獵頭職位
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崗位職責：
1、負責一對一、一對二、一對多的個性化教學，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法，課后反饋溝通；
2、承擔相應科目的教學任務、備課、授課、批改作業(yè)答疑；
3、根據(jù)學生的實際情況，給出合理化的學習建議，承擔命題批卷工作，對學生進行考試和考核。
4、做好答疑，錯題整理和階段測試，分析等日常跟進工作；
5、按照教學要求，完成教學任務，確保教學質(zhì)量；
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崗位職責：
1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。
2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。
3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。
4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。
5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā)，對學科教室進行合理布置。建設(shè)適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境，充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。
6、積極配合年級的日常工作
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崗位要求：
1.有較強的語文專業(yè)功底，能勝任高中授課內(nèi)容。
2.平易近人，與人交往和善，執(zhí)行力強。
3.有在公立學校或者國際學校授課經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用。
4.有高級中學教師資格證。
5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經(jīng)驗。
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崗位職責：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
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職位描述：
1、根據(jù)國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。
2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。
3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質(zhì)量。
4、重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。
5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性
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崗位職責：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
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工作職責：
1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導；
2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果；
3、負責學區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
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崗位要求:
1.研究生或以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證
3.至少三年中學相關(guān)學科教學經(jīng)驗
4.初中老師熟悉國家課程標準，有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先
5.老師具備中英雙語教學能力，有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先
7.具有持續(xù)的相關(guān)專業(yè)展經(jīng)歷
8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
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工作職責：
1、負責全程跟蹤學生的學習過程，了解學生的教學進度、思想動態(tài)，并進行有效溝通及心理疏導；
2、負責家長和學生的回訪工作，并做好記錄，對教師教學質(zhì)量進行跟蹤、調(diào)查及反饋，并提出改進意見，提高教學效果；
3、負責學區(qū)的文化建設(shè)與講座等活動組織；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
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崗位職責：
主要負責高一年級數(shù)學學科教學，數(shù)學普高教學內(nèi)容。
（1）根據(jù)教學計劃，承擔對應學科的教學任務，參與教研工作，編寫校本教材教案
（2）根據(jù)安排，擔任學生導師工作，進行學生管理工作，組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習；
（3）對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估；
（4）根據(jù)學校安排參加各類會議（如：家長會，員工會議、運動會）；
（5）配合并完成教務教學等相關(guān)工作。
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職位描述：
1、根據(jù)國際部分配的教學任務，了解所任學科在教學計劃中的作用與地位，鉆研教學大綱，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。
2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設(shè)計教法，指導學法，體現(xiàn)德育，全面貫徹教育方針。
3、專注課堂教學，上好習題課、復習課等，做好指導工作，努力提高每節(jié)課的教學質(zhì)量。
4、重視課堂教學實效，認真做好學生調(diào)查，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。
5、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，不斷提高學生學習的自覺性、主動性
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工作職責：
1. 參與整個營銷策劃過程，包括與客戶討論確定市場目標、媒介目標；
2. 提供富有洞察和理解力的媒介策略方案；
3.評估、監(jiān)控和優(yōu)化所有投放效果，充分利用合適的投放渠道，提高客戶投資回報率；
4.持續(xù)分析媒體趨勢，尋找與新媒體合作的機會，幫助客戶不斷提升投放效果。
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主要職責：
1、參與項目的信息搜集，完成行業(yè)、企業(yè)、競品和相關(guān)歷史、亞文化等的深度研究，輸出文化調(diào)研報告；
2、主導企業(yè)、專家、供應商及消費者等的調(diào)研訪談，輸出深度思考后的訪談調(diào)研報告；
3、能準確把握品牌的文字個性，并在命名、廣告語、品牌故事和文化、產(chǎn)品活動策劃、情感營銷、體驗營銷、場景營銷等具體工作上進行內(nèi)容創(chuàng)意；
4、參與組織項目的文化創(chuàng)意成果匯總，及撰寫策劃方案；
5、參與制定項目工作規(guī)劃，并推進計劃落實；
6、完成上級主管交辦的其他任務。
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崗位要求
1.核心客戶創(chuàng)章服務:具備國際化創(chuàng)意視野、貼身服務公司戰(zhàn)略客戶的T0B端全球業(yè)務，反應敏捷，快速學習、為客戶提供符合市場需求和品牌戰(zhàn)路的創(chuàng)意作品，包括但不限于品牌/產(chǎn)品視頻創(chuàng)意、創(chuàng)意概念開發(fā)等
2.協(xié)助管理:協(xié)助團隊leader管理和指導創(chuàng)意團隊，激勵并提高他們的創(chuàng)造力和效率
3.客戶關(guān)系:參與與客戶的會議，了解其需求和期望，提供創(chuàng)意方向和建議，確保創(chuàng)意方案滿足客戶的市場策略和商業(yè)目標。
4.趨勢分析:保持對創(chuàng)意行業(yè)趨勢的敏感度，研究市場和競爭對手動向，確保公司的創(chuàng)意工作處于行業(yè)前沿。
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工作內(nèi)容描述：
（1）負責主持人相關(guān)商務合作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓展多類型商務合作需求；
（2）完成商務合作的拓展、溝通、談判、制定合作方案，跟進整個合作過程，對結(jié)果負責；
（3）協(xié)助營銷項目落地執(zhí)行，提升商業(yè)化變現(xiàn)體驗。
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崗位職責：
1、負責把控創(chuàng)意方向與整體傳播策略，但不限于需求梳理、brief解讀 、組織創(chuàng)意討論會、創(chuàng)意策略和執(zhí)行確定及客戶的溝通提案；
2、具有良好的創(chuàng)造性思維、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的戰(zhàn)略和市場營銷理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒體內(nèi)容/公關(guān)活動/內(nèi)容種草/電商營銷/整合營銷方案；
3、負責監(jiān)督和評估團隊的工作表現(xiàn)，提供專業(yè)指導和培訓，持續(xù)提升團隊的創(chuàng)意水平；
4、與事業(yè)部團隊緊密合作，確保創(chuàng)意作品與營銷的一致性，提升公司創(chuàng)意項目競爭力；
6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的創(chuàng)意趨勢，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化公司的創(chuàng)意策略。
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崗位職責:
1、根據(jù)客戶brief及需求，通過用戶需求和市場機會洞察，從資源整合、創(chuàng)意玩法、事件營銷、品牌營銷等層面進行策劃方案撰寫和提案；
2、洞察客戶的品牌及相關(guān)市場狀況，能迅速對客戶品牌、產(chǎn)品、競爭環(huán)境有較全面和深入的理解及分析
3、獨立策劃大型整合營銷項目，對社會化媒體平臺以及傳播資源有一定了解，可以結(jié)合媒體特性制定傳播策略和創(chuàng)意玩法。
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崗位職責：
1、主筆or獨立撰寫社交媒體營銷策略案，包括但不限于小紅書、抖音等平臺全案。能夠清晰解讀客戶brief，定制化產(chǎn)出富有創(chuàng)意的內(nèi)容策略及邏輯清晰鏈路完整的策略全案。
2、熟練掌握小紅書靈犀，抖音云圖等數(shù)據(jù)工具的應用，幫助客戶定期分析品牌人群，行業(yè)趨勢，競品打法，思考品牌生意賦能/平臺策略打法等，并形成清晰的分析/復盤文檔。
3、不定時對外講標+對內(nèi)輸出培訓，協(xié)助團隊執(zhí)行方案的產(chǎn)出，長期指引KA客戶的品牌策略。
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崗位職責：
1.獨立/協(xié)助項目組完成策劃并輸出（包括市場分析、策略制定、報告撰寫），對執(zhí)行結(jié)果與質(zhì)量把控負責；
2.客戶提案：具備較強的提案能力，能針對不同決策者（如品牌總監(jiān)/ CEO）調(diào)整匯報重點
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工作職責：
1.負責公司零售業(yè)務版塊——JingleJungle項目的咖啡及文創(chuàng)相關(guān)工作的執(zhí)行&對接，根據(jù)項目的實際節(jié)點要求，及時梳理、更新各環(huán)節(jié)項的完成情況，并跟進完成相關(guān)執(zhí)行工作；
2.充分了解項目需求與目標，參與前期的產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)工作，包括市場競品的信息采集、調(diào)研分析，用戶場景和需求痛點的挖掘，并轉(zhuǎn)化輸出成有效的產(chǎn)品策略建議，助力團隊明確產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計方向與風格調(diào)性；能獨立完成從產(chǎn)品挖掘，供應商洽談，合同簽訂，到內(nèi)外溝通，產(chǎn)品上線等全流程工作；
3.與各版塊供應商（設(shè)計公司、工廠等）對接，及時完成相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的需求溝通、設(shè)計產(chǎn)品的打樣、催樣等日常溝通工作，及時監(jiān)督核查，確保產(chǎn)品
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職位描述：
1、在主流媒體渠道騰訊、百度、字節(jié)進行廣告投放和優(yōu)化廣告項目，保證廣告主KPI，提升項目消耗；
2、為客戶搭建賬戶，完成日常賬戶操作及維護，保證賬戶操作的及時性和準確性；
3、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，幫助客戶做廣告上線及優(yōu)化；
4、撰寫創(chuàng)意文案，思考和探索創(chuàng)意（文案、圖片、視頻）優(yōu)化方向，制定效果優(yōu)化策略；
5、結(jié)合產(chǎn)品特點和媒體渠道的人群屬性，匹配產(chǎn)品目標受眾，選擇精準的人群進行投放；
6、結(jié)合產(chǎn)品，了解主流媒體信息流廣告創(chuàng)意的走向，不斷優(yōu)化創(chuàng)意，增加投放；
7、根據(jù)分析和投放結(jié)果，整理客戶數(shù)據(jù)報告，對效果進行監(jiān)測；
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崗位職責：
1、負責制定和優(yōu)化公司的人力資源管理政策和流程；
2、全面負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等；
3、與各部門緊密合作，了解公司業(yè)務需求，提供人力資源支持和解決方案；
4、建立和完善公司的人才梯隊建設(shè)，推動員工職業(yè)發(fā)展；
5、負責行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理和公司行政服務支持等。
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職位描述：
1. 能獨立完成公司制定的銷售指標
2. 維護現(xiàn)有客戶，開拓新客戶
3. 擁有敏銳的商業(yè)觸覺，了解市場動向和客戶投放趨勢，不斷更新銷售服務策略
4. 能獨立跟進服務客戶完成簽約，并對項目執(zhí)行進行把控，為客戶提供專業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務
5. 豐富的行業(yè)內(nèi)資源，以及產(chǎn)品思維，助力媒體產(chǎn)品創(chuàng)新，以應對不斷變化的市場需求
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崗位要求：
1、處理 CEO 日常事務及行程安排、負責與各方會議的協(xié)調(diào)（涉及公司內(nèi)部團隊以及部份外部合作伙伴、政企客戶等）
2、協(xié)助 CEO 推進公司重點業(yè)務事項在公司內(nèi)的橫向拉通與落地執(zhí)行，并跟蹤后續(xù)進度和結(jié)果反饋
3、協(xié)助推進公司內(nèi)部各項管理制度的制定及推行，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)高效運行 ，協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)同配合，推進資源整合
4、CEO 交辦的其他相關(guān)業(yè)務推進事宜
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工作內(nèi)容
1、抖音平臺線上主持唱歌海選直播，能即興發(fā)揮，帶動直播間的氣氛，鼓勵觀眾積極連麥參加唱歌海選。
2、不用坐班，兼職工作，一周3-4天，每天中午12:30--14:00（90分鐘）
3、地點自定，可在公司，也可在家。
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崗位職責：
1.根據(jù)動畫場景的概念圖及線稿設(shè)計圖，繪制二維動畫場景。
2.對提供的場景素材進行調(diào)色拼接和調(diào)整，以達到項目的視覺效果要求。
3.與導演、編劇和其他美術(shù)師緊密合作，理解并實現(xiàn)創(chuàng)意意圖。
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職位描述：
1、對市場、廣告和媒體類設(shè)計有一定的了解；
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工作職責
1、對汽車垂類直播間的內(nèi)容負責，包括直播間內(nèi)容、腳本話術(shù)，為最終產(chǎn)出銷售線索量負責；
2、根據(jù)媒體（抖音、快手、視頻號等）平臺的調(diào)性、規(guī)則制定玩法及優(yōu)化方案并推動執(zhí)行；
3、善于內(nèi)容創(chuàng)作，玩法設(shè)計，尊重直播后端數(shù)據(jù)，抓重點進行優(yōu)化，以轉(zhuǎn)化為主要目標；
4、能及時跟進處理和應對各類問題，高效快速提出合理解決方案。
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工作內(nèi)容：
1、負責公司合作類目產(chǎn)品在小紅書平臺的的整體內(nèi)容投放計劃、推廣統(tǒng)籌和高質(zhì)量執(zhí)行；
2、按產(chǎn)品與預算要求，統(tǒng)籌執(zhí)行小紅書內(nèi)容投放，管理團隊分工；實時分析投放數(shù)據(jù)，針對不同產(chǎn)品推廣、不同資源類型輸出數(shù)據(jù)分析報告；
3、熟悉小紅書CPC后臺投放基本邏輯，能夠針對性提出優(yōu)化需求；
4、關(guān)注小紅書平臺及其他新媒體渠道趨勢和熱門話題，及時調(diào)整內(nèi)容策略，確保內(nèi)容的新鮮度和時效性；
5、總結(jié)復盤，通過數(shù)據(jù)分析，輸出產(chǎn)品洞察，優(yōu)化內(nèi)容工作；
6、具有較強的目標感，針對設(shè)定目標，做好團隊目標管理，實現(xiàn)目標拆解與跟進，確保團隊目標達成；
7、做好團隊人員培養(yǎng)與儲備，做好團隊人才梯隊建設(shè)。
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崗位職責：
1、負責Amazon平臺的銷售運營統(tǒng)籌、店鋪管理工作，根據(jù)銷售額等重要運營指標，制定業(yè)績目標達成計劃；
2、負責研究平臺發(fā)展趨勢，調(diào)查分析市場及競爭對手情況，及時做出針對性的運營決策
3、負責整體運營的數(shù)據(jù)分析，針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析；
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崗位職麥:
1、負責具體產(chǎn)品/產(chǎn)品線的發(fā)行業(yè)務，制定發(fā)行策略打法，對發(fā)行全盤規(guī)劃并推進落地，對盈收負責；
2、負責制定產(chǎn)品各階段的運營目標與關(guān)鍵指標，把控各模塊質(zhì)量、銜接與輸出，并對目標達成和結(jié)果負責；
3、協(xié)同制作人落地游戲產(chǎn)品，參與對游戲產(chǎn)品的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、框架設(shè)計及玩法系統(tǒng)設(shè)計等工作；
4、能對游戲產(chǎn)品提出創(chuàng)新想法與優(yōu)化建議，持續(xù)推動提升游戲產(chǎn)品品質(zhì)，用戶體驗;
5、分析研究手游市場環(huán)境，及時刷新行業(yè)產(chǎn)品/新品分析、市場趨勢及情報分析，掌握前資訊。
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崗位職責：
1、負責美妝品牌的市場推廣與銷售策略制定，推動品牌在市場上的影響力；
2、領(lǐng)導團隊完成年度銷售目標，優(yōu)化產(chǎn)品銷售流程，提高銷售業(yè)績；
3、與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，提升品牌知名度和市場份額；
4、分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提高品牌在線上線下渠道的曝光度；
5、監(jiān)督和管理品牌形象，確保品牌一致性和高標準的客戶服務。
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崗位職責
1、尋找、挖掘合作資源，建立和維護授權(quán)合作關(guān)系，各項版權(quán)商務合作資源開拓
2、負責公司現(xiàn)有IP的商業(yè)授權(quán)拓展，接洽授權(quán)客戶并達成授權(quán)合作
3、跟進、監(jiān)督合作方產(chǎn)品開發(fā)、策略制定、宣傳推廣、銷售達成
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工作內(nèi)容：
1.負責研發(fā)和設(shè)計先進的機械電氣控制系統(tǒng)，以滿足公司產(chǎn)品或項目的特定需求。
2.參與項目從概念到實施的整個過程，包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)集成、測試驗證等。
3.對現(xiàn)有機械電氣控制系統(tǒng)進行性能評估和優(yōu)化改進，提高效率和穩(wěn)定性。
4.與跨職能團隊緊密合作，包括但不限于機械工程師、電子工程師、軟件開發(fā)人員等，確保項目目標的實現(xiàn)。
5.跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，為公司技術(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
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崗位職責：
1、負責國內(nèi)/海外短劇項目的整體內(nèi)容策劃。
2、指導編劇團隊完成劇本創(chuàng)作，把控劇本質(zhì)量，確保故事邏輯性、情感張力和商業(yè)價值的平衡。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)IP資源，策劃并開發(fā)適合短劇形式的IP內(nèi)容，推動IP的多元化變現(xiàn)。
4、組建并管理編劇、策劃團隊，提升團隊創(chuàng)作能力和效率。
5、跟蹤短劇市場動態(tài)，分析用戶偏好和行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新性內(nèi)容方向。
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??????工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，確保高效運作；
2、參與公司重要會議，協(xié)助制定和執(zhí)行決策；
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象；
4、輔助總經(jīng)理對各分部的產(chǎn)出、成本支出核算，是否營利虧損，定位問題所在；
5、協(xié)助根據(jù)各部分經(jīng)營情況，分析團隊問題是否存在問題，以及改進
6、協(xié)助制定各部分的規(guī)章制度，并確保規(guī)章制度的落地和進行
7、跟進ip改編，對接好ip版權(quán)方，推送給各分部，跟進確定改變的內(nèi)容產(chǎn)出。
任職要求：
1、有留學經(jīng)歷，碩士學歷
2、有董助經(jīng)驗
3、具備足夠的統(tǒng)籌協(xié)同能力，管理能力
4、有短劇行業(yè)or內(nèi)容行業(yè)經(jīng)驗者?
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職位描述:
1、帶領(lǐng)招聘團隊負責端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務，把握招聘需求，為快速發(fā)展的國內(nèi)外業(yè)務搭建優(yōu)秀的人才梯隊；
2、負責中高端人才尋訪，以及面試，Offer，入職跟進等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網(wǎng)站資源管理；
4、負責帶領(lǐng)團隊完成招聘相關(guān)項目，如校園招聘、國內(nèi)人才地圖、高端人才招聘等；
5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；
6、招聘及培養(yǎng)團隊內(nèi)招聘同學，輸出方法論。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；
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崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關(guān)新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術(shù)供應商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關(guān)鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
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崗位職責：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
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職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關(guān)策略；4、必要時進行關(guān)鍵商務合作談判。
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崗位職責：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領(lǐng)團隊進行項目競標；3、熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質(zhì)量控制、成本把控和人員安排；4、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
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工作職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定相關(guān)跨境電商平臺整體運營方案，規(guī)劃搭建、開發(fā)和維護；
2、負責擬訂各平臺的經(jīng)營目標與業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司投資回報的快速實現(xiàn)及增長，以經(jīng)營思維、結(jié)果導向開展工作；
3、根據(jù)目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，負責打造盈利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展，并負責維護大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應商渠道建設(shè)；
4、負責研究海外消費者消費習慣和需求，提出對應的產(chǎn)品和銷售方案，保證各平臺有競爭力的產(chǎn)品定位；
5、負責定期對運營數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析總結(jié)，并提出改進方案；
6、負責推進內(nèi)部團隊建設(shè)，加強對團隊骨干的業(yè)務指導賦能，培養(yǎng)或引
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崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和客戶需求，與客戶進行有效地溝通和協(xié)調(diào)，制定符合客戶需求的品牌策劃方案。
2、制定品牌傳播策略，包括廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)活動等方面的策劃和執(zhí)行。
3、對品牌策劃方案的實施進行跟蹤和評估，及時調(diào)整和優(yōu)化方案，確保方案的順利實施。
4、保持與客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和反饋，不斷改進和提升品牌策劃服務水平。
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工作職責：
1、統(tǒng)籌視頻&設(shè)計團隊資源，帶領(lǐng)視頻團隊，對接客戶視頻需求，完成腳本編寫、拍攝及后期剪輯任務，負責部門視頻和多媒體的視頻制作及管理；
2、合理安排相關(guān)工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責，全程管控各項目定位、資源整合、制作等各個環(huán)節(jié)；
3、根據(jù)公司項目要求，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新、研發(fā)、制作視頻和圖片；
4、具有短視頻平臺運營經(jīng)驗，能指導團隊和下屬通過不斷優(yōu)化提高日消耗；
5、對視頻制作有自己的思考和見解，對行業(yè)趨勢及客戶心理有敏銳的洞察力，能抓住前沿趨勢不斷降低成本；
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職位描述
1、負責日常項目的各類文案撰寫 （行業(yè)分析稿件、新聞通稿等）；
2、熟悉并掌握汽車行業(yè)趨勢，撰寫相關(guān)行業(yè)分析報告并得出結(jié)論；
3、主筆各類整合傳播、公關(guān)活動等傳播策略以及策劃；
4、參與整合營銷、跨界傳播、公關(guān)傳播全案方案，進行傳播主題創(chuàng)意策劃；
5、參與年度/季度公關(guān)策劃，能夠撰寫基礎(chǔ)公關(guān)方案。
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職位描述
1.參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務；
2.獨立完成創(chuàng)意文案撰寫，在項目各環(huán)節(jié)提供優(yōu)秀的創(chuàng)意及扎實的文案支持；
3.高質(zhì)量完成公司及項目需求的文章撰寫工作；
4.負責客戶各類campaign、熱點話題創(chuàng)意等討論、發(fā)想以及文案創(chuàng)意的項目執(zhí)行；
5.協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)進行項目提案，確保策略在文案方面的落實，保證工作的順利推進。
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崗位職責:
1、擅長塑造角色、安排劇情爽點嗨點
2、清楚短劇內(nèi)容創(chuàng)作的要點，對內(nèi)容修改重核有獨到的見解
3、觀索能力強，能夠根據(jù)公司意向內(nèi)容進行改編創(chuàng)作。
4、帶領(lǐng)短劇內(nèi)容團隊，負責短劇內(nèi)容質(zhì)量把控、資源整合，為短劇資源落地并產(chǎn)生收益負責
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崗位職責：
1、根據(jù)公司的教學安排，具體負責對應學科的教學工作；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作;
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學和服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動，配合完成上級布置的教研任務
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崗位職責：
1、根據(jù)公司的教學安排，具體負責對應學科的教學工作；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;
3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作;
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學和服務質(zhì)量;
5、積極參加教研活動，配合完成上級布置的教研任務
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