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獵頭職位
獵頭職位
安裝造價(jià)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
1.依據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃并執(zhí)行,協(xié)助召開(kāi)任務(wù)交底會(huì)議,進(jìn)行任務(wù)分工; 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招標(biāo)文件、招標(biāo)答疑文件經(jīng)濟(jì)條款的編寫(xiě),參加現(xiàn)場(chǎng)踏勘及答疑會(huì);
超高層項(xiàng)目經(jīng)理50-60萬(wàn)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司超高項(xiàng)目的建設(shè)管理工作
人力資源總監(jiān)50-60萬(wàn)
職位描述: .負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作
機(jī)電造價(jià)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本和合約規(guī)劃,提出限額設(shè)計(jì)指標(biāo)和控制建議; 2. 參與圖紙會(huì)審、施工方案論證,以及變更、簽證、付款的審核,提出成本方面審核意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)預(yù)結(jié)算的審核工作; 4.參與招標(biāo)部組織的本專(zhuān)業(yè)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目,參與編制招標(biāo)文件的經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分; 5、編制項(xiàng)目預(yù)算,準(zhǔn)確控制造價(jià); 6.負(fù)責(zé)成本中心各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化及制度修訂工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)50-60萬(wàn)
職位描述: 協(xié)助分管高管編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查考核計(jì)劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告,和落實(shí)預(yù)決算方案
造價(jià)工程師25萬(wàn)-35萬(wàn)
職責(zé)描述: 1、承接建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)與可行性研究報(bào)告的編制、投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作; 2、工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投資報(bào)價(jià)的編制與審核。
【某某國(guó)際】項(xiàng)目成本合約崗(北京、成都、濟(jì)南、蘇州、昆明)25萬(wàn)-35萬(wàn)
1、參與項(xiàng)目的成本策劃、參與編制項(xiàng)目工程目標(biāo)成本和工程責(zé)任成本等工作; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理信息,建立和維護(hù)成本信息庫(kù); 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)目標(biāo)工程的成本控制進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
基建審計(jì)經(jīng)理25萬(wàn)-35萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核施工單位預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部報(bào)來(lái)的本專(zhuān)業(yè)的結(jié)算編制及審核工作; 3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部報(bào)來(lái)的劃分工程節(jié)點(diǎn)付款金額,審核項(xiàng)目進(jìn)度款; 4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部報(bào)來(lái)的本專(zhuān)業(yè)變更工程量的計(jì)算及造價(jià)編制;
商務(wù)管理經(jīng)理15萬(wàn)-25萬(wàn)
①負(fù)責(zé)定期開(kāi)展商務(wù)管理工作,及時(shí)落實(shí)區(qū)域公司EPC/PPP項(xiàng)目各項(xiàng)商務(wù)管理任務(wù)。 ②負(fù)責(zé)編制各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化施工合同與清單、合同界面劃分、招采計(jì)劃、商務(wù)管理流程等參考性案例文本或應(yīng)用表單,并貫徹應(yīng)用。 ③協(xié)助總公司進(jìn)行內(nèi)部、外部項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
審計(jì)經(jīng)理22-30萬(wàn)
職位描述: 1、擬定公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則,報(bào)上級(jí)審批。
市場(chǎng)經(jīng)理35-46萬(wàn)
職位要求: 1、負(fù)責(zé)收集養(yǎng)老行業(yè)信息、參與市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求。
副總裁72-80萬(wàn)
職位要求: 主要協(xié)助董事長(zhǎng)分管公司營(yíng)運(yùn)管理,工程建設(shè)、裝修工作,統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理任務(wù)。
品牌總監(jiān)30-35萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè); 2、協(xié)同公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén),制定匹配的品牌工作計(jì)劃并有效落地; 3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系,根據(jù)市場(chǎng)輿情和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及時(shí)做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行危機(jī)公關(guān),維護(hù)公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播; 5、負(fù)責(zé)品牌研究、客戶心理研究、媒體策略調(diào)查評(píng)估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)優(yōu)先,5年以上品牌管理和品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有廣泛的媒體資源,熟悉各種媒體渠道及宣傳手段; 3、有較
工程經(jīng)理20-25萬(wàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目處土建專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)支持與管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管; 2.工程設(shè)計(jì)核定與變更、熟悉施工圖紙,參與圖紙會(huì)審的工作; 3.協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 4.施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 5.組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單。 6.按照工程進(jìn)度制定月報(bào)表,工程管理進(jìn)度巡檢、復(fù)核; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.32-40歲,戶
高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師20-40萬(wàn)
職責(zé)描述: 1、組織從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、組織完成建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),參與組織設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審。 3、負(fù)責(zé)組織各階段建筑設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)部審核及設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌設(shè)計(jì)圖紙修改、設(shè)計(jì)變更。 4、負(fù)責(zé)公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目工作有序開(kāi)展,參與項(xiàng)目的報(bào)建、驗(yàn)收等工作。 任職要求: 1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制(必備條件)本科及以上學(xué)歷,985、211院校。 2、5年以上房企建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有知名建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,有深圳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì),統(tǒng)籌整體規(guī)劃、概念方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、
儲(chǔ)備物業(yè)總經(jīng)理25-40萬(wàn)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)主持公司經(jīng)營(yíng)管理,公司的發(fā)展規(guī)劃、組織和實(shí)施的工作,并對(duì)興業(yè)源總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、部?(崗位)設(shè)置、人員編制審核工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、崗位要求審定; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),和諧團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建,層層幫扶,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的審定,資金的運(yùn)籌和監(jiān)管,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的審核、實(shí)施及產(chǎn)生的法務(wù)官司的處理與執(zhí)行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業(yè)源各分子公司、建筑配套單位、社區(qū)街道公安城管、甲方客戶的協(xié)調(diào)工作,第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件采取有效措施;
副總經(jīng)理30-50萬(wàn)
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作,做好總經(jīng)理的參謀和助手; 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才發(fā)展等管理工作,建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財(cái)務(wù)決策,確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用; 4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作,對(duì)秘書(shū)處的信息安全負(fù)責(zé); 5.組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,推動(dòng)規(guī)劃院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,確保規(guī)劃院的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益; 6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1.具備企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理40-70萬(wàn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全條線管理; 2. 根據(jù)公司提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門(mén)工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4. 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核工程動(dòng)態(tài)成本,完成開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 5. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的組織協(xié)調(diào),對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案; 6. 代表項(xiàng)目參加重
法務(wù)高級(jí)主管18-30萬(wàn)
工作職責(zé): 1. 上海區(qū)域法務(wù)體系建設(shè) 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對(duì)接 5. 業(yè)務(wù)類(lèi)案件應(yīng)訴(不含勞資糾紛、物業(yè)費(fèi)清欠) 6. 合規(guī)性檢查 7. 其他集團(tuán)法務(wù)、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī) 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé) 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力 6. 具備很強(qiáng)的抗壓能力
高級(jí)工程經(jīng)理18-30萬(wàn)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)施設(shè)備日常管理及維護(hù),團(tuán)隊(duì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部門(mén)相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等落地執(zhí)行; 3、熟悉智能樓宇、信息化工程的市場(chǎng)應(yīng)用情況并能熟練操作; 4、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施各階段維修保養(yǎng)計(jì)劃(年、季、月)、安全檢查計(jì)劃; 5、參與設(shè)施設(shè)備的選型、定標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理。 任職要求: 1、35歲以內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),具備較好的經(jīng)營(yíng)意識(shí); 3、專(zhuān)業(yè)能力全面,需具備較為豐富的房屋建筑、水、電、氣、空調(diào)、信息智能化等系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐操作能力,暖通專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理15-25萬(wàn)
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略,根據(jù)階段及銷(xiāo)售端反饋效果及時(shí)調(diào)整; 2、 制定策略執(zhí)行計(jì)劃,保障營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行效果; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目地塊周邊的市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息,并提交相關(guān)報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外等媒介的宣傳推廣, 選取優(yōu)質(zhì)資源,制定媒體投放計(jì)劃; 5、 與各級(jí)媒體保持接觸,維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān); 6、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全案廣告服務(wù)公司等外協(xié)單位的溝通、管理和監(jiān)督; 7、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)包裝工作、銷(xiāo)售模型、樓書(shū)、折頁(yè)等各類(lèi)銷(xiāo)售工具的制作和維護(hù); 8、 管控合理的推廣費(fèi)用,規(guī)劃管理支付計(jì)劃,監(jiān)督銷(xiāo)售、渠道費(fèi)用使用情況; 9、
數(shù)據(jù)安全風(fēng)控副總/總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)數(shù)據(jù)安全政策、戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、安全技術(shù)解決方案和技術(shù)路線、并推動(dòng)落地; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)數(shù)據(jù)安全目標(biāo),并制定數(shù)據(jù)安全管理及技術(shù)體系方向,推動(dòng)體系發(fā)展,確保業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)符合集團(tuán)數(shù)據(jù)安全&合規(guī)需求; 3、根據(jù)信息安全監(jiān)管政策要求,規(guī)劃數(shù)據(jù)安全合規(guī)目標(biāo),督促合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)檢查、合規(guī)獎(jiǎng)懲,確保業(yè)務(wù)運(yùn)作符合數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求; 4、規(guī)劃對(duì)集團(tuán)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,督促制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的整改; 5、規(guī)劃和指揮數(shù)據(jù)安全事件管理及解決,包括數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)急預(yù)案,處置方式,預(yù)演練等; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,能同期支持多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)工作;
數(shù)據(jù)服務(wù)中心數(shù)據(jù)平臺(tái)部總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、組織架構(gòu)、并推動(dòng)落地; 2、根據(jù)相關(guān)政策要求,規(guī)劃平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地; 3、規(guī)劃對(duì)集團(tuán)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,督促制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的整改; 4、規(guī)劃和指揮緊急事件管理及解決,包括平臺(tái)搭建中產(chǎn)生的問(wèn)題的應(yīng)急預(yù)案,處置方式,預(yù)演練等; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,能同期支持多個(gè)項(xiàng)目研發(fā)工作;具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神
人力共享中心業(yè)務(wù)總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營(yíng)全國(guó)人力資源共享服務(wù)中心,為人力資源戰(zhàn)略工作提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持 2.負(fù)責(zé)制定SSC相關(guān)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、操作規(guī)范,定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管 3.負(fù)責(zé)對(duì)共享服務(wù)中心進(jìn)行日常管理,保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平 4.開(kāi)展SSC品牌建設(shè)及推廣,做好內(nèi)部溝通和需求分析 5.管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對(duì)接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制
信息研發(fā)一部主任工程師面議
工作職責(zé): 1.深度參與地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)建設(shè)的需求梳理、方案設(shè)計(jì)及研發(fā)落地工作 2.負(fù)責(zé)面積系統(tǒng)的運(yùn)維管理及增量研發(fā);并負(fù)責(zé)新增貨值系統(tǒng)的全面建設(shè)工作 3.業(yè)務(wù)需求梳理及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4.團(tuán)隊(duì)管理及供方管理
信息中心研發(fā)四部副總經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)信息化的需求調(diào)研、立項(xiàng)、選型、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、推廣、數(shù)據(jù)分析和日常運(yùn)維等全生命周期的管理工作; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判以及軟件供方技術(shù)交流及需求溝通工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用效率,提升信息系統(tǒng)使用體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)態(tài)業(yè)財(cái)一體化的規(guī)劃和建設(shè)
信息中心研發(fā)二部總監(jiān)面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商管商戶服務(wù)平臺(tái)及商管大屏系統(tǒng)研發(fā)及日常運(yùn)維等工作; 2、負(fù)相關(guān)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu); 3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施信息系統(tǒng)調(diào)研、立項(xiàng)、選型、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、升級(jí)等工作,負(fù)責(zé)軟件供方技術(shù)交流及需求溝通工作
企業(yè)文化中心品牌部副總面議
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外品牌、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的傳播 2、負(fù)責(zé)對(duì)接各新聞媒體
陽(yáng)光房業(yè)務(wù)經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策,在各地進(jìn)行用戶分析、市場(chǎng)調(diào)研以及方案銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)向業(yè)主、設(shè)計(jì)師等宣傳和推廣公司產(chǎn)品方案; 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目的談判、合同簽訂和跟蹤管理協(xié)調(diào)工作; 4、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,并處理項(xiàng)目進(jìn)展中的各項(xiàng)問(wèn)題; 5、開(kāi)拓和發(fā)展與各類(lèi)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,更新客戶信息及數(shù)據(jù),創(chuàng)造良好的服務(wù),提升公司的形象及知名度。
消防業(yè)務(wù)經(jīng)理面議
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目、公共建筑、工業(yè)建筑的消防解決方案進(jìn)行優(yōu)化、配置; 2、負(fù)責(zé)公司消防渠道開(kāi)拓、維護(hù)和發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推動(dòng)公司消防項(xiàng)目開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)公司消防產(chǎn)品、消防解決方案的宣傳; 5、配合技術(shù)研發(fā)、智能物聯(lián)等崗位提升、完善公司產(chǎn)品方案。
大宗商品研究員面議
職位描述: ? 負(fù)責(zé)協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究 ? 執(zhí)行相關(guān)交易策略研發(fā)并協(xié)助進(jìn)行大宗商品基本面的分析和研究撰寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告 ? 研究商品的區(qū)域和全球供需平衡,包括供應(yīng),消費(fèi),開(kāi)工率,貿(mào)易流等 ? 協(xié)助交易執(zhí)行和下單并處理交易過(guò)程中遇到的問(wèn)題
融資崗面議
工作職責(zé): 1、制定投融資發(fā)展戰(zhàn)略,確定盈利模式,通過(guò)產(chǎn)業(yè)基金、銀行貸款、融資租賃、供應(yīng)鏈金融、夾層資本等融資手段募集股權(quán)、債權(quán)、夾層等各類(lèi)資金,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 2、梳理、規(guī)范集團(tuán)運(yùn)營(yíng),逐步進(jìn)入債市、股市資本市場(chǎng)。 3、設(shè)立基金、投資銀行股權(quán),投資并購(gòu)金融類(lèi)企業(yè),逐步打造集團(tuán)金融板塊。
投資副總經(jīng)理100-300萬(wàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司投資拓展工作、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫(kù)。 3、調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)或區(qū)域重點(diǎn)拓展城市的市場(chǎng)情況,主要側(cè)重代表性樓盤(pán)或目標(biāo)地塊附近樓盤(pán)產(chǎn)品及銷(xiāo)售情況的調(diào)查研究。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目初選,提出初選建議,協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制及項(xiàng)目投資方案的分析論證,組織土地談判、招拍掛、收并購(gòu)、簽約等具體工作。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制。
工程總監(jiān)30-50萬(wàn)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制訂項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。 4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等。 5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
物業(yè)經(jīng)理15-20萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)服務(wù)處的整體工作。 2、對(duì)服務(wù)處的下屬部門(mén)指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的具體工作。 3、制定服務(wù)處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。 4、處理業(yè)主投訴問(wèn)題。 5、建立健全服務(wù)處的規(guī)章制度。 6、按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰服務(wù)處的體系文件。 7、做好服務(wù)處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。 8、做好服務(wù)處物業(yè)費(fèi)收繳工作。
項(xiàng)目總指揮(副總裁級(jí)別)100萬(wàn)以上
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理指揮建設(shè)整條高速公路工作。
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理30-50萬(wàn)
工作職責(zé): 1、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)行全面管理。 2、根據(jù)項(xiàng)目總體要求,對(duì)計(jì)劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制,制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)。 3、參與項(xiàng)目各部門(mén)的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段、各部門(mén)的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。 4、全面指導(dǎo)、控制各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況。 5、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 6、深入了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。 7、負(fù)責(zé)公司的
項(xiàng)目總經(jīng)理30-80萬(wàn)
工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、可研、定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整。 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃,參與編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議,保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、擬定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營(yíng)運(yùn)、企化等工作,組協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的所有問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備管理工作,組織項(xiàng)目部人員對(duì)項(xiàng)
景區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理30-80萬(wàn)
工作職責(zé): 1、分析旅游政策變化、市場(chǎng)動(dòng)向及公司內(nèi)部資源,制定公司旅游業(yè)務(wù)發(fā)展方向和發(fā)展策略,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、對(duì)旅游景區(qū)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)能力。 3、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策。 4、全面掌控景區(qū)及各旅游項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況,做好運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用控制,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì),對(duì)各級(jí)下屬的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)。 6、完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。 7、制訂景區(qū)各階段營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷(xiāo)管
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理100-150萬(wàn)
工作職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制各項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、價(jià)格策略、推廣傳播策略、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略等銷(xiāo)售指標(biāo)及數(shù)據(jù)計(jì)劃,并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。 2、審核區(qū)域各項(xiàng)目重要營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告;組織市場(chǎng)及政策調(diào)研,跟進(jìn)區(qū)域公司項(xiàng)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,適時(shí)提出銷(xiāo)量、價(jià)格、產(chǎn)品、推廣等建議。 3、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷(xiāo)合作服務(wù)商招標(biāo)指導(dǎo)、談判參與及合作監(jiān)督;組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)法律文件制定規(guī)范指導(dǎo)、審核與執(zhí)行監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域地產(chǎn)的品牌營(yíng)銷(xiāo)及客戶關(guān)系管理。 5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)研究與培訓(xùn)交流。 6、協(xié)調(diào)、溝通區(qū)域公司與集團(tuán)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)布置的任務(wù)。
城市公司副總經(jīng)理100-200萬(wàn)
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)城市公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作。 2、負(fù)責(zé)主持城市公司各個(gè)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。 3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。 6、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。
工程管理中心副總經(jīng)理100-200萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、工作指標(biāo):貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的月、季、年工程進(jìn)度計(jì)劃的工作任務(wù),制定月、季、年的工作計(jì)劃,按時(shí)按計(jì)劃完成既定的工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo);對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)總責(zé); 3、負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目部的管理機(jī)構(gòu)與管理體系,完善工程項(xiàng)目部行政事務(wù)、工程管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行; 4、全面總負(fù)責(zé)工程實(shí)體建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理。督促檢查工程部的整個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 5、全面總負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)與技術(shù)工作,督促檢查總工辦的設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度和技術(shù)把關(guān); 6、負(fù)責(zé)審核與工程項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)費(fèi)用申請(qǐng),提出審核意見(jiàn); 7、參與審查批
項(xiàng)目總經(jīng)理80-100萬(wàn)
工作職責(zé): 1、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)管理:帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),貫穿各職能,按時(shí)保質(zhì)完成三個(gè)階段的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),確定項(xiàng)目目標(biāo),完成項(xiàng)目推演。 2、項(xiàng)目全景計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全景計(jì)劃的編制、調(diào)整和反饋。跟蹤督促全景計(jì)劃達(dá)成,確保按時(shí)開(kāi)盤(pán)、交付和開(kāi)業(yè)。 3、項(xiàng)目供銷(xiāo)存管理:根據(jù)預(yù)算按時(shí)供貨,根據(jù)市場(chǎng)及項(xiàng)目實(shí)際去化情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,達(dá)成項(xiàng)目簽約及預(yù)算去化率。 4、項(xiàng)目關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo):完成項(xiàng)目的關(guān)鍵預(yù)算指標(biāo)(簽約額、回款額、毛利率、結(jié)算利潤(rùn))。 5、項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源管理:代表項(xiàng)目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,給項(xiàng)目創(chuàng)造有利的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。對(duì)內(nèi)爭(zhēng)取職能支持,對(duì)外協(xié)調(diào)政府資源、項(xiàng)目總包及重要分包。 6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:建立項(xiàng)目全周期風(fēng)
項(xiàng)目經(jīng)理50-80萬(wàn)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目全面經(jīng)營(yíng)管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、參與項(xiàng)目前期定位、設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、工程、招采、成本等項(xiàng)目管理工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位、施工單位等的綜合協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作。 5、參與項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)決策,協(xié)助統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目推盤(pán)及銷(xiāo)售回款計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)政府部門(mén)、合作單位及客戶等外部資源管理工作,協(xié)助對(duì)接銀行按揭、開(kāi)發(fā)貸等工作。
土建工程師面議
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),對(duì)項(xiàng)目定位和設(shè)計(jì)提出合理化建議。 2、參與對(duì)設(shè)計(jì)方案和施工圖的審核,提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 3、參與工程招標(biāo)文件的編制,參與投標(biāo)文件的評(píng)比分析。 4、參與審核工程進(jìn)度計(jì)劃及施工組織設(shè)計(jì)。 5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全文明施工管理。 3、參與協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理、材料及設(shè)備供應(yīng)商之間的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、設(shè)備進(jìn)行檢查和送檢。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算或結(jié)算工程量的審核及現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證的審核。 6、參與設(shè)計(jì)交底和現(xiàn)場(chǎng)勘察。 7、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì),提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)存在的問(wèn)題并落實(shí)解決方案。 8、監(jiān)督、控制工程實(shí)施階段,有關(guān)
機(jī)電工程師面議
崗位描述: 1、參與公司組織的項(xiàng)目強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作。 2、參加項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備供商及專(zhuān)業(yè)分包的招標(biāo)工作,參與招標(biāo)文件的編制,技術(shù)答疑與開(kāi)標(biāo)評(píng)審,參與合同談判。 3、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審,并提出圖紙存在的問(wèn)題及優(yōu)化建議。 4、參加項(xiàng)目機(jī)電專(zhuān)業(yè)的施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃等的審核。 5、參加項(xiàng)目機(jī)電專(zhuān)業(yè)深化設(shè)計(jì)圖紙及材料設(shè)備的報(bào)審工作。 6、對(duì)項(xiàng)目機(jī)電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,做好現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)、分階段驗(yàn)收及設(shè)備調(diào)試等總體竣工驗(yàn)收。 7、管理并協(xié)調(diào)好與總包單位、監(jiān)理單位、各專(zhuān)業(yè)分包單位各方的關(guān)系。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)有關(guān)工作 8、完成公司總
給排水工程師面議
崗位描述: 1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的定位,參與設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作(收集資料,現(xiàn)場(chǎng)勘察,設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢等)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn),需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、對(duì)設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核,從水電專(zhuān)業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 6、參與組織技術(shù)交底,圖紙會(huì)審。 7、組織參建各方對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、工程實(shí)體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收,對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加管控。 8、處理和上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,參與重大質(zhì)量事故的處理。 9、根據(jù)施工單位工程計(jì)劃和項(xiàng)目開(kāi)
機(jī)械工程師面議
崗位描述: 1、參與公司對(duì)項(xiàng)目機(jī)電和暖通設(shè)備設(shè)計(jì)要求編制任務(wù)書(shū)及深化。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電暖通設(shè)備招標(biāo)文件制作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目招標(biāo)工作。 3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作(收集資料,現(xiàn)場(chǎng)勘察,設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢等)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通與日常推進(jìn),需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)圖紙進(jìn)行初步審核,從機(jī)電和暖通專(zhuān)業(yè)角度提出優(yōu)化建議。 6、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位的溝通協(xié)調(diào)。 7、參與組織技術(shù)交底,圖紙會(huì)審。 8、組織參建各方對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料和設(shè)備、工程實(shí)體的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收,對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)工序、質(zhì)量通病易發(fā)嚴(yán)加
前期配套報(bào)建工程師面議
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目各項(xiàng)前期開(kāi)發(fā)手續(xù)辦理工作,包括土地過(guò)戶變更手續(xù)、前期報(bào)批報(bào)建、工程竣工后的驗(yàn)收、產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)發(fā)。 2、搭建關(guān)系維護(hù)平臺(tái),建立良好的政府關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。 3、熟悉了解菲律賓的土地開(kāi)發(fā)法律法規(guī)和政策,及時(shí)收集、整理、硏究報(bào)批報(bào)建規(guī)范流程。 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)土地的前期信息收集、踏勘、可行性調(diào)研工作。 5、與供電、供水、煤氣等對(duì)口單位及政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與規(guī)劃、土地、建設(shè)、房管、航空、消防等政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系。
造價(jià)工程師面議
崗位描述: 1、熟悉圖紙,正確及時(shí)編制好各工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,正確計(jì)算工程量及套用定額,編審工程分包,勞務(wù)結(jié)算。 2、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差,及時(shí)上報(bào)主管部門(mén),并提出意見(jiàn)。參與各類(lèi)合同的洽談,掌握資料作出單價(jià)分析,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 3、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù)。配合采購(gòu)部和工程部進(jìn)行材料采購(gòu)及合同管理。 4、及時(shí)掌握菲律賓有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。 5、做好工程款支付審核,結(jié)算管理與決算報(bào)告,經(jīng)常性地對(duì)各種材料消耗超過(guò)定額標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行定額
行業(yè)分類(lèi)
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂(lè)
制造、汽車(chē)、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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