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獵頭職位

  • 德育主任18-25k·18薪

    1、在區(qū)局教育科、總校領(lǐng)導(dǎo)管理下，全面負(fù)責(zé)總校德育工作。 2、制訂德育工作計(jì)劃，完成工作總結(jié)；負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)級(jí)部主任和班主任，指導(dǎo)、考核班主任工作，組織召開(kāi)班主任工作會(huì)議和班主任工作研討會(huì)。

  • 法務(wù)經(jīng)理18-25k·18薪

    1、就公司相關(guān)法律事務(wù)或重大決策性事務(wù)提供法律咨詢(xún)和意見(jiàn)書(shū)。 2、為各部門(mén)工作人員提供法律咨詢(xún)。

  • 安全管理總監(jiān)10-15k·15薪

    1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，健全校園安全管理體系。 2、制定有關(guān)校園安全管理制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案。 3、制定安全檢查計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作。

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建和管理4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)44-55萬(wàn)

    工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，品牌策略，制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃的落地執(zhí)行3. 負(fù)責(zé)把控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容包括不限于文案、視頻等，運(yùn)營(yíng)包括不限于微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理22-28萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司電商部門(mén)的規(guī)劃搭建及運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)（天貓、京東等）的日常管理、運(yùn)營(yíng)、合作對(duì)接等，評(píng)估各類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)的回報(bào)率；2、拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新商品，及新品上市的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等；3、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場(chǎng)推廣，配合執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和自媒體線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等，提升品牌影響力；

  • BD總監(jiān)46-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、具備獨(dú)立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的BD團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度和KPI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個(gè)人能力相關(guān)的激勵(lì)制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的BD工作&戰(zhàn)略計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行（以業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向）

  • 全棧工程師26-38萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)PC和移動(dòng)端web應(yīng)用程序客戶(hù)端研發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作；2、主要研發(fā)產(chǎn)品為：低代碼可視化教育課件制作工具，該工具有PC端web應(yīng)用版本和封包為windows桌面應(yīng)用的版本，通過(guò)該產(chǎn)品可制作生成并輸出html頁(yè)面鏈接。3、與后臺(tái)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、維護(hù)及優(yōu)化前端頁(yè)面性能；4、負(fù)責(zé)搭建高性能、高可用和安全的前端開(kāi)發(fā)框架，持續(xù)提升前端開(kāi)發(fā)的效率和質(zhì)量；5、深入理解前端UI設(shè)計(jì)師和產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方案，有能力開(kāi)發(fā)核心功能部分的前端框架。

  • 商務(wù)總監(jiān)27-37萬(wàn)

    職責(zé)描述：1、協(xié)助上級(jí)并有主動(dòng)性獨(dú)立完成市場(chǎng)開(kāi)拓工作，參與或負(fù)責(zé)商務(wù)談判；2、能夠獨(dú)立完成公司項(xiàng)目簡(jiǎn)介和前期接洽項(xiàng)目的設(shè)計(jì)服務(wù)書(shū)，并負(fù)責(zé)客戶(hù)接待工作；3、能夠獨(dú)立完成前期接洽項(xiàng)目的合同擬定和簽約，主動(dòng)完成項(xiàng)目的催款工作，及時(shí)協(xié)調(diào)及配合甲方與公司設(shè)計(jì)部門(mén)間的工作銜接，以及在項(xiàng)目推進(jìn)中進(jìn)行必要的客戶(hù)維護(hù)；4、能夠獨(dú)立完成商務(wù)標(biāo)的制作。

  • 市場(chǎng)品牌總監(jiān)27-37萬(wàn)

    職責(zé)描述:1、為公司進(jìn)行品效合一的市場(chǎng)推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負(fù)責(zé)3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情管理、競(jìng)品追蹤，并制定相應(yīng)的市場(chǎng)公關(guān)策略；4、必要時(shí)進(jìn)行關(guān)鍵商務(wù)合作談判。

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)工具、銷(xiāo)售工具、口碑建立、營(yíng)銷(xiāo)推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動(dòng)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長(zhǎng)期負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，調(diào)研，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)用戶(hù)反饋收集及用戶(hù)調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)主管35-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、運(yùn)營(yíng)公司所有社交媒體平臺(tái)賬戶(hù)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段；2、流量提升、粉絲增長(zhǎng)，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì)的工作；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。

  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)35-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建設(shè)高效運(yùn)作的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)、督促事業(yè)部指標(biāo)的完成。2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、制定、達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行合理業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。3、負(fù)責(zé)組織、安排財(cái)經(jīng)、政務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等行業(yè)的深度挖掘，數(shù)據(jù)收集以及各種數(shù)據(jù)分析。4、負(fù)責(zé)督促與輔助團(tuán)隊(duì)成員完成新客戶(hù)的開(kāi)拓、老客戶(hù)的維護(hù)增量工作。

  • 副總裁70-83萬(wàn)

    崗位要求：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，擅長(zhǎng)集團(tuán)化辦學(xué)管理運(yùn)營(yíng)，有大型教育集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)教育行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場(chǎng)洞察力、良好的對(duì)外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備教育項(xiàng)目合作辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達(dá)能力強(qiáng)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。

  • BD總監(jiān)42-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、具備獨(dú)立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的BD團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度和KPI績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個(gè)人能力相關(guān)的激勵(lì)制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的BD工作&戰(zhàn)略計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行（以業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向）

  • NGS研發(fā)經(jīng)理30-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.及時(shí)跟進(jìn)高通量測(cè)序的樣本前處理、文庫(kù)制備等相關(guān)新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程或生產(chǎn)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進(jìn)和優(yōu)化。具體職責(zé)包括與技術(shù)供應(yīng)商的前期溝通、對(duì)技術(shù)的測(cè)試評(píng)估、項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個(gè)過(guò)程。 3.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目策略，組織實(shí)施，完成關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)步驟，做好時(shí)間進(jìn)度的控制和預(yù)算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標(biāo)。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。

  • 首席運(yùn)營(yíng)官coo53-64萬(wàn)

    職位描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；有全球性操盤(pán)思維，并能進(jìn)行全球性市場(chǎng)規(guī)劃2.參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；3.推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理和主持公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等部門(mén)的日常工作，指定各部門(mén)的核心目標(biāo)和工作計(jì)劃，并對(duì)各部門(mén)的整體績(jī)效負(fù)責(zé)；

  • 廣告銷(xiāo)售總監(jiān)33-44萬(wàn)

    職位描述： 一） 明確銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃堅(jiān)定不移的付諸實(shí)施1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個(gè)人或所轄小組年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃并執(zhí)行，并完成個(gè)人或小組銷(xiāo)售目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組織分解個(gè)人或所轄團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過(guò)程管理，為實(shí)現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過(guò)程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競(jìng)品相關(guān)訊息，為實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；

  • 英語(yǔ)教研總監(jiān)36-47萬(wàn)

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線(xiàn)上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語(yǔ)類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，包括編寫(xiě)講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線(xiàn)小班課少兒英語(yǔ)課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 主編83-95萬(wàn)

    工作職責(zé)：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)管理，制定專(zhuān)題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫(xiě)原則，監(jiān)督來(lái)稿質(zhì)量4、 負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫(xiě)、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關(guān)資料，及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

  • 策劃總監(jiān)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、品牌客戶(hù)年度營(yíng)銷(xiāo)方案，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行提報(bào)；2、線(xiàn)下和線(xiàn)上活動(dòng)策劃及整體運(yùn)營(yíng)工作，制定活動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)；3、熟悉線(xiàn)下活動(dòng)各環(huán)節(jié)執(zhí)行細(xì)節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質(zhì)量控制、成本把控和人員安排；4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案；

  • 客戶(hù)總監(jiān)24-36萬(wàn)

    職位描述：1、通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通，充分理解并把握客戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門(mén)共同完成互動(dòng)行銷(xiāo)策略方案撰寫(xiě)，并完成提案；2、洞察市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，正確理解并努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，通過(guò)多方位、多渠道地建立合作關(guān)系，挖掘、把握新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；3、積極維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)情況；4、管理客戶(hù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與案例分享，不斷提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的整體水平。

  • CRM總監(jiān)25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、能夠制定全域會(huì)員運(yùn)營(yíng)的年度規(guī)劃，對(duì)接品牌客戶(hù)的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立完整的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)效果跟蹤評(píng)測(cè)體系，分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實(shí)施；2、熟悉微信公眾號(hào)環(huán)境，并熟悉微信體系下的會(huì)員運(yùn)營(yíng)模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，形成私域場(chǎng)景的轉(zhuǎn)化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)，并能夠提升平臺(tái)用戶(hù)數(shù)量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額；4、通過(guò)對(duì)會(huì)員的數(shù)據(jù)收集，洞察、分析客戶(hù)特征與需求，制定相應(yīng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略和有效的客戶(hù)維護(hù)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)及增值活動(dòng)并定期進(jìn)行調(diào)整；5、組織建立、維護(hù)客戶(hù)檔案，管理會(huì)員資料、會(huì)員生命周期，對(duì)會(huì)員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等數(shù)據(jù)進(jìn)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-34萬(wàn)

    工作職責(zé)：1. 主導(dǎo)國(guó)內(nèi)出海移動(dòng)端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，2.主導(dǎo)游戲+工具類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按計(jì)劃完成產(chǎn)品上線(xiàn)工作，3. 項(xiàng)目推進(jìn)，與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員溝通和跟進(jìn)產(chǎn)品需求，確保進(jìn)度，4. 跟進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)后的數(shù)據(jù)效果，通過(guò)收集用戶(hù)需求、整理分析數(shù)據(jù)、對(duì)接運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)/技術(shù)部門(mén)，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品 5. 進(jìn)行用戶(hù)&市場(chǎng)調(diào)查，信息整理，提出產(chǎn)品的優(yōu)化思路和方向。

  • 英語(yǔ)教研總監(jiān)30-42萬(wàn)

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語(yǔ)線(xiàn)上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語(yǔ)類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，包括編寫(xiě)講義和錄制課程3，設(shè)計(jì)在線(xiàn)小班課少兒英語(yǔ)課程，保證課程質(zhì)量——針對(duì)具體的知識(shí)點(diǎn)，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；5，管理日常線(xiàn)上英語(yǔ)內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作，保證內(nèi)容正確度和嚴(yán)謹(jǐn)性，保證效率和質(zhì)量。6，根據(jù)教材與考題，梳理,建立小學(xué)英語(yǔ)的知識(shí)體系；7，負(fù)責(zé)英語(yǔ)產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作；8，編寫(xiě)各年級(jí)培訓(xùn)教材，根據(jù)學(xué)生的水平實(shí)現(xiàn)難度分層。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場(chǎng)與消費(fèi)者分析，確定營(yíng)銷(xiāo)方案的整體策略方向；2、能夠獨(dú)立策劃并制定產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)方案；3、策劃、組織及執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)推廣、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售活動(dòng)等，線(xiàn)上或者線(xiàn)下；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動(dòng)方案落地執(zhí)行；5、對(duì)產(chǎn)品及品牌營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、調(diào)查分析工業(yè)4.0相關(guān)需求，并應(yīng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建和管理4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源。

  • 市場(chǎng)經(jīng)理23-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場(chǎng)與消費(fèi)者分析，確定營(yíng)銷(xiāo)方案的整體策略方向2、能夠獨(dú)立策劃并制定產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)推廣、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售活動(dòng)等，線(xiàn)上或者線(xiàn)下；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動(dòng)方案落地執(zhí)行5、對(duì)產(chǎn)品及品牌營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)6、熱愛(ài)教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶(hù)，能夠深入挖掘客戶(hù)的需求和痛點(diǎn)。

  • 市場(chǎng)經(jīng)理22-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場(chǎng)與消費(fèi)者分析，確定營(yíng)銷(xiāo)方案的整體策略方向2、能夠獨(dú)立策劃并制定產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)方案（這里更多地談的策略，我增加了一條是更具體所謂活動(dòng)的定義并且包括組織執(zhí)行）3、策劃、組織及執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，包括但不限于市場(chǎng)推廣、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售活動(dòng)等，線(xiàn)上或者線(xiàn)下；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動(dòng)方案落地執(zhí)行（前半部分的整體預(yù)算是否會(huì)被誤解為是市場(chǎng)總監(jiān)的職務(wù)）5、對(duì)產(chǎn)品及品牌營(yíng)銷(xiāo)效果負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)6、熱愛(ài)教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶(hù)，能夠深入挖掘客戶(hù)的需求和痛點(diǎn)。

  • 投資總監(jiān)42-55萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢(shì)，能夠分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)分析，尋找，拓展該領(lǐng)域投資項(xiàng)目。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道擴(kuò)展， 制定渠道的發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)劃；

  • 首席運(yùn)營(yíng)官80-95萬(wàn)

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)度假村整體品牌運(yùn)營(yíng)及策劃，根據(jù)集團(tuán)公司提出的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，提出市場(chǎng)規(guī)劃、預(yù)算

  • 留學(xué)咨詢(xún)經(jīng)理26-43萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)

  • 技術(shù)總監(jiān)56-64萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)工程技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，如程序化廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)流系統(tǒng)、Web平臺(tái)；

  • 海外銷(xiāo)售總監(jiān)72-84萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 參與部門(mén)的整體戰(zhàn)略的制定，根據(jù)部門(mén)整體戰(zhàn)略到區(qū)域的分解，制定亞非區(qū)域年度銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo)，把握并推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成；

  • 企劃部總監(jiān)30-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控及管理，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)64-78萬(wàn)

    職位信息： 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略，并對(duì)整體銷(xiāo)售績(jī)效負(fù)責(zé) ；

  • 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40萬(wàn)

    職位信息： 1、能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)文稿，駕馭不同類(lèi)型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作以及撞擊出不同的火花；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)68-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 搭建公司整體培訓(xùn)體系和人才梯隊(duì)模塊體系等，制定培訓(xùn)方案和制度；

  • 營(yíng)銷(xiāo)副總36-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)45-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標(biāo)客戶(hù)、景區(qū)、共享租賃投放或銷(xiāo)售車(chē)輛業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及日常市場(chǎng)推廣相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等；

  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)40-53萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略制定，維護(hù)和推廣，內(nèi)部企業(yè)文化，品牌管理策略；

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)67-75萬(wàn)

    職位信息 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略，并對(duì)整體銷(xiāo)售績(jī)效負(fù)責(zé) ；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)36-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定各品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并每月跟進(jìn)、匯總；

  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)26-34萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 客戶(hù)關(guān)系總監(jiān)36-47萬(wàn)

    職位信息： 1、 主動(dòng)開(kāi)拓追求與國(guó)際接軌少兒英語(yǔ)培訓(xùn)的家庭，用溫鯊先進(jìn)專(zhuān)業(yè)理念幫助他們完成子女英語(yǔ)學(xué)業(yè)規(guī)劃；

  • 總經(jīng)理43-55萬(wàn)

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度預(yù)算，制定并負(fù)責(zé)完成部門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計(jì)劃方案；

  • 銷(xiāo)售副總裁50-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 完善集團(tuán)銷(xiāo)售中心各項(xiàng)管理制度、流程，并貫徹、落實(shí)、執(zhí)行，確保正常運(yùn)行；

  • 校長(zhǎng)66-80萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃業(yè)績(jī)指標(biāo)；
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