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獵頭職位

  • 總裁42-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理及日常工作。

  • 投資總監(jiān)58-66萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目信息的獲取，制定區(qū)域及項(xiàng)目投資拓展戰(zhàn)略，開(kāi)拓政府資源、項(xiàng)目資源，尋找潛在合作機(jī)會(huì)；

  • 金融總監(jiān)33-47萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行，完成對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；

  • 銀聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)理33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)建設(shè)銀行云閃付推廣工作管理，根據(jù)公司整體任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域，管理所轄業(yè)務(wù)條線的營(yíng)收、回款金額。

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)33-44萬(wàn)

    職位信息： 1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；

  • 私募基金融資主管23-30萬(wàn)

    職位信息： 1、全面負(fù)責(zé)公司私募基金募集工作，開(kāi)拓、維護(hù)各種募資渠道，完成公司制定的募資目標(biāo)。

  • 副總經(jīng)理52-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

  • 城市總經(jīng)理74-83萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，并完善業(yè)務(wù)制度和流程；

  • 常務(wù)副總72-80萬(wàn)

    職位信息： 1、 對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃并有效執(zhí)行；

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)35-43萬(wàn)

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬(wàn)

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)；

  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)26-37萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)牽頭編制產(chǎn)品計(jì)劃，監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)度及質(zhì)量，參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶溝通及各分包協(xié)作單位的管理；

  • 城市總經(jīng)理33-43萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，制定城市公司銷(xiāo)售策略有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

  • 風(fēng)控總監(jiān)43-54萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系，與總公司風(fēng)控體系有效銜接；

  • 團(tuán)隊(duì)總監(jiān)36-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、通過(guò)對(duì)高端客戶（私人及機(jī)構(gòu)）的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)66-75萬(wàn)

    職位信息： 1、熟悉投資產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、各供應(yīng)商資源及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)全流程；

  • 風(fēng)控總監(jiān)38-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系，與總公司風(fēng)控體系有效銜接；

  • 城市總經(jīng)理38-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)城市公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，制定城市公司銷(xiāo)售策略有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

  • 副總經(jīng)理74-88萬(wàn)

    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司及控股、參股與受托管理公司的運(yùn)營(yíng)；

  • 副總經(jīng)理90-100萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)業(yè)部年度、月度工作計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施；

  • 總經(jīng)理82-95萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.高層管理職位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 營(yíng)銷(xiāo)副總85-97萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

  • 副總經(jīng)理57-68萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助分公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)分公司日常管理工作；

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)26-33萬(wàn)

    職位信息： 1、熟悉投資產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、各供應(yīng)商資源及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)全流程；

  • 風(fēng)控總監(jiān)78-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

  • 稅務(wù)總監(jiān)63-78萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，并付諸實(shí)施；

  • 總裁56-67萬(wàn)

    一、工作職責(zé)： 1、確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司體系，全面統(tǒng)管公司內(nèi)外工作；

  • 金融總監(jiān)42-84萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司上市業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、年齡在30歲以上，有至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、畢業(yè)于985大學(xué)（大學(xué)排名在中國(guó)前二十），本科及本科以上學(xué)歷，本科一定要學(xué)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、有豐富的上市、融資經(jīng)驗(yàn)。 4、主要負(fù)責(zé)公司上市以及融資方面。

  • 商務(wù)經(jīng)理32-45萬(wàn)

    1．具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2．熟悉國(guó)家、地區(qū)定額，工程造價(jià)市場(chǎng)情況；

  • 銷(xiāo)售交易崗40-55萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)海外對(duì)沖基金、大型賣(mài)方機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及服務(wù)；

  • 信用債評(píng)審總監(jiān)22-28萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)民企債、國(guó)債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時(shí)跟蹤重大信用違約事件。

  • 研究員25-34萬(wàn)

    崗位描述： 1、研究及跟蹤海內(nèi)外云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及公司情況，對(duì)重點(diǎn)上市公司進(jìn)行深入研究；

  • 信用債評(píng)審總監(jiān)22-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)民企債、國(guó)債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時(shí)跟蹤重大信用違約事件。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理32-45萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類(lèi)場(chǎng)外衍生品”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場(chǎng)及渠道開(kāi)發(fā)、協(xié)助客戶拜訪；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬(wàn)

    1、產(chǎn)品研發(fā)：在全市場(chǎng)范圍內(nèi)考察遴選合作機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品，對(duì)擬合作機(jī)構(gòu)開(kāi)展盡職調(diào)查工作，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告。

  • 事業(yè)部總（全國(guó)負(fù)責(zé)人）96-120萬(wàn)

    1、制定全國(guó)事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開(kāi)發(fā)策略，達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（全年40億以上） 2、依據(jù)區(qū)域總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建區(qū)域20家以上分公司 3、監(jiān)督并協(xié)調(diào)全國(guó)分公司共同完成整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)總部規(guī)章制度

  • 信用研究36-50萬(wàn)

    1.根據(jù)公司和部門(mén)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實(shí)可行的投資建議； 2.對(duì)擬投資的發(fā)債主體進(jìn)行內(nèi)部評(píng)級(jí)，撰寫(xiě)評(píng)級(jí)報(bào)告，對(duì)持倉(cāng)信用產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，對(duì)信用事件及時(shí)跟蹤；

  • 大類(lèi)資產(chǎn)配置研究崗40-77萬(wàn)

    1、對(duì)大類(lèi)資產(chǎn)配置方向進(jìn)行研究，涵蓋領(lǐng)域包括但不限于戰(zhàn)略資產(chǎn)配置與戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置、各大類(lèi)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與收益特征研究，組合構(gòu)建與分析等；

  • 債券執(zhí)行18-36萬(wàn)

    （1）制定項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃及盡職調(diào)查方案，并根據(jù)時(shí)間表有序推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和申報(bào)工作；

  • 互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展24-48萬(wàn)

    1、熟悉基金產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)銀行或券商旗下線上平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)金融渠道的商務(wù)拓展。

  • 量化研究員32-45萬(wàn)

    1、對(duì)股票多因子模型、行業(yè)輪動(dòng)與擇時(shí)、指數(shù)增強(qiáng)與收益類(lèi)策略、基金評(píng)價(jià)等領(lǐng)域進(jìn)行研究。

  • 固收衍生品交易員24-48萬(wàn)

    1、跟蹤、研究宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、央行公開(kāi)操作、回購(gòu)利率等指標(biāo)，據(jù)此對(duì)貨幣政策走向進(jìn)，分析判斷。

  • 策略與組合研究24-48萬(wàn)

    負(fù)責(zé)股票市場(chǎng)中所涉及的各層面研究工作；挖掘市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)，構(gòu)建股票組合，把握股票市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情的研判，并定期撰寫(xiě)市場(chǎng)投資策略報(bào)告。

  • 金融衍生品部副總經(jīng)理48-84萬(wàn)

    1、對(duì)公司部門(mén)完善期權(quán)、港股通、ib業(yè)務(wù)等場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)制度、流程等，負(fù)責(zé)牽頭組織制訂場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外衍生品等相關(guān)方案。

  • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗32-45萬(wàn)

    1大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃，建設(shè)，運(yùn)維，監(jiān)控和優(yōu)化工作；

  • 策略與組合研究崗32-45萬(wàn)

    （1）負(fù)責(zé)股票市場(chǎng)中所涉及的各層面研究工作；

  • 大類(lèi)資產(chǎn)配置研究崗32-45萬(wàn)

    （1）對(duì)大類(lèi)資產(chǎn)配置方向進(jìn)行研究，涵蓋領(lǐng)域包括但不限于戰(zhàn)略資產(chǎn)配置與戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置、各大類(lèi)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與收益特征研究，組合構(gòu)建與分析等；

  • 信用研究36-50萬(wàn)

    1.根據(jù)公司和部門(mén)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實(shí)可行的投資建議；

  • 策略與組合研究崗32-45萬(wàn)

    （1）負(fù)責(zé)股票市場(chǎng)中所涉及的各層面研究工作；
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