大香蕉av在线一区二区-国产一区二区三区在线观看呀-国产蜜臀av一区二区免费-欧美久久久久久中文字幕-久久青草视频免费观看-国产细腰肥臀美女av在线-丰满人妻中文字幕乱码网-日韩人妻一区二区三区蜜桃-99精品视频在线视频,91精品免费区中文字幕,99欧美视频一区二区国产,99色嘟嘟精品网站

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作； 5、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • EHS工程師27-40萬

    職位描述： 1.安全及相關(guān)專業(yè)，本科以上;

  • 設(shè)施經(jīng)理42-55萬

    職位描述： 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工作的管理和實(shí)施，配合實(shí)施ISO 27001相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

  • 面版課長24-32萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝、材料、試穿風(fēng)險(xiǎn)把控及驗(yàn)證。主導(dǎo)各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 資深機(jī)械工程師24-31萬

    職位描述：1， 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及相關(guān)BOM和圖紙輸出；2， 負(fù)責(zé)開模/改模樣品測試工作以及報(bào)告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗(yàn)收；4， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計(jì)；5， 負(fù)責(zé)微流控芯片產(chǎn)品各項(xiàng)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，并輸出完整報(bào)告；6， 負(fù)責(zé)各階段相關(guān)文件輸出。

  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實(shí)施4、具備解決方案的市場推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，及設(shè)計(jì)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。

  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)36-47萬

    職位描述：1.主導(dǎo)新項(xiàng)目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，滿足制造工程和客戶目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計(jì)滿足客戶的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)測試、產(chǎn)品驗(yàn)證、制造輸入等要求。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計(jì)文件負(fù)責(zé)，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。

  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述： 1、對新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計(jì)劃，編制工藝文件，確定機(jī)加工工藝流程；

  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項(xiàng)目方案和施工圖設(shè)計(jì)；

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 商務(wù)經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市政（路，橋，水利）相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)與評審工作;

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)物料采購和工廠采購的管理工作。

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理38-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排和部門文化建設(shè),享用限額內(nèi)下屬的薪資分配權(quán)

  • BIM工程師30-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建機(jī)電、結(jié)構(gòu)等專業(yè)BIM模型，建立多專業(yè)（主要為機(jī)房建設(shè)、會(huì)議室建設(shè)等項(xiàng)目）的BIM模型，制作和輸出相關(guān)技術(shù)成果；

  • 視覺總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

  • 鉚焊生產(chǎn)部長43-56萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完善鉚焊生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高鉚焊車間生產(chǎn)效率；

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理26-35萬

    職位描述： 1、熟悉區(qū)域鋼材市場情況

  • 首席運(yùn)營官67-80萬

    崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標(biāo),通過對公司的營銷、市場品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)、運(yùn)營等業(yè)務(wù)流程的全面管理，實(shí)現(xiàn)收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

  • 技術(shù)經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • BIM工程師30-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建機(jī)電、結(jié)構(gòu)等專業(yè)BIM模型，建立多專業(yè)（主要為機(jī)房建設(shè)、會(huì)議室建設(shè)等項(xiàng)目）的BIM模型，制作和輸出相關(guān)技術(shù)成果；

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理26-33萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與目標(biāo)制定，并帶領(lǐng)或協(xié)同多職能團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地，達(dá)成目標(biāo)。

  • 結(jié)構(gòu)工程師33-45萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 視覺總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

  • 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)36-47萬

    職位描述：1.主導(dǎo)新項(xiàng)目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，滿足制造工程和客戶目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.確保所有的設(shè)計(jì)滿足客戶的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)測試、產(chǎn)品驗(yàn)證、制造輸入等要求。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通。4.對所有必要的設(shè)計(jì)文件負(fù)責(zé)，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理24-33萬

    工作職責(zé)：1、根據(jù)公司項(xiàng)目管理規(guī)定，參與流程管理工作，并完善項(xiàng)目管理體系；2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用；3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開展的全過程的監(jiān)督及管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成；

  • 總工程師43-55萬

    職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程化設(shè)計(jì)總體方案。3、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進(jìn)行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品核心競爭力。

  • 大數(shù)據(jù)專家73-86萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研、產(chǎn)、供、銷、服等業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化技術(shù)指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)框架的制定以及指導(dǎo)大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)人員的開發(fā)4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)以及開發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)5、設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)接口給到應(yīng)用端，檢查和修復(fù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問題，開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具6、參與各部門主要信息化項(xiàng)目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測

  • 工藝師18-25萬

    職責(zé)描述： 1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進(jìn)行全面的研究； 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  • 熱設(shè)計(jì)仿真工程師18-35萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成產(chǎn)品的熱仿真、流體仿真、應(yīng)力仿真等. 2、編制仿真報(bào)告，配合完成項(xiàng)目的技術(shù)方案和標(biāo)書. 3、根據(jù)仿真結(jié)果，指導(dǎo)產(chǎn)品的熱設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

  • VB6初級軟件工程師12-18萬

    工作職責(zé)： 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實(shí)施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)儲備。 5、遵守公司規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師15-28萬

    崗位職責(zé)： 1、鋰電非標(biāo)設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 2、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證； 3、參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)試驗(yàn)，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程； 4、負(fù)責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)17-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研，負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施； 3、講師的選拔與管理、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施，落地新員工培訓(xùn)等主要內(nèi)容； 4、評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系； 5、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，支持多業(yè)務(wù)形態(tài)團(tuán)隊(duì)； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)專家資質(zhì)優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能

  • 機(jī)械工程師22-34萬

    一、職位描述 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到樣機(jī)再到量產(chǎn)，完成全部的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)度控制等等工作；

  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 花藝市場運(yùn)營總監(jiān)25-40萬

    工作職責(zé)： 1） 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定營銷策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成市場目標(biāo)和營銷目標(biāo)； 2） 開展產(chǎn)品開拓的前期市場調(diào)研，充分開發(fā)潛在市場商機(jī)，支撐完善產(chǎn)品線規(guī)劃； 3） 主導(dǎo)完成市場策略的制定及實(shí)施； 4） 負(fù)責(zé)市場信息管理及市場推廣，制定市場管理相關(guān)政策； 5） 分析市場行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的市場動(dòng)態(tài)和銷售動(dòng)態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)； 6） 定期和不定期拜訪重要客戶，改善和維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系。 任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2） 10年以上營銷市場工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業(yè)市場

  • 高級空氣動(dòng)力學(xué)工程師19-45萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車型項(xiàng)目的空氣動(dòng)力學(xué)開發(fā)任務(wù)，制定性能開發(fā)計(jì)劃，并在項(xiàng)目中實(shí)施落地； 2、執(zhí)行項(xiàng)目試驗(yàn)策劃、開展與實(shí)施； 3、實(shí)施車型項(xiàng)目空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)技術(shù)方案評審，及與相關(guān)部門的對接與落實(shí)； 4、參與建設(shè)、實(shí)施與完善整車空氣動(dòng)力學(xué)性能開發(fā)體系； 5、參與基礎(chǔ)課題研究，預(yù)研課題開展，技術(shù)能力提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、力學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)知識、掌握性能相關(guān)專業(yè)知識、精通仿真軟件的應(yīng)用； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬

    工作職責(zé)： 1、電機(jī)控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計(jì)，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建?；蚓幋a的準(zhǔn)則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關(guān)聯(lián)測試等； 5、對模型進(jìn)行代碼自動(dòng)生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上，自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、C/C++基

  • 資深界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)師30-60萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌跟車輛相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗(yàn)，以及基于多業(yè)務(wù)線孵化的服務(wù)人員工作平臺的通用框架的界面體驗(yàn)。通過極具美感和高級感的設(shè)計(jì)，提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設(shè)計(jì)瞬間。 2. 負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)下界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓(xùn)。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人 3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領(lǐng)S級項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目的視覺沖刺。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的設(shè)計(jì)質(zhì)量把控，以及橫向問題識別及解決。 5. 主導(dǎo)定義設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)策略，主

  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語音喚醒模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語音識別的聲學(xué)模型、語言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語音、自然語言處理、機(jī)器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 資深制冷工程師25-50萬

    工作職責(zé)： 1. 開發(fā)需求識別：根據(jù)項(xiàng)目T0階段文件要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)細(xì)化設(shè)計(jì)，并將制冷部件技術(shù)要求以圖紙形式傳遞給供應(yīng)商，并對制冷部件供應(yīng)商的技術(shù)方案及開發(fā)結(jié)果確認(rèn)； 2. 制冷系統(tǒng)性能測試及優(yōu)化：根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)要求，進(jìn)行制冷系統(tǒng)性能仿真分析，性能測試，NVH評估及優(yōu)化； 3. 技術(shù)問題解決：對制冷件問題分析并協(xié)助供應(yīng)商整改。 4. 編制APQP文件：按照項(xiàng)目階段節(jié)點(diǎn)按時(shí)編制項(xiàng)目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統(tǒng)； 5. 其他工作：按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 任職條件： ① 工作經(jīng)驗(yàn)：本科以及上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、制冷相關(guān)專業(yè)，5年以上家電類、車載產(chǎn)品類

  • 用戶研究總監(jiān)40-70萬

    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)研究的規(guī)劃和執(zhí)行，制定研究方案和計(jì)劃； 2.對市場和用戶需求進(jìn)行深入分析，挖掘用戶需求和行業(yè)痛點(diǎn)，提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品方案； 3.負(fù)責(zé)用戶研究和用戶調(diào)研/測試，收集和分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化和改進(jìn)方案； 4.負(fù)責(zé)用戶研究報(bào)告的撰寫和匯報(bào)，向管理層和相關(guān)部門提供用戶研究數(shù)據(jù)和建議； 5.帶領(lǐng)和管理用戶研究團(tuán)隊(duì)，組織和分配任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作和溝通； 6.分析市場競爭情況和產(chǎn)品趨勢，提出應(yīng)對策略和調(diào)整方案； 工作要求 1.具有本科及以上學(xué)歷，10年以上汽車行業(yè)用戶研究或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求，具備豐富的汽車產(chǎn)品知識；

  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、作為設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人，管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，合理規(guī)劃安排部門工作，確保公司各項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 2、參與項(xiàng)目前期開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃、定位研究、投資分析； 3、負(fù)責(zé)將酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提出的需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語言，編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書，并監(jiān)督設(shè)計(jì)單位相應(yīng)專業(yè)按要求落實(shí)設(shè)計(jì)到位； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)管理，編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌督促設(shè)計(jì)各相關(guān)專業(yè)計(jì)劃的銜接與計(jì)劃的達(dá)成，各設(shè)計(jì)專業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行交圈和技術(shù)落地； 5、組織并參與規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查及施工圖技術(shù)交底、圖紙會(huì)審并提出專業(yè)意見； 6、做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢和服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部質(zhì)量問題的調(diào)查及處理方案

  • 醫(yī)療器械研發(fā)副總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé)： 1、按照公司設(shè)備研發(fā)計(jì)劃要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施及進(jìn)行管理統(tǒng)計(jì)分析； 2、負(fù)責(zé)梳理研發(fā)流程，識別、分析和解決業(yè)務(wù)流程斷點(diǎn)和痛點(diǎn)，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)提升、完善和拓展公司設(shè)備研發(fā)軟硬件技術(shù)應(yīng)用能力、整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力； 3、輔助研發(fā)總監(jiān)協(xié)調(diào)各方向研發(fā)小組工作，包括且不限于項(xiàng)目需求梳理、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、指標(biāo)制定、問題分析歸類、項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的解決及各階段的評審工作等； 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)類文件的編制，包括圖紙、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范、操作規(guī)程、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)則等。 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作，組織研發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)方案及實(shí)施，組織產(chǎn)品性能評審，確保研發(fā)產(chǎn)品能順利

  • 高級港機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)師20-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)港口機(jī)械產(chǎn)品的總體研發(fā)與設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)類港口機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，機(jī)械的廠內(nèi)安裝現(xiàn)場服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)，升級換代，參與部門內(nèi)部管理及質(zhì)量管理工作，提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù)等工作。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、起重機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 3.資十年以上港口機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)及五年以上起重類工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握起重機(jī)設(shè)計(jì)知識，港口機(jī)械、工藝設(shè)計(jì)知識，起重機(jī)械設(shè)計(jì)國際國家標(biāo)準(zhǔn)。具備獨(dú)立的港口機(jī)械設(shè)備的總體設(shè)計(jì)，詳細(xì)計(jì)算及設(shè)計(jì)能力 5.熟練掌握計(jì)算機(jī)使用技能，熟悉AUTOCAD軟件及三維軟件，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)立項(xiàng)需求分析，制定產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案并評估可行性 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品的競品信息收集，組織分析和提煉 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類評審以及整改結(jié)果審核 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)類BOM、圖紙以及技術(shù)資料輸出審核 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和異常處理 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)部門技術(shù)解答，解決技術(shù)、客訴問題 7、負(fù)責(zé)模具制造管控、驗(yàn)收、資產(chǎn)管理及使用維護(hù)管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、專業(yè)：機(jī)械類 3、熟悉空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)，能獨(dú)立完成單個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)至批產(chǎn)； 4、有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，5年以上空調(diào)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大型空調(diào)企業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
當(dāng)前 15/29頁  共 1414 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
成人三级av网站在线观看-日韩毛片大全在线观看-91精品久久久久久久久久大网站-久久久久国产日韩精品 | 日韩在线亚洲综合第一页第二页-欧美亚洲国产精品自拍-久久久久亚洲国产精品女人-日韩 亚洲 欧美 在线 | 亚洲欧洲综合另类-日韩日韩日韩在线在线视频-美女 国产 口爆-日韩av一区二区高清不卡 | 91麻豆爱爱露脸-亚洲美洲日产在线综合-日韩av在线电影免费看-蜜桃视频在线观看一区二区三区 | 日韩福利片永久在线-久久久91人妻精品专区-中文字幕日韩有码欧美国产-久久综合色天天久久综合图片 | 午夜精品久久久内射-mm在线精品视频在线观看-人妻精品一区二区三区,-午夜精品老牛av一区 | 欧美日韩色图第一页-中文字幕人妻熟女在线视色-天天日天天操天天干天天弄-最新中文字幕一区二区 男人操女人逼穴网站-国产成人精品久久久久免费精品久久-国产91福利免费观看-久久亚洲国产最新网站之一 | 日韩久久久久一级片-99国内精彩视频-在线观看日韩美-日韩av中文字幕在线网站 | 绯色av中文字幕一区二区-91超碰在线国产精品-日韩毛片日在线-中文字幕人妻诱惑一区二区 | 91国产精品麻豆-yellow中文字幕在线91-久久久91人妻蜜桃-色婷婷av一区二区三区传媒 | 婷婷色在线播放-日韩制服内射中出-美日韩特级黄色片-五月天中文字幕内射 | 日韩激情精品在线播放视频-一区二区三区国产日韩-婷婷东京热视频-视频一区,精品 | 亚洲精品资源国产精品-五月色婷婷综合在线-日韩av综合区-视频一区视频二区视频三区成人 | 日韩在线一区二区三区人-中文字幕精品福利在线-日韩成年人电影-久久精品国产av大全 | 欧美一区二区三区免费观看视频-久久久久久五月天久久久久久-日韩人妻一区二区三区水蜜桃视频-欧美中文字幕98 | 激情五月天狠婷婷-中文字幕日产在线视频-91蜜桃精品久久久久久久久久-99精品高清视频在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品-国产一区二区三区理伦片-激情五月天久久婷婷-蜜臀久久99精品久久久久 | 日韩性生活高清视频-超碰av在线影院-国内免费av网站在线观看-精品久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品日韩在线-麻豆精品国产av在线观看-亚洲少妇20p久久久-99亚洲男女激情在线观看 | 91竟然,国产熟女-91麻豆精品av在线观看-999一区二区三区在线观看-久久久久亚洲精品中文字幕蜜月 精品日韩乱码久久久久久-国产又粗又黄毛片-懂色av粉嫩av水多多-亚洲中文字幕一区二区不卡 | 亚洲av一品久久久无限看-伊人久久中文字幕新-高清在线一区二区在线-日韩,变态,另类,中文,人妻 | 蜜桃精品一区二区在线看-久久天天躁狠狠躁夜夜av-99热在线精品免费-亚洲午夜精品久久久久久久 | 痴汉中文字幕一区二区三区-日韩 中文字幕 人妻 狠狠-久久久精品免费视频-天天操,天天射综合网 | 国产又粗又猛又爽又黄的软件-国产精品久久久av久久久-国产精品久久久久久久久久久搜索-亚洲清纯唯美自拍偷拍 | 久久亚洲中文字幕av-蜜桃一区二区三区四区在线观看-日韩免费不卡一区二区三区视频-91成人亚洲一区二区 | 中文字幕色在线播放-婷婷免费视频网站-久久久熟女妇女-久久久精品人妻一区二区蜜桃 | 日韩一区二区三区不卡视频-熟女人妻中文字幕日韩精品-欧美日韩偷拍 在线视频-欧美精品久久久久久免费人妻 | 国产精品粉嫩性色av综合网-99热在线观看完整版-91在线视频精品店-麻豆1国语在线观看 | 欧美日韩日本日b视频-国产乱子伦一区二区三区视频-色综合久久a v-久久99久久亚洲精品 | 丰满熟女一区二区三区91-久久久久久久久久久久久亚洲-成人超级碰在线视频-欧美日韩国产片在线观看 | 中文字幕一区久久-久久久91精品国产极品美女-久久伊人久久久伊人-日韩在线字幕免费中文版 | 青娱乐天天干天天插-天天操夜夜操av不卡-日韩美女国产a高清-日韩av伦理片手机免费 | 精品人妻熟女一区二区三区免费看-国偷自产aⅴ一区二区三区-丰满的人妻一区二区三区-绯色av一区二区在线播放 | 日韩人妻中文字幕精品-91久久国产综合精品女同国语-91精品综合久久久久久五月天-91精品国产99久久9a级 | 丰满熟女一区二区三区91-久久久久久久久久久久久亚洲-成人超级碰在线视频-欧美日韩国产片在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲av大片-日韩成人自拍偷拍视频在线观看-久久精品国产91久久麻豆-99久久精品视频一区二区 | 欧美日韩亚洲精品内裤-丰满人妻一区=区三区在线视频-91成人免费在线观看视频-91麻豆精品国产自产在线91 | 久久精品国产av熟女-欧美激情办公室一区二区三区-成人av资源在线播放-18禁国产精品久久久久久久久久久 | 日韩字幕乱码av-高清免费在线中文av-国产区av在线播放-成人3d动漫一区二区三区91 | 91久久免费操视频-国产精品三级av在线观看-久久久久 9999-人妻少妇久久中文字幕456 | 国产精品日韩精品欧美-超碰,人妻,制服诱惑-久久久久久久久久人妻精品-69久久夜色精品国产69乱粉嫩 |