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獵頭職位

  • 理賠專員23-28萬

    崗位職責(zé): 1.采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、完成投保日常申報(bào);
  • 實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬

    崗位職責(zé): 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系,使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。
  • 零售培訓(xùn)經(jīng)理24-33萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和培訓(xùn)體系,建立和完善培訓(xùn)體系,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;
  • 環(huán)保工程師34-43萬

    職位描述: 1、熟悉環(huán)保領(lǐng)域大氣、VOC、污水、污泥、黑臭水體、工業(yè)固廢、危險(xiǎn)廢棄物、生態(tài)修復(fù)治理等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。
  • 資深Java27-38萬

    職位描述: 負(fù)責(zé)后臺(tái)開發(fā),能夠獨(dú)立完成后臺(tái)restful風(fēng)格接口設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)調(diào)試,解決后臺(tái)bug
  • 預(yù)算部總監(jiān)35-45萬

    職位描述: 1、在確定中標(biāo)后,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行成本分析,編制項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本測(cè)算;
  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解,報(bào)公司審批
  • 硬件工程師32-50萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),包括元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等;
  • 運(yùn)營總監(jiān)22-30萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方向以及業(yè)務(wù)目標(biāo),并推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責(zé): ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件;
  • 信用研究崗32-45萬

    1.根據(jù)公司和部門要求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作,提供切實(shí)可行的投資建議;
  • 營銷策劃經(jīng)理24-36萬

    1、項(xiàng)目營銷定位、整體推廣計(jì)劃與方案及費(fèi)用管理;
  • php18-36萬

    1.負(fù)責(zé)開發(fā)高可用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案。
  • 前端24-36萬

    1. 熟練掌握 HTML,CSS,JavaScript/TypeScript; 2. 熟練掌握 React,Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈;
  • go語言開發(fā)工程師18-30萬

    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 GO 語言程序開發(fā)。有多語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn) (GO,Java,C++)者優(yōu)先。
  • 教研總監(jiān)26-40萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫、邏輯框架搭建;
  • 水性漆工程師36-45萬

    崗位職責(zé): 1.與市場(chǎng)銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場(chǎng)需求,進(jìn)行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;
  • 整車控制總監(jiān)43-+50萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)產(chǎn)品功能開發(fā)、需求定義及集成管理;
  • 品牌經(jīng)理32-40萬

    職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定集團(tuán)整體品牌企劃方案;
  • 風(fēng)控經(jīng)理35-46萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議;
  • 軟件測(cè)試工程師24-30萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)軟件測(cè)試方案和報(bào)告(包括單元測(cè)試,集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試)以及測(cè)試用例的編寫,并執(zhí)行測(cè)試。
  • 信用研究32-45萬

    1.根據(jù)公司和部門要求,負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、主體及債券信用研究工作,提供切實(shí)可行的投資建議;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
  • 運(yùn)營副總24-30萬

    1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案,參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動(dòng)決策;
  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述: 1. 針對(duì)客戶的身體狀況,擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。
  • 商業(yè)銷售經(jīng)理24-36萬

    1.準(zhǔn)確理解與分析行業(yè),商業(yè)敏感(機(jī)會(huì)點(diǎn)及隱藏項(xiàng)目挖掘),主導(dǎo)完成中型商業(yè)客戶的年度規(guī)劃。
  • 招聘顧問18-22萬

    1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫;
  • 商務(wù)經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市政(路,橋,水利)相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)與評(píng)審工作;
  • 運(yùn)營副總監(jiān)24-36萬

    1.負(fù)責(zé)平臺(tái)各類目品類規(guī)劃與運(yùn)營管理工作;
  • c測(cè)試開發(fā)20-39萬

    1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 利率衍生品投研崗32-45萬

    1、跟蹤利率衍生品發(fā)展變化,定期撰寫深度分析報(bào)告;
  • 投資經(jīng)理/投資助理32-54萬

    1、管理可轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的投資運(yùn)作;
  • 投資經(jīng)理(現(xiàn)金管理類產(chǎn)品)36-54萬

    1、負(fù)責(zé)貨幣類大集合及貨幣基金的投資管理工作;
  • 運(yùn)營副總24-30萬

    1、 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案、績(jī)效管理方案,參與制定景區(qū)重大經(jīng)營活動(dòng)決策;
  • 研究主管(宏觀研究)36-54萬

    1、跟蹤國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,定期撰寫深度宏觀分析報(bào)告;
  • C測(cè)試開發(fā)18-30萬

    1.有良好的C語言編程功底,有嵌入式系統(tǒng) 驅(qū)動(dòng)測(cè)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)軟件測(cè)試流程的清晰的認(rèn)識(shí),善于思考問題,發(fā)現(xiàn)問題---》開發(fā)也考慮。
  • 高級(jí)c++18-30萬

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。
  • web前端開發(fā)24-36萬

    1. 熟練掌握 HTML,CSS,JavaScript/TypeScript,熟練掌握瀏覽器 Web API, DOM tree; 2. 熟練掌握 React,Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈;
  • 銷售部主管18-36萬

    1、大專以上學(xué)歷,有三年以上國內(nèi)小家電銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售渠道的優(yōu)先。
  • 行政總監(jiān)27-36萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購管理,制定規(guī)章制度及流程,并推進(jìn)落實(shí);
  • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性;
  • 客戶總監(jiān)22-28萬

    職位描述 1、通過與客戶的良好溝通,充分理解并把握客戶需求,組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門共同完成互動(dòng)行銷策略方案撰寫,并完成提案;
  • 土建合約經(jīng)理26-40萬

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的土建專業(yè)進(jìn)度款編制、審核及錄入系統(tǒng)工作;
  • UI設(shè)計(jì)專家27-40萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的視覺用戶研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)設(shè)定產(chǎn)品的整體風(fēng)格,提升設(shè)計(jì)質(zhì)量與品牌調(diào)性
  • 研發(fā)部經(jīng)理26-37萬

    職位描述: 1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及客戶銷售分析,進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的年度規(guī)劃。
  • FICO高級(jí)咨詢顧問23-35萬

    職責(zé)描述: 1、民航業(yè)需求,需負(fù)責(zé)整體方案的把控,客戶需求溝通等;
  • 客戶經(jīng)理26-35萬

    工作職責(zé): 1.準(zhǔn)確把握客戶品牌調(diào)性,維護(hù)現(xiàn)有客戶良好關(guān)系并拓展新項(xiàng)目
  • COO27-35萬

    崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度運(yùn)營、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解;
  • HRD36-50萬

    崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,輔助企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
  • 無菌制劑主管24-33萬

    職位描述: 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),遇到意外情況及時(shí)向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào);
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