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獵頭職位

  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計36-47萬

    職位描述：1.主導(dǎo)新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，滿足制造工程和客戶目標(biāo)的實現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計滿足客戶的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計文件負(fù)責(zé)，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設(shè)計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。

  • 飛行器控制工程師35-45萬

    職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)制導(dǎo)系統(tǒng)方案論證與設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)制導(dǎo)系統(tǒng)數(shù)學(xué)仿真、閉路仿真試驗及結(jié)果分析等； 3. 協(xié)助開展慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航等相關(guān)工作； 4. 負(fù)責(zé)或配合開展相關(guān)試驗方案設(shè)計、實施與結(jié)果分析； 5. 負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)技術(shù)狀態(tài)控制、技術(shù)協(xié)調(diào)與質(zhì)量問題處理等； 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述： 1、對新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機(jī)加工工藝流程；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)物料采購和工廠采購的管理工作。

  • 涂裝設(shè)備工程師27-35萬

    崗位職責(zé)： 1、管理涂裝區(qū)域及人員的安全作業(yè)，確保所管轄區(qū)域0安全事故； 參與設(shè)備事故、安全事故的分析，并落實改進(jìn)措施。 2、負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)機(jī)修的帶教工作；負(fù)責(zé)涂裝工藝員和其他操作人員的培訓(xùn)工作。 3、根據(jù)TPM要求實施設(shè)備的日常管理。制定和監(jiān)控各項預(yù)防性維護(hù)計劃，不斷提高設(shè)備運(yùn)行狀況；負(fù)責(zé)設(shè)備FMEA的制定和維護(hù)。 4、參與解決現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問題，對發(fā)生的問題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。 5、參與各類內(nèi)外評審中發(fā)現(xiàn)的由工程部門（設(shè)備方面）負(fù)責(zé)的不合格項目的改進(jìn)。 6、參與工廠設(shè)備領(lǐng)域的CI項目，協(xié)助工廠WCM完成本工廠CI工作。

  • 制冷工程師27-36萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)完成環(huán)境試驗設(shè)備的制冷設(shè)計及清單制定； 2、負(fù)責(zé)完成制冷原理圖、工藝圖的繪制； 3、完全能理解國內(nèi)、國外標(biāo)準(zhǔn)要求，具備根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件獨(dú)立開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品的能力； 4、負(fù)責(zé)制冷相關(guān)資料整理、部品選型、及存檔歸類； 5、具備對自己參與設(shè)計產(chǎn)品的應(yīng)用調(diào)試、測試標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)交貨、售后服務(wù)的能力； 6、具備解決自己開發(fā)、設(shè)計產(chǎn)品問題的能力；

  • 供應(yīng)鏈信息化經(jīng)理25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司ERP優(yōu)化項目小組進(jìn)行SAP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、方案初始化、功能配置、運(yùn)行機(jī)理設(shè)計、協(xié)助測試和上線部署等工作的部署與實施； 2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)相關(guān)的外圍應(yīng)用系統(tǒng)（SRM\MES\CRM\BI）集成接口開發(fā)方案初始化與上線部署等系統(tǒng)實施工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈體系，利用信息化、數(shù)字化工具，改善與優(yōu)化流程作業(yè)管理和成本核算機(jī)制，能夠為供應(yīng)鏈作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化提供SAP和外圍系統(tǒng)Zui佳業(yè)務(wù)實踐的咨詢建議； 4、負(fù)責(zé)通過日常運(yùn)維，收集、總結(jié)、歸納問題，形成知識庫； 5、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫，定期做好關(guān)鍵用戶和最終用戶培訓(xùn)。

  • VOC的數(shù)字化方案20-30萬

    職位職責(zé)： 1、深入分析業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，將業(yè)務(wù)需求細(xì)化為可執(zhí)行的功能需求規(guī)格說明書。 2、參與需求評審，確保需求準(zhǔn)確無誤； 3、具備需求分析調(diào)研能力，與需求部門密切溝通需求，并負(fù)責(zé)流程、方案、原型的設(shè)計； 4、跟蹤開發(fā)過程，確保開發(fā)人員對于方案開發(fā)的清晰理解，編寫測試文檔，進(jìn)行交付前測試。

  • AI算法專家（創(chuàng)新技術(shù)部）33-50萬

    崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)研發(fā)工業(yè)大模型算法，包括但不限于工業(yè)Agent, 多模態(tài)，機(jī)理約束，基座時序大模型等方向，以支撐工業(yè)智能控制、異常檢測、工藝預(yù)警、模擬優(yōu)化等場景。 2、優(yōu)化分布式訓(xùn)練框架，實現(xiàn)TB級工業(yè)時序數(shù)據(jù)的高效處理 3、構(gòu)建面向工業(yè)場景的時序特征工程標(biāo)準(zhǔn)化方案 4、挖掘工業(yè)大模型在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用方向及場景，現(xiàn)場落地驗證，打造系統(tǒng)工業(yè)解決方案等，滿足工業(yè)應(yīng)用需求。

  • 冷水機(jī)（冷凝機(jī)）研發(fā)經(jīng)理25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、工業(yè)冷水機(jī)組新產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計，零部件選型與匹配，控制邏輯編制。 2、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3、樣機(jī)試制進(jìn)度跟蹤，樣機(jī)測試及驗證工作。 4、現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及降成本工作。 5、產(chǎn)品售后問題處理及市場前端技術(shù)培訓(xùn)。

  • 注塑工程師25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具設(shè)計及工藝開發(fā) 2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)流程的制定與優(yōu)化工作 3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題 4、配合完成技術(shù)文件編制等工作

  • 技術(shù)部項目工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助銷售完成新項目開發(fā)報價，參與客戶、供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)，爭取新項目； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的模具開發(fā)、評審及開模過程中進(jìn)度的跟蹤； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制定（OTS/試制計劃/FMEA/作業(yè)指導(dǎo)書/過程流程圖等） 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制/量產(chǎn)過程中的設(shè)變可行性評審及更正過程中的跟蹤與反饋 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的改進(jìn)及產(chǎn)品模具﹑工裝的設(shè)計、驗收。

  • 塑膠模具設(shè)計工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1.參與新項目結(jié)構(gòu)設(shè)計評審，參與供應(yīng)商模具設(shè)計評審，提出模具開發(fā)的設(shè)計方案; 2.審核模具設(shè)計圖紙，對模具設(shè)計提出改善建議; 3.審核結(jié)構(gòu)設(shè)計組裝工藝與組裝治具可行性，審核結(jié)構(gòu)件表面處理工藝的可行性，做出風(fēng)險評估，指導(dǎo)供應(yīng)商做出改善; 4.審核結(jié)構(gòu)件FAI，CPK，提出模具設(shè)變與注塑的改善建議，簽核結(jié)構(gòu)件承認(rèn)書; 5.主導(dǎo)復(fù)制?；ヅ?，保證復(fù)制模按期試模與量產(chǎn); 6.解決塑模/成型方面的難題，對模具與注塑品質(zhì)異常作出原因分析，指導(dǎo)供應(yīng)商改善以保證生產(chǎn)穩(wěn)定性; 7.協(xié)助項目經(jīng)理和上級主管達(dá)成設(shè)計目標(biāo)和交付目標(biāo).

  • 技術(shù)經(jīng)理（壓縮機(jī)）18-20萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝螺桿壓縮機(jī)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)，識別產(chǎn)品在設(shè)計流程/方法改善、性能提升、成本降低、可靠性加強(qiáng)等方面的改進(jìn)機(jī)會，不斷提升產(chǎn)品競爭力； 2、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品設(shè)計或生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,就產(chǎn)品的重大改進(jìn)與各相關(guān)方進(jìn)行溝通并推進(jìn)實施； 3、跟蹤產(chǎn)品市場需求和技術(shù)發(fā)展方向，結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展策略，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線的制定和實施； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計工程師的產(chǎn)品設(shè)計工作，培養(yǎng)和提高小組人員的專業(yè)技術(shù)能力； 5、與職能部門保持良好溝通與合作，為生產(chǎn)制造和維修服務(wù)提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品技術(shù)問題； 6、與KSL保持良好溝通，協(xié)調(diào)溝

  • 電子工程師28-35萬

    崗位要求： 1. 有豐富的無刷電機(jī)控制器項目經(jīng)驗 2. 可以獨(dú)立完成芯片選型，軟件編寫，軟件調(diào)試，硬件電路設(shè)計等項目所需的工作 3. 對成本敏感，有國產(chǎn)芯片替代進(jìn)口的芯片的成功案例 4. 隨時準(zhǔn)備前往客戶現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試 5. 軟件存檔，軟件邏輯編寫，錄入 6. 有完全獨(dú)立項目經(jīng)驗，對PCB layout熟悉 7. 有較強(qiáng)的溝通能力，跨部門協(xié)作技巧熟練

  • 機(jī)械研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責(zé)： 1.參與產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計，材料與工藝設(shè)計，生產(chǎn)和檢驗工裝的設(shè)計，力學(xué)分析； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇，樣品試制與驗證； 3.編寫開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品風(fēng)險分析、專利申請； 4.參與產(chǎn)品的臨床、注冊過程并提供支持，參與產(chǎn)品上市推廣及售后技術(shù)支持。

  • 電磁閥工程師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、方案設(shè)計（電磁仿真、流體仿真、結(jié)構(gòu)仿真）、樣件解析； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（DFMEA）、技術(shù)成本降價及前期成本控制； 3.客戶輸入評審，根據(jù)客戶要求設(shè)計產(chǎn)品方案，并制定參數(shù)，出圖打樣，試驗并完成設(shè)計任務(wù)； 4.電磁閥產(chǎn)品的加工成型（鈑金、注塑、機(jī)加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設(shè)計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制； 5.負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商開發(fā)、制定零部件的開發(fā)計劃，客戶技術(shù)交流、前期產(chǎn)品量產(chǎn)規(guī)劃報價； 6.熟練運(yùn)用APQP、PPAP、FME

  • 自動化測試30-35萬

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計并完善當(dāng)前的自動化測試架構(gòu)，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關(guān)系與技術(shù)點，制定技術(shù)路標(biāo)，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護(hù)、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術(shù)點； 2.建設(shè)自動化測試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動化測試環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點，并主導(dǎo)落地； 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當(dāng)前先進(jìn)的自動化測試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測試技術(shù)、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，宣導(dǎo)自動化測試的思想和其他自動化測試先進(jìn)技術(shù)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電氣、自動化、電

  • 算法工程師22-28萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)汽車毫米波雷達(dá)產(chǎn)品信號處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開發(fā)工作；

  • 生產(chǎn)經(jīng)理35-40萬

    職位要求： 1．全面負(fù)責(zé)公司口罩、防護(hù)服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務(wù)；

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 機(jī)械工程師22-34萬

    一、職位描述 1）負(fù)責(zé)項目從立項到樣機(jī)再到量產(chǎn)，完成全部的機(jī)械設(shè)計、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)度控制等等工作；

  • 品保部經(jīng)理30-40萬

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團(tuán)隊，主導(dǎo)客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開發(fā)過程。

  • 涂裝設(shè)備工程師27-35萬

    崗位職責(zé)： 1、管理涂裝區(qū)域及人員的安全作業(yè)，確保所管轄區(qū)域0安全事故； 參與設(shè)備事故、安全事故的分析，并落實改進(jìn)措施。 2、負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)機(jī)修的帶教工作；負(fù)責(zé)涂裝工藝員和其他操作人員的培訓(xùn)工作。 3、根據(jù)TPM要求實施設(shè)備的日常管理。制定和監(jiān)控各項預(yù)防性維護(hù)計劃，不斷提高設(shè)備運(yùn)行狀況；負(fù)責(zé)設(shè)備FMEA的制定和維護(hù)。 4、參與解決現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問題，對發(fā)生的問題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。 5、參與各類內(nèi)外評審中發(fā)現(xiàn)的由工程部門（設(shè)備方面）負(fù)責(zé)的不合格項目的改進(jìn)。 6、參與工廠設(shè)備領(lǐng)域的CI項目，協(xié)助工廠WCM完成本工廠CI工作。

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)物料采購和工廠采購的管理工作。

  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設(shè)計；

  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團(tuán)隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)

  • 造型設(shè)計崗20-40萬

    工作職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計策略的定義,進(jìn)行內(nèi)造型和零部件設(shè)計，包括概念圖、草圖、效果圖設(shè)計； 2、內(nèi)造型數(shù)據(jù)、油泥模型跟蹤； 3、內(nèi)造型設(shè)計工程問題對接整改。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理26-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計以及功能優(yōu)化工作，包括市場調(diào)研、新功能點設(shè)計、用戶需求分析、留存提升等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品多維度數(shù)據(jù)分析，對用戶行為進(jìn)行深層次思考，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略； 3、與運(yùn)營、設(shè)計、研發(fā)、測試等團(tuán)隊協(xié)作，制定產(chǎn)品迭代目標(biāo)，并推進(jìn)項目有序?qū)嵤? 4、關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，持續(xù)追蹤競品迭代更新，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略。

  • 研發(fā)總監(jiān)33-46萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標(biāo)的分解，確保目標(biāo)達(dá)成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時完成人員培訓(xùn)

  • NVH設(shè)計崗20-27萬

    工作職責(zé) 1、進(jìn)行整車及各子系統(tǒng)（車身、閉合件、內(nèi)外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質(zhì)等）NVH設(shè)計目標(biāo)的設(shè)定、CAE分析評審、過程數(shù)模和圖紙的檢查； 2、進(jìn)行實車NVH試驗及問題原因排查，協(xié)同完成問題整改； 3、進(jìn)行NVH新技術(shù)的研究和應(yīng)用； 4、協(xié)同市場NVH質(zhì)量問題處理與質(zhì)量提升。

  • 項目管理崗43-55萬

    工作職責(zé) 1、目標(biāo)管理，根據(jù)公司及中心經(jīng)營要求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展院內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，策劃組織院內(nèi)管理會議、經(jīng)營預(yù)算管理、方策/業(yè)績合同推進(jìn)管理等工作； 2、產(chǎn)品線管理，協(xié)助項目管理團(tuán)隊開展產(chǎn)品線車身設(shè)計開發(fā)，承接車身設(shè)計院項目計劃、風(fēng)險管控等工作； 3、技術(shù)項目管理，作為技術(shù)項目管理歸口，系統(tǒng)策劃開展院內(nèi)技術(shù)項目立項、推進(jìn)、驗收、預(yù)算和對外合作等工作； 4、項目相關(guān)科技管理工作，進(jìn)行車身設(shè)計院項目市場化結(jié)算等工作。

  • 新技術(shù)研究25-37萬

    工作職責(zé) 1、開展市場和技術(shù)競品信息收集分析，動態(tài)跟蹤反饋產(chǎn)品競爭力分析； 2、進(jìn)行競品的對標(biāo)分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結(jié)構(gòu)硬件拆解分析、成本分析； 3、進(jìn)行需求來源的梳理與管控，進(jìn)行需求清單的編制與動態(tài)更新； 4、持續(xù)開展市場與用戶研究，動態(tài)刷新并導(dǎo)入需求，在項目組內(nèi)定期召開會議，組織需求分析與研討； 5、與營銷、市場、成本等相關(guān)方持續(xù)開展整車配置的對接，確保一致性， 6、與采購模塊在開發(fā)初期基于初版BOM開展整車成本估算。

  • 光波導(dǎo)工藝工程師42-55萬

    工作內(nèi)容： 1、 新型聚合物光波導(dǎo)材料的評估與驗證； 2、 光波導(dǎo)加工及其連接器裝配工藝的開發(fā)與優(yōu)化； 3、 光波導(dǎo)加工及其連接器裝配設(shè)備的評估與選型； 4、 光波導(dǎo)生產(chǎn)過程問題的解決。

  • DSP/ARM高級軟件工程師42-50萬

    工作職責(zé)： 1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機(jī)的軟件平臺設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機(jī)的軟件需求分析、概念設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計。 3、戶用儲能產(chǎn)品軟件關(guān)鍵技術(shù)問題的定位與解決。

  • 售后維修工程師18-30萬

    工作內(nèi)容： 1. 對應(yīng)客戶或公司內(nèi)部人員維修相關(guān)的問題 2. 通過電話、郵件或客戶現(xiàn)場調(diào)查等方式排查故障原因 3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔 4. 處理其他維修相關(guān)的事務(wù)工作

  • 機(jī)器人控制柜電氣設(shè)計高級工程師40-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人控制柜電氣方案總體規(guī)劃、研發(fā)及持續(xù)升級； 2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)關(guān)鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)控制柜內(nèi)部器件排布規(guī)劃、走線工藝設(shè)計、熱交換設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)電氣安裝工藝文件制定，依據(jù)電氣系統(tǒng)圖紙指導(dǎo)完成控制器電氣裝配； 5、負(fù)責(zé)機(jī)器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導(dǎo)落實； 6、負(fù)責(zé)控制柜電氣裝配過程中的各類質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，及時發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)問題； 7、在機(jī)器人整機(jī)調(diào)試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關(guān)電氣問題；

  • 人工智能工程師（算法）20-30萬

    崗位職責(zé)： 1.參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作； 2.運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，開發(fā)和優(yōu)化人工智能算法； 3.參與人工智能系統(tǒng)的測試、部署和運(yùn)維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術(shù)支持； 4.跟蹤和研究人工智能技術(shù)的最新動態(tài)，推動團(tuán)隊的技術(shù)創(chuàng)新。

  • 研發(fā)負(fù)責(zé)人【優(yōu)化控制】40-60萬

    工作職責(zé)： 1、組建、培養(yǎng)和管理高效的研發(fā)團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)，分配任務(wù)，并監(jiān)督項目進(jìn)度，確保按時交付； 2、提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊成員解決復(fù)雜的技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)軟件及AI產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)路線規(guī)劃，跟蹤行業(yè)新技術(shù)趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和落地； 4、主導(dǎo)從需求分析、設(shè)計、開發(fā)到測試的全流程研發(fā)管理，制定項目計劃，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 5、識別項目風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，確保項目順利推進(jìn)； 6、與開發(fā)經(jīng)理、市場團(tuán)隊、交付團(tuán)隊緊密合作，確保產(chǎn)品符合市場需求和客戶期望，優(yōu)化系統(tǒng)性能、推動產(chǎn)品迭代升級； 7、持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提升

  • 超聲流量計-應(yīng)用專家73-86萬

    崗位職責(zé)： 1、在區(qū)域支持超聲流量計的市場和銷售戰(zhàn)略，與總公司和區(qū)域銷售中心協(xié)同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用和樣機(jī)提供等），以增加超聲流量計在區(qū)域的成長。 2、支持區(qū)域銷售中心的Go-to-market戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)開發(fā)的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。 3、協(xié)助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發(fā)其新的應(yīng)用領(lǐng)域。 4、協(xié)助向總公司反饋用戶對于產(chǎn)品的需求，新應(yīng)用趨勢，和其它相關(guān)的業(yè)務(wù)行動。

  • 投標(biāo)主管43-55萬

    職位描述： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強(qiáng)的市場信息收集、數(shù)據(jù)分析反饋能力，有專題數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗及撰寫分析報告的能力； 3、熟悉掌握招投標(biāo)相關(guān)流程，能夠分析市場投標(biāo)情況，有證券、股票、期貨看盤經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際交往能力，團(tuán)隊組織能力； 5、具備5年以上制造業(yè)投標(biāo)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，電腦操作熟練

  • 儲能海外區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大型儲能海外需求洞察； 2、負(fù)責(zé)甄別需求、判別背后邏輯，精準(zhǔn)傳遞，并推動落地，提升區(qū)域產(chǎn)品競爭力與產(chǎn)品價值；創(chuàng)造經(jīng)營效益。 3、出差到負(fù)責(zé)區(qū)域，深入市場一線，與營銷配合，作為產(chǎn)品與技術(shù)代表，提供客戶開發(fā)及項目運(yùn)作的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)與支撐，解決客戶對產(chǎn)品應(yīng)用及技術(shù)方案疑難點；

  • 非標(biāo)設(shè)備-大客戶經(jīng)理36-47萬

    崗位職責(zé)： 1、分析行業(yè)趨勢、制定中長期團(tuán)隊發(fā)展計劃、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)外大客戶； 2、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)或行業(yè)特定大客戶的維護(hù)與深度開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的搜集與開發(fā)與維護(hù)，建立行業(yè)大客戶群體； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業(yè)績指標(biāo)及逐步形成特定行業(yè)的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)項目信息搜集、商業(yè)機(jī)會獲取、商務(wù)談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地； 6、負(fù)責(zé)銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產(chǎn)品客戶、國際型客戶。

  • 大模型訓(xùn)練及微調(diào)Leader55-66萬

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)大型語言模型（LLM）和多模態(tài)大模型（MLLM）的研究與開發(fā)，包括模型預(yù)訓(xùn)練、理論創(chuàng)新、性能評估與優(yōu)化； 2. 大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)構(gòu)建， 訓(xùn)練策略迭代和調(diào)優(yōu)，推動大模型涌現(xiàn)能力的實現(xiàn)與提升； 3. 參與大模型的對齊技術(shù)研究與優(yōu)化，聚焦于解決模型在復(fù)雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現(xiàn)瓶頸，提升模型的實用性與可靠性； 4. 負(fù)責(zé)大型語言模型的微調(diào)、偏好對齊、知識增強(qiáng)等技術(shù)探索，積極跟進(jìn)AIGC業(yè)內(nèi)應(yīng)用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向； 5. 優(yōu)化算法性能，提升系統(tǒng)在復(fù)雜場景下的

  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運(yùn)營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)日常運(yùn)營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理；3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作分解及管理。

  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)多事件的融合仿真平臺相關(guān)算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；

  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團(tuán)隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)

  • 混塔研發(fā)工程師23-28萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品各項性能試驗； 2.負(fù)責(zé)制定各工程項目鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品技術(shù)方案，并根據(jù)相關(guān)規(guī)范進(jìn)行計算和校核； 3.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)合供方開展鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，制定降本方案； 5.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品監(jiān)測方案制定，監(jiān)測設(shè)備安裝、數(shù)據(jù)采集及分析； 6.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品供方考察、審核及評估，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量；
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