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獵頭職位

  • 產(chǎn)品經(jīng)理70-100萬(wàn)

    職位描述： 1、提供高質(zhì)量且清晰的產(chǎn)品交互原型表達(dá)方案。 2、競(jìng)品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫(xiě)用戶使用手冊(cè)、撰寫(xiě)B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。 3、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門(mén)溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品文檔的有充分的理解。

  • 安卓開(kāi)發(fā)40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司Android產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程，包括業(yè)務(wù)需求分析，任務(wù)制定，項(xiàng)目管理，功能開(kāi)發(fā)，測(cè)試及發(fā)布。

  • 高級(jí)滲透工程師50-60萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)文化等人力資源工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施

  • 集團(tuán)副總裁（財(cái)務(wù)VP）100-200k·12薪

    1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助總裁制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算、支持公司發(fā)展；

  • 分公司總經(jīng)理80-100k·12薪

    1.全面具體地負(fù)責(zé)管理分公司的銷(xiāo)售工作；

  • ABS項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理12-25k·18薪

    1.負(fù)責(zé)部門(mén)ABS項(xiàng)目、REITS項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、承做及盡職調(diào)查工作；

  • GO服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師27-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲邏輯和相關(guān)系統(tǒng)的功能開(kāi)發(fā)；

  • VR主程23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司U3D項(xiàng)目的架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)23-28萬(wàn)

    職位概況： 負(fù)責(zé)贊那度內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化

  • 高級(jí)Java工程師（金融科技）20-30k·12薪

    1.Java后端服務(wù)服務(wù)的設(shè)計(jì)、搭建、編碼、測(cè)試直到上線運(yùn)行；

  • 數(shù)據(jù)分析45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立完整的數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場(chǎng)景，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，全面梳理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。 3. 獨(dú)立完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理50-100萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品功能迭代，把握產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線的全流程，保障產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果。

  • 2021屆校招-商務(wù)法務(wù)類10-15k·12薪

    通過(guò)法律職業(yè)資格、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）核心科目考試、特許金融分析師（CFA）的優(yōu)先。

  • 招聘顧問(wèn)15-25k·12薪

    1、根據(jù)客戶公司需求進(jìn)行人才搜尋、電話面試、Face To Face面試，人才評(píng)估、人才推薦等。 2、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職管理等。 3、快速充分理解客戶人才需求，與客戶保持長(zhǎng)期良好互動(dòng)。

  • 招聘顧問(wèn)15-18k·12薪

    1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求;

  • 招聘顧問(wèn)12-18k·12薪

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開(kāi)展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • AM客戶經(jīng)理15-30k·12薪

    1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)，進(jìn)行客戶拓展及業(yè)務(wù)管理.

  • 招聘專員12-18k·15薪

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開(kāi)展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。 2、開(kāi)拓各種優(yōu)質(zhì)招聘渠道，并建立人才儲(chǔ)備機(jī)制及高級(jí)人才尋訪與人才地圖的構(gòu)建，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供專業(yè)人員。 3、了解掌握各部門(mén)的用人需求，與部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持溝通對(duì)接，根據(jù)部門(mén)需求推薦合適候選人，offer談判，完成招聘任務(wù)； 4、主要負(fù)責(zé)全國(guó)性崗位招聘：入職和free。SAP類：mm、pp、sd、fico、bw、hr、bo、hana、ps、pm、srm、abap、basis、bpc、bcs、crm、ewm、qm、Fiori、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目助理、售前、銷(xiāo)售、PMO等；IT技術(shù)類：JAVA、前端、C++、測(cè)

  • 前端40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)工作。

  • U3D40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)游戲客戶端開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)各種功能并進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試和優(yōu)化。

  • 算法測(cè)試45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)共享智部數(shù)據(jù)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試以及回歸測(cè)試；跟進(jìn)并推動(dòng)bug快速解決

  • 并購(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理50-60k·12薪

    負(fù)責(zé)投資銀行管理總部并購(gòu)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)和管理工作的開(kāi)展。

  • 資深JAVA60-70萬(wàn)

    職位描述： JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)于開(kāi)源框架Spring等相關(guān)使用、原理熟悉掌握

  • 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師18-24萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)香港錢(qián)包質(zhì)量工具平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

  • 無(wú)線開(kāi)發(fā)40-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)移動(dòng)方開(kāi)發(fā)支持。

  • 債券承攬18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源，承攬債券項(xiàng)目。

  • 行業(yè)研究員18-30k·18薪

    1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)及公司基本面分析；

  • 無(wú)線開(kāi)發(fā)16-24萬(wàn)

    1. 2年以上中大型Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握Android/Java的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，熟悉 APK 文件結(jié)構(gòu)，熟悉 Android 系統(tǒng)啟動(dòng)流程。

  • 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師16-24萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)香港錢(qián)包質(zhì)量工具平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理24-31萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。

  • 資深場(chǎng)景原畫(huà)師28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲場(chǎng)景原畫(huà)氣氛?qǐng)D、主城規(guī)劃圖等設(shè)計(jì)；

  • 高級(jí)java工程師23-29萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目子模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù),并能對(duì)所承擔(dān)子模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)細(xì)化及分解；

  • 硬件研發(fā)32-43萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)硬件平臺(tái)的開(kāi)發(fā)，配合硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及關(guān)鍵模塊的方案選型。

  • 游戲PD27-39萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；

  • 運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人22-28萬(wàn)

    崗位職能： 1、結(jié)合產(chǎn)品功能，分階段輸出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案；

  • 數(shù)據(jù)分析40-60萬(wàn)

    職位描述： 針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立完整的數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。

  • 支付產(chǎn)品經(jīng)理60-120萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品需求收集整理、原型設(shè)計(jì)并完成需求文檔編寫(xiě)。 2、參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3、參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品，定期整理競(jìng)品分析文檔。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理50-100萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)APP、WebSite、手機(jī)移動(dòng)端全線產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作。

  • 3D建模師50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)角色、道具及其他元素的3D模型，并配合動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)動(dòng)畫(huà)效果。

  • 算法工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 容器測(cè)試40-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 文檔開(kāi)發(fā)50-60萬(wàn)

    職位描述： 和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫(kù)/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、審核、測(cè)試等工作，按時(shí)交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開(kāi)發(fā)指南、常見(jiàn)問(wèn)題、最佳實(shí)踐等。

  • JAVA40-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)JAVA開(kāi)發(fā)。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 高級(jí)GO開(kāi)發(fā)40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、與產(chǎn)品經(jīng)理嘗試溝通產(chǎn)品需求。 3、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫(xiě)，方案設(shè)計(jì)。

  • 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)45-60萬(wàn)

    職位描述： 參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地， 包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、調(diào)度引擎、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等。

  • 高級(jí)前端40-60萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開(kāi)發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫(xiě)，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。 3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)想法。

  • JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)理56-70萬(wàn)

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，例如SIMS試劑庫(kù)存管理系統(tǒng)。
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