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獵頭職位

  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責(zé): 1、以投顧理念為核心,以客戶為中心,開發(fā)資產(chǎn)配置模型,建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫資產(chǎn)配置報(bào)告,提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果,及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)配置策略,提升客戶盈利體驗(yàn)。 4、加強(qiáng)市場研究,了解宏觀政策、行業(yè)熱點(diǎn),及時(shí)輸出投顧觀點(diǎn)。 任職要求: 1、全日制碩士學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉投資顧問服務(wù)模式,具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務(wù)經(jīng)驗(yàn);從事過證券/基金投資顧問,有過資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動(dòng)性,協(xié)調(diào)能力佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合
  • 信托高級理財(cái)經(jīng)理50-80萬

    工作職責(zé): 1、通過全球性的財(cái)務(wù)咨詢、投資顧問和稅務(wù)規(guī)劃,為境內(nèi)外超高凈值家庭提供:家庭財(cái)產(chǎn)增值理財(cái)、家族財(cái)富與企業(yè)傳承、家庭資產(chǎn)保全、稅務(wù)信息、金融信息、企業(yè)資產(chǎn)管理等方面的咨詢服務(wù); 2、為客戶提供移民與跨境財(cái)富傳承、境內(nèi)外財(cái)務(wù)稅務(wù)、婚姻財(cái)富、慈善等方面的全方位規(guī)劃和解決方案; 3、參與策劃各種高端客戶活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉(zhuǎn)化率; 4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù); 5、提出合理化建議,參與流程及制度建設(shè)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、教育、金融等專業(yè); 2、持有金融理財(cái)師(AFP
  • 估值系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)估值運(yùn)營中臺(tái)建設(shè),優(yōu)化估值的自動(dòng)化、智能化運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)估值系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)和運(yùn)維。 3、加強(qiáng)估值運(yùn)營中臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)能力輸出,支持其它團(tuán)隊(duì)與估值系統(tǒng)的對接。 4、配合數(shù)據(jù)中臺(tái)的建設(shè),完善估值資訊及相關(guān)數(shù)據(jù)的治理。
  • 投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé): 1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策,持續(xù)推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化,以滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)要求。 2、參與推進(jìn)投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運(yùn)維和優(yōu)化建設(shè),組織解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。 3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風(fēng)控平臺(tái)化能力建設(shè),結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及監(jiān)管要求和契約要求,開發(fā)相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。
  • 金融科技架構(gòu)師40-70萬

    工作職責(zé): 1、運(yùn)用系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)方法論,結(jié)合部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)際要求進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)分析,落地應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)化,推動(dòng)數(shù)據(jù)架構(gòu)治理,完善技術(shù)架構(gòu)迭代。 2、深入調(diào)研資管行業(yè)金融科技的發(fā)展趨勢,研究探索業(yè)務(wù)和科技融合的創(chuàng)新點(diǎn),支持國際化業(yè)務(wù)的開展。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,承接運(yùn)營、風(fēng)控等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 4、制定相關(guān)規(guī)范,提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)需求分析和研發(fā)設(shè)計(jì)能力。
  • FOF投資經(jīng)理20-30萬

    工作職責(zé): 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。1.FOF組合的構(gòu)建和管理; 2.制定FOF投資策略和資產(chǎn)配置計(jì)劃 3.目標(biāo)公司和基金經(jīng)理盡調(diào); 4.賬戶以及組合管理,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;
  • 券商反洗錢管理崗25-30萬

    工作職責(zé) 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和部門工作計(jì)劃,開展財(cái)富管理?xiàng)l線合規(guī)督導(dǎo),包括合規(guī)審查、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)、合規(guī)考核等; 2.跟蹤研究監(jiān)管政策,配合落實(shí)監(jiān)管部門對財(cái)富管理?xiàng)l線的合規(guī)管理工作要求; 3.開展財(cái)富管理?xiàng)l線的監(jiān)督檢查,根據(jù)年度檢查計(jì)劃開展檢查和抽查; 4.建立健全部門相關(guān)制度; 5.完成各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表的撰寫及報(bào)送; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 信審風(fēng)控30-36萬

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制、授信審批、行業(yè)研究等工作; 2. 主導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)查,通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及其他交易相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以及面談,發(fā)現(xiàn)并分析問題,出具信審報(bào)告; 3. 按照公司信審標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目出具評估意見; 4. 對事業(yè)部的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期風(fēng)控專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的工作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5. 參與行業(yè)信審指引撰寫及定期修訂。
  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理30-36萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)的基金產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)行銷售推廣; 3、定期跟蹤和分析市場動(dòng)態(tài),為公司提供有價(jià)值的信息和建議。
  • 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部-投資崗(多資產(chǎn))30-50萬

    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)固收+、混合類產(chǎn)品的管理,根據(jù)產(chǎn)品定位制定具體投資策略,對產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé); 2.密切跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策,不斷完善大類資產(chǎn)配置模型,發(fā)掘各類投資機(jī)會(huì); 3.參與多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì),并協(xié)助市場部進(jìn)行推廣、路演及客戶溝通工作; 4.對接產(chǎn)品的渠道、外部路演等事宜,協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)設(shè)計(jì)貼合市場的產(chǎn)品方案;維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品及客戶并支持部門內(nèi)活動(dòng)及業(yè)務(wù)開拓; 5.參與宏觀經(jīng)濟(jì)研究及大類資產(chǎn)投研體系建設(shè); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 信息科技部總經(jīng)理100-120萬

    工作職責(zé): (1)組織制定公司信息科技發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、計(jì)劃并推動(dòng)落地,保障對公司經(jīng)營管理活動(dòng)的科技支撐; (2)貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求,確保信息技術(shù)體系的穩(wěn)定性、安全性和合規(guī)性; (3)統(tǒng)籌信息科技項(xiàng)目的管理與實(shí)施,推動(dòng)公司信息化建設(shè); (4)牽頭主導(dǎo)金融科技研發(fā)與創(chuàng)新,賦能業(yè)務(wù)發(fā)展; (5)組織制定信息科技年度預(yù)算,協(xié)調(diào)信息科技資源保障; (6)牽頭協(xié)調(diào)與相關(guān)部門間的工作配合關(guān)系; (7)統(tǒng)籌管理部門各崗位人員,打造可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì); (8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 不動(dòng)產(chǎn)投資經(jīng)理30-43萬

    職位描述: 1、投資策略與規(guī)劃:結(jié)合公司投資戰(zhàn)略與保險(xiǎn)資金特性,制定不動(dòng)產(chǎn)投資策略,明確投資目標(biāo)、規(guī)模、地域與資產(chǎn)類別偏好,實(shí)現(xiàn)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)收益平衡; 2、項(xiàng)目篩選與評估:對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選,評估項(xiàng)目可行性。組織或聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查,全面評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值。與風(fēng)控、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保盡職調(diào)查的全面性和準(zhǔn)確性; 3、 投資執(zhí)行與交易:主導(dǎo)投資談判,與項(xiàng)目方就交易結(jié)構(gòu)、價(jià)格、條款等核心內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成有利的投資協(xié)議; 4、投后管理:負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的退出管理,制定退出計(jì)劃,選擇合適的退出時(shí)機(jī)和方式,實(shí)現(xiàn)投資收益最大化。
  • 項(xiàng)目管理部投后管理崗30-50萬

    崗位職責(zé): 1、參與公司投資項(xiàng)目投后管理工作,完成投后管理報(bào)告、項(xiàng)目走訪等,定期和不定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展; 2、對預(yù)警或問題項(xiàng)目督促投資部門提出解決方案,或根據(jù)具體情形自主形成風(fēng)險(xiǎn)處置方案,提交公司審議; 3、執(zhí)行公司投資決策,履行問題項(xiàng)目的處理程序,包括相應(yīng)文件的草擬、訴訟代理機(jī)構(gòu)的遴選招標(biāo)等; 4、上級交辦的其他工作。
  • 平臺(tái)工程總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的工程現(xiàn)場管理,包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的監(jiān)督與控制; 2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢; 3、與各相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決工程過程中遇到的問題; 4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)俊總匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋項(xiàng)目信息。
  • 基金產(chǎn)品運(yùn)營35-55萬

    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助私募基金產(chǎn)品合同審核定稿、募集成立、備案等相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) 2. 與托管方等其他內(nèi)外部合作機(jī)構(gòu)和部門對接溝通 3. 日常的產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)處理及維護(hù),材料整理歸檔等 4. 協(xié)助產(chǎn)品各類賬戶開立、銷戶、變更等業(yè)務(wù)的材料制作 5. 基金產(chǎn)品運(yùn)作期內(nèi)其他相關(guān)業(yè)務(wù)
  • reits基金經(jīng)理(運(yùn)營方向)30-50萬

    職位描述: 1. 與外部管理機(jī)構(gòu)就運(yùn)營管理事項(xiàng)進(jìn)行日常溝通對接,進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的預(yù)算管理、合同審批、財(cái)務(wù)管理、信息披露等運(yùn)營管理相關(guān)工作; 2. 參與公募REITs項(xiàng)目的承攬和承做工作,參與公募REITs項(xiàng)目運(yùn)營管理相關(guān)的合同協(xié)議、制度流程等文件擬定工作; 3. 其他涉及公募REITs業(yè)務(wù)的相關(guān)工作;
  • 螞蟻/金服正編理財(cái)師36-60萬

    職位描述: 1、提供理財(cái)咨詢、投資建設(shè)、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位服務(wù); 2、維護(hù)高凈值客戶,包括收集和管理客戶資料,分析和洞客戶需求等,同時(shí)做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評估工作,根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的資產(chǎn)配置方案,提升客戶的AUM; 3、與客戶保持高效溝通并建立良好的客情關(guān)系,提升客戶財(cái)富管理體驗(yàn)
  • 清算業(yè)務(wù)崗20-30萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支付機(jī)構(gòu)、支付路由對接涉及商務(wù)及系統(tǒng)需求編寫、測試、投產(chǎn)驗(yàn)收工作; 2、負(fù)責(zé)公司支付通道日常維護(hù)與管理,并負(fù)責(zé)公司支付業(yè)務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作; 3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品涉及支付結(jié)算、賬務(wù)核算、清算對賬需求編寫、測試、投產(chǎn)驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的貸款核算、息費(fèi)調(diào)整、貸款歸還、清算對賬、異常調(diào)整等的賬務(wù)處理工作。
  • 互聯(lián)網(wǎng)金融部25-40萬

    崗位職責(zé) 1、日常主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新發(fā)和持營、客戶陪伴等營銷視覺設(shè)計(jì)工作; 2、對需求有清晰準(zhǔn)確的理解和把握,能夠獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、溝通、協(xié)調(diào),并推進(jìn)視覺設(shè)計(jì)落地 3、積極參與團(tuán)隊(duì)營銷創(chuàng)意策劃,幫助團(tuán)隊(duì),提升、完善創(chuàng)意方案,并執(zhí)行最終落地等工作; 4、有數(shù)據(jù)意識(shí)并進(jìn)行分析,從而更好地推動(dòng)和助力業(yè)務(wù)提升; 5、部門安排的其他工作內(nèi)容。
  • 財(cái)務(wù)與管理審計(jì)組18-25萬

    工作內(nèi)容 1.協(xié)助運(yùn)維審計(jì)類公眾號(hào)、知識(shí)陣地,對相關(guān)文稿、視頻、PPT類材料進(jìn)行審核、美編、發(fā)布; 2.參與金融、IT等類型審計(jì)項(xiàng)目,協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,文件審核,報(bào)告撰寫,PPT材料編制; 3.協(xié)助進(jìn)行部門其它日常管理工作。
  • 戰(zhàn)略投資80-100萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場調(diào)研,參與制定中國戰(zhàn)略。 2、根據(jù)中國戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場信息,篩選投資標(biāo)的,對潛在投資標(biāo)的進(jìn)行DD,獨(dú)立完成談判,實(shí)施投資以及投資后管理。 3、負(fù)責(zé)與基金,行業(yè)知名企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,保持日常業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)絡(luò)。
  • 股權(quán)開發(fā)崗(融券)30-36萬

    工作職責(zé): 1、熟悉融資融券規(guī)則及應(yīng)用,包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)等; 2、統(tǒng)籌匯總市場融券出借的信息,維護(hù)和公司內(nèi)部及其他券商兩融部門的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險(xiǎn)、銀行等各類出借方資源; 4、 開拓并維護(hù)與上市公司股東、地方國企、產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶的關(guān)系;
  • 量化研究員90-150萬

    工作職責(zé): 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 2、對數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行解讀,深入分析,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和分析方案的設(shè)計(jì)。 3、完成數(shù)據(jù)分析模型的設(shè)計(jì)、整理以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 4、用數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具、方法分析問題、解決問題,并撰寫報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題。
  • 資券業(yè)務(wù)崗36-60萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券、鎖券業(yè)務(wù)推廣、引進(jìn)與落地; 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券券源的開發(fā)與合約的撮合; 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券交易、展期、盯市管理; 4、協(xié)助資金運(yùn)營部進(jìn)行轉(zhuǎn)融資交易; 5、負(fù)責(zé)公司自有資金業(yè)務(wù)的使用與歸還; 6、協(xié)助公司轉(zhuǎn)融券業(yè)務(wù)周邊系統(tǒng)測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  • 財(cái)富管理業(yè)務(wù)法律合規(guī)44-55萬

    工作職責(zé): 對口財(cái)富管理委員會(huì)綜合執(zhí)行組事務(wù)、零售客戶部業(yè)務(wù)、私人客戶部業(yè)務(wù),銷售交易部中的經(jīng)紀(jì)、營銷類、QFII等業(yè)務(wù),營運(yùn)事務(wù),協(xié)助財(cái)富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理職責(zé),協(xié)助負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)一線合規(guī)管理,參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括: 1)制度建設(shè)。協(xié)同對口的財(cái)富管理業(yè)務(wù)線相關(guān)部門,擬定各自業(yè)務(wù)合規(guī)管理政策和制度、管理體系,評審相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定的管理制度及業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性,跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)最新監(jiān)管要求,督促相關(guān)部門及時(shí)修訂更新制度及流程。 2)法律合規(guī)審查。評審所對口業(yè)務(wù)部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務(wù)OA簽報(bào)、合同協(xié)議、對外發(fā)文、用印申請等,出具法
  • 美元基金募集合伙人22-30萬

    工作職責(zé): 1) 主持公司管理的美國地產(chǎn)基金和全球地產(chǎn)FOF基金的資金募集工作,完成公司募集目標(biāo)。
  • 信托經(jīng)理33-38萬

    職位描述: 1. 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬、承做工作;
  • 資產(chǎn)證券化負(fù)責(zé)人60-120萬

    工作職責(zé): 1、資產(chǎn)證券化項(xiàng)目執(zhí)行和管理,包括商務(wù)拓展、前期談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后續(xù)執(zhí)行管理。 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目參與方(律所、會(huì)計(jì)師、信托、擔(dān)保、資產(chǎn)方、資金方等)完成項(xiàng)目進(jìn)程管理,推動(dòng)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目法律文件起草等工作。 3、收集整理項(xiàng)目基礎(chǔ)資料,進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研和分析,編寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告,進(jìn)行內(nèi)部上會(huì)審批。 4、落實(shí)交易管理工作,跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行情況及風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況,定期撰寫交易管理報(bào)告。 5、跟蹤、研究資產(chǎn)證券化市場及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
  • 風(fēng)險(xiǎn)控制員40-80萬

    工作職責(zé): 1、定期計(jì)算基金資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他相關(guān)指標(biāo),并對異常指標(biāo)進(jìn)行分析并按規(guī)定程序報(bào)送。 2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及其他監(jiān)控指標(biāo)的設(shè)計(jì)與完善。 3、研究改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
  • 營銷策略崗40-80萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向銷售渠道推薦產(chǎn)品或組合,撰寫策略建議。 2、撰寫產(chǎn)品的定性和定量報(bào)告,負(fù)責(zé)刻畫產(chǎn)品屬性。 3、負(fù)責(zé)圍繞客戶盈利體驗(yàn),提升產(chǎn)品營銷策略的擇時(shí)性和品種選擇的準(zhǔn)確性。
  • 交易經(jīng)理崗35-55萬

    工作職責(zé): 1、建立健全的交易執(zhí)行管理制度,并定期對內(nèi)部控制進(jìn)行檢查和評估。 2、為公司內(nèi)有增減持回購等交易需求的客戶出具相關(guān)的交易方案。 3、整理分析行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、市場公開的信息,為分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4、參與增減持回購項(xiàng)目的招投標(biāo)。 5、擬定交易服務(wù)相關(guān)的服務(wù)條款。
  • 柜臺(tái)專員18-20萬

    工作職責(zé): 1、日常柜臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、復(fù)核; 2、溝通、協(xié)調(diào)各營業(yè)部之間通辦、協(xié)辦業(yè)務(wù)申請并經(jīng)辦復(fù)核; 3、網(wǎng)上業(yè)務(wù)開戶系統(tǒng)查詢及復(fù)核; 4、傭金經(jīng)辦復(fù)核、匯總歸檔; 5、日常業(yè)務(wù)資料蓋章掃描、檔案整理、資料登記歸檔; 6、積極協(xié)調(diào)營業(yè)部員工參加總部系統(tǒng)測試、應(yīng)急演練,并做好測試工作底稿并歸檔備查; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人50-60萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)的全面管理,包括IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、性別不限,年齡無要求。 2、在其他券商擔(dān)任投行業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、或擔(dān)任投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人5年以上,有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。 3、全日制本科及以上學(xué)歷,保薦人優(yōu)先。
  • 數(shù)據(jù)工具設(shè)計(jì)崗20-30萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交易終端各類投資決策輔助工具的業(yè)務(wù)規(guī)劃,功能邏輯設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)。 2、參與智能投資相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。 4、對最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作,對各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負(fù)責(zé)。
  • 估值核算崗30-40萬

    工作職責(zé): 1、產(chǎn)品估值核算:根據(jù)基金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定,對不同產(chǎn)品單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算,單獨(dú)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算辦法、以及估值方法,并對會(huì)計(jì)核算辦法和各類金融工具的估值方法予以定期或不定期評估。 2、產(chǎn)品估值結(jié)果核對:定期與基金管理人核對交易記錄、資金賬目和證券賬目記載以及估值數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)確性。建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制,減少或避免估值差錯(cuò)的發(fā)生。 3、估值系統(tǒng)維護(hù):監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行,及時(shí)處理和報(bào)告異常情況;協(xié)助估值核算系統(tǒng)的新業(yè)務(wù)、新版本上線測試和結(jié)果驗(yàn)證,系統(tǒng)需求的整理和提交。 4、產(chǎn)品財(cái)務(wù)報(bào)表:協(xié)助管理人復(fù)核向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表(月
  • 高端客戶負(fù)責(zé)人70-80萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)總部級高端客戶開拓、分支機(jī)構(gòu)高凈客戶陪訪、金融產(chǎn)品銷售的培訓(xùn)體系及標(biāo)準(zhǔn)化銷售體系建設(shè)等工作
  • BD商務(wù)經(jīng)理24-30萬

    職位描述: 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。
  • 基金營銷經(jīng)理35-65萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)同花順基金投資場景運(yùn)營,通過用戶生命周期的管理,對流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購等一些列目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)熱點(diǎn)營銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行,制定基金營銷活動(dòng)方案,對營銷策劃、資源整合、活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),保證基金用戶增長到規(guī)模增長全路徑目標(biāo)的達(dá)成; 3、根據(jù)目標(biāo)與用戶洞察,制定可量化的活動(dòng)目標(biāo),提煉總結(jié)往期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)進(jìn)行整合營銷創(chuàng)意創(chuàng)新,提升基金活動(dòng)創(chuàng)意質(zhì)量,從而提升基金活動(dòng)營銷效果; 4、具有產(chǎn)品意識(shí),協(xié)助產(chǎn)品打造活動(dòng)工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上市場營銷創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),具備
  • 高級理財(cái)規(guī)劃師20-50萬

    工作職責(zé): 1. 積極主動(dòng)宣傳行業(yè)知識(shí)和正向價(jià)值,通過自身努力持續(xù)獲取目標(biāo)客戶 2. 為客戶提供一站式保險(xiǎn)服務(wù),如保險(xiǎn)咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務(wù),以客戶需求為中心,從合作的上百家保險(xiǎn)公司、上千款產(chǎn)品中精選最合適的產(chǎn)品方案 3. 協(xié)助或在客戶的授權(quán)下進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品采購活動(dòng),協(xié)助客戶選擇合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù) 4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成公司要求的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)定的目標(biāo) 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有法律/醫(yī)學(xué)/金融/財(cái)務(wù)等相關(guān)行業(yè)背景或海外背景優(yōu)先考慮 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,目標(biāo)感和自律性強(qiáng) 3. 為人正直、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道
  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責(zé): 1、以投顧理念為核心,以客戶為中心,開發(fā)資產(chǎn)配置模型,建立資產(chǎn)配置組合。 2、撰寫資產(chǎn)配置報(bào)告,提供有效的資產(chǎn)配置建議。 3、定期跟蹤資產(chǎn)配置組合效果,及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)配置策略,提升客戶盈利體驗(yàn)。 4、加強(qiáng)市場研究,了解宏觀政策、行業(yè)熱點(diǎn),及時(shí)輸出投顧觀點(diǎn)。 任職要求: 1、全日制碩士學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉投資顧問服務(wù)模式,具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務(wù)經(jīng)驗(yàn);從事過證券/基金投資顧問,有過資產(chǎn)配置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動(dòng)性,協(xié)調(diào)能力佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合
  • 城市總經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),組建管理團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)高凈值客戶,分析客戶需求,為客戶提供投資建議; 3.為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)培訓(xùn)支持,提高專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展; 4.制定市場開發(fā)、客戶維護(hù)、產(chǎn)品宣傳、推廣銷售策略,提升客戶質(zhì)量及投資體驗(yàn),展現(xiàn)公司良好的品牌形象; 5.組織、策劃和開展各類營銷活動(dòng),組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),與客戶建立長期良好的關(guān)系; 6.結(jié)合市場發(fā)展變化,及時(shí)作出相應(yīng),提供合理化的建議和解決方案。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上金融機(jī)構(gòu)理
  • 并購重組項(xiàng)目經(jīng)理30-40萬

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并購重組項(xiàng)目開拓及落地,完成年度利潤指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查,設(shè)計(jì)重整交易方案并論證,審核投標(biāo)文件、投資協(xié)議、重整計(jì)劃草案等交易文件; 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式探索總結(jié),行成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品模式。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉特殊資產(chǎn)并購重組運(yùn)作模式; 2、具有特殊資產(chǎn)重組操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉受托重組、特殊機(jī)會(huì)投資、投資咨詢等各類業(yè)務(wù);具有豐富的產(chǎn)業(yè)端資源,以及廣泛的金融機(jī)構(gòu)和投融資機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系; 3、具有極強(qiáng)的專業(yè)能力、項(xiàng)目研判能力,包括但不限于財(cái)務(wù)、法律等經(jīng)驗(yàn); 4、工作風(fēng)格務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
  • 債券基金經(jīng)理80-100萬

    工作職責(zé): 1、據(jù)投資決策委員會(huì)的投資戰(zhàn)略,制定所管理債券型基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案。 2、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護(hù)。 3、參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作,對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 5、協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的市場開發(fā)、客戶服務(wù)與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 交易經(jīng)理崗35-55萬

    工作職責(zé): 1、建立健全的交易執(zhí)行管理制度,并定期對內(nèi)部控制進(jìn)行檢查和評估。 2、為公司內(nèi)有增減持回購等交易需求的客戶出具相關(guān)的交易方案。 3、整理分析行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、市場公開的信息,為分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4、參與增減持回購項(xiàng)目的招投標(biāo)。 5、擬定交易服務(wù)相關(guān)的服務(wù)條款。
  • 深圳分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理,完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效激勵(lì)。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略,提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源,做好金融產(chǎn)品銷售,推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
  • 醫(yī)藥行業(yè)投資副總裁(VP)30-50萬

    崗位職責(zé) 1、對特定行業(yè)能夠進(jìn)行系統(tǒng)性研究和跟蹤,并對行業(yè)有深入理解。 2、作為項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目融資交易,包括起草、撰寫投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、財(cái)務(wù)分析及公司價(jià)值評估等材料。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶、投資人及公司內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系。
  • 財(cái)富管理總部總經(jīng)理25-80萬

    工作職責(zé): 1、主持制定和實(shí)施財(cái)富管理總部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)財(cái)富管理總部內(nèi)部日常工作的組織協(xié)調(diào)。 3、組織協(xié)調(diào)所轄分支機(jī)構(gòu)完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃及績效考核目標(biāo),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)經(jīng)營。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的錄用、考核、管理工作。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
  • 投研總監(jiān)/合伙人50-100萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)投研團(tuán)隊(duì)的搭建及管理,投研團(tuán)隊(duì)的評估及考核。 2、進(jìn)行投資流程的設(shè)計(jì)和完善,將完整的投資理念系統(tǒng)化,形成自成體系的投研風(fēng)格。 3、跟蹤最新經(jīng)濟(jì)走勢及動(dòng)態(tài),對宏觀經(jīng)濟(jì)及政策進(jìn)行解讀,把握投資和研究的方向。 4、根據(jù)國家最新的政策信息、金融市場發(fā)展和創(chuàng)新,進(jìn)行深入研究分析,撰寫相關(guān)研究報(bào)告。 5、構(gòu)建大類資產(chǎn)配臵的投資研究決策流程,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境變化進(jìn)行優(yōu)化。 6、負(fù)責(zé)投研團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),契合新的客戶需求。 7、調(diào)整、優(yōu)化、維護(hù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品,隨時(shí)了解市場狀況并做出相應(yīng)調(diào)整和培訓(xùn)。 8、持續(xù)對公司各類理財(cái)產(chǎn)品的銷
  • 投資清算崗40-70萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基金托管人職責(zé)下的清算交收、資金劃付、賬戶管理等相關(guān)工作。 2、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展,做好托管業(yè)務(wù)清算相關(guān)的業(yè)務(wù)研究支持、制度流程優(yōu)化和智能化運(yùn)營建設(shè)工作。
  • 前端開發(fā)程序員25-80萬

    工作職責(zé): 1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、后端工程師協(xié)作,參與設(shè)計(jì)和開發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品,負(fù)責(zé)前端模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān),新技術(shù)的調(diào)研工作,以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。 3、負(fù)責(zé)安排具體項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保項(xiàng)目按期完成。
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