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獵頭職位

  • 量化投資經(jīng)理30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、熟練使用量化工具開(kāi)展建模工作。 2、提供量化及股指期貨、個(gè)股期權(quán)等衍生品研究服務(wù)，制作量化及衍生品研究產(chǎn)品組合建議。 3、負(fù)責(zé)量化、衍生品投資以及算法交易等策略、程序、系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)實(shí)施 4、量化投資模型構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  • 公募REITs基金經(jīng)理崗50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.作為公募REITs基金經(jīng)理，承擔(dān)基金管理人在基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的運(yùn)營(yíng)管理責(zé)任，從事基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，以及公募REITs領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作; 2.在REITs基金籌備階段，深入?yún)⑴c制訂基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理整體安排、擬定運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)協(xié)議、建立運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度流程等； 3.在REITs基金存續(xù)期內(nèi)，與外部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)就運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)日常緊密對(duì)接，開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的預(yù)算管理、合同審批、財(cái)務(wù)管理、信息披露等運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作，開(kāi)展項(xiàng)目層面財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核等財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作； 4.其他涉及公募REITs業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

  • 不良資產(chǎn)/特殊資產(chǎn)投資總監(jiān)30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融或非金不良資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)，有效進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)導(dǎo)入； 2、通過(guò)債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、訴訟追償、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、結(jié)構(gòu)化交易等多種手段，設(shè)計(jì)方案并 推動(dòng)項(xiàng)目落地，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式探索總結(jié)，行成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品模式； 4、根據(jù)公司需要，完成公司交辦的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置清收工作目標(biāo)

  • 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)/副總經(jīng)理40萬(wàn)-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理和商務(wù)運(yùn)營(yíng)等工作包括公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作、海關(guān)監(jiān)管系統(tǒng)使用管理、協(xié)調(diào)處理與海關(guān)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)以及園區(qū)的招商運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2.負(fù)責(zé)完善公司關(guān)務(wù)管理制度體系，提高制度管理水平； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理，提高園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理水平； 4.參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算工作； 5.監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過(guò)程，根據(jù)變化提出戰(zhàn)略調(diào)整方案； 6.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中重大問(wèn)題的決策；

  • 渠道銷(xiāo)售33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、在深入理解公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，定量的完成產(chǎn)品的推廣工作; 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā)渠道資源(機(jī)構(gòu)客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)、三方公 司等) ; 3、通過(guò)成功對(duì)接渠道客戶(hù)，有效推廣公司產(chǎn)品在同業(yè)中的聲譽(yù)和影響力。

  • 法務(wù)風(fēng)控崗26-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健投資風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，對(duì)一級(jí)市場(chǎng)及股權(quán)投資領(lǐng)域有較為完整的認(rèn)識(shí)。 2、對(duì)公司擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律盡職調(diào)查，出具盡調(diào)報(bào)告。 3、參與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)會(huì)議并發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn)，對(duì)投資過(guò)程中涉及的各項(xiàng)協(xié)議 4、參與投資項(xiàng)目投后管理，對(duì)問(wèn)題項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目退出5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  • 基金風(fēng)控30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 國(guó)內(nèi)外知名院校金融、法律或?qū)徲?jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型或知名金融機(jī)構(gòu)中層及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的投、融資方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、精通基金行業(yè)股權(quán)投資工作流程，熟悉“一行三會(huì)”相關(guān)政策，熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作能力，具備編寫(xiě)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告及法律盡職調(diào)查報(bào)告的能力；

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理/控制40-60萬(wàn)

    崗位要求： 1. 國(guó)內(nèi)外知名院校金融、法律或?qū)徲?jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型或知名金融機(jī)構(gòu)中層及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的投、融資方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、精通基金行業(yè)股權(quán)投資工作流程，熟悉“一行三會(huì)”相關(guān)政策，熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的分析、寫(xiě)作能力，具備編寫(xiě)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告及法律盡職調(diào)查報(bào)告的能力；

  • 數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)：? 1)負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等； 2)協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，解決項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)、流程障礙，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量與時(shí)效性； 3)分析與理解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化系統(tǒng)，提高系統(tǒng)用戶(hù)體驗(yàn)； 4)了解投資業(yè)務(wù)，掌握金融行業(yè)數(shù)字化技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)。

  • 金融業(yè)務(wù)經(jīng)理43-54萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和其他渠道資源， 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈ABS、ABN、多級(jí)流轉(zhuǎn)及金融科技類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)展，推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3.定期拜訪目標(biāo)客戶(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息及服務(wù)，組織產(chǎn)品宣導(dǎo)會(huì)議，了解、引導(dǎo)并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  • 投行股債團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及承攬人74-88萬(wàn)

    崗位描述： 1、帶領(lǐng)并管理投行股權(quán)團(tuán)隊(duì)/債券團(tuán)隊(duì)，搜尋、篩選、開(kāi)發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目和債券項(xiàng)目； 2、有當(dāng)?shù)貎?chǔ)備項(xiàng)目資源；完成企業(yè)上市、財(cái)務(wù)重組、并購(gòu)等投行項(xiàng)目；或完成企業(yè)債、公司債、ABS等債券型項(xiàng)目。 3、對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)行市場(chǎng)與行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析以及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程掌控、利潤(rùn)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式規(guī)劃； 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作，撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資建議書(shū)并完成項(xiàng)目分析報(bào)告； 5、進(jìn)行財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報(bào)分析；對(duì)正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開(kāi)展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，制訂、優(yōu)化項(xiàng)目方案。并組織談判、合同或協(xié)議起草、修訂； 6、項(xiàng)目后期管理與服務(wù)，

  • 投資總經(jīng)理/總監(jiān)85-97萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌編制創(chuàng)投集團(tuán)投資發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案; 2、牽引相關(guān)新興產(chǎn)業(yè)落地，挖掘投資項(xiàng)目，組織完成項(xiàng)目的投資運(yùn)作，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的決策談判、協(xié)議擬定及交易執(zhí)行，跟進(jìn)項(xiàng)目全周期管理 3、拓展產(chǎn)業(yè)合作伙伴，募集設(shè)立相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資基金: 4、密切關(guān)注人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、商業(yè)航天、人形機(jī)器人行業(yè)發(fā)展格局和機(jī)會(huì)，建立各細(xì)分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)投資地圖，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群生態(tài)圈著力提升公司相關(guān)領(lǐng)域的投資實(shí)力和整體品牌形家; 5、有效輔導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)投資團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和整體績(jī)效。

  • 合規(guī)經(jīng)理/主管35-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)察稽核工作，協(xié)助基金開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理； 2、定期檢查基金內(nèi)控制度執(zhí)行情況，出具稽核報(bào)告，SFC常規(guī)合規(guī)工作 3、負(fù)責(zé)基金公司會(huì)計(jì)核算制度、投資管理、運(yùn)營(yíng)結(jié)算、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程合規(guī)； 4、參與新業(yè)務(wù)或新制度的合規(guī)審查； 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）44-55萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)果。按照公司要求，規(guī)章制度執(zhí)行，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，竣工、運(yùn)維，滿(mǎn)足程序要求，獲得可用性付費(fèi)和回報(bào)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。 2、按照關(guān)鍵事項(xiàng)管控計(jì)劃，負(fù)責(zé)影響項(xiàng)目收益、資產(chǎn)安全的重大事項(xiàng)的推進(jìn)與協(xié)調(diào)管理。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司內(nèi)部人員擬定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金收支計(jì)劃等，并報(bào)建設(shè)集團(tuán)審批通過(guò)后，組織實(shí)施項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金收支計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)年度財(cái)政預(yù)算、年度投資款項(xiàng)回收。 5、負(fù)責(zé)地方政府、實(shí)施機(jī)構(gòu)、銀行融資渠道的關(guān)系維護(hù)及重要工作協(xié)調(diào)。 6、針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的“管、用、育、留”，不斷提升團(tuán)隊(duì)能力，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和凝聚力。

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬(wàn)

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、品牌定位,負(fù)責(zé)尋找、儲(chǔ)備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類(lèi)項(xiàng)目;

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬(wàn)

    職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施及督導(dǎo)，并提出完善證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；

  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理40萬(wàn)-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門(mén)及相關(guān)管

  • 股權(quán)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人40萬(wàn)-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)股權(quán)業(yè)務(wù)的承做及推進(jìn)工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作。

  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬(wàn)

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和用戶(hù)調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)；

  • 禮品渠道銷(xiāo)售23-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  • 二級(jí)投資經(jīng)理28-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 撰寫(xiě)宏觀經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、行業(yè)和投資品種研究分析報(bào)告，制定投資賬戶(hù)投資組合方案，實(shí)施投資并完成投資賬戶(hù)績(jī)效目標(biāo)；

  • 證券事務(wù)代表26-36萬(wàn)

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門(mén)，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 理賠審核33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告的審核；

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬(wàn)

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、品牌定位,負(fù)責(zé)尋找、儲(chǔ)備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類(lèi)項(xiàng)目;

  • 信用債評(píng)審總監(jiān)22-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)民企債、國(guó)債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時(shí)跟蹤重大信用違約事件。

  • 風(fēng)控總監(jiān)78-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

  • 公募準(zhǔn)入團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人60-120萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)公募基金管理人，并維護(hù)代銷(xiāo)合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公募基金代銷(xiāo)業(yè)務(wù)商務(wù)談判及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展日常事務(wù)性工作（包括管理人準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷(xiāo)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展； 4、負(fù)責(zé)組織與公募基金相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，包括分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)、客戶(hù)投資者教育培訓(xùn)等； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 期權(quán)策略開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)支持崗18-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、參與研究、協(xié)助開(kāi)發(fā)各類(lèi)期權(quán)量化策略模型，并進(jìn)行自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)策略程序的編寫(xiě)調(diào)試、回測(cè)驗(yàn)證、優(yōu)化改進(jìn)等； 3、對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)開(kāi)展； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 高級(jí)經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺(tái)、企業(yè)等各個(gè)資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來(lái)源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 金融衍生品合規(guī)25-80萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、督導(dǎo)衍生品業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)的合規(guī)開(kāi)展，解答衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢(xún)，對(duì)重大決策、業(yè)務(wù)相關(guān)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、報(bào)送監(jiān)管部門(mén)的報(bào)告材料等進(jìn)行合規(guī)性審查。 2、對(duì)境內(nèi)及境外場(chǎng)內(nèi)衍生品的投資交易、場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合規(guī)性、客戶(hù)準(zhǔn)入等進(jìn)行合規(guī)審核。 3、協(xié)助衍生品業(yè)務(wù)部門(mén)制度體系的建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他文件模板，并根據(jù)法律法規(guī)及部門(mén)管理要求提出修訂建議。 5、對(duì)衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查，包括可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件、異常情況以及擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件協(xié)

  • 投資風(fēng)險(xiǎn)管理70-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投資風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定投資風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃； 2、制定公司投資風(fēng)險(xiǎn)政策、投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)制度、指引及操作流程，對(duì)制度及操作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋； 3、及時(shí)了解公司投資組合風(fēng)險(xiǎn)狀況，根據(jù)公司組合風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的偏離情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出解決方案； 4、定期編制投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，包含公司投資組合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管報(bào)告、投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)識(shí)別、評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)，參與投資決策會(huì)議并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 6、負(fù)責(zé)投資合規(guī)管理，開(kāi)展投資合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查及整改工作，配合監(jiān)管檢查，并出具相關(guān)報(bào)告； 7

  • 數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目的具體實(shí)施工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目推進(jìn)、測(cè)試、報(bào)告和交付等； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理模型及系統(tǒng)需求管理，風(fēng)險(xiǎn)管理測(cè)試需求管理； 3、參與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、流程及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)工作； 5、上級(jí)主管交辦的其他工作。

  • 貸前風(fēng)險(xiǎn)策略專(zhuān)家30-40萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司線上自營(yíng)和助貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，包括準(zhǔn)入規(guī)則、額度策略、新戶(hù)動(dòng)支策略，監(jiān)測(cè)分析策略效果并迭代優(yōu)化； 2、追蹤和監(jiān)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的變化趨勢(shì)，深入分析驅(qū)動(dòng)因素，并提出優(yōu)化方案； 3、依據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入分析和了解客群的畫(huà)像和屬性，做到更好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及客群經(jīng)營(yíng)； 4、與產(chǎn)品、商務(wù)、科技團(tuán)隊(duì)橫向溝通協(xié)作，參與風(fēng)控相關(guān)的需求對(duì)接與落地跟進(jìn)。

  • 國(guó)際化戰(zhàn)略專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人42-54萬(wàn)

    職位描述： 1.擬定集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略規(guī)劃，明確業(yè)務(wù)、投資、資本和機(jī)構(gòu)國(guó)際化的發(fā)展目標(biāo)、布局區(qū)域和策略路徑; 2.開(kāi)展海外市場(chǎng)及政策研究，組織開(kāi)展重點(diǎn)國(guó)家和地區(qū)調(diào)研; 3.協(xié)同相關(guān)組織，推動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略落地及海外機(jī)構(gòu)組織的設(shè)立，定期跟蹤集團(tuán)及子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況; 4.制定國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)方案，建立國(guó)際化人才培育機(jī)制; 5.開(kāi)展海外政府、境內(nèi)外金融同業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流合作。

  • 信貸政策經(jīng)理25-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 參與公司業(yè)務(wù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，制定信貸經(jīng)營(yíng)方向； 2. 針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評(píng)估并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等； 4. 負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)分析及監(jiān)控等； 5. 跨部門(mén)合作溝通及外部合作伙伴的項(xiàng)目溝通等。

  • 資深A(yù)i負(fù)責(zé)人68-75萬(wàn)

    工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)AI的整體技術(shù)架構(gòu)和規(guī)劃，推動(dòng)大模型及AI相關(guān)技術(shù)的研發(fā)與落地， 2.主導(dǎo)大模型的研究、部署和優(yōu)化工作，包括模型微調(diào)、提示詞工程、私有知識(shí)的整合和創(chuàng)新應(yīng)用； 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索AI技術(shù)與公司業(yè)務(wù)結(jié)合的多場(chǎng)景落地解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新， 4.指導(dǎo)并參與基于AI的創(chuàng)新研究工作，確保高質(zhì)量算法的輸出和工程實(shí)踐； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力與交付效率。

  • 私行財(cái)富顧問(wèn)21-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)崗位銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.積極參與籌劃公司、部門(mén)舉辦的相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。 3.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶(hù)，找到客戶(hù)理財(cái)需求，將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)，并最終成交。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，回訪新老客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)服務(wù)。

  • 海外風(fēng)險(xiǎn)副總監(jiān)30-42萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)，依據(jù)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策，制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程與策略，確保契合業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。 2、全流程識(shí)別海外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，涵蓋市場(chǎng)、信用、操作、合規(guī)等。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建等手段量化評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化反欺詐、信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)等風(fēng)控策略，依據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。 4、組建、培訓(xùn)與管理風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，明確分工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，保障風(fēng)控工作高效開(kāi)展。 5、與海外業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、合規(guī)等部門(mén)緊密協(xié)作，提供風(fēng)險(xiǎn)支持，參與業(yè)務(wù)決策，協(xié)同處理風(fēng)險(xiǎn)事件。 6、跟蹤海外市場(chǎng)法規(guī)政策變

  • 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗（大模型方向）24-32萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作 2、參與前沿技術(shù)研究，大模型應(yīng)用落地 3、參與大模型應(yīng)用落地開(kāi)發(fā)及部署 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)模型應(yīng)用在業(yè)務(wù)中的使用情況跟蹤及優(yōu)化 5、完成上級(jí)安排的其他工作

  • 基礎(chǔ)產(chǎn)品管理崗（DBA）56-67萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝部署、日常管理維護(hù)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、存儲(chǔ)管理、性能監(jiān)控、安全管理、備份恢復(fù)、故障診斷處理和系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整等； 2、制定各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)部署安裝、日常維護(hù)、監(jiān)控、遷移升級(jí)方案，針對(duì)實(shí)際需要，不斷優(yōu)化改善相關(guān)方案。 3、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行性能、空間、SQL優(yōu)化； 4、制定數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)規(guī)范，并能夠指導(dǎo)和配合開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

  • 法務(wù)風(fēng)控經(jīng)理47-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.參與投資盡職調(diào)查工作，獨(dú)立對(duì)項(xiàng)目投資和基金投資進(jìn)行各環(huán)節(jié)（包括立項(xiàng)、盡調(diào)、投決及執(zhí)行）的風(fēng)險(xiǎn)管控，包括風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)估等，撰寫(xiě)法務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告以及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告； 2.牽頭并主導(dǎo)項(xiàng)目投資和基金投資的各類(lèi)協(xié)議起草及談判工作； 3.參與投后管理工作，能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境及投資項(xiàng)目所涉風(fēng)險(xiǎn)情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或提示，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)化解的方案； 4.配合擬訂、完善、執(zhí)行有關(guān)基金管理、項(xiàng)目管理等工作的規(guī)章制度流程； 5.起草或修訂各類(lèi)公司所需的協(xié)議或合同；

  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)管理35-65萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策需求，定期監(jiān)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，編制各項(xiàng)管理類(lèi)報(bào)表，定期向管理層提供管理類(lèi)報(bào)告； 2.定期或不定期開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析研究，包括但不限于業(yè)務(wù)分析、財(cái)務(wù)分析、政策分析等，組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)等會(huì)議； 3.根據(jù)公司年度預(yù)算安排，做好各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核、跟蹤、監(jiān)測(cè)等工作，定期開(kāi)展成本費(fèi)用分析和預(yù)測(cè)，做好投入產(chǎn)出質(zhì)效評(píng)價(jià)； 4.開(kāi)展財(cái)務(wù)BP相關(guān)工作，與對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，從財(cái)務(wù)視角提供業(yè)務(wù)決策支持； 5.完成計(jì)劃主管交辦的其他工作。

  • 私人財(cái)富規(guī)劃師40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1. 運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，洞悉并捕捉投資和金融業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，研究財(cái)富管理策略； 2. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)全面、量身打造的投資及財(cái)富規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃 等，為高端客戶(hù)提供資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案； 3. 將客戶(hù)需求與本公司的金融產(chǎn)品進(jìn)行匹配，為客戶(hù)提供投資及財(cái)富規(guī)劃方案專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助其完成申請(qǐng)流程； 4. 與客戶(hù)保持良好的溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，保證持續(xù)率； 5. 全方位達(dá)成客戶(hù)接洽、財(cái)富規(guī)劃和新業(yè)務(wù)指標(biāo)等各類(lèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6. 積極開(kāi)拓人際網(wǎng)絡(luò)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)引薦，維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)

  • 投資集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.建立并完善以財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)管理體系，定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃執(zhí)行情況。 2.分析實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，提供財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)管理改進(jìn)建議。 3.根據(jù)總部/子公司/各部門(mén)財(cái)務(wù)情況，完成財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行成本利潤(rùn)核算及相應(yīng)的計(jì)劃分析。 4.組織實(shí)施合同支付統(tǒng)計(jì)，開(kāi)展資金計(jì)劃管理。 5.參與公司籌資、融資及投資計(jì)劃，建立有效的資金運(yùn)控體系，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤及把控。 6.根據(jù)稅收相關(guān)政策，結(jié)合業(yè)務(wù)情況，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 三方數(shù)據(jù)模型算法Leader60-80萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、獨(dú)立管理三方數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)（4人），協(xié)調(diào)外部數(shù)據(jù)資源合作； 2、設(shè)計(jì)API數(shù)據(jù)調(diào)用策略，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率； 3、優(yōu)化風(fēng)控模型與數(shù)據(jù)特征工程。

  • 數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家35-45萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)展數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱私合規(guī)識(shí)別、治理、改進(jìn)、跟蹤及事后評(píng)估，解決數(shù)據(jù)安全痛點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善數(shù)據(jù)安全技術(shù)和管理體系，有效控制數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)； 3、基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)問(wèn)題開(kāi)展安全治理專(zhuān)項(xiàng)，提供業(yè)務(wù)可落地的安全解決方案； 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)深度合作，基于數(shù)據(jù)安全與隱私合規(guī)政策法規(guī)，提供理論與技術(shù)支持； 5、關(guān)注監(jiān)管動(dòng)向，數(shù)據(jù)安全與隱私相關(guān)政策法規(guī)、實(shí)施方案等，用前沿的數(shù)據(jù)安全技術(shù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全價(jià)值。

  • 機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)該機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理。 2. 帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)華東地區(qū)公募及專(zhuān)戶(hù)機(jī)構(gòu)客戶(hù)并做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，以銀行客戶(hù)為主。 3. 負(fù)責(zé)收集機(jī)構(gòu)客戶(hù)需求并形成反饋，協(xié)助公司布局機(jī)構(gòu)端產(chǎn)品及策略。 4. 負(fù)責(zé)收集同業(yè)信息并形成反饋，協(xié)助公司了解行業(yè)情況。 5. 負(fù)責(zé)公司在機(jī)構(gòu)客戶(hù)中的品牌宣傳，維護(hù)公司在機(jī)構(gòu)客戶(hù)中的公共形象。

  • 數(shù)據(jù)中臺(tái)-經(jīng)營(yíng)分析師30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)一國(guó)內(nèi)/海外業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)口徑，搭建經(jīng)營(yíng)分析體系； 2、輔助管理層診斷業(yè)務(wù)健康度，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)建議； 3、設(shè)計(jì)資金路由、客群分層等核心分析模型。

  • 首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家聯(lián)席研究所所長(zhǎng)50-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、對(duì)接經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的專(zhuān)家和渠道資源，與外部資源合作進(jìn)行專(zhuān)題研究、組織各項(xiàng)路演，推介活動(dòng)，擴(kuò)大研究成果的市場(chǎng)影響力，樹(shù)立公司的研究品牌形象 對(duì)內(nèi)研究深化 2、負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，把握經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)趨勢(shì)，定期解讀經(jīng)濟(jì)和金融數(shù)據(jù)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確研判，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持； 3、對(duì)重要會(huì)議、政策文件緊密跟蹤并進(jìn)行及時(shí)解讀，梳理底層邏輯，研判對(duì)市場(chǎng)可能帶來(lái)的影響； 4、對(duì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)有感知、有預(yù)判，透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，作出應(yīng)對(duì)分析； 5、緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完成相關(guān)行業(yè)和公司研究，發(fā)布研究成果； 6、參與相關(guān)上市公司調(diào)研，深入挖掘上下游
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