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獵頭職位

  • 海外游戲策劃28-40萬(wàn)

    職位職責(zé)： 1、產(chǎn)品立項(xiàng)及制定項(xiàng)目研發(fā)提案、計(jì)劃書；

  • 技術(shù)架構(gòu)師30-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 參與項(xiàng)目技術(shù)戰(zhàn)略制定；

  • 高級(jí)測(cè)試經(jīng)理28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)測(cè)試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項(xiàng)目全流程的質(zhì)量把控，并對(duì)可能的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)推進(jìn)解決；

  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)25-35萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃

  • 技術(shù)支持中心總監(jiān)30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)支持中心整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心崗位、組織框架的搭建、日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，方向指導(dǎo)。

  • 數(shù)據(jù)中心總監(jiān)33-45萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和政策導(dǎo)向，建設(shè)公司在自然資源、基礎(chǔ)測(cè)繪、電力等方向的數(shù)據(jù)工程業(yè)務(wù)體系，完善時(shí)空數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)；

  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 精通Shopify和自建站的建站流程，可獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)，包括整體運(yùn)營(yíng)、站點(diǎn)策劃、站點(diǎn)風(fēng)格定位、站點(diǎn)活動(dòng)制作等一系列網(wǎng)站站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理27-36萬(wàn)

    工作概述： 1、 管控整體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，整合各類資源，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和驗(yàn)收工作；

  • 技術(shù)部經(jīng)理22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • .net開發(fā)工程師24-36萬(wàn)

    職位描述： 1、能進(jìn)行項(xiàng)目需求分析，溝通項(xiàng)目需求；

  • 游戲主策24-32萬(wàn)

    職位描述： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、用戶分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略，討論并確定產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn)，確定游戲核心玩法、風(fēng)格和內(nèi)容；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理23-33萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化工作，包括項(xiàng)目調(diào)研、方案確認(rèn)、上線實(shí)施及后期維護(hù)等，同時(shí)負(fù)責(zé)分子公司財(cái)務(wù)信息化的推動(dòng)、實(shí)施與維護(hù)；

  • 客戶策略合伙人45-57萬(wàn)

    職位描述： 1.作為客戶服務(wù)的帶頭人，可以深度洞察客戶的需求、問(wèn)題、工作方法和溝通方式。有高超的溝通技巧和情商，深度維系與客戶中、高層之間的關(guān)系；

  • 交付總監(jiān)83-96萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、 與銷售團(tuán)隊(duì)、售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通協(xié)作,制定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目交付工作計(jì)劃,組織安排交付任務(wù)、檢查督促交付進(jìn)度;

  • 資深java26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)和開發(fā)智能化云管理平臺(tái)；

  • 電競(jìng)及游戲產(chǎn)業(yè)研究35-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.深度觀察和調(diào)研電競(jìng)及游戲行業(yè)和產(chǎn)品，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 需求工程師20-26萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)對(duì)于公司財(cái)政預(yù)算類產(chǎn)品以及項(xiàng)目進(jìn)行用戶需求調(diào)研、分析與解決方案設(shè)計(jì)；

  • SEM33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在推廣平臺(tái)、媒體、渠道等各類賬戶的搭建工作；

  • 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人22-28萬(wàn)

    崗位職能： 1、結(jié)合產(chǎn)品功能，分階段輸出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案；

  • VR主程23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項(xiàng)目的架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼。

  • NLP算法研究員30-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)56-67萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)負(fù)責(zé)公司開發(fā)計(jì)劃完成墻布、窗簾等產(chǎn)品的花型圖案設(shè)計(jì)和配色等工作；

  • 質(zhì)量工程師24-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

  • NLP算法研究員30-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運(yùn)用設(shè)計(jì)思維來(lái)設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

  • 自動(dòng)化測(cè)試專家25-32萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)可行的自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施方案；

  • APP軟件工程師24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來(lái)的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲(chǔ)系統(tǒng)兩個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和素質(zhì)；

  • 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)54-63萬(wàn)

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 資深場(chǎng)景原畫師28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景原畫氣氛?qǐng)D、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理24-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)23-28萬(wàn)

    職位概況： 負(fù)責(zé)贊那度內(nèi)容營(yíng)銷，包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

  • VR主程23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項(xiàng)目的架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼。

  • GO服務(wù)端開發(fā)工程師27-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲邏輯和相關(guān)系統(tǒng)的功能開發(fā)；

  • 游戲主美25-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目整體美術(shù)風(fēng)格的把握；

  • 場(chǎng)景原畫28-40萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項(xiàng)目整體風(fēng)格，獨(dú)立設(shè)計(jì)游戲游戲場(chǎng)景建筑、道具等。把握游戲項(xiàng)目場(chǎng)景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • NLP算法研究員30-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過(guò)濾，語(yǔ)言模型生成，未登錄詞識(shí)別等，語(yǔ)料庫(kù)維護(hù)，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理55-70萬(wàn)

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，例如SIMS試劑庫(kù)存管理系統(tǒng)。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運(yùn)用設(shè)計(jì)思維來(lái)設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。

  • APP軟件工程師24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)；

  • 美術(shù)總監(jiān)33-46萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)手游項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格和畫面表現(xiàn)工作，對(duì)產(chǎn)品的美術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

  • Java工程師26-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、核心工作開發(fā)，以技術(shù)手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務(wù)需求，提供其設(shè)計(jì)和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進(jìn)行重構(gòu)優(yōu)化和改進(jìn)，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)模型復(fù)雜等帶來(lái)的各種技術(shù)難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。

  • 特效主管33-42萬(wàn)

    職位描述：1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)按照分鏡及制作要求完成鏡頭中特效元素的制作以及動(dòng)畫中所需技能，光效等特殊效果；2，善于學(xué)習(xí)思考，能按時(shí)高效的完成鏡頭制作任務(wù),能夠解決特效技術(shù)上的難點(diǎn)；3，懂得如何處理特效制作中的困難，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成制作任務(wù)，并達(dá)到導(dǎo)演的預(yù)期。

  • 審計(jì)總監(jiān)34-50萬(wàn)

    職位描述：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度流程，制定集團(tuán)年度內(nèi)審計(jì)劃；2.風(fēng)險(xiǎn)管控：協(xié)助建立和完善集團(tuán)各組織內(nèi)部體系、流程及制度，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估；3.審計(jì)工作：根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，并組織落實(shí)，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)等；4.編寫審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)整改問(wèn)題和合理化建議的落實(shí)工作；5.對(duì)集團(tuán)及各分子公司重大項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。

  • 前端架構(gòu)師27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)，配合產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，參與產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)；2、基于Vue.js和React完成web前端項(xiàng)目，進(jìn)行性能優(yōu)化。3、通過(guò)各種前端技術(shù)手段，提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求；4、與后臺(tái)工程師深度交流合作，一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，并落實(shí)為具體的開發(fā)工作；5、配合團(tuán)隊(duì)整體建設(shè)，協(xié)助構(gòu)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)開發(fā)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)、分享前端技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，幫助團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

  • 高級(jí)視頻開發(fā)工程師55-67萬(wàn)

    職責(zé)描述:1、參與短視頻程序自動(dòng)制作生成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);2、參與實(shí)現(xiàn)云服務(wù)器程序獲取動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優(yōu)化;4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要預(yù)研其它相關(guān)產(chǎn)品。

  • 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理50-60萬(wàn)

    職位描述：1、根據(jù)公司品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司品牌線上渠道銷售的整體規(guī)劃及目標(biāo)分解；2、負(fù)責(zé)天貓、京東、蘇寧、等線上平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及產(chǎn)品線上渠道策略；3、負(fù)責(zé)各線上平臺(tái)渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品整體規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算的制定及具體實(shí)施，利用合理資源完成銷售目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 投放經(jīng)理34-52萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司游戲在國(guó)內(nèi)渠道上的投放，主要為信息流類2) 對(duì)接媒體，為公司獲取資源和信息3) 提出廣告創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作4) 分析廣告和項(xiàng)目數(shù)據(jù)，結(jié)合公司推廣需求及時(shí)優(yōu)化調(diào)整5) 對(duì)接廣告平臺(tái)、內(nèi)部技術(shù)部門

  • 渠道經(jīng)理24-32萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;3、收集市場(chǎng)信息及爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;
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