排人員、設備等資源，并持續(xù)改進；
5.參加事業(yè)單元與工藝相關(guān)的產(chǎn)品設計評審或重要問題討論，并參與決策
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工作職責
1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求，組織實施三坐標測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和改進。
2.改善三坐標測量流程，設計編寫、優(yōu)化測量程序。
3.測量異常的及時處理，測量報告的審核。
4.定期組織設備的日常使用和維保，處理設備故障，確保安全運行。
5.對測量技術(shù)員的技能培訓和指導，提升團隊整體的專業(yè)水平。
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職位描述：
1.根據(jù)系統(tǒng)設計技術(shù)指標要求完成方案設計、評估；
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崗位職責：
1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設備采購工作
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職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應用，提高產(chǎn)品核心競爭力。
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工作職責:
1、負責精密光學系統(tǒng)設計、光機系統(tǒng)設計、光學器件選型、光學仿真及工程實現(xiàn)，建設精密光學系統(tǒng)創(chuàng)新平臺；
2、負責光學薄膜、鍍膜工藝開發(fā)和薄膜特性評估等；
3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)、工藝管控，能根據(jù)光學系統(tǒng)設計光機結(jié)構(gòu)、調(diào)試光路和整機集成及測試；
4、參與光學行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析，推進先進技術(shù)引入與技術(shù)迭代。
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職位描述：
1、對新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設計；
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職位信息：
根據(jù)OEM供應商產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，制定克萊門特直膨機組樣本；
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工作職責
1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術(shù)路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅(qū)動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作
4.安排團隊工作任務，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作
5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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崗位職責：
1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力；
2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術(shù)成本降價及成本控制；
3.熟悉零部件技術(shù)要求，制定零部件技術(shù)規(guī)范；
4.熟悉減振器的閥系調(diào)校；
5.負責零部件供應商開發(fā)，供應商技術(shù)交流；
6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）；
7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
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崗位職責：
1.負責為國內(nèi)外客戶進行快速高質(zhì)量的售前售后問題處理；
2.負責輔助銷售部門完成市場開拓，完成相應訂單；
3.負責整理客戶問題，向內(nèi)反饋并跟蹤至閉環(huán)；
4.負責協(xié)助部門負責人，輔助進行部門業(yè)務管理；
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崗位職責：
1.負責根據(jù)產(chǎn)品需求及設計趨勢，快速構(gòu)思并手繪出創(chuàng)意汽車設計草圖，展現(xiàn)車輛的形態(tài)、比例、線條及細節(jié)，確保設計概念的創(chuàng)新性和吸引力。
2.與產(chǎn)品團隊、工程師及管理層緊密合作，通過手繪草圖清晰、準確地傳達設計理念與細節(jié)，參與設計方案的討論與優(yōu)化，確保設計意圖在后續(xù)開發(fā)中得到準確實現(xiàn)。
3.持續(xù)關(guān)注汽車行業(yè)設計趨勢、新技術(shù)應用及競爭對手動態(tài)，分析并提煉設計元素，為設計創(chuàng)新提供靈感和依據(jù)。
4.編制設計說明文檔，包括設計草圖、色彩方案、材質(zhì)選擇等，為設計評審、生產(chǎn)準備及市場營銷提供全面支持。
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崗位職責：
根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準備；
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職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
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崗位職責：
1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設計和實現(xiàn)。
2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。
3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。
4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。
5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設計和方案評估。
6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。
7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學歷。
8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。
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工作職責
1、負責單元測試、MIL環(huán)境維護
2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計，建立相關(guān)功能的測試場景、設計測試方法及流程制定
3、負責單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理
4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
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工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關(guān)需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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工作職責
1、基于產(chǎn)品定義，組織系統(tǒng)與子系統(tǒng)工程師開展可行性研究，設定整車級開發(fā)指標，并對整車VTS的達成進行管控；
2、基于平臺化思路，定義整車的物理架構(gòu)，明確架構(gòu)邊界與架構(gòu)規(guī)則；
3、定義產(chǎn)品平臺的尺寸帶寬、模塊化策略、模塊組件、接口組件等；
4、定義產(chǎn)品平臺內(nèi)各產(chǎn)品的通用化率，并推進通用化率的達成；
5、對物理架構(gòu)的規(guī)則進行維護，確保架構(gòu)方案的歸一化。
6、進行產(chǎn)品全生命周期配置BOM及工程配置表創(chuàng)建、定義、維護、變更；
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工作職責
1、開展市場和技術(shù)競品信息收集分析，動態(tài)跟蹤反饋產(chǎn)品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結(jié)構(gòu)硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態(tài)更新；
4、持續(xù)開展市場與用戶研究，動態(tài)刷新并導入需求，在項目組內(nèi)定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關(guān)方持續(xù)開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發(fā)初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作職責
1、目標管理，根據(jù)公司及中心經(jīng)營要求，協(xié)助院領導開展院內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，策劃組織院內(nèi)管理會議、經(jīng)營預算管理、方策/業(yè)績合同推進管理等工作；
2、產(chǎn)品線管理，協(xié)助項目管理團隊開展產(chǎn)品線車身設計開發(fā)，承接車身設計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術(shù)項目管理，作為技術(shù)項目管理歸口，系統(tǒng)策劃開展院內(nèi)技術(shù)項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關(guān)科技管理工作，進行車身設計院項目市場化結(jié)算等工作。
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崗位職責：
1. 負責制動系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、方案制定及相關(guān)匹配計算，確保系統(tǒng)設計的合理性和可行性；
2. 根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，負責制動系統(tǒng)零部件的設計與開發(fā)，及設計開發(fā)的全過程管理工作；
3. 負責制動系統(tǒng)產(chǎn)品的圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作；
4. 負責編制制動系統(tǒng)的試驗驗證計劃、明確試驗標準，跟蹤試驗驗證的全過程，收集并分析試驗數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)；
5. 負責制定制動系統(tǒng)零部件的企業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范；
6. 負責制動系統(tǒng)零部件的質(zhì)量改進設計工作以及技術(shù)攻關(guān)工作。
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崗位職責：
1.負責產(chǎn)品系統(tǒng)設計、試制、試驗等工作的實施，對產(chǎn)品的設計質(zhì)量、目標成本負責；
2.編制相關(guān)專業(yè)技術(shù)文件；
3.負責研發(fā)質(zhì)量造成的內(nèi)外部市場問題反饋，總體協(xié)調(diào)處理；
4.組織進行或參與進行核心技術(shù)研究項目的提出和實施；
5.負責相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)進行檢索，及時申報專利；
6.負責為各制造單元、售后服務提供技術(shù)支持。
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工作職責：
1.負責數(shù)據(jù)中心投標項目的機電概要設計、施工圖設計工作，輸出方案及圖紙，牽頭項目中標后深化設計，負責輸出項目施工圖；
2.負責審核設計院的設計說明書、圖紙、計算書、工程量清單、完成機電施工圖校對工作等，負責項目工作量清單輸出；
3.負責項目現(xiàn)場管理、竣工驗收，機電工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導工作，協(xié)調(diào)及提供有關(guān)問題的解決方案；
4.負責建設轉(zhuǎn)運維期間的相關(guān)驗收測試和工程質(zhì)量審查，參與；
5.負責制訂數(shù)據(jù)中心巡檢標準、操作流程與手冊；制訂機電設備月度、季度、年度維護計劃，并指導計劃實施；
6.負責應急響故障，分析原因，采取恢復方案、制訂修
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工作職責
1、帶領團隊，對生產(chǎn)設備進行日常保養(yǎng)、維護、盤點、檢點工作；降低設備運營風險。
2、快速響應解決生產(chǎn)過程設備、供輔系統(tǒng)等異常。
3、對呆滯固定資產(chǎn)、常備配件的管理。
4、負責生產(chǎn)線新設備調(diào)研、技術(shù)交流工作。
5、編制集團各產(chǎn)線、各設備類別的管理制度，并監(jiān)控執(zhí)行。
6、編制團隊不同崗位考核標準并落地執(zhí)行。
7、負責團隊組織文化建設、提升員工的職業(yè)技能。
8、對接集團工程、EHS、制造、質(zhì)量等部門，實現(xiàn)內(nèi)部業(yè)務協(xié)同、外部安檢、環(huán)保、消防等業(yè)務處理。
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職責描述：
1、負責車輛動態(tài)性能驗收（如底盤性能、NVH性能、制動性能等）；
2、參與整車動態(tài)性能評價，包含社會道路、山區(qū)、試車場地等，通過主觀感受提出車輛動態(tài)性能優(yōu)缺點，并給出改進方向；
3、參與ADAS場地測試，掌握ADAS測試范圍與設備使用，通過主觀感受與客觀測試提出車輛ADAS性能優(yōu)缺點并提出改進方向。
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崗位職責
1. 產(chǎn)品內(nèi)容開發(fā)：基于對用戶、產(chǎn)品和競品的理解和調(diào)研，與產(chǎn)品研發(fā)團隊的深度配合，負責交付新產(chǎn)品上市及OTA發(fā)布的產(chǎn)品內(nèi)容
2. 營銷策劃及落地：通過對用戶、產(chǎn)品和競品的理解和調(diào)研，圍繞車型特性制定季度、年度傳播規(guī)劃，牽頭營銷專項項目，確保營銷目標達成。
3. 內(nèi)容投放效率提升：對于抖音、小紅書等社媒平臺的內(nèi)容運營邏輯和效果質(zhì)量進行有效把控，持續(xù)提升投放效率。
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