大香蕉av在线一区二区-国产一区二区三区在线观看呀-国产蜜臀av一区二区免费-欧美久久久久久中文字幕-久久青草视频免费观看-国产细腰肥臀美女av在线-丰满人妻中文字幕乱码网-日韩人妻一区二区三区蜜桃-99精品视频在线视频,91精品免费区中文字幕,99欧美视频一区二区国产,99色嘟嘟精品网站

當前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • c#軟件開發(fā)工程師20-30k·12薪

    必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ --------必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ ------------------------------------------------------------＞ 工作經(jīng)驗必須有三年以上，其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------＞----------------------------------------------------

  • C20-30k·12薪

    必須接觸過unity，統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，＜＜＜學信網(wǎng)可查雙證齊全＞＞＞ ------------------------------------------------------------＞ 工作經(jīng)驗必須有三年以上，其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------＞

  • 自動化開發(fā)工程師20-30k·12薪

    1. 二年以上Java服務端開發(fā)經(jīng)驗； 2. 熟練使用SpringBoot、iBatis等常用框架； 3. 熟悉 Java 的最新規(guī)范，熟練使用 Future、Lambda 表達式、Stream 操作等；

  • 前端20-30k·12薪

    1. 有前端開發(fā)2,3年以上的開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔一個模塊的開發(fā)，有良好的編碼習慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript，能完成頁面的復雜功能及布局 3. 熟練掌握react，能夠清楚描述他們的技術(shù)點及生命周期。如果不熟悉react，需要較強的學習能力，熟悉react。

  • java開發(fā)工程師20-30k·12薪

    至少3年實際Java開發(fā)經(jīng)驗（技能要求：微服務/springBoot任一技能） 統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，學信網(wǎng)可查雙證齊全

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·12薪

    會angular，2年以上實際web開發(fā)經(jīng)驗 （技能要求：優(yōu)先React，如果具備AngularJS/Vue/Jquery任一技能，愿意轉(zhuǎn)React也可以） 統(tǒng)本，計算機自動化電子等相關(guān)專業(yè)，學信網(wǎng)可查雙證齊全

  • 安全SE15-25k·12薪

    1、 3年以上安全經(jīng)驗，具備開發(fā)能力，熟悉至少1門主流編程語言。 具備以下至少1項能力： 2、 熟悉Web安全攻防，熟悉常見Web安全漏洞的解決方案 3、熟悉安全測試流程，熟悉Web安全測試的工具、流程、方法。 4、熟悉安全運營，包括安全數(shù)據(jù)分析，安全監(jiān)控，安全事件響應。 5、開發(fā)經(jīng)驗豐富，熟悉身份認證，會話管理，密碼學應用等開發(fā)設計。 6、統(tǒng)本7年以上工作經(jīng)驗，英語四級等同水平

  • java高級工程師14-24萬

    1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗 2、熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流開發(fā)框架，了解JSON、Restful API等接口技術(shù) 3、熟練使用MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，了解elasticsearch等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫

  • CTO33-47萬

    崗位職責：1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗；3、帶領技術(shù)團隊完善構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；

  • 高級系統(tǒng)應用工程師25-36萬

    崗位職責：1.負責新產(chǎn)品的市場調(diào)查和前沿技術(shù)的跟蹤分析；2.負責仿真電路的設計，驗證相關(guān)的電路邏輯和算法；3.負責硬件平臺的搭建和維護，通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺上完成相關(guān)算法和驗證；4.負責新產(chǎn)品的定義，完成新產(chǎn)品的架構(gòu)定義和新產(chǎn)品定義文件輸出；5.協(xié)助設計人員和測試人員完成新產(chǎn)品的評估以及Debug；6.負責對應產(chǎn)品線的技術(shù)培訓工作，為銷售團隊和大客戶提供必要的技術(shù)支持。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-43萬

    工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產(chǎn)品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產(chǎn)品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務流程，運營數(shù)據(jù)分析等。2.在充分理解業(yè)務與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點，負責輸出產(chǎn)品原型、編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協(xié)調(diào)與溝通產(chǎn)品執(zhí)行，同團隊攜手達成產(chǎn)品目標。

  • Java開發(fā)工程師42-56萬

    崗位職責：1、協(xié)作領導進行項目需求分析、系統(tǒng)設計、方案編寫；2、負責服務端程序開發(fā)，難點攻關(guān)；3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解；4、對產(chǎn)品或項目相關(guān)人員進行技術(shù)支持和指導。

  • Web前端開發(fā)工程師22-28萬

    崗位職責：1.負責公司管理系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)工作；2.負責前端代碼的持續(xù)優(yōu)化集成3.負責前端頁面和后端接口的業(yè)務邏輯實現(xiàn);4.負責web頁面上各種交互效果的實現(xiàn)。

  • 研發(fā)總監(jiān)65-76萬

    崗位職責：1、負責規(guī)劃組建和管理研發(fā)梯隊的建設;2、負責整體技術(shù)管理以及資源協(xié)調(diào)，控制研發(fā)方向和研發(fā)過程，確保研發(fā)計劃達成;3、負責處理研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量可題，組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量題的攻關(guān)4、配合公司管理層，制定研發(fā)戰(zhàn)略并有效執(zhí)行。

  • 運營總監(jiān)44-53萬

    崗位職責：1、全面負責公司各品牌電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運工作；2、根據(jù)目標市場，競爭態(tài)勢，各品牌需求等調(diào)查，撰寫市場分析、策劃電商運營，業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3、根據(jù)公司年度銷售計劃，負責電商平臺年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；4、統(tǒng)籌指導各店鋪運營工作，針對不同店鋪提出有效的運營策略;

  • 嵌入式軟件工程師27-36萬

    崗位職責：1、根據(jù)項目需求，負責嵌入式平臺的硬件選型2、負責嵌入式軟件開發(fā)、搭建系統(tǒng)架構(gòu)、編寫底層驅(qū)動程序；3、協(xié)助算法工程師完成算法在嵌入平臺上的移植、集成、測試和優(yōu)化。

  • 高級WEB前端工程師63-75萬

    崗位職責：1、根據(jù)產(chǎn)品設計和項目需求，負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能；2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端兼容等問題3、優(yōu)化和維護已有線上項目；4、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代，不斷優(yōu)化和提升用戶體驗；5、規(guī)劃web前端技術(shù)方向，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升web前端整體技術(shù)水平；6、完成公司領導安排的其它工作。

  • 算法測試42-55萬

    職位描述：1. 負責共享智部數(shù)據(jù)平臺和開發(fā)者中心產(chǎn)品的功能測試、性能測試以及回歸測試；跟進并推動bug快速解決;2. 根據(jù)產(chǎn)品的功能需求和設計，制定測試計劃、編寫并執(zhí)行測試用例，輸出產(chǎn)品測試報告;3. 參與設計和研發(fā)自動化測試框架，保證測試效率和產(chǎn)品的快速迭代。

  • IT經(jīng)理22-29萬

    崗位職責：1、主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；3、負責新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

  • 軟件工程師23-33萬

    職位描述：1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構(gòu)。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。

  • 軟件工程師25-37萬

    崗位職責：1、負責公司傳感器儀表軟件的模塊設計、技術(shù)文檔撰寫及代碼開發(fā)2、負責公司傳感器儀表核心信號處理方法的設計、軟件實現(xiàn)和性能優(yōu)化3、負責公司物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟件開發(fā)(包含無線產(chǎn)品）4、參與樣機制作、調(diào)試、測試，參與技術(shù)評審、鑒定5、按照公司流程，完成項目各階段相關(guān)交付物6、領導交代的其他事宜

  • 高級Java開發(fā)工程師27-40萬

    崗位職責：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設計、核心工作開發(fā)，以技術(shù)手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復雜業(yè)務場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務需求，提供其設計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構(gòu)優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務模型復雜等帶來的各種技術(shù)難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。

  • 項目總監(jiān)24-37萬

    崗位職責：1.負責項目的需求管理，制定項目計劃，控制項目變更；2.控制項目進度、成本與風險，管理協(xié)調(diào)項目資源，確保項目順利進行；3.與客戶溝通，積極推進項目，確保項目交付質(zhì)量與交付時間；

  • 銷售總監(jiān)21-28萬

    職位描述：1、 規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法；2、 組建區(qū)域銷售、服務團隊，承擔區(qū)域管理工作，對目標市場進行強有力的開拓；3、 完成重點大客戶、戰(zhàn)略客戶、核心渠道的簽約和維護工作；4、 能夠獨立完成：客戶拜訪、產(chǎn)品演示、解決方案、投標文件等工作；5、挖掘客戶的潛在價值，和客戶實現(xiàn)深度合作，如實現(xiàn)戰(zhàn)略合作持股等。

  • 運營總監(jiān)40-53萬

    工作職責:1、負責天貓店鋪的日常管理和運營，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成店鋪銷售目標；2、根據(jù)瀏覽量、訂單量等后臺數(shù)據(jù)及推廣預算，制定、優(yōu)化推廣計劃；3、研究行業(yè)趨勢、市場變化、競爭對手的動向及目標人群的消費行為制定有效的促銷、營銷方案并執(zhí)行；4、負責產(chǎn)品策劃及美工協(xié)調(diào)對接，產(chǎn)品日常維護；5、領導交代的其他工作。

  • 招聘經(jīng)理25-35萬

    職位描述：1、基于業(yè)務需求，定期梳理關(guān)鍵人才引進需求，制定招聘計劃2、研究目標行業(yè)發(fā)展及人才特征分析人才畫像3、負責公司中高端人員引進4、目標行業(yè)人才地圖構(gòu)建，建立人才庫并跟蹤人才流動狀態(tài)；5、雇主品牌推廣。

  • 資深交互設計師28-37萬

    崗位職責：1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設計出適合的交互解決方案；2.配合開發(fā)制作，與界面美術(shù)、程序合作將交互功能開發(fā)上線；3.能夠深入分析評估一套產(chǎn)品的界面設計優(yōu)缺點，為產(chǎn)品界面開發(fā)提供參考或優(yōu)化方向；4.深入理解交互思想和基本原則，掌握交互設計必要技能；5.與上下游職位良好配合，把握策劃需求，向視覺設計師和程序溝通傳遞設計思。

  • 高級PHP工程師25-36萬

    崗位職責：1、 負責增值業(yè)務產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)的設計方案，獨立完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務端的設計與開發(fā)； 2、 驗證和修正測試中發(fā)現(xiàn)的問題； 3、 撰寫項目所需的相關(guān)文檔； 4、 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。

  • 測試開發(fā)工程師28-37萬

    崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務的需求, 提供適合的測試框架及解決方案, 并進行落地實現(xiàn), 解決研發(fā)和測試人員的實際問題2、負責基礎工具和平臺建設和優(yōu)化, 如 CI/CD, mock, 壓測, 代碼檢查, 測試覆蓋率等3、積極與開發(fā)和測試人員溝通, 將方案和平臺實施落地4、追逐提高效率，推進質(zhì)量體系建設, 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)的流程

  • SEM推廣總監(jiān)34-46萬

    崗位職責：1、負責百度、360、搜狗、神馬、今日頭條等搜索引擎競價，并制定執(zhí)行競價策略；2、負責競價關(guān)鍵詞的提煉，整理以及分析關(guān)鍵詞的行業(yè)價值；3、總結(jié)競價排名規(guī)律，對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估；

  • 運營總監(jiān)67-78萬

    職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，設計電子商務整體運營方案，包括網(wǎng)站平臺搭建、商品結(jié)構(gòu)方案制定、商品組織、商品視覺展現(xiàn)企劃、商品訂單管理、物流配送、售后服務等跟蹤與協(xié)調(diào)；2、制定品牌定位，品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，指導品牌發(fā)展方向；負責品牌文化傳播和品牌長短期建設。3、規(guī)劃部門架構(gòu)、人員、崗位職責、考核與激勵等；4、負責部門各項管理工作，保證電商各流程的高效運作，對電商開展情況分析并持續(xù)提升。

  • 總經(jīng)理83-96萬

    職位描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,管理、組織、落實公司經(jīng)營計劃;2、向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常經(jīng)營和管理活動;實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

  • 游戲策劃25-37萬

    崗位職責： 1.負責游戲各系統(tǒng)搭建，玩法規(guī)則設計，界面及操作設定； 2.與其他職能團隊協(xié)作工作，確保項目順利上線； 3.根據(jù)游戲定位和設計思路，協(xié)助制作人進行游戲主框架的搭建與細節(jié)設計；4.參與游戲各系統(tǒng)的設計和完善，設計新穎的玩法，增加游戲的可玩性；

  • 圖像算法工程師23-36萬

    工作描述：1. 根據(jù)業(yè)務需求承擔卷面校正，手寫簽名識別，手寫答題內(nèi)容識別和圖像識別工作；2. 參與深度學習實驗設計，數(shù)據(jù)清理，問題定義，實驗報告等工作；3. 圖像算法前沿進展跟進及應用在實際業(yè)務中；4. 交付能夠支持高并發(fā)請求的模型。

  • Java高級研發(fā)工程師24-37萬

    職位描述：1.參與電商的 B 端（商家、渠道）、后臺系統(tǒng)的需求分析負責功能實現(xiàn)和后期維 護；2.快速學習并理解業(yè)務知識，準確的實現(xiàn)業(yè)務需求，確保安全、質(zhì)量、性能和 可擴展性；3.解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務難題。

  • 軟件開發(fā)工程師22-30萬

    工作職責：1.參與醫(yī)療機器人軟件系統(tǒng)和應用模塊的開發(fā)工作；2.負責產(chǎn)品需求分析，并將產(chǎn)品需求分解成獨立的功能模塊；3.進行軟件項目的重構(gòu)、編碼實施、測試和文檔編寫；4.負責技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；5.配合項目的整體計劃和安排，可對相關(guān)人員進行技術(shù)指導。

  • 運營經(jīng)理36-47萬

    職責描述：1、充分利用公司現(xiàn)有流量，找出盡可能多的優(yōu)質(zhì)用戶，并聯(lián)動營收團隊提高售賣轉(zhuǎn)化；2、通過用戶調(diào)研和挖掘深度洞察用戶需求，發(fā)現(xiàn)新的或優(yōu)化現(xiàn)有的增長點，制定增長策略，設計最優(yōu)運營方案，并推動執(zhí)行落地；3、數(shù)據(jù)驅(qū)動和結(jié)果導向，設計快速高效的增長實驗，協(xié)調(diào)相關(guān)運營團隊、產(chǎn)品、銷售等配合執(zhí)行，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗。

  • 銷售經(jīng)理66-80萬

    崗位職責：1、負責市場布局與業(yè)務拓展工作，完成公司下達的年度銷售目標；2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準確把握客戶的需求動向；3、負責所在團隊的經(jīng)營管理與團隊建設工作；4、收集市場信息，制定年銷售計劃；5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

  • 測試主管23-30萬

    職位描述：1.建立測試流程體系、軟件測試規(guī)范、測試報告規(guī)范。2.目標導向，對產(chǎn)品與研發(fā)提規(guī)范，通過流程與工具提高研發(fā)質(zhì)量，保障項目質(zhì)量。3.負責產(chǎn)品的測試用例設計和管理，跟蹤質(zhì)量問題，執(zhí)行預發(fā)布驗收測試；4.負責QA與測試團隊的管理、成員成長方向設計

  • 運營總監(jiān)24-35萬

    崗位職責:1、 全權(quán)負責量化軟件的管理工作，配合銷售完成量化軟件銷售目標的完成；2、 負責發(fā)掘、分析產(chǎn)品需求，對系統(tǒng)設計、開發(fā)需求、產(chǎn)品問題進行詳細調(diào)研、分析以及形成具體解決方案；3、 深入業(yè)務場景，挖掘業(yè)務增長點，洞察業(yè)務核心問題并輸出解決方案；4、 整理各類運營數(shù)據(jù)，上線后的情況要進行數(shù)據(jù)分析及反饋，籌劃運營活動5、 跟蹤并管理顧客的投訴及意見，定期回訪顧客，及時解決顧客的各種意見，確保顧客的體驗和口碑。

  • C++工程師23-33萬

    崗位職責：1、熟練掌握應用層專業(yè)計算軟件的安裝，能夠?qū)贸绦蜻M行并行調(diào)優(yōu)，將并行加速比達到國內(nèi)外同等水平；2、負責公司項目的實施交付，包括應用環(huán)境快速部署、調(diào)試、遷移、維護和監(jiān)控等工作；3、不斷學習提高，積極落實公司給予的培訓內(nèi)容；4、落實配合公司內(nèi)部人員和客戶之間溝通協(xié)調(diào)。

  • IOS研發(fā)工程師26-35萬

    崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務需求，完成iOS客戶端開發(fā)工作；2、參與移動平臺軟件框架研究，關(guān)鍵技術(shù)驗證及選型工作；3、對產(chǎn)品進行持續(xù)開發(fā)及維護，提升產(chǎn)品體驗。

  • 市場品牌總監(jiān)25-33萬

    職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關(guān)策略；4、必要時進行關(guān)鍵商務合作談判。

  • IT經(jīng)理22-30萬

    崗位職責：1、主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施；3、負責新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；

  • 高級WEB前端工程師23-46萬

    崗位職責：1、根據(jù)產(chǎn)品設計和項目需求，負責公司系統(tǒng)前端代碼編寫工作實現(xiàn)web端的界面效果、交互和功能；2、深入分析、研究并解決前端開發(fā)遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端兼容等問題；3、優(yōu)化和維護已有線上項目；4、配合產(chǎn)品、UED完成項目迭代，不斷優(yōu)化和提升用戶體驗；5、規(guī)劃web前端技術(shù)方向，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升web前端整體技術(shù)水平；6、完成公司領導安排的其它工作。

  • C#高級軟件工程師33-45萬

    崗位職責：1、使用C#語言WPF框架進行開發(fā)；2、依據(jù)設計人員提供的需求文檔和架構(gòu)設計文檔進行產(chǎn)品的模塊設計、編碼工作；3、為測試人員準備測試樣本；4、完成自己編碼部分的單元測試；5、修復負責模塊的Bug；6、編寫模塊設計文檔與開發(fā)文檔。

  • 軟件工程師32-44萬

    職位描述：1. 理解系統(tǒng)需求。2.定義軟件架構(gòu)。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。

  • 研發(fā)總監(jiān)27-38萬

    崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解

  • 高級Java開發(fā)工程師26-34萬

    崗位職責：1. 根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設計、核心工作開發(fā)，以技術(shù)手段解決現(xiàn)有產(chǎn)品的復雜業(yè)務場景；2. 協(xié)助梳理業(yè)務需求，提供其設計和開發(fā)方案， 并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作3. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，進行重構(gòu)優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)性能；4. 協(xié)助解決高并發(fā)、高穩(wěn)定性、海量數(shù)據(jù)處理、業(yè)務模型復雜等帶來的各種技術(shù)難題；5. 參與公司客制化開發(fā)和外部系統(tǒng)集成。

  • 渠道經(jīng)理24-32萬

    職位描述：1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;3、收集市場信息及爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
當前 35/52頁  共 2567 條記錄，其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
精品人妻一区2区三区99-欧美激情 黑人-久久这里只精品国产免费9-日日骚av.一区二区三区 | 欧美日韩激情视频在线观看-欧美另类日韩熟女-日韩高清av不卡不卡不卡-色婷婷久久一区二区爽爽爽 国产在线观看阿97-国产精品 人妻熟女-97国产婷婷在线观看-婷婷亚洲内射色图 | 欧美美熟妇激情一区二区三区-久久97超碰中文字幕-久久久久av一区二区-久久国产精品69 | 免费中文字幕av在线-国产麻豆精品一精品-丁香六月月婷婷开心婷婷色香-日韩中文字幕在线视频少妇 久久精品人妻少妇一区二区-91大神佛爷在线播放-麻豆国产成人av在线播放欲色-久久av动态图一区二区 | 97久久久久久久99精品-麻豆优质资源在线观看-久久狠狠操狠狠干-欧美 日韩 国产高清 | av奶大在线看hd-中文字幕日韩有码欧美精品-国产精品黄在线观看-99精品久久久久久噜噜 | 超碰偷拍 激情网在线观看-国产99久久婷婷视频-美日韩在线视频免费看-国产精品亚洲精品日韩… | 麻豆av电影在线看-日韩一卡2卡3卡无卡激情av-激情五月开心综合亚洲-欧美日韩成人6788视频 | 一本色道久久亚洲综合精品-国产一区二区三区在线免费观看-丰满人妻大屁一区二区三区-久久久久亚洲欧美国产精品 | 欧美日韩免费一区二区三区播放-99久久久国产精品免费蜜臀-亚洲av天堂av在线成人播放-亚洲中文字幕av天堂自拍 | 成人熟女视频在线观看-久久91老熟女-91精品一区二区三区蜜桃臀-五月婷婷欧美中文字幕 | 日韩视频播放一区-欧美国产日韩一二三区-久久综合久久综合网-国产成人黄色精品视频 | av日韩免费网站-久久精品国产乱码解析-久久这里精品视频3-91精品国产综合久久精品图片 | 激情五月在线观看av麻豆-精品久久久人妻视频-久久久久97国产精品-久久er这里只有精品99 | 日韩av电影免费在线播放-中文字幕一区二区三区四区五-欧美久久一区二区三区四区五区-熟女高潮一区二区三区在线视频 | 日韩av三级免费电影-91精品免费久久久久久久久-久久久久久精品国产尤物-日韩一卡二卡三卡四卡免费av | 久久久久久久久网址-麻豆乱码国产一区二区三区四区-超碰大香蕉在线精品-人妻91一区二区三区 | 日韩人妻少妇内射内射在线看-日韩欧美久久在线观看-日韩视频在线观看一区三区-91人妻免费一区二区三区蜜桃 | 中文字幕日韩欧美人妻乱淫影片-欧美国产日韩在线三区-91精品国产九九九久久久亚洲-麻豆一区二区免费视频网站 | 99久热在线精品视频播放-日韩美女大尺度在线观看-国产欧美一区二区三区蜜臀软件-人妻少妇久久中文字幕大全 | 日韩精品亚洲女大屁股-欧美三级在线一区二区三区-99久久麻豆av色婷婷综合-日韩亚洲天堂中文字幕 日韩日韩国产在线观看-精品999久久久久-久久婷婷国产综合色啪-国产成人av三级: | 日韩 av 在线 电影-一本久久综合亚洲鲁鲁五月夫-欧美日韩,中文字幕-久久精品久久精品免费电影 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频-日本人妻熟妇av-亚洲成人av电影天堂-日韩av一二区免费 | 2019中文字幕在线观看免费-日韩一级中文字幕av-成人免费在线国产视频-日本美女一区二区三区插b | 国产亚洲精品久久久久久小舞-欧美人妻激情 一区二区三区-久久久丰满少妇.-亚洲一区天堂电影在线 91久久久精品一区二区三区-99精品视频精品在线观看-国产成人xxxx视频-国产又粗又猛又爽又黄在线视频 | 欧美韩国一区二区在线观看-av一区二区三区在线观看视频-日韩亚洲欧美一区视频-69人妻一区二区三区蜜桃 | 国产又黄又粗又猛又爽的学生-久久精品视频九九精品视频-亚洲欧美日韩国产专区一区-国产一区二区三区色成人 | 欧美免费一区二区三区四区-亚洲欧美在线播放-久久6在线观看视频-天天干天天操天天操天天射天天日 | 久久久久人妻www-精品人妻一区二区三区四区不卡-亚洲图欧美综合偷拍草莓社区-国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 国产一区二区蜜臀大屁股-91久久精品国产熟女内射-久久久 精品一区二区三区-日韩人妻制服丝袜在线 | 丰满人妻一区二区三99-亚洲av日韩av卡二-欧美在线免费日本乱熟人妻-成人久久一区二区精品 | 日韩国产精品99久久久久久-国产精品久久久久久久久久久天堂-av中文字幕综合-久久久久久人妻精品一区 | 久久精品久久久久精品-日韩激情 一区-日韩av大片在线观看-av久久亚洲精品 | 丰满人妻少妇久久久久-日韩精品久久香蕉av-国产1069男同gv精品亚洲-久久碰视频在线观看 | 天天干天天玩天天操天天射-日本中文字幕在线2020-伊人久久亚洲综合-中文字幕一区二区三区四区 | 五月激情日韩欧美啪啪-久久成人一区二区三区四区精品-日韩欧美在线伦理-日韩欧美午夜人妻 | av网站一区二区在线观看-久久精品熟妇一区-国产9999精品视频-日韩在线 中文字幕 国产高清 | 人妻av精品一区二区三区-成人区人妻精品一区二区在线av-亚洲第一成av人网站懂色-久久久精品人妻免费网站 | 麻豆一区二区国产三区-天堂在线 中文字幕-久久久久丝袜人妻-国产乱码精品高清久久久久久久 | 99精品久久99久久久久-日韩一区二区av日日-激情综合网五月激情五月-日韩一级特黄aaa大大片在线观 | 日韩欧美激情文学-91精品少妇色精品一区-欧美日韩一区不卡在线视频-天天日天天操天天射天天搞 |