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獵頭職位

  • 架構(gòu)師21-35萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)架構(gòu)的搭建、優(yōu)化，系統(tǒng)集成方案設(shè)計， 2、引進(jìn)先進(jìn)的開發(fā)架構(gòu)及理念并應(yīng)用于實際工作中， 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)部開發(fā)人員， 4、完成日常開發(fā)工作。

  • 副總經(jīng)理20-35k·16薪

    1、協(xié)助總經(jīng)理處理分管范圍內(nèi)的各項事項，對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定執(zhí)行計劃并指揮各部門落地執(zhí)行。

  • 總經(jīng)理30-40K(優(yōu)秀可面議）

    崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常各項管理工作，組織實施公司季度、年度經(jīng)營計劃。 2、制定公司年度預(yù)算，并進(jìn)行管控、執(zhí)行過程糾正。 3、對公司日常經(jīng)營計劃實施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制、做好風(fēng)險控制、及時預(yù)防、對結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，做好人擦梯隊建設(shè)，塑造企業(yè)現(xiàn)象。 5、負(fù)責(zé)組織完善總公司下達(dá)的臨時性、階段性工作和任務(wù)。 6、定期向總公司匯報經(jīng)營管理工作情況。

  • 研發(fā)部長30-60k

    工作職責(zé): 1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計劃，提出研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案及研發(fā)項目的分解落實，確保年度計劃完成； 2、研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展趨勢，明確研發(fā)方向，開展新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)研究，完成相應(yīng)的技術(shù)儲備； 3、提出新品開發(fā)計劃，與企劃部、基礎(chǔ)需求研究部共同進(jìn)行上市新產(chǎn)品、儲備新產(chǎn)品開發(fā)項目的整體策劃與實施，提升公司競爭力； 4、組織對已上市產(chǎn)品進(jìn)行定期跟蹤，對市場競爭力差的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，保持產(chǎn)品競爭力； 5、組織制定、審核產(chǎn)品工藝、配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性文件，保證文件的準(zhǔn)確性和及時性；

  • 模具設(shè)計工程師20-30k·14薪

    【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)沖壓模具的設(shè)計，數(shù)據(jù)分析，模具PPAP提交； 2、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)算報價根據(jù)產(chǎn)品報價項目的設(shè)計輸入，配合相關(guān)部門評估生產(chǎn)方案可行性，并對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、 成本進(jìn)行評估，為項目開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保以低的成本、短的周期和優(yōu)的質(zhì)量開發(fā)出設(shè)計合理、制程穩(wěn)定的模具，滿足生產(chǎn)的要求； 3、模具新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新； 4、參與新產(chǎn)品項目組前期策劃工作；

  • 資深電氣工程師急聘 20-28k

    1．負(fù)責(zé)電氣技術(shù)把關(guān)，審定電路原理圖、接線圖、布局圖及程序設(shè)計 2．負(fù)責(zé)組織人員完成電氣選型、繪制電氣控原理圖、自動化程序編寫，完善調(diào)試時不合理電控程序、編寫設(shè)備說明書及現(xiàn)場人員電控操作培訓(xùn)等相關(guān)工作 3．負(fù)責(zé)審定電氣元件的選型及電氣件BOM表 4．領(lǐng)導(dǎo)解決公司電氣方面的技術(shù)難題

  • 研學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理50-80K

    1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡在28一45歲間 2、3年以上研學(xué)或教育管理工作經(jīng)驗；3、熟悉研學(xué)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉夏令營、冬令營全流程工作以及日常研學(xué)業(yè)務(wù)； 4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊管理能力、項目開發(fā)能力； 5、具有項目策劃、課程開發(fā)、項目執(zhí)行督導(dǎo)能力； 6、有研學(xué)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或研學(xué)項目部總經(jīng)理工作經(jīng)驗，且過往創(chuàng)造過良好業(yè)績者優(yōu)先； 7、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能經(jīng)常出差和加班，有追求從優(yōu)秀到卓越的自我驅(qū)動力。

  • 電氣工程師急聘20-40k·13薪

    1.堆垛機(jī)丶輸送線程序設(shè)計電氣原理圖、控制柜布置的設(shè)計、繪制，元器件選型詢價、采購； 2.負(fù)責(zé)完成工程項目電氣控制軟件設(shè)計任務(wù)，包括PLC/HMI軟件等； 3.完成在公司內(nèi)部所負(fù)責(zé)項目的PLC、人機(jī)界面軟件的調(diào)試工作；

  • 質(zhì)量管理工程師20-35K

    1、對電子學(xué)工程類項目進(jìn)行質(zhì)量文件管理和質(zhì)量過程控制管理。 2、撰寫質(zhì)量管理類相關(guān)英文文檔和報告。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件及記錄歸檔管理。 4、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  • 真空設(shè)備售后主管20-35K

    1、定期進(jìn)行客戶產(chǎn)線設(shè)備點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋客戶及上級。 2、協(xié)助客戶進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3、24H On-call，查找原因及解決設(shè)備故障，并對故障進(jìn)行管理。

  • 物資設(shè)備管理14-18k

    1、根據(jù)項目實際需求編制物資采購計劃并實施采購；熟悉物資采購租賃流程。 2、完成項目物資的存放及入庫出庫管理，組織設(shè)備進(jìn)場驗收。 3、負(fù)責(zé)項目塔吊、施工電梯等設(shè)備的使用過程管理，根據(jù)項目進(jìn)度及各分包單位的需求編排合理科學(xué)的計劃。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 設(shè)備管理產(chǎn)品經(jīng)理20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1、對標(biāo)競品，調(diào)研用戶，負(fù)責(zé)EHM產(chǎn)品功能和交互細(xì)節(jié)的持續(xù)打磨、優(yōu)化，為產(chǎn)品商業(yè)競爭力負(fù)責(zé) 2、定義產(chǎn)品行業(yè)和功能版本，協(xié)同研發(fā)做好產(chǎn)品上線進(jìn)度控制，為產(chǎn)品迭代進(jìn)度負(fù)責(zé) 3、深入客戶現(xiàn)場，輔助產(chǎn)品售前、需求調(diào)研和設(shè)計工作，為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度負(fù)責(zé)

  • 設(shè)備管理工程師15-20k·15薪

    1） 負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)組內(nèi)項目的交付、技術(shù)的評估和現(xiàn)場管理工作； 2）根據(jù)項目需求，完成設(shè)備電氣的異常排除和改造升級； 3）協(xié)助現(xiàn)場進(jìn)行通訊相關(guān)的測試和數(shù)據(jù)采集相關(guān)評估和實施;

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20k-40k

    1、進(jìn)行用戶調(diào)研、與用戶深度溝通，挖掘用戶需求。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品迭代、分析用戶對產(chǎn)品功能的使用度及滿意度，總結(jié)結(jié)論與建議。

  • 電子工程師15-25K

    1、根據(jù)客戶需求完成車燈LED電源設(shè)計。 2、對電源方案進(jìn)行可行性分析，原理圖設(shè)計，硬件參數(shù)計算，磁性器件設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)電源成本預(yù)估及設(shè)計選型。

  • 資深電氣工程師15-22k

    1.主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)非標(biāo)、各種類型PLC和HMI的控制箱、動力箱、儀表的調(diào)試 2.主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)與電氣相關(guān)的技術(shù)咨詢 3.主要負(fù)責(zé)滿足客戶電氣業(yè)務(wù)咨詢需求，及時與現(xiàn)場對接，進(jìn)行電氣技術(shù)支持，以盡可能滿足客戶通過遠(yuǎn)程技術(shù)支持完成自助調(diào)試

  • 機(jī)械設(shè)計工程師15-30k·14薪

    1.協(xié)助資深設(shè)計工程師進(jìn)行機(jī)床機(jī)械結(jié)構(gòu)部分三維設(shè)計及二維工程圖輸出； 2.進(jìn)行機(jī)床液壓、氣動、潤滑、冷卻等原理圖及管路設(shè)計； 3.設(shè)計整理機(jī)床零部件及整機(jī)BOM表；

  • 常務(wù)副總經(jīng)理20-25K

    1.分管產(chǎn)品制造運(yùn)營，含生產(chǎn)、設(shè)備、工藝等； 2.生產(chǎn)設(shè)備、制程質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)物料管控； 3.協(xié)調(diào)分管部門與采購、銷售、研發(fā)等部門間的工作關(guān)系； 4.綜合平衡年度生產(chǎn)計劃；

  • 副總經(jīng)理30-50K

    1、協(xié)助基地總經(jīng)理完成年度經(jīng)營目標(biāo)，全面參與工廠運(yùn)營管理； 2、全權(quán)負(fù)責(zé)分管工作領(lǐng)域日常管理，業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊管理、專業(yè)指導(dǎo)、工作目標(biāo)分解與達(dá)成等； 3、預(yù)防及及時解決工作中的各類問題，加強(qiáng)規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化管理；

  • 自動駕駛產(chǎn)品經(jīng)理25-50k

    1、負(fù)責(zé)無人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品市場調(diào)研分析，確定產(chǎn)品定位、競爭力分析，制定產(chǎn)品競爭策略； 2、負(fù)責(zé)無人駕駛與作業(yè)系統(tǒng)/產(chǎn)品需求分析、制定需求架構(gòu)； 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程跟進(jìn)管理，制定計劃、組織協(xié)調(diào)資源、識別風(fēng)險、組織匯報；

  • 高級EMC工程師18-25k·18薪

    1.微波、電磁波、電子通訊相關(guān)專業(yè)，5年以上筆電或手機(jī)等相關(guān)EMC設(shè)計調(diào)試經(jīng)驗； 2.精通EMC設(shè)計，能獨立參與項目前期EMC風(fēng)險評估，設(shè)計及后期相關(guān)調(diào)試； 3.精通各種PC筆記本認(rèn)證、EMC測試，及認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題解決；

  • 高級機(jī)械工程師15-25k

    1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動、傳動結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機(jī)加、鈑金、開模件設(shè)計和工藝。

  • 汽車電子系統(tǒng)工程師（倒車?yán)走_(dá)）30-50k·14薪

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、元器件選型； 2、負(fù)責(zé)硬件調(diào)試，軟件聯(lián)調(diào)等日常工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通定制相關(guān)產(chǎn)品方案的落地規(guī)格，計劃實施；

  • 總裝工藝工程師10-20k

    1、大專以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計、電子信息或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車主機(jī)廠總裝工藝或電器工藝崗位經(jīng)驗； 3、現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富，熟練使用辦公軟件和繪圖軟件； 4、能精準(zhǔn)分析判斷常見機(jī)械結(jié)構(gòu)或電器系統(tǒng)問題所在，制定改進(jìn)方案； 5、熟悉機(jī)械加工工藝和汽車電器的檢測設(shè)備與方法，有良好的團(tuán)隊合作進(jìn)取精神； 6、有汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； ●能力優(yōu)秀者工資更高，具體可面談；

  • 底盤工程師20-30k

    1、負(fù)責(zé)客車底盤系統(tǒng)相關(guān)方案設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)編制底盤系統(tǒng)的工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)編制底盤系統(tǒng)2D圖紙； 4、相關(guān)零部件的設(shè)計、選型、驗證校核等。

  • 汽車動力系統(tǒng)工程師35-40k

    1、負(fù)責(zé)多型移動平臺整車控制策略設(shè)計，控制功能方案設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)多型移動平臺整車控制軟件架構(gòu)設(shè)計，平臺軟件架構(gòu)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)多型移動平臺整車控制軟件設(shè)計，軟件開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)多型移動平臺整車控制軟件測試； 5、負(fù)責(zé)多型移動平臺整車控制軟件實車調(diào)試、標(biāo)定匹配及驗證。

  • 資深PLC開發(fā)工程師（研發(fā)中心）15-30k

    1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的PLC程序新功能研發(fā)工作和快速處理現(xiàn)場問題； 2、按照部門項目要求輸出相應(yīng)的開發(fā)文檔，培訓(xùn)文檔，標(biāo)準(zhǔn)化文檔； 3、根據(jù)部門設(shè)備運(yùn)行流程制定相應(yīng)的模塊功能；

  • PLC編程工程師10-15k

    負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備電控部分的設(shè)計，包括電路圖設(shè)計、程序編寫和調(diào)試 1、負(fù)責(zé)測試儀器或自動化設(shè)備中PLC的編程及驗證。

  • PLC高級工程師25-30k

    （1）負(fù)責(zé)完成工程項目電氣設(shè)計任務(wù)，包括項目硬件設(shè)計、編制電氣接線原理圖、工藝控制流程等； （2）PLC程序庫的編寫、開發(fā)；支持現(xiàn)場PLC故障處理。

  • 外貿(mào)銷售經(jīng)理（跨境）20-35k·15薪

    *.負(fù)責(zé)海外客戶刊登商品到訂單的轉(zhuǎn)化，包括用戶信息整理、重點用戶管理、商品需求提報，完成sourcing服務(wù)的落地執(zhí)行； *. 通過對于myyshop供應(yīng)鏈的了解去挖掘海外用戶需求，關(guān)注市場、競品的變化，為海外客戶特供更多的商品，產(chǎn)生多頻采購； *. 充分理解myyshop發(fā)展商品趨勢，能夠橫向跨部門完成采購項目合作，推進(jìn)商家參與myyshop平臺銷售活動； *. 熟悉國外社交渠道推廣方式，擅長利用社交渠道炒作話題并進(jìn)行推廣。

  • 外貿(mào)經(jīng)理/主管15-20k

    1、從事過電子煙外貿(mào)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗，熟悉歐美，俄羅斯等海外一線市場，并能負(fù)責(zé)組建外貿(mào)團(tuán)隊，落實團(tuán)隊的日常工作考核，制定短期、中期市場開發(fā)計劃，并確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)拓展：客戶開發(fā)、訂單商洽、售后服務(wù)、日常維護(hù)等； 3、參與公司營銷模式的策劃，營銷方案的組織與實施，銷售渠道拓展與管理；

  • 沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)理16-30萬

    1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年左右沃爾瑪精品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對互聯(lián)網(wǎng)工作又濃厚興趣，有爆品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作積極主動、做事細(xì)心、與責(zé)任心，有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。 有團(tuán)隊合作精神執(zhí)行能力強(qiáng)

  • 沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)理16-30萬

    1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有2年左右沃爾瑪精品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對互聯(lián)網(wǎng)工作又濃厚興趣，有爆品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作積極主動、做事細(xì)心、與責(zé)任心，有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。 有團(tuán)隊合作精神執(zhí)行能力強(qiáng)

  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師/掃地機(jī)器人15-30k·15薪

    ①負(fù)責(zé)掃地機(jī)等成品結(jié)構(gòu)的設(shè)計； ②獨立跟進(jìn)整機(jī)項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計；

  • 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師20-30k

    您的工作內(nèi)容What you will do: 1.產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)前對其結(jié)構(gòu)、工藝、設(shè)計、品質(zhì)等可量產(chǎn)性進(jìn)行評估； Evaluate the structure, process, design, quality and other mass production factors before the product is transferred to mass production. 2.產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)前與已量產(chǎn)項目轉(zhuǎn)廠前的裝機(jī)指導(dǎo)，SOP、工藝流程圖的制作和發(fā)布，確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入到量產(chǎn); Installation guidance before the product transfer

  • PACK結(jié)構(gòu)工程師15-20k

    1. 負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、總成圖紙設(shè)計、發(fā)布，設(shè)計驗證、變更等； 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析； 4. 負(fù)責(zé)對設(shè)計的可制造性、成本進(jìn)行不斷優(yōu)化；

  • 資深機(jī)械設(shè)計13-20k·14薪

    1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗，良好的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計與新產(chǎn)品開發(fā)控制流程，了解機(jī)械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如：ISO國際標(biāo)準(zhǔn)、GB國家標(biāo)準(zhǔn)、JIS日本標(biāo)準(zhǔn)）。 3、熟練使用Solidworks、AutoCAD等三維設(shè)計軟件，良好的技術(shù)文件處理能力。 4、熟悉標(biāo)準(zhǔn)件功能和選型（如：氣缸、軸承、電機(jī)、步進(jìn)馬達(dá)、液壓氣缸等）。 5、良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，能獨立承擔(dān)或主持各種機(jī)械設(shè)計項目的方案制作。

  • 高級自動化測試工程師（DPC-深圳）15-30k

    1.負(fù)責(zé)開發(fā)自動化測試腳本或工具的開發(fā) ； 2.負(fù)責(zé)自動化測試環(huán)境的選型與搭建； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行項目自動化測試；

  • 高級機(jī)械工程師20-30k

    1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動、傳動結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計和選型。 3. 熟悉各種材料性能，熟悉機(jī)加、鈑金、開模件設(shè)計和工藝。

  • 機(jī)械工程師18-30萬

    1、蓄電池生產(chǎn)設(shè)備及周邊設(shè)備設(shè)計、開發(fā)、制造、安裝及調(diào)試； 2、機(jī)器人、自動物流等項目可行性方案設(shè)計及圖紙設(shè)計，技術(shù)規(guī)范編訂； 3、各分子公司設(shè)備疑難故障診斷分析或技改討論，提供技術(shù)方案和支持； 4、推動現(xiàn)有設(shè)備及生產(chǎn)線瓶頸工序改進(jìn)，制訂改善計劃并實施；

  • 外觀設(shè)計師18-30萬

    1根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，把控外觀設(shè)計理念; 2繪制產(chǎn)品相關(guān)創(chuàng)意草圖，設(shè)計功能模塊，繪制設(shè)計圖: 3分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題:

  • 生產(chǎn)計劃主管18-30萬

    職責(zé): 負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測，評估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計劃，并提出材料需求計劃與人員需求計劃，協(xié)調(diào)各制造部門生 產(chǎn)、跟蹤計劃實施、完成進(jìn)度

  • 底盤供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理15-30k·12薪

    1.負(fù)責(zé)對底盤相關(guān)零件潛在應(yīng)商進(jìn)行評審等相關(guān)工作，為定點工作提出質(zhì)保意見和建議； 2.跟蹤底盤相關(guān)新零件開發(fā)進(jìn)度、送樣工作；及時提出零件質(zhì)量風(fēng)險預(yù)警并落實改進(jìn)優(yōu)化措施，保障新項目進(jìn)度和起步質(zhì)量；并完成新零件最終認(rèn)可或偏差許可； 3.協(xié)調(diào)解決底盤外購件質(zhì)量問題并跟蹤進(jìn)度；

  • 機(jī)加工藝工程師7-11k·12薪

    1.參與產(chǎn)品前期評估、開發(fā)和可制造性研究； 2.工藝流程的設(shè)計、工藝指導(dǎo)文件和過程控制文件的編制；

  • 電機(jī)控制算法工程師10-15k·12薪

    1、承擔(dān)伺服電機(jī)控制、步進(jìn)電機(jī)控制以及驅(qū)動技術(shù)等方向的研究課題； 2、應(yīng)用工程理論和先進(jìn)技術(shù)解決復(fù)雜的工程問題。

  • 汽車電子軟件測試工程師18-30萬

    1、參與制定軟件測試計劃； 2、搭建HIL測試環(huán)境，并負(fù)責(zé)HIL平臺的維護(hù)工作； 3、根據(jù)需求，制定測試用例，并執(zhí)行測試；

  • 電機(jī)控制算法25-33k·12薪

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進(jìn)行電機(jī)控制算法的開發(fā)。包括：信號采樣和標(biāo)定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補(bǔ)償，溫度補(bǔ)償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進(jìn)行控制算法開發(fā)工作和驗證；

  • 運(yùn)營總監(jiān)20-30k

    1、制訂工程戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并參與監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，與公司各職能部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作； 3、對接總部和工程精裝修配套板塊的業(yè)務(wù)，商務(wù)談判、涉外接待等；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬

    1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。

  • 機(jī)械設(shè)計師20-30k

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測試等;
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