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獵頭職位

  • 跳線工程師24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • DSP軟件工程師24-30萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)車(chē)載充電器等電動(dòng)汽車(chē)車(chē)載功率轉(zhuǎn)換模塊中數(shù)字電源DSP軟件開(kāi)發(fā)工作；

  • 換電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理33-50萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運(yùn)營(yíng)方案；

  • 貴港項(xiàng)目副總80-100萬(wàn)

    職位描述： 1、制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • PVD 工藝工程師25-30萬(wàn)

    工作職責(zé): 1對(duì)日常工藝問(wèn)題進(jìn)行檢查和維護(hù)，解決生產(chǎn)線上工藝問(wèn)題，提供改善及預(yù)防措施，不斷提高在線工藝水平，穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2.監(jiān)控負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生，改進(jìn)以及預(yù)防措施的制定； 3.編寫(xiě)完善OCAP文件，優(yōu)化操作文件，并不斷更新補(bǔ)充； 4.負(fù)責(zé)工藝相關(guān)外來(lái)成熟工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移，窗口確認(rèn)、良率提升以順利量產(chǎn)； 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關(guān)工藝流程，協(xié)助TD/PIE完成工藝開(kāi)發(fā)及優(yōu)化試驗(yàn)。

  • 姿控設(shè)計(jì)30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)仿真試驗(yàn)，負(fù)責(zé)彈道、制導(dǎo)與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負(fù)責(zé)飛行試驗(yàn)結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設(shè)計(jì)報(bào)告等文檔的編寫(xiě)。

  • 研發(fā)工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作； 5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫(xiě)。

  • 電氣工程師10-21萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)，電氣物料選型、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安裝、調(diào)試、設(shè)備售前、售后技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目運(yùn)作的跟進(jìn)、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)部門(mén)工作； 3.知識(shí)技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門(mén)子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等； 4.熟悉使用人機(jī)界面、威倫、Proface、西門(mén)子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；

  • 機(jī)械工程師25-48萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證工作； 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝流程制定、編寫(xiě)等； 3.協(xié)助部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車(chē)產(chǎn)線，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)整車(chē)架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng)；

  • 資深海外代理開(kāi)發(fā)24-33萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)空運(yùn)及海運(yùn)出入口的報(bào)價(jià)及拓展公司業(yè)務(wù)

  • 外貿(mào)經(jīng)理25-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、海外渠道拓海BD，包括不限于各種分銷(xiāo)、KOL、經(jīng)銷(xiāo)等渠道；

  • FICO高級(jí)咨詢顧問(wèn)23-35萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 設(shè)計(jì)師26-42萬(wàn)

    職位描述： 1、圍繞商公司目標(biāo)及品牌規(guī)劃，并制定相關(guān)品類發(fā)展計(jì)劃。完成相關(guān)品類的風(fēng)格設(shè)定以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃；

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • 裝配經(jīng)理32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： １．制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計(jì)劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達(dá)成，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、按項(xiàng)目要求進(jìn)行射頻電路的實(shí)施方案設(shè)計(jì)，元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設(shè)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 2、涉及毫米波頻段的電路設(shè)計(jì)和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進(jìn)行射頻電路測(cè)試與調(diào)試，最終提供單元設(shè)計(jì)確認(rèn)報(bào)告。 4、參與整機(jī)或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。 6、從事過(guò)RF測(cè)量?jī)x器研發(fā)者優(yōu)先錄用。

  • 空氣彈簧產(chǎn)品工程師38-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)空氣彈簧新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為客戶提供開(kāi)發(fā)方案； 2.與客戶聯(lián)合開(kāi)發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品，承擔(dān)產(chǎn)品形狀、結(jié)構(gòu)方面的研究、分析和改進(jìn)； 3.對(duì)新產(chǎn)品所需物料進(jìn)行分類整理，下發(fā)圖紙及采購(gòu)計(jì)劃，與供應(yīng)商技術(shù)進(jìn)行對(duì)接； 4. 配合設(shè)備及動(dòng)力裝備部進(jìn)行生產(chǎn)線技術(shù)方案確定。

  • 區(qū)域銷(xiāo)售40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 機(jī)械工程師22-34萬(wàn)

    一、職位描述 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到樣機(jī)再到量產(chǎn)，完成全部的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、進(jìn)度控制等等工作；

  • 成本主管20-30萬(wàn)

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門(mén)建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理35-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售指標(biāo)；

  • 辦公室主任23-26萬(wàn)

    職位描述： 1、集團(tuán)企管（集團(tuán)戰(zhàn)略管理、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)彌補(bǔ)計(jì)劃管理、集團(tuán)規(guī)范化管理、集團(tuán)項(xiàng)目管理、）

  • 生產(chǎn)經(jīng)理35-40萬(wàn)

    職位要求： 1．全面負(fù)責(zé)公司口罩、防護(hù)服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，組織處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務(wù)；

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測(cè)，語(yǔ)義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫(xiě)，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫(xiě)。

  • 業(yè)務(wù)拓展副總監(jiān)31-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、發(fā)展與協(xié)同政府和合作伙伴關(guān)系，協(xié)助區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展落地；

  • 電氣工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間。

  • 生產(chǎn)部長(zhǎng)32-36萬(wàn)

    職位描述： 生產(chǎn)部綜合業(yè)務(wù)管理。

  • 焊接工藝師30-35萬(wàn)

    職位描述： 1.熱切割、焊接生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝文件制定。 2.結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線布局規(guī)劃設(shè)計(jì)/實(shí)施/改善。 3.產(chǎn)品焊接、加工工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理12-18萬(wàn)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)跨境電商服務(wù)平臺(tái)。

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • FQC 成品檢驗(yàn)經(jīng)理15萬(wàn)-20萬(wàn)

    ? Responsible for the checking of finished goods 負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn) ? Responsible for the management of finished goods inspection record 負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)記錄的管理和歸檔

  • 總會(huì)計(jì)師35-50萬(wàn)

    職位描述： 統(tǒng)籌公司所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作

  • 品保部副經(jīng)理28-35萬(wàn)

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開(kāi)發(fā)過(guò)程。

  • 首席設(shè)計(jì)師25-32萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品搭配、色彩運(yùn)用等有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  • 雷達(dá)算法工程師22-28萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)毫米波雷達(dá)產(chǎn)品信號(hào)處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開(kāi)發(fā)工作；

  • 高級(jí)空氣動(dòng)力學(xué)工程師19-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車(chē)型項(xiàng)目的空氣動(dòng)力學(xué)開(kāi)發(fā)任務(wù)，制定性能開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目中實(shí)施落地； 2、執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)策劃、開(kāi)展與實(shí)施； 3、實(shí)施車(chē)型項(xiàng)目空氣動(dòng)力學(xué)性能開(kāi)發(fā)技術(shù)方案評(píng)審，及與相關(guān)部門(mén)的對(duì)接與落實(shí)； 4、參與建設(shè)、實(shí)施與完善整車(chē)空氣動(dòng)力學(xué)性能開(kāi)發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預(yù)研課題開(kāi)展，技術(shù)能力提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識(shí)、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  • 花藝市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定營(yíng)銷(xiāo)策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 2） 開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)拓的前期市場(chǎng)調(diào)研，充分開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)商機(jī)，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃； 3） 主導(dǎo)完成市場(chǎng)策略的制定及實(shí)施； 4） 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息管理及市場(chǎng)推廣，制定市場(chǎng)管理相關(guān)政策； 5） 分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，為公司營(yíng)銷(xiāo)策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)； 6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系。 任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2） 10年以上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場(chǎng)

  • 自動(dòng)化軟件測(cè)試專家30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并完善當(dāng)前的自動(dòng)化測(cè)試架構(gòu)，梳理自動(dòng)化測(cè)試與持續(xù)集成/敏捷測(cè)試等之間的關(guān)系與技術(shù)點(diǎn)，制定技術(shù)路標(biāo)，并落地實(shí)現(xiàn)，解決用例編寫(xiě)效率、用例維護(hù)、定界定位效率和平臺(tái)執(zhí)行效率的技術(shù)點(diǎn)； 2.建設(shè)自動(dòng)化測(cè)試建設(shè)過(guò)程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，梳理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，并主導(dǎo)落地； 4.洞察業(yè)界自動(dòng)化測(cè)試發(fā)展趨勢(shì)，掌握當(dāng)前先進(jìn)的自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測(cè)試技術(shù)、方法、工具，提升測(cè)試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，宣導(dǎo)自動(dòng)化測(cè)試的思想和其他自動(dòng)化測(cè)試先進(jìn)技術(shù)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、電

  • 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1，跨團(tuán)隊(duì)合作（研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、制造工程、工藝工程、維護(hù)團(tuán)隊(duì)或其他職能團(tuán)隊(duì)），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運(yùn)行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，備件清單以及維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等相關(guān)文檔。 3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備異常問(wèn)題分析及處理，形成書(shū)面記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并防止問(wèn)題再發(fā)生； 4，協(xié)助對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識(shí)別，優(yōu)化，管理； 5，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，改善設(shè)備的可維護(hù)性、可靠性和過(guò)程能力。 6，負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目推進(jìn)，前期設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收及生產(chǎn)爬坡推進(jìn)，遺留問(wèn)題跟蹤，以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7

  • 汽車(chē)安全性能工程師40-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子制動(dòng)助力器iBooster的功能安全各階段的開(kāi)發(fā)及指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關(guān)文檔的編寫(xiě)，例如安全概念、功能安全計(jì)劃、軟硬件開(kāi)發(fā)接口文件等； 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目中有關(guān)功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動(dòng)能量回收等； 5、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證項(xiàng)目中與第三方對(duì)接。 任職要求： 1、熟悉功能安全開(kāi)發(fā)，在功能安全領(lǐng)域工作3年以上； 2、熟悉汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有過(guò)電控制動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用功能安全開(kāi)發(fā)工具。

  • 應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、電機(jī)控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計(jì)，并撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建?；蚓幋a的準(zhǔn)則，輔助定義庫(kù)函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車(chē)電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進(jìn)行應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)； 4、負(fù)責(zé)模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測(cè)試，單元測(cè)試，覆蓋率測(cè)試及其它關(guān)聯(lián)測(cè)試等； 5、對(duì)模型進(jìn)行代碼自動(dòng)生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上，自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、C/C++基

  • 醫(yī)療器械研發(fā)副總監(jiān)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、按照公司設(shè)備研發(fā)計(jì)劃要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施及進(jìn)行管理統(tǒng)計(jì)分析； 2、負(fù)責(zé)梳理研發(fā)流程，識(shí)別、分析和解決業(yè)務(wù)流程斷點(diǎn)和痛點(diǎn)，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)提升、完善和拓展公司設(shè)備研發(fā)軟硬件技術(shù)應(yīng)用能力、整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力； 3、輔助研發(fā)總監(jiān)協(xié)調(diào)各方向研發(fā)小組工作，包括且不限于項(xiàng)目需求梳理、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、指標(biāo)制定、問(wèn)題分析歸類、項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的解決及各階段的評(píng)審工作等； 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)類文件的編制，包括圖紙、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作規(guī)程、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)則等。 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作，組織研發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)方案及實(shí)施，組織產(chǎn)品性能評(píng)審，確保研發(fā)產(chǎn)品能順利

  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、作為設(shè)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，合理規(guī)劃安排部門(mén)工作，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 2、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃、定位研究、投資分析； 3、負(fù)責(zé)將酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出的需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言，編寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并監(jiān)督設(shè)計(jì)單位相應(yīng)專業(yè)按要求落實(shí)設(shè)計(jì)到位； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的設(shè)計(jì)管理，編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌督促設(shè)計(jì)各相關(guān)專業(yè)計(jì)劃的銜接與計(jì)劃的達(dá)成，各設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行交圈和技術(shù)落地； 5、組織并參與規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查及施工圖技術(shù)交底、圖紙會(huì)審并提出專業(yè)意見(jiàn)； 6、做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢和服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查及處理方案

  • 用戶研究總監(jiān)40-70萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)研究的規(guī)劃和執(zhí)行，制定研究方案和計(jì)劃； 2.對(duì)市場(chǎng)和用戶需求進(jìn)行深入分析，挖掘用戶需求和行業(yè)痛點(diǎn)，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品方案； 3.負(fù)責(zé)用戶研究和用戶調(diào)研/測(cè)試，收集和分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化和改進(jìn)方案； 4.負(fù)責(zé)用戶研究報(bào)告的撰寫(xiě)和匯報(bào)，向管理層和相關(guān)部門(mén)提供用戶研究數(shù)據(jù)和建議； 5.帶領(lǐng)和管理用戶研究團(tuán)隊(duì)，組織和分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的協(xié)作和溝通； 6.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和產(chǎn)品趨勢(shì)，提出應(yīng)對(duì)策略和調(diào)整方案； 工作要求 1.具有本科及以上學(xué)歷，10年以上汽車(chē)行業(yè)用戶研究或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉汽車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和用戶需求，具備豐富的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)；

  • 資深制冷工程師25-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)需求識(shí)別：根據(jù)項(xiàng)目T0階段文件要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)細(xì)化設(shè)計(jì)，并將制冷部件技術(shù)要求以圖紙形式傳遞給供應(yīng)商，并對(duì)制冷部件供應(yīng)商的技術(shù)方案及開(kāi)發(fā)結(jié)果確認(rèn)； 2. 制冷系統(tǒng)性能測(cè)試及優(yōu)化：根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)性能仿真分析，性能測(cè)試，NVH評(píng)估及優(yōu)化； 3. 技術(shù)問(wèn)題解決：對(duì)制冷件問(wèn)題分析并協(xié)助供應(yīng)商整改。 4. 編制APQP文件：按照項(xiàng)目階段節(jié)點(diǎn)按時(shí)編制項(xiàng)目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統(tǒng)； 5. 其他工作：按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 任職條件： ① 工作經(jīng)驗(yàn)：本科以及上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、制冷相關(guān)專業(yè)，5年以上家電類、車(chē)載產(chǎn)品類

  • 語(yǔ)音感知算法工程師35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音喚醒模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別的聲學(xué)模型、語(yǔ)言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識(shí)別、說(shuō)話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開(kāi)源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過(guò)ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎
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