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獵頭職位

  • 教研總監(jiān)26-40萬

    崗位職責: 1.負責公司家庭教育線上課程產品內容研發(fā)調研、大綱編寫、邏輯框架搭建;
  • 高中日語教師23-34萬

    工作職責: 1.擔任高中日語課程老師,在課余時間對學生進行日語課外輔導; 2.參與日語教學研究工作。
  • 組稿編輯42-55萬

    要求: 1.國家碩士研究生及以上學歷; 2.大學英語六級以上水平; 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力; 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件; 5.品行正派,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 6.有編輯工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責: 1、負責全程跟蹤學生的學習過程,了解學生的教學進度、思想動態(tài),并進行有效溝通及心理疏導; 2、負責家長和學生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋,并提出改進意見,提高教學效果; 3、負責學區(qū)的文化建設與講座等活動組織; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 客戶拓展經(jīng)理25-50萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,負責所屬區(qū)域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 培訓主管30-35萬

    職位描述: 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作;
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業(yè)功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執(zhí)行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理60-100萬

    崗位職責: 1. 服務轄區(qū)客戶:北京-天津-河北省內各家壽險公司各層級的機構領導、團隊長、業(yè)務精英; 2. 每個月根據(jù)市場經(jīng)營規(guī)劃安排短期出差(1-2周),需參加轄區(qū)內壽險公司核心團隊早會/主管會,并作專題演銷;收集、整理和分析保險行業(yè)資訊 3. 通過以上的互動并結合客戶的業(yè)務節(jié)奏和發(fā)展需求,提供個性化定制的解決方案,推動銷售我司的項目產品
  • 廣告客戶執(zhí)行(日語)30-50萬

    崗位職責 1、參與策劃和執(zhí)行客戶在日本地區(qū)的品牌策略和創(chuàng)意營銷方案,對接客戶需求并策劃落地。 2、管理供應商,與中日兩地同事配合,對項目進行執(zhí)行統(tǒng)籌、日程管理、資源整合等。 3、對接內部財法稅流程,確保上下游的后勤工作順利開展。
  • kol媒介50-80萬

    崗位職責: 1、負責通過TikTok、YouTube、Instagram等渠道開發(fā)、篩選符合游戲營銷的海外紅人資源; 2、負責海外KOL日常運營、關系維護,建立并深化合作模式,為游戲營銷項目負責; 3、根據(jù)營銷需求,結合 KOL人設和特點,追蹤游戲營銷項目落實。
  • 會務/會展專員/助理23-35萬

    工作內容: 1、接待展覽空間的訪客,微笑歡迎; 2、對訪客簡單介紹展覽的背景和目的; 3、維護展覽空間的安全和秩序,保證訪客看完展品、產品后放回原處; 4、訪客有購買需求時,安排掃碼等操作產品售賣; 5、維護展覽空間的基本清潔。
  • 運營總監(jiān)35-42萬

    崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,整合資源確定目標,制定相應的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案;
  • 市場總監(jiān)36-46萬

    崗位職責: 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定各品牌年度市場推廣計劃,并每月跟進、匯總;
  • 內容研發(fā)20-25萬

    工作職責: 1、對國內外影視劇作品、影視市場進行分析調研,了解發(fā)展趨勢,定期輸出分享報告; 2、搜尋、篩選、審讀IP原作,提出專業(yè)評估意見與可行的開發(fā)方向,提供改編思路及方案撰寫; 3、參與開發(fā)項目的劇本孵化全流程工作,提出專業(yè)評估意見與修改建議; 4、參與影視項目的選題、前期策劃,協(xié)助項目的基礎文字工作; 5、參與項目的制作階段,對接溝通各方并提供內容側支持工作。
  • 培訓總監(jiān)68-80萬

    崗位職責: 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等,制定培訓方案和制度;
  • 銷售總監(jiān)64-78萬

    職位信息: 1、據(jù)業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標和營銷策略,并對整體銷售績效負責 ;
  • 學術總監(jiān)42-60萬

    職位描述: 1. 負責課程標準的建設,與各地學校合作完善K12課程,并對實施情況進行評估,階段性更新與提高,達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
  • 動態(tài)漫內容策劃20-30萬

    職位描述 1、挖掘符合主流市場需求的潛力作品,分析網(wǎng)絡小說與網(wǎng)絡小說影視化的市場趨勢; 2、熟悉各大網(wǎng)文平臺動態(tài),對網(wǎng)絡小說作品有獨到的見解; 3、負責撰寫評估報告及相關策劃案,尋找適合影視化改編的網(wǎng)絡小說作品,把控創(chuàng)作方向。
  • 藝人宣傳27-38萬

    崗位職責: 1、協(xié)助策劃及運營公司藝人的所有新媒體賬號; 2、對娛樂熱點、新聞動態(tài)、粉絲情況等信息敏感,能夠及時做出響應; 3、透過策劃創(chuàng)意、運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關注度;
  • 組稿編輯42-55萬

    要求: 1.國家碩士研究生及以上學歷; 2.大學英語六級以上水平; 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力; 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件; 5.品行正派,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 6.有編輯工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 資深高級招生主管26-35萬

    崗位職責: 1、通過電話+面談拜訪+微信網(wǎng)絡形式溝通開發(fā)客戶需求,邀請客戶參與我們的復旦大學總經(jīng)理班、金融班、并購班 經(jīng)理人班等課程,同時重點凸顯復旦大學帶給其的價值和資源;
  • 語文老師20-25萬

    崗位職責: 1.激發(fā)學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業(yè)功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執(zhí)行力強。 3.有在公立學?;蛘邍H學校授課經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學科教室進行合理布置。建設適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 雙語數(shù)學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節(jié)課的教學質量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。
  • 國際高中美術老師26-63萬

    崗位職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔藝術學科的教學任務; (2)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習; (5)教務、學生工作部門的相關工作。
  • 英語老師36-47萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產品的內容教研工作;2,負責英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質量——針對具體的知識點,由淺入深,內容能激發(fā)學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品;
  • 新媒體運營專員28-40萬

    職位描述: 1、負責企業(yè)自媒體平臺內容的策劃、建設、采編、發(fā)布及維護;
  • 資深運營專家26-40萬

    崗位職責: 1、了解行業(yè)趨勢,能夠根據(jù)競爭形勢及品類、品牌優(yōu)勢制定行業(yè)策略,帶領團隊推動行業(yè)發(fā)展;
  • 學術總監(jiān)42-60萬

    職位描述: 1. 負責課程標準的建設,與各地學校合作完善K12課程,并對實施情況進行評估,階段性更新與提高,達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述: 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā);
  • 市場策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責: 1. 負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展;
  • 商業(yè)演示部總監(jiān)26-35萬

    職位描述: 1.負責內容制作部日常管理及業(yè)績指標的實現(xiàn)。
  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格;
  • 數(shù)據(jù)運營專家28-36萬

    崗位職責: 1、基于全渠道的數(shù)字化運營指標,制定場景化的營銷方案;
  • 雙語數(shù)學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數(shù)學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • CRM總監(jiān)25-35萬

    崗位職責:1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃,對接品牌客戶的會員營銷活動,建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系,分析過程和結果數(shù)據(jù),并能夠監(jiān)督并實施;2、熟悉微信公眾號環(huán)境,并熟悉微信體系下的會員運營模式,建立完善的工作流程以及制度規(guī)范,搭建社群運營體系,形成私域場景的轉化模式;3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護,并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額;4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集,洞察、分析客戶特征與需求,制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調整;5、組織建立、維護客戶檔案,管理會員資料、會員生命周期,對會員的活躍、留存及成交轉化率、復購率等數(shù)據(jù)進
  • NGS研發(fā)經(jīng)理30-38萬

    崗位職責:1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產品的研發(fā)過程或生產過程,實現(xiàn)對現(xiàn)有生產流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產整個過程。 3.負責制訂項目策略,組織實施,完成關鍵實驗步驟,做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產品的技術細節(jié)、流程、質控環(huán)節(jié)、成本構成,尋找合適的方法對生產流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化,實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產品生產過程中出現(xiàn)的技術問題。
  • BD總監(jiān)42-55萬

    崗位職責:1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng),制定管理制度&工作流程,制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準(基于公司文化和個人能力相關的激勵制度)4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調能力,保持與甲方良好的合作關系,優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力,掌握市場動態(tài),制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃,并帶領團隊落地執(zhí)行(以業(yè)績結果導向)
  • IP運營負責人25-50萬

    工作職責: 1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設及管理。 2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負責帶領團隊與內外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導向,落實IP價值 任職要求: 1、本科學歷及以上,有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗,有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質 IP,對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解,對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。 4、對業(yè)務有全局視野和深度思考,能提
  • 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-50萬

    工作職責: 1、 根據(jù)品牌調性和客戶簡報需求,提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法,過程中能激發(fā)創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意想法,不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產出質量; 2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢, 具有整合營銷傳播的全局觀念; 3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準。 資質要求: 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗,2年以上GH經(jīng)驗; 2、擁有獨立/帶隊跟進創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗;對于基本創(chuàng)意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗; 3、本人對新
  • 競賽教練25-40萬

    崗位職責: 1.針對智慧學習部學員群體進行數(shù)學競賽教學授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃; 3.配合市場需求進行數(shù)學競賽教學產品開發(fā)工作。
  • 國際學校物理老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學科教室進行合理布置。建設適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 初中化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據(jù)教學內容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學科教室進行合理布置。建設適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業(yè)功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執(zhí)行力強。 3.有在公立學?;蛘邍H學校授課經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
  • 美術老師26-63萬

    崗位職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔藝術學科的教學任務; (2)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (3)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據(jù)安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習; (5)教務、學生工作部門的相關工作。
  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責: 設計制作卡通形象,完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作,以及部分后期處理工作;
  • 藝術總監(jiān)32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執(zhí)行,包括風格、表現(xiàn)方式、內容等。
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