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當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 教育顧問46-57萬

    崗位職責(zé)： 1、為學(xué)生提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)，幫助他們選擇合適的課程； 2、組織和參與招生活動，提高學(xué)校知名度和招生率； 3、維護(hù)和管理學(xué)生及家長的關(guān)系，提高客戶滿意度； 4、根據(jù)學(xué)生需求，推薦合適的課程并提供個性化建議； 5、定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的輔導(dǎo)和支持。

  • DSE各科老師30-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DSE各科的教學(xué)工作，包括課程設(shè)計、講授和輔導(dǎo)； 2、根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生需求，制定并實施有效的教學(xué)計劃； 3、定期組織和參與教學(xué)研討活動，分享教學(xué)經(jīng)驗和改進(jìn)教學(xué)方法。

  • 初中物理36-47萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)初中物理課程及STEM教育項目的教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)生特點設(shè)計并實施有效的教學(xué)計劃，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績； 3、組織和開展STEM相關(guān)實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力； 4、與學(xué)生、家長及學(xué)校其他教師保持良好的溝通，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的教學(xué)方法和技術(shù)，提高自身教學(xué)水平。

  • 經(jīng)濟(jì)學(xué)教師22-26萬

    崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等； 2、參與制定和優(yōu)化教學(xué)計劃及課程內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量和效果； 3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和實踐，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維； 4、參與學(xué)術(shù)交流與合作，提升教學(xué)水平和學(xué)科影響力； 5、完成學(xué)校和部門安排的其他教學(xué)及科研工作。

  • IP運(yùn)營負(fù)責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊與內(nèi)外部團(tuán)隊及海外團(tuán)隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營經(jīng)驗，有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強(qiáng)洞察力、對潮流風(fēng)向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)50-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司項目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)； 2、組織制定、完善分管部門運(yùn)營管理各項制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施； 3、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)全面把控各分公司推廣宣傳效果，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益； 5、負(fù)責(zé)制定各分公司項目與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力； 6、拓展外部資源渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好

  • 主編輯83-95萬

    工作職責(zé)：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關(guān)資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。

  • 雙語數(shù)學(xué)教師30-50萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)高中國際部雙語數(shù)學(xué)教學(xué)工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康； 3、本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，英語口語流利，能勝任雙語理科教學(xué)課程。

  • 英語教研總監(jiān)36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 新媒體運(yùn)營主管35-47萬

    崗位職責(zé)：1、運(yùn)營公司所有社交媒體平臺賬戶，建立有效運(yùn)營手段；2、流量提升、粉絲增長，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團(tuán)隊的工作；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。

  • IP運(yùn)營負(fù)責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊與內(nèi)外部團(tuán)隊及海外團(tuán)隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營經(jīng)驗，有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強(qiáng)洞察力、對潮流風(fēng)向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提

  • 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)30-50萬

    工作職責(zé)： 1、 根據(jù)品牌調(diào)性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創(chuàng)意BIG IDEA的創(chuàng)意策略和具體創(chuàng)意玩法，過程中能激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊的創(chuàng)意想法，不斷提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量； 2、 了解互動創(chuàng)意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念； 3、 與客戶方向和其他相關(guān)部門保持良好溝通，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成，確保美術(shù)和文字的構(gòu)成符合策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)。 資質(zhì)要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經(jīng)驗，2年以上GH經(jīng)驗； 2、擁有獨立/帶隊跟進(jìn)創(chuàng)意方案并執(zhí)行的經(jīng)驗；對于基本創(chuàng)意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執(zhí)行力和監(jiān)制經(jīng)驗； 3、本人對新

  • 化學(xué)老師30-40萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序； 2. 耐心研究教學(xué)方法及課程內(nèi)容、授課過程，根據(jù)IGCSE，Alevel教學(xué)大綱研究考試方向和考試知識點，定期舉行評教； 3. 根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)、不同需求規(guī)劃學(xué)習(xí)方案； 4. 及時了解學(xué)生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)手段并做好課外輔導(dǎo)； 5. 在授課期間適當(dāng)組織測驗活動，檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，并做出教學(xué)質(zhì)量分析； 6. 參加本學(xué)科教研交流，研究和選擇先進(jìn)的教學(xué)方法； 7. 服從學(xué)術(shù)校長的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

  • 數(shù)學(xué)老師25-40萬

    崗位職責(zé)： 1.激發(fā)學(xué)生的自信，建立同事之間的相互信任感 2.在教學(xué)實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應(yīng)多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情 4.具有一定的分析能力，探索新的教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗 5.通過堅持不懈的自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力 6.在當(dāng)?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學(xué)校的價值觀

  • 初中語文教師20-40萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作，不斷完善個人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 國際學(xué)校數(shù)學(xué)教師25-50萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)雙語數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2、 參加教學(xué)研究工作 3、 按要求進(jìn)行備課、授課，輔導(dǎo)，修改作業(yè)等

  • 高中數(shù)學(xué)老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 2.擁有國內(nèi)認(rèn)可的教師資格證 3.至少三年中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標(biāo)準(zhǔn)，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學(xué)能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導(dǎo)競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力

  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責(zé)： ?1.根據(jù)教學(xué)大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)科教學(xué)； 2.監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài)，并定期向?qū)W生和家長進(jìn)行反饋； 3.根據(jù)學(xué)校安排，完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。

  • 初中語文教師20-40萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標(biāo)教材，負(fù)責(zé)班級語文的教學(xué)工作，不斷完善個人教學(xué)水平； 2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況，按教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)高質(zhì)量完成備課授課任務(wù)，保證良好的教學(xué)效果； 3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣； 4、建立良好的家校、教師及師生關(guān)系，為學(xué)生及家長做好必要輔導(dǎo)支持工作； 5、積極配合及參加學(xué)校、學(xué)部的各項活動組織。 6、積極參加學(xué)科相關(guān)的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 高中復(fù)習(xí)班骨干老師50-60萬

    工作職責(zé) 1、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求，制定教學(xué)計劃并執(zhí)行。采用有效的教學(xué)方法，確保學(xué)生理解和掌握學(xué)科知識。 2、提供個性化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)難點，提高學(xué)術(shù)成績，關(guān)注學(xué)生心理和情感狀態(tài)，提供必要的支持和鼓勵。 3、參與教研活動，不斷更新教育知識和教學(xué)技能，反思教學(xué)實踐，探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。 4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評估，包括平時成績和期末考核。及時向?qū)W生和家長提供反饋，促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)進(jìn)步。 5、與家長保持有效溝通，共同關(guān)注學(xué)生發(fā)展，與其他教師協(xié)作，共享資源和經(jīng)驗，提升整個教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量。 6、協(xié)助所在學(xué)科組高質(zhì)量完成教學(xué)教研

  • 雙語小高項目負(fù)責(zé)人22-28萬

    工作職責(zé) 1、對教學(xué)、教研關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等； 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊各項管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，激發(fā)教師團(tuán)隊的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量； 3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作； 4、對教師管理、教研管理、教學(xué)管理等相關(guān)工作內(nèi)容清晰明確； 5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團(tuán)隊； 6、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團(tuán)隊的穩(wěn)定性； 7、協(xié)助完成部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。

  • 教學(xué)總監(jiān)40-70萬

    任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備五年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)龍頭企業(yè)的工作經(jīng)驗為； 3、熟悉教育行業(yè)，并對教育有獨到的看法與熱情；同時對大數(shù)據(jù)了解為 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力； 5、良好的書面與口頭表達(dá)能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)與溝通能力好有在”學(xué)而思”和新東方的工作經(jīng)歷，尤其是線下的學(xué)而思培優(yōu)，如果是數(shù)學(xué)老師最好有數(shù)學(xué)類教育背景則先考慮。 6.教學(xué)管理經(jīng)驗:應(yīng)聘者需要具備5年以上的教學(xué)管理經(jīng)驗。

  • 高中班課教師20-40萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中（物/化/數(shù)/英/歷史/政治）課程的班課工作及研究工作； 2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量； 3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；

  • 研發(fā)主管（班課）26-38萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高中教學(xué)產(chǎn)品體系包括標(biāo)化教材和切片庫的搭建以及后續(xù)課程體系的開發(fā)，并對內(nèi)容產(chǎn)出的品質(zhì)進(jìn)行管控； 2、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策、趨勢、競品情況、協(xié)同項?資源完成相關(guān)產(chǎn)品體系的研發(fā)工作； 3、通過競品分析、用戶調(diào)研和對市場的洞察，優(yōu)化迭代產(chǎn)品內(nèi)容供給； 4、其他教學(xué)輔助類產(chǎn)品的方案規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的成員管理及賦能 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊產(chǎn)出的節(jié)點把控和流程優(yōu)化任職資格:

  • 升學(xué)負(fù)責(zé)人50-80萬

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實施升學(xué)中心的經(jīng)營管理計劃和發(fā)展計劃， 2、 密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，尤其關(guān)注英聯(lián)邦方向、美國方向留學(xué)及升學(xué)情況動態(tài)，并提出合理化建議； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并促進(jìn)升學(xué)中心和集團(tuán)其他部門，在業(yè)務(wù)工作中的合作，確保公司內(nèi)部資源合理利用和高校運(yùn)轉(zhuǎn)；

  • 學(xué)科帶頭人40-55萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)牛劍學(xué)科（工程物理材料，數(shù)學(xué)計算機(jī)，經(jīng)濟(jì)&商科，生物&化學(xué)，人文社科）教學(xué)研究任務(wù)：包括制定教學(xué)計劃、研究拆解筆面試及競賽題目、迭代更新課程內(nèi)容、課程質(zhì)量把控等； 2、教授競賽相關(guān)課程的教學(xué)，并制定教學(xué)方案； 3、根據(jù)教學(xué)計劃展開教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，從而到達(dá)學(xué)生既定目標(biāo)。 4、與組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，備課討論等； 5、協(xié)助、配合其它部門的相關(guān)工作； 6、定期召開學(xué)科教研會議，并制定與迭代教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

  • 學(xué)科主管50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教研相關(guān)工作，包括：制定教學(xué)大綱、搭建課程體系、輸出教學(xué)內(nèi)容、搭建測評體系、對公立校教學(xué)產(chǎn)品的輸出（課程、講義、測評）等； 2、負(fù)責(zé)教學(xué)工作，包括線上及線下課程，保障教學(xué)效果得到認(rèn)可； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營服務(wù)，包括：不定期與公立校老師進(jìn)行教研交流，調(diào)整并改進(jìn)教學(xué)方案；定期為公立校進(jìn)行學(xué)情分析并交流；按照合作方案定期為學(xué)校提供測評以及學(xué)情分析等。

  • 高階數(shù)學(xué)老師46-58萬

    工作職責(zé)： 1. 教授A-level/IGCSE或者AP或者IB相關(guān)學(xué)科課程。 2. 準(zhǔn)確清晰傳達(dá)課堂所學(xué)內(nèi)容并對學(xué)生進(jìn)行課下輔導(dǎo)及補(bǔ)習(xí)，幫助學(xué)生理解。 3. 使用多樣的教學(xué)方法，進(jìn)行嚴(yán)格的班級管理，記錄與跟進(jìn)學(xué)生的課堂表現(xiàn)。 4. 參與教研的相關(guān)活動。

  • IP運(yùn)營負(fù)責(zé)人25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) IP 運(yùn)營部門的整體規(guī)劃、建設(shè)及管理。 2、負(fù)責(zé)公司各 IP 運(yùn)營策略的制定及落地執(zhí)行 3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊與內(nèi)外部團(tuán)隊及海外團(tuán)隊高效溝通及協(xié)同。 5、以公司文化為導(dǎo)向，落實IP價值 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，有 5 年以上的 IP 運(yùn)營經(jīng)驗，有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強(qiáng)洞察力、對潮流風(fēng)向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。 3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關(guān)領(lǐng)域有較深了解。 4、對業(yè)務(wù)有全局視野和深度思考，能提

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）20-50萬

    崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、級別：對標(biāo)阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。 8、可以自帶團(tuán)隊加入公司也可后期公司招聘團(tuán)隊。

  • 主編83-95萬

    工作職責(zé)：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關(guān)資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。

  • 廣告銷售總監(jiān)33-44萬

    職位描述： 一） 明確銷售目標(biāo)和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團(tuán)隊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標(biāo)和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組織分解個人或所轄團(tuán)隊年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；

  • BD總監(jiān)42-55萬

    崗位職責(zé)：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競爭力的BD團(tuán)隊激勵制度和KPI績效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向）

  • 廣告客戶執(zhí)行AE83-95萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助AM進(jìn)行客戶溝通和對接，分析客戶需求，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 2、對客戶的設(shè)計需求提供創(chuàng)意和文案，對設(shè)計師的設(shè)計作品進(jìn)行質(zhì)量把控； 3、負(fù)責(zé)線上線下推廣項目策略、活動推廣方案的研究和制定，負(fù)責(zé)活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作； 4、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營，包括公眾號內(nèi)容策劃、文案撰寫、圖文排版、粉絲消息回復(fù)等相關(guān)內(nèi)容； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  • 增長產(chǎn)品經(jīng)理22-28萬

    職位描述 1、通過分析商城數(shù)據(jù)與用戶特征，尋找增長機(jī)會，設(shè)計產(chǎn)品方案并推進(jìn)上線達(dá)成增長目標(biāo)； 2、結(jié)合平臺差異供給，深入用戶承接，設(shè)計用戶轉(zhuǎn)化漏斗與體驗鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗； 3、理解不同場域的用戶結(jié)構(gòu)、需求，深入業(yè)務(wù)場景，找到與用戶承接相互結(jié)合的機(jī)會點與問題點； 4、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢及優(yōu)秀增長案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗，幫助完成整體增長方向及方案設(shè)計。

  • 咨詢經(jīng)理22-28萬

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)每月業(yè)績目標(biāo)，進(jìn)行業(yè)績分解，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成每月招生指標(biāo)； 2、對運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)和管理，保證團(tuán)隊人員的成長和穩(wěn)定； 3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊開拓新生資源，建立長效客戶關(guān)系維護(hù)體系，配合做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費工作； 4、校區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)把控，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理； 5、組織并參與相關(guān)招生轉(zhuǎn)化和市場推廣活動； 6、負(fù)責(zé)保持與大區(qū)總部的良好溝通協(xié)作；

  • 素材設(shè)計leader27-36萬

    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶方游戲、應(yīng)用、電商等產(chǎn)品買量視頻的制作，指導(dǎo)帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長; 2、負(fù)責(zé)溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果 3、組內(nèi)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量把控，完成項目需求的效率品質(zhì)。

  • 跨境電商運(yùn)營總監(jiān)26-37萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理工作 2、制定和實施跨境電商平臺推廣計劃及銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo) 3、分析競爭對手市場動態(tài)并做出相應(yīng)決策,定期對公司運(yùn)營效果進(jìn)行評估 4、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣方案等營銷策略 5、配合各電商平臺的推廣活動以及促銷方案的策劃與執(zhí)行 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

  • 創(chuàng)意總監(jiān)27-38萬

    職責(zé)描述： 1.能夠把握品牌方向，以產(chǎn)品和品牌訴求為基準(zhǔn)，結(jié)合市場趨勢文化潮流，進(jìn)行創(chuàng)意發(fā)想及畫面、文字創(chuàng)想，獨立完成創(chuàng)意方案的創(chuàng)作； 2..善于提煉創(chuàng)作方向；掌握不同風(fēng)格文案的寫作方法，學(xué)識廣博，思維活躍； 3.能夠帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊，并與品牌營銷團(tuán)隊溝通與配合，完成符合需求的創(chuàng)意文字及設(shè)計產(chǎn)出； 4.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺、動態(tài)的風(fēng)格符合品牌策略，跟蹤、把控項目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)； 5..承擔(dān)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量把控工作；

  • 數(shù)字后端設(shè)計工程師22-28萬

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字芯片自動布局布線設(shè)計，完成從Netlist到GDS的設(shè)計實現(xiàn) 2.與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作，完成芯片整體布局規(guī)劃 3.負(fù)責(zé)時序分析及優(yōu)化，協(xié)同前端人員實現(xiàn)時序收斂 4.完成版圖物理驗證

  • PMO項目經(jīng)理26-35萬

    職責(zé)描述： 1.參與展覽項目的調(diào)研，策劃和統(tǒng)籌； 2.負(fù)責(zé)按展會計劃與制度執(zhí)行運(yùn)作； 3.間接或直接參與銷售，協(xié)調(diào)銷售代理的關(guān)系，統(tǒng)籌項目的銷售，確保完成銷售目標(biāo)； 4.為展商提供良好的服務(wù)，幫助展商解決參展相關(guān)問題； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊與公司各部門之間的運(yùn)作； 6.協(xié)助市場部制訂展會推廣計劃； 7.各類活動會議的規(guī)劃與執(zhí)行；

  • 廣告創(chuàng)意總監(jiān)導(dǎo)師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃公司品牌戰(zhàn)略、品牌定位及品牌發(fā)展計劃，制定階段性的品牌傳播策略和方案統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)測； 2.負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)，與合作媒體建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系，建立與行業(yè)協(xié)會以及政府主管部門良好合作關(guān)系； 3.公司新媒體平臺的規(guī)劃、活動策劃及運(yùn)營、推廣； 4.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 5.進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌宣傳文化； 6.根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程及效果。

  • 高中校園合作代表23-34萬

    職位描述： 1、代表幾大旗艦項目，進(jìn)入所在區(qū)域廣泛高中校園，開拓和維護(hù)不同規(guī)模參與學(xué)校，支持助力他們參與項目并在其中收獲成長 2、成為幾大教育項目知識專家，向新學(xué)校、新人群傳播和普及來自哈佛等世界學(xué)府的學(xué)術(shù)內(nèi)容和理念，普及PBL、博雅教育等深入高中實踐 3、以專家角色開拓與維護(hù)和優(yōu)秀高中教育者的日常聯(lián)系，賦能他們以多種方式參與到PBL項目中來 4、代表組委會進(jìn)入校園開展大小型宣講會、展會、主題工作坊等多元的學(xué)術(shù)品牌傳播形式

  • 科研人員26-63萬

    崗位職責(zé)： 1. 追蹤癌癥靶點和疫苗領(lǐng)域的研究進(jìn)展； 2. 研究癌癥相關(guān)TCR的識別機(jī)制及其在腫瘤免疫中的作用，分離并鑒定出腫瘤特異性TCR； 3. 探索腫瘤的免疫抑制和免疫逃逸特性，針對多種靶點設(shè)計和開發(fā)個性化的廣譜癌癥疫苗； 4. 撰寫英文研究論文，積極參與學(xué)術(shù)會議報告和交流。

  • 海外廣告投放專家24-33萬

    工作職責(zé)： 1、對Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競價投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；

  • 銷售經(jīng)理27-40萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度；

  • 運(yùn)營總監(jiān)27-38萬

    崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)市場和銷售部門的運(yùn)作和日常管理。

  • 教研總監(jiān)26-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建；

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長期負(fù)責(zé)競爭對手分析，調(diào)研，長期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。

  • 廣告銷售總監(jiān)33-44萬

    職位描述： 一） 明確銷售目標(biāo)和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團(tuán)隊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標(biāo)和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組織分解個人或所轄團(tuán)隊年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；
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