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獵頭職位
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軟件信息工程師27-40萬
崗位職責: 1、分析軟件產(chǎn)品需求可行性; 2、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃; 3、編寫軟件產(chǎn)品代碼; 4、測試軟件產(chǎn)品代碼; 5、發(fā)布軟件產(chǎn)品及其說明文檔; 6、協(xié)助項目負責人進行需求分析; 7、收集軟件產(chǎn)品的用戶反饋,提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
設(shè)施經(jīng)理42-55萬
職位描述: 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
葉片(測試)工程師22-31萬
工作職責: 1.負責葉片測試方案編制/審核; 2.負責跟蹤葉片測試過程,評價測試結(jié)果是否滿足要求; 3.負責葉片測試過程中損傷分析; 4.負責測試方面前沿技術(shù)的跟蹤與研究; 5.協(xié)助葉片結(jié)構(gòu)強度復(fù)核,風場葉片損傷問題分析;
注塑車間主任24-32萬
崗位職責: 1、排產(chǎn)調(diào)度:根據(jù)訂單制定注塑生產(chǎn)計劃,安排人員和設(shè)備,保證按時交付。 2、質(zhì)量把控:監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準,處理質(zhì)量問題。 3、設(shè)備管理:負責注塑設(shè)備日常維護和故障排查,保障設(shè)備正常運行。 4、團隊管理:管理車間員工,開展培訓、考核,提升團隊工作效率。
軟件運行工程師20-40萬
工作職責: 1、獨立進行主控制系統(tǒng)軟件的修改、優(yōu)化、測試; 2、獨立進行風電機組運行控制參數(shù)的現(xiàn)場整定; 3、風電場一次調(diào)頻、慣量響應(yīng)、高低穿測試等測試技術(shù)支持; 4、負責識別項目標書/合同非標配置、軟件方向技術(shù)特性、軟件方向質(zhì)量特性; 5、負責統(tǒng)計分析在役項目機組關(guān)鍵運行指標、零部件運行狀態(tài),并展開優(yōu)化; 6、負責軟件控制相關(guān)問題的分析處理,編制分析處理報告,提出優(yōu)化改進意見,完成措施有效性驗證,輸出技術(shù)文件; 7、獨立跟蹤軟件相關(guān)行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展,收集行業(yè)重點質(zhì)量問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為設(shè)計端提供反哺。
可靠性工程部經(jīng)理25-40萬
工作職責: 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法,實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控; 4、設(shè)計可靠性測試結(jié)構(gòu),開發(fā)新的工藝可靠性評估方法,解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
市場總監(jiān)43-57萬
職位描述:1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力,負責主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力,負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索,并能夠轉(zhuǎn)化為商機
CVD工藝技術(shù)總監(jiān)25-40萬
工作職責 1.按照公司計劃,管理研發(fā)項目相關(guān)工作; 2.根據(jù)市場、客戶需求,安排并監(jiān)督Demo組demo工作,監(jiān)控重點客戶的demo進展; 3.根據(jù)市場化產(chǎn)品技術(shù)需要,安排并監(jiān)督產(chǎn)品化組開發(fā)共組; 4.負責工藝評估全過程,跟蹤實驗計劃,安排人員、設(shè)備等資源,并持續(xù)改進; 5.參加事業(yè)單元與工藝相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計評審或重要問題討論,并參與決策
產(chǎn)品配置工程師18-35萬
崗位職責: 1、與美國產(chǎn)品團隊對接溝通,參與項目產(chǎn)品需求的對接評審; 2、結(jié)合國內(nèi)供應(yīng)鏈,確定ebike的整車配置,負責結(jié)構(gòu)及整體搭配零部件的供應(yīng)商選擇和可行性評估; 3、編寫輸出文檔,包括產(chǎn)品規(guī)格書以及產(chǎn)品需求說明書; 4、負責新選型的機械配件的測試驗證導(dǎo)入; 5、跟蹤樣機生產(chǎn),并按計劃召集樣機評審; 6、參與研發(fā)部產(chǎn)品的升級優(yōu)化,對前沿技術(shù)、配件的研究與創(chuàng)新; 7、對開發(fā)的ebike進行騎行體驗評測,確保產(chǎn)品的用戶體驗。
內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計師34-44萬
崗位職責: 1. 負責產(chǎn)品設(shè)計與概念開發(fā),結(jié)合市場趨勢、品牌定位與客戶需求,設(shè)計出獨特新穎且具商業(yè)價值的香水瓶款式。 2. 使用專業(yè)設(shè)計軟件(如 CAD、3DMAX 等)精確繪制 2D 和 3D 瓶型圖紙,確保設(shè)計的精準度與可行性,圖紙需達到生產(chǎn)工藝要求的細節(jié)標準。 3. 與跨部門團隊緊密合作,參與設(shè)計評審與項目會議,依據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計方案,保證設(shè)計從創(chuàng)意到成品的順利轉(zhuǎn)化。 4. 跟進香水瓶的打樣、生產(chǎn)過程,解決出現(xiàn)的設(shè)計問題,確保產(chǎn)品與設(shè)計稿的一致性。 5. 收集分析香水包裝設(shè)計的行業(yè)動態(tài)、競品信息與新材料新工藝,定期提交設(shè)計趨勢報告,為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。
電氣運行工程師24-30萬
崗位職責: 1、獨立進行變槳、主控、變頻器等部件技術(shù)質(zhì)量問題相關(guān)設(shè)計審查、原因分析、措施制定及驗證并組織實施,并能對處理全過程的經(jīng)驗有效沉淀(如通用處置方案、操作指導(dǎo)書),能用于指導(dǎo)同類問題的解決。 2、主導(dǎo)變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的供方設(shè)計、制造能力審查、車間裝配技術(shù)指導(dǎo)、返修方案設(shè)計及評估。 3、參與變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的新研機型設(shè)計評審,并給出客觀的意見建議。 4、獨立跟蹤變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)和相關(guān)部件行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展,收集行業(yè)重點質(zhì)量問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為設(shè)計端提供反哺。
高速ADC總監(jiān)46-58萬
崗位職責: 1、負責高速adc的器件設(shè)計,仿真,驗證,PVT,可靠性等; 2、負責高速adc的驗證計劃制定,驗證實施和驗證總結(jié); 3、負責數(shù)模工藝平臺的規(guī)劃,設(shè)計,仿真和驗證; 4、負責工藝匹配,signoff流程,
場控軟件工程師24-33萬
崗位職責: 1、負責持續(xù)跟進各地電網(wǎng)對風電場站功率控制的新要求,解讀分解電網(wǎng)政策、管理制度并牽頭場控、變流器等專業(yè)方向共同推進場站級適應(yīng)性開發(fā); 2、負責結(jié)合電網(wǎng)對場站級功率控制的要求,提出對各風電機型合理的功率控制性能指標; 3、負責根據(jù)行業(yè)新技術(shù)、業(yè)主新要求,編寫場站級功率控制優(yōu)化方案,并開發(fā)控制策略、推廣應(yīng)用; 4、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)共性問題分析、完成共性問題優(yōu)化及推廣; 5、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)硬件穿透設(shè)計及優(yōu)化,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和降低成本; 6、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)風電場二次安防方案設(shè)計及推廣實施; 7、負責監(jiān)控系統(tǒng)
飛行器設(shè)計與制造24-31萬
崗位職責: 1、負責中小型飛行器詳細結(jié)構(gòu)設(shè)計、機構(gòu)設(shè)計、強度校核、強度試驗規(guī)劃等; 2、編制相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計文檔,設(shè)計規(guī)范,結(jié)構(gòu)試驗方案和報告,對結(jié)構(gòu)分離面詳細設(shè)計,出具工程圖,溝通解決生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的技術(shù)問題; 3、負責結(jié)構(gòu)零件的2D和3D圖紙的設(shè)計受控,跟進打樣,跟進無人平臺組裝,負責產(chǎn)品驗收過程中技術(shù)把關(guān)工作,給出評審意見,并協(xié)助完成驗收工作; 4、負責無人平臺結(jié)構(gòu)相關(guān)材料選型和外協(xié)加工,負責外場飛行試驗機務(wù)綜合保障,處理試飛過程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問題。 5、根據(jù)飛行器的氣動外形要求,對飛行器的傳力路線、結(jié)構(gòu)部件進行詳細設(shè)計和優(yōu)化
型式認證與并網(wǎng)測試工程師43-57萬
職位描述: 1、負責風電機組認證、并網(wǎng)類測試工作,包括設(shè)計認證、型式認證、電能質(zhì)量測試、低電壓穿越、高電壓穿越測試、電網(wǎng)適應(yīng)性測試等項目; 2、負責風電機組型式測試、并網(wǎng)測試設(shè)備的選型、配置和維護工作,確保測試設(shè)備的可靠性和準確性; 3、負責根據(jù)項目需求,配合其他工程師或團隊完成風電機組的設(shè)計、研發(fā)、調(diào)試和維護工作。
銷售經(jīng)理24-33萬
職位描述: 1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作,和目標客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶需求,完成銷售任務(wù);
機加工藝工程師30-60萬
工作職責: 1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設(shè)計工藝性審查 3、對供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬
職位描述:1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計,及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作;2、了解客戶需求,完成設(shè)計任務(wù),在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
硬件工程師67-78萬
崗位職責:1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范,獨立負責產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計工作,產(chǎn)線跟蹤輔助等;2、負責硬件系統(tǒng)的PCB板調(diào)試及內(nèi)測;3、輸出硬件原理圖,支持軟件工程師進行軟件調(diào)試;4、負責產(chǎn)品硬測相關(guān)工作,包括常規(guī)測試,電氣測試、電磁兼容測試等,同時進行問題追溯、分析與整改工作;5、硬件團隊的搭建及培養(yǎng)等;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
高級產(chǎn)品經(jīng)理30-45萬
職責描述:1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù),研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展,保持對行業(yè)的高度敏感,設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式;2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點,優(yōu)化產(chǎn)品功能,以提升用戶體驗,提高平臺活躍;3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計,編寫完整的市場分析文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD),協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設(shè)計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運營的產(chǎn)品全過程。
招商總監(jiān)26-35萬
職位信息: 1、根據(jù)公司的市場規(guī)劃,開發(fā)重點城市的商場及拓展場資源,實現(xiàn)資源線下轉(zhuǎn)線上;
視覺總監(jiān)26-33萬
職位信息: 1、 負責公司網(wǎng)店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬
職位描述: 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃;
前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬
職位描述: 1、負責部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng);
焊接工程師23-30萬
崗位職責: 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準備;
首席運營官65-80萬
崗位職責: 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)、運營等業(yè)務(wù)流程的全面管理,實現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標。
機械設(shè)計主任工程師15-28萬
崗位職責: 1、鋰電非標設(shè)備整機設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出; 2、負責對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。
機械工程師25-48萬
工作職責: 1.負責新產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計,完成產(chǎn)品驗證工作; 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
硬件開發(fā)工程師18-35萬
工作職責: 1、 負責項目測試詳細需求分析,實施方案溝通與細化。 2、負責項目相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計和硬件設(shè)計(含下位機軟件)。 3、指導(dǎo)項目各個階段硬件部分的修改,調(diào)試(包括客戶現(xiàn)場),維護。 4、主導(dǎo)項目的測試序列/腳本編寫、調(diào)試和維護。 5、負責硬件設(shè)計文檔編寫。 6、完成主管和項目經(jīng)理交代的其他工作。
標準化工程師10-30萬
工作職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有體系,完善公司標準化體系,并組織實施; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的技術(shù)標準,建立或修訂產(chǎn)品的技術(shù)標準、檢測標準等; 3、建立產(chǎn)品標準,包括產(chǎn)品零部件標準化,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對設(shè)計圖紙和文件等進行標準化審核,針對產(chǎn)品編制標準化大綱和標準化審查報告; 5、熟悉產(chǎn)品對應(yīng)的GB、GJB,關(guān)注國家關(guān)于技術(shù)標準的新規(guī)定,并根據(jù)公司實際情況不斷的修改和完善公司技術(shù)、產(chǎn)品等標準。
高級機械設(shè)計師19-36萬
崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求設(shè)計自動化設(shè)備, 完成零件的3D及2D設(shè)計。 2、負責在設(shè)計過程中和其他部門的溝通,配合完成項目的設(shè)計。 3、指導(dǎo)工程師、助理工程師進行大、中型項目研發(fā),確定研發(fā)方向風向標,培育工程師提高研發(fā)能力。 4、了解、分析市場技術(shù)動態(tài),每年至少1次行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)分析報告,明晰競爭對手優(yōu)缺點及年度技術(shù)主攻方向。 5、指導(dǎo)工程師、助理工程師進行結(jié)構(gòu)、電氣模塊化、部件標準化設(shè)計,指導(dǎo)工程師新項目設(shè)計應(yīng)用標準部件30%以上。 6、及時完成設(shè)計圖紙的文件存檔及更新,協(xié)助跟進項目標準件的采購。 7、2年1次專利技術(shù)申請,5年1次專利技術(shù)取得計劃及進度。
軟件主任工程師23-49萬
崗位職責: 1、熟練使用C++,了解面向?qū)ο缶幊蹋琓CP/IP以及串口通信。 2、熟悉多線程編程,能夠使用SQL server等數(shù)據(jù)庫。 3、有較強的動手能力和解決實際問題的能力,良好的英語閱讀能力。 4、熟悉MFC框架下客戶端UI設(shè)計,能夠設(shè)計和優(yōu)化UI。
適航工程師30-50萬
主要職責: 1、負責撰寫和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標準。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策,維護公司的適航記錄。 3、負責協(xié)調(diào)和管理各部門在適航方面的工作,確保其符合相關(guān)要求。 4、協(xié)助定期進行適航體系審核,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護與客戶和相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作關(guān)系,以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項目設(shè)計,提供適航技術(shù)支持并參與項目的實施。 7、協(xié)助開展團隊培訓,提高團隊在適航方面的專業(yè)水平。
高級空氣動力學工程師19-45萬
崗位職責: 1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務(wù),制定性能開發(fā)計劃,并在項目中實施落地; 2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施; 3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術(shù)方案評審,及與相關(guān)部門的對接與落實; 4、參與建設(shè)、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系; 5、參與基礎(chǔ)課題研究,預(yù)研課題開展,技術(shù)能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車、機械、力學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車設(shè)計開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應(yīng)用; 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
資深機械工程師24-31萬
職位描述:1, 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關(guān)文件輸出。
市場總監(jiān)43-57萬
職位描述:1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力,負責主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力,負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索,并能夠轉(zhuǎn)化為商機
運營經(jīng)理32-43萬
職位描述:1、負責通過現(xiàn)有產(chǎn)品帶來全新商戶新增,根據(jù)目標,規(guī)劃負責城市的策略,并確保執(zhí)行,完成目標。2、負責尋找可合作的肄業(yè)商家及合作洽談工作;3、獨立制作業(yè)務(wù)拓展執(zhí)行計劃方案,并依據(jù)該方案組織實施并確保所需資源的及時調(diào)配;4、整合公司內(nèi)外資源,梳理清晰各項業(yè)務(wù)流程,完成公司下發(fā)的業(yè)績指標;
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師23-28萬
職位描述:1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計,及設(shè)計改進和標準化等技術(shù)工作;2、了解客戶需求,完成設(shè)計任務(wù),在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬
工作職責:1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善;2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理;3、負責部門內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,促進管理規(guī)范化,不斷提升效率;4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
生產(chǎn)經(jīng)理55-66萬
職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù);3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
無人機結(jié)構(gòu)工程師26-32萬
崗位職責: 1、飛行器平臺結(jié)構(gòu)設(shè)計,包含金屬及復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、機構(gòu)設(shè)計及運動分析、起落架系統(tǒng)設(shè)計等相關(guān)工作; 2、其它新項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計策劃、方案設(shè)計、詳細設(shè)計等相關(guān)工作; 3、飛行器結(jié)構(gòu)平臺材料管理; 4、 地面設(shè)備選型; 5、復(fù)材成型工裝與裝配型架設(shè)計。
電氣自動化工程師24-33萬
崗位職責: 1、負責設(shè)備電氣設(shè)計:電氣圖紙和電器部件選型;
技術(shù)工程師22-30萬
崗位職責: 1、負責編制技術(shù)方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術(shù)資料,完成前期銷售技術(shù)支持工作; 2、負責協(xié)調(diào)編制深化圖紙、效果圖、技術(shù)標等資料,完成商務(wù)投標時的技術(shù)支持工作; 3、負責編制項目評審所需資料、解決溝通項目實施過程中發(fā)生的變更事項及各類技術(shù)問題; 4、負責現(xiàn)場工程技術(shù)協(xié)調(diào)會,了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬
職位描述: 1、負責部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng);
中試車間管理員25-30萬
崗位職責: 1、負責中試車間安全管理工作,配合修訂車間相關(guān)規(guī)章制度,落實車間三級安全教育工作,對吊裝、DC鑄造等高風險作業(yè)現(xiàn)場執(zhí)行有效性安全監(jiān)督。 2、熟悉各類安全標識及制作,定期組織車間5S檢查和專項安全檢查,整改措施更進等; 3、配合研發(fā)部進行項目的中試實施工作,包括設(shè)備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
非標工程師30-45萬
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)裝配所用自動化工藝裝備的調(diào)研、選型、設(shè)計、試裝、驗證及培訓等,保障生產(chǎn)裝配過程具備高效、穩(wěn)定、可靠的工藝裝備; 2、負責對工藝裝備、設(shè)備自動化改制升級; 3、負責自動化工藝裝備、設(shè)備的日常檢修及小修,并負責設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
運營總監(jiān)20-27萬
職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預(yù)算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案,驅(qū)動產(chǎn)品迭代;3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式,優(yōu)化流程,整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目,推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成,落地并不斷優(yōu)化;4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)線,通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道,制定對應(yīng)的運營策略,通過分析用戶挖掘用戶需求,提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式,最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
內(nèi)外飾設(shè)計工程師30-60萬
工作職責: 1、獨立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計的總體技術(shù)方案; 2、獨立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能; 3、根據(jù)總體技術(shù)方案,獨立完成內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計工作; 4、對銷售及售后技術(shù)支持工作。
設(shè)備機械維修工程師20-40萬
工作職責: 1,跨團隊合作(研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行,生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2,編制設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃,備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關(guān)文檔。 3,負責生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結(jié)經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對設(shè)備維護人員進行指導(dǎo)和檢查,提供設(shè)備技術(shù)支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識別,優(yōu)化,管理; 5,負責自動化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進,改善設(shè)備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設(shè)備項目推進,前期設(shè)計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
系統(tǒng)架構(gòu)師23-35萬
崗位職責: 1.負責制定公司信息技術(shù)有關(guān)系統(tǒng)構(gòu)架與設(shè)計規(guī)范; 2.負責信息化項目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作; 3.參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作; 4.負責對軟件開發(fā)、運維團隊的技術(shù)指導(dǎo)和培訓。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務(wù)、行政、法務(wù)
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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