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獵頭職位

  • 投行項(xiàng)目人員/準(zhǔn)保18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、ABS、項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 注冊(cè)登記崗TA18-25k·18薪

    (1) 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的TA注冊(cè)登記、資金清算運(yùn)營管理工作；

  • 高頻量化交易崗20-30k·18薪

    負(fù)責(zé)期貨或股票高頻數(shù)據(jù)的清洗與建模； 負(fù)責(zé)根據(jù)模型制定交易策略并回測；

  • 做市業(yè)務(wù)交易崗15-25k·18薪

    負(fù)責(zé)做市業(yè)務(wù)相關(guān)策略的研究、 制定及跟蹤；

  • 財(cái)富總監(jiān)20-30k·18薪

    1、在公司整體資產(chǎn)配置及產(chǎn)品框架內(nèi)，進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)，維護(hù)。

  • 信用研究18-25k·18薪

    1.根據(jù)公司和部門要求，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作，提供切實(shí)可行的投資建議；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理36-54萬

    1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類場外衍生品”業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場及渠道開發(fā)、協(xié)助客戶拜訪；

  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告的審核；

  • 證券事務(wù)代表26-36萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、搭建完善的直銷培訓(xùn)體系，以支持線下小微信貸業(yè)務(wù)的開展。

  • 電銷主管50-70萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。 3、 針對(duì)公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣。

  • 二級(jí)投資經(jīng)理28-40萬

    職責(zé)描述： 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)、證券市場、行業(yè)和投資品種研究分析報(bào)告，制定投資賬戶投資組合方案，實(shí)施投資并完成投資賬戶績效目標(biāo)；

  • 品牌經(jīng)理26-34萬

    職位描述： 1.品牌策略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定所轄品牌/品類年度營銷策略，提升品牌價(jià)值、銷售和利潤；

  • 高級(jí)培訓(xùn)師50-80萬

    職位描述： 1、 擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案

  • 電銷主管50-70萬

    職位描述： 1. 主要負(fù)責(zé)電話回訪長期未激活賬號(hào)，為新部門做籌備 2. 根據(jù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 針對(duì)公司產(chǎn)品開發(fā)電銷話術(shù)，并負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等銷售管理工作。

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。 2、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估，并開展、組織考核相關(guān)事宜。 3、 對(duì)新進(jìn)員工和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)定期目標(biāo)建設(shè)。

  • 大客戶經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作。

  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護(hù);

  • 總經(jīng)理55-64萬

    職位描述： 1. 根據(jù)集團(tuán)總公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局,提出分公司運(yùn)營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的模式創(chuàng)新；

  • 營運(yùn)主管22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司營運(yùn)條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運(yùn)基站的日常管理工作；

  • 網(wǎng)絡(luò)主管50-60萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn)； 2、 機(jī)房架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)調(diào)試； 3、 場地管理，及辦公室維護(hù)。

  • 風(fēng)控45-60萬

    職位描述： 1、梳理和整理風(fēng)控報(bào)表 2、上級(jí)安排的其他工作。

  • 分析師20-40k·12薪

    1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競爭態(tài)勢(shì)，及時(shí)跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化。

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理崗15-30k·18薪

    1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)擬實(shí)施的投資項(xiàng)目提供風(fēng)險(xiǎn)控制意見，組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制，并出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告或?qū)徍艘庖姡?/span>

  • 權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪

    1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；

  • 會(huì)計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪

    會(huì)計(jì)質(zhì)量督導(dǎo)：通過對(duì)公司各部門、各機(jī)構(gòu)成本費(fèi)用列支的審批，有效控制經(jīng)營單位成本費(fèi)用，同時(shí)，通過財(cái)務(wù)報(bào)告審核和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量控制，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和報(bào)表報(bào)送質(zhì)量。

  • 股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪

    1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)行業(yè)和投資策略，組織對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)行業(yè)的系統(tǒng)性研究，負(fù)責(zé)在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項(xiàng)目，包括一級(jí)市場項(xiàng)目、二級(jí)市場定增、并購重組類項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 債券團(tuán)隊(duì)股權(quán)團(tuán)隊(duì)50-80k·12薪

    1、國內(nèi)外正規(guī)院校金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  • 保薦代表人保代50-60k·12薪

    1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗13-20k·12薪

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶，發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需求。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和（或）定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級(jí)市場詢價(jià)、路演、銷售工作。

  • 債券銷售20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)債、公司債、ABS、項(xiàng)目收益?zhèn)葌?xiàng)目和（或）定增、非公開發(fā)行股票等股權(quán)項(xiàng)目的一級(jí)市場詢價(jià)、路演、銷售工作。

  • 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理30-40k·12薪

    1、負(fù)責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標(biāo)準(zhǔn)和建議；

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理15-25k·12薪

    1、拓展公司公募、專戶、專項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶，完成銷售任務(wù)。

  • 支付商務(wù)經(jīng)理60-120萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道，完成任務(wù)指標(biāo)； 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點(diǎn)，引入新型的支付模式； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，深挖合作潛力，拓展合作產(chǎn)品線。

  • 證券事務(wù)代表45-60萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 客戶經(jīng)理24-32萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)特藥險(xiǎn)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)銷售平臺(tái)合作推進(jìn)，通過方案設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)溝通、銷售支持等工作，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

  • 投行資管業(yè)務(wù)20-28k·24薪

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)類客戶重組、并購等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計(jì)，主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理15-25k·22薪

    1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司機(jī)構(gòu)部工作計(jì)劃，完成相關(guān)考核指標(biāo)；

  • 債券投資20-30k·22薪

    1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作；

  • 客戶經(jīng)理/主管10-15k·12薪

    1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；

  • 渠道業(yè)務(wù)15-25k·24薪

    1、開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厍揽蛻?，包括：商業(yè)銀行、信托公司和第三方銷售機(jī)構(gòu)等，為公司爭取交易券商業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

  • PB銷售15-25k·24薪

    1、利用公司的綜合優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)私募基金及專業(yè)的機(jī)構(gòu)客戶，為其提供高質(zhì)量的主經(jīng)紀(jì)商（PB）服務(wù)，包括投研服務(wù)、交易執(zhí)行、融資融券、衍生品、jiaoyi結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資本引薦等；

  • 投行團(tuán)隊(duì)長20-30k·24薪

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊(duì)，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目；有當(dāng)?shù)貎?chǔ)備項(xiàng)目資源；

  • 質(zhì)控崗15-20k·24薪

    1.督促、收集、整理、匯總區(qū)域公司投后管理報(bào)告，分析主要問題及需要總部解決的問題；

  • MD（團(tuán)隊(duì)長）50-80k·24薪

    1)具有豐富的承攬資源，開發(fā)并高質(zhì)量執(zhí)行并購、IPO、上市公司再融資等投行業(yè)務(wù)；

  • 股權(quán)投資ED/MD90-120k·24薪

    1.負(fù)責(zé)子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)界動(dòng)態(tài)，根 據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃，實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo)。

  • 另類投資子公司股權(quán)投資負(fù)責(zé)人30-50k·24薪

    1．負(fù)責(zé)另類投子公司的投資工作。研究分析消費(fèi)、高科技、智能制造等行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)界動(dòng)態(tài)，根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定投資團(tuán)隊(duì)的工作方向和年度計(jì)劃，實(shí)施并達(dá)成投資目標(biāo)；

  • 醫(yī)藥研究員20-35k·12薪

    1、 跟蹤所屬行業(yè)及公司動(dòng)態(tài)，收集數(shù)據(jù)和撰寫研究分析報(bào)告，出具相關(guān)行業(yè)和個(gè)股投資建議.
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