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獵頭職位

  • 山東分公司總經(jīng)理面議

    工作職責: 1、全面負責營業(yè)機構的業(yè)務及人員的經(jīng)營管理工作,按照公司的管理制度和授權開展各項經(jīng)營管理活動。
  • 承攬人員面議

    工作職責: 1、獨立引進房地產(chǎn)、ABS、權益類及其他創(chuàng)新業(yè)務。 2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作,持續(xù)跟進項目進展。 3、協(xié)調與項目有關的各種關系,包括但不限于與企業(yè)、項目組及公司中后臺部門之間的關系。 4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業(yè)的關系。
  • 資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理面議

    工作職責: 1、負責資產(chǎn)證券化行業(yè)研究、項目開發(fā)及承攬。 2、負責資產(chǎn)證券化項目的篩選及評估,完成項目承做工作。 3、負責完成資產(chǎn)證券化項目的交易結構、產(chǎn)品方案的設計,并跟進具體實施情況。 4、負責資產(chǎn)證券化項目的項目申報、產(chǎn)品發(fā)行、金融機構的溝通維護等工作。
  • 合規(guī)法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規(guī)法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統(tǒng)籌與規(guī)劃公司合規(guī)管理工作,擬訂公司年度合規(guī)管理政策目標及工作計劃;為公司日常經(jīng)營管理及重大決策提供合規(guī)及法務意見。 3、配合合規(guī)總監(jiān)開展公司合規(guī)團隊建設,保證法律、法規(guī)在公司業(yè)務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規(guī)檢查計劃,協(xié)助與配合外部監(jiān)管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規(guī)文化建設與宣導。 6、負責統(tǒng)籌制訂、評估與完善公司全面合規(guī)管理各項制度。 7、負責公司全面合規(guī)管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 營業(yè)部負責人面議

    工作職責: 1、全面負責營業(yè)部的經(jīng)營管理和風險控制工作。 2、按照公司要求,負責建設營業(yè)部的營銷體系與客戶服務支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃,完成公司下達的營業(yè)目標。 4、負責對營業(yè)部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負責與當?shù)刂鞴懿块T及工商稅務等部門的溝通和協(xié)調工作。
  • 投后崗面議

    工作職責: 1、對公司投資的地產(chǎn)項目進行財務監(jiān)管,能夠管理相關證、章、??;監(jiān)管賬戶資金收支;監(jiān)管工程進度和銷售進度;了解項目周邊市場情況,抵押物價值波動情況;每月提交月度監(jiān)管報告,對存在風險隱患的項目及時提示風險等。 2、能夠監(jiān)測項目相關風控措施落實情況,定期更新交易對手及擔保方財務數(shù)據(jù);監(jiān)管賬戶資金收支;按照相關文件約定,管理賬戶資金沉淀、資金歸集等;管理抵押物的抵押及解押事項;監(jiān)管各項指標執(zhí)行情況,包括核對工程進度、銷售進度是否符合合同約定等;定期和不定期進行現(xiàn)場檢查;對發(fā)生的違約事項及時匯報等。
  • 風控總監(jiān)面議

    工作職責: 1、協(xié)助建立、完善風險管理流程,控制項目風險。 2、參與新項目方案設計及項目初期可行性研判,為業(yè)務拓展及項目可行性提供指導性的專業(yè)意見。 3、負責項目的風險審查工作,從產(chǎn)品方案設計、合法合規(guī)、交易對手履約能力、增信措施、管控手段等多方面深入分析、評估風險,提出風險緩釋應對方案和措施的專業(yè)意見。 4、根據(jù)實際情況和需要,進行實地考察,核查交易對手、投融資項目、抵質押物等重要數(shù)據(jù),評估核心關鍵要素對項目帶來的影響。 5、負責核實評審項目的實施條件在合同文本中的落實情況。 6、協(xié)助領導制定或修訂相關風險管理制度、指引、操作細則等,規(guī)范業(yè)務操作。 7、協(xié)助領導對風險項目的處置
  • 機構銷售面議

    工作職責: 1、根據(jù)公司銷售計劃,開發(fā)和維護公司機構客戶。 2、為機構客戶提供個性化服務,幫助機構客戶解決交易過程中的實際問題,保持與機構客戶的良好關系。
  • 深圳分公司負責人面議

    工作職責: 1、全面負責分公司的建設和經(jīng)營管理工作; 2、制定轄區(qū)業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,負責轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標的分解,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、負責轄區(qū)內業(yè)務資源的整合與開拓,帶領團隊開展經(jīng)紀業(yè)務、投行類項目的承攬,協(xié)調分公司各項項目的落地,提升公司在轄區(qū)的品牌影響力及市場占有率; 4、加強內部經(jīng)營管理,確保分公司合規(guī)經(jīng)營,防范經(jīng)營風險; 5、負責與轄區(qū)相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境; 6、負責分公司隊伍建設工作,組織員工的聘用、管理、考核、培訓、文化宣導等工作。
  • 投行成熟團隊(股/債)面議

    工作職責: 1、負責投行團隊管理,包括但不限于項目承攬、承做的全面管理及業(yè)務開發(fā); 2、負責投行團隊搭建; 3、維護項目各方關系,包括企業(yè)、監(jiān)管部門、中介機構等; 4、溝通協(xié)調公司內部相關部門的協(xié)同工作。
  • 債券交易主管面議

    工作職責: 1、通過中國銀行間市場進行詢價交易。 2、能夠主動與投資人員溝通并及時將債券市場信息反饋給投資人員。 3、交易結束后完成各項文字性工作(如銀行間日志、交易部周報等)。 4、協(xié)助同事完成部門內部事務性工作。
  • 風險管理總監(jiān)面議

    工作職責: 1、配合風險管理中心總經(jīng)理建立健全公司的風險管理體系,制定統(tǒng)一的風險管理政策和制度。 2、持續(xù)開展風險管理活動,評估、完善公司內部管理制度和業(yè)務流程,定期分析、評估公司的風險管理狀況,出具風險管理報告。 3、深入分析、評價風險屬性,檢查已有的風險管理措施對風險的管理程度,確定重大風險事項并提出風險管理方案。 4、檢查與監(jiān)控風險管理方案的實施。
  • 項目風控總監(jiān)(法律方向)面議

    工作職責: 1、負責公司投資項目的合規(guī)和風險審查。 2、參于投資項目的全面盡調工作,提出詳細評估意見和投資建議。 3、執(zhí)行公司就投資項目的有關決策。
  • 資深投資經(jīng)理15-21萬

    工作職責: 1、主要為高凈值個人及機構財富管理客戶提供基于全球金融市場的個性資產(chǎn)配置服務。 2、維系存量客戶,分析并掌握客戶需求,結合客戶風險承受能力,為其提供全方位的資產(chǎn)配置計劃與服務。 3、依托營業(yè)部財富管理綜合服務平臺,開發(fā)增量財富管理客戶,提供包括金融產(chǎn)品銷售與訂制,基于全球金融市場的資產(chǎn)管理規(guī)劃與服務等。 4、做好客戶關系管理及投資者教育工作,培養(yǎng)客戶成為理性、專業(yè)、健康成長的投資者。
  • 市場總監(jiān)面議

    工作職責: 1、負責市場部的部門日常管理工作。 2、公司自有客戶的持續(xù)服務工作。 3、新產(chǎn)品發(fā)行,與合作發(fā)行產(chǎn)品的券商、信托公司、基金公司、銀行等進行產(chǎn)品對接及后續(xù)跟進。 4、設計、撰寫、審核產(chǎn)品相關資料及合作方產(chǎn)品文件。 5、配合合作的渠道方進行持續(xù)營銷工作,包括路演、渠道培訓等。 6、其他市場相關的工作安排。
  • 財富顧問面議

    工作職責: 1、負責開拓、洽談和維護高凈值客戶。 2、通過全方位資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值的服務。 3、及時了解市場動態(tài),研究客戶的個性化理財要求,提出產(chǎn)品開發(fā)需求。 4、完成公司交辦的其他各項工作。
  • 營業(yè)部總經(jīng)理15-30萬

    工作職責: 1、負責營業(yè)網(wǎng)點的日常經(jīng)營管理,制定、完善營業(yè)部內部管理制度。 2、負責業(yè)務團隊的組建、培訓管理以及區(qū)域市場的開拓。 3、負責制定、實施營業(yè)部工作計劃,帶領團隊快速提升營業(yè)部市場占有率。 4、負責落實、完成公司下達的年度經(jīng)營目標和任務。 5、完成公司安排布置的各項工作任務。
  • 投行團隊面議

    工作職責: 1、團隊負責人負責股權項目,包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 保薦人面議

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責: 1、根據(jù)公司相關規(guī)定、年度工作任務與工作目標,制定證券營業(yè)部工作計劃、任務目標以及相關業(yè)績考核方案,統(tǒng)一組織實施。 2、按照公司統(tǒng)一標準規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作和管理,并根據(jù)業(yè)務需要在公司制度框架下制訂實施細則,統(tǒng)籌營業(yè)部后臺業(yè)務運營工作;完善風控合規(guī)管理制度、規(guī)范業(yè)務管理流程,組織合規(guī)性檢查和整改落實,提高員工風險合規(guī)意識。 3、管理督導營業(yè)部內各項工作,落實各崗位責任。 4、擬定轄區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃,負責網(wǎng)點管理;負責及協(xié)調分公司及所管營業(yè)部行政事務;統(tǒng)籌轄區(qū)財務、人力資源等管理工作。 5、統(tǒng)籌管理地區(qū)除傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務以外的財富管理業(yè)務,協(xié)調各方關系;建立地區(qū)協(xié)同業(yè)務數(shù)據(jù)平臺。 6、
  • 機構業(yè)務部總經(jīng)理面議

    工作職責: 1、為各類機構投資者提供專業(yè)投資咨詢服務以及聯(lián)合調研、路演交流、受托課題等各類研究支持服務。 2、為有財富管理需求的各類投資機構提供財富管理整體解決方案,提供包括公募基金類、私募基金類、資產(chǎn)管理類等理財產(chǎn)品服務。 3、為各類投資機構提供一站式產(chǎn)品營銷支持服務,通過產(chǎn)品亮點挖掘、營銷活動策劃、潛在客戶分析等,有效推動各類投資機構的產(chǎn)品銷售。 4、整合公司各類業(yè)務資源,針對機構客戶多元化需求,提供IPO、再融資、股權質押融資、結構化產(chǎn)品融資等服務。
  • 債券承攬承做面議

    工作職責: 1、明確所在團隊工作計劃并監(jiān)控計劃落實。 2、運用專業(yè)能力有效解決問題,完成本團隊的工作,確保符合專業(yè)要求和績效目標。 3、從專業(yè)角度指導團隊員工,關注提升團隊能力。
  • 掛牌業(yè)務崗面議

    工作職責: 1、能夠挖掘符合新三板條件的項目,并有效洽談和承攬,做好優(yōu)質項目的儲備工作。 2、開展項目的盡職調查、股改方案制定及執(zhí)行工作,做好質量控制和風險防范工作。 3、開展項目的申報材料和盡職調查工作底稿制作、項目內核及向股轉系統(tǒng)申報、辦理掛牌手續(xù)等工作。
  • 持續(xù)督導崗面議

    工作職責: 1、指導、督促掛牌公司規(guī)范履行信息披露義務。 2、協(xié)助項目人員開展掛牌公司定向發(fā)行業(yè)務,建立與掛牌公司日常聯(lián)系機制。 3、對于已掛牌項目進行持續(xù)督導和信息披露工作進行審核和風險控制,以確保公司持續(xù)督導的工作質量和風險有效防范。
  • 保薦人面議

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。 3、設計上市公司股權融資方案、撰寫申報材料。
  • 債券銷售面議

    工作職責: 1、協(xié)助交易經(jīng)理完成銀行間市場國債、金融債等一級市場發(fā)行投標和分銷工作,協(xié)助完成國債、金融債、央行票據(jù)和信用債等二級市場交易相關工作。 2、協(xié)助交易經(jīng)理或投資經(jīng)理與銀行間市場機構的相關資金部門負責人或投資決策者溝通交流;了解各機構的基金經(jīng)理、保險的投資總監(jiān)和銀行資金部的投資需求,跟蹤完成后續(xù)的詢價和交易工作。 3、完成因市場波動而造成的階段性交易機會以及部門其他相關工作。
  • 機構業(yè)務崗面議

    工作職責: 1、負責開發(fā)機構業(yè)務客戶,發(fā)掘客戶多元化、多層次的業(yè)務需求。 2、負責資產(chǎn)證券化、結構化融資、金融機構產(chǎn)品對接、市值管理、質押融資等機構業(yè)務。 3、負責機構業(yè)務渠道的開發(fā)與維護。 4、負責協(xié)助分公司指導營業(yè)部開展機構業(yè)務,提供服務和業(yè)務支持。
  • 投資經(jīng)理面議

    工作職責: 1、負責投資項目的開發(fā)及項目洽談。 2、負責項目投資的可行性分析,評價項目投資可行性及風險性;完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案設計等報告的編寫。 3、負責公司投融資。 4、項目投資后管理工作,以及項目退出交易設計、文件、跟蹤等基礎工作。 5、掌握、跟蹤相關法律法規(guī)及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考。 6、完成其它工作事項。
  • 機構業(yè)務部負責人面議

    工作職責: 1、對接總部協(xié)同業(yè)務管理部門,統(tǒng)籌區(qū)域資源,推進業(yè)務發(fā)展,保障任務目標達成。 2、負責轄區(qū)協(xié)同業(yè)務具體政策的組織落實。 3、牽頭組織所轄營業(yè)部開展機構協(xié)同業(yè)務。 4、對營業(yè)部協(xié)同業(yè)務開展情況進行跟蹤分析、檢查和指導。 5、與總部相關部門協(xié)調,為營業(yè)部提供支持。
  • 財富中心銷售團隊長面議

    工作職責: 1、負責本團隊銷售業(yè)績指標的達成。 2、根據(jù)財富中心下達的人員編制,落實并協(xié)助完成本團隊人員的招聘工作。 3、負責團隊成員的日常培訓、輔導及陪同拜訪。 4、負責組織團隊日常的各項會議,落實理財經(jīng)理的活動量管理。
  • 新能源行業(yè)組長面議

    工作職責: 1、對所覆蓋的行業(yè)有過深入研究并持續(xù)跟蹤,及時結合宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)政策,對行業(yè)發(fā)展進行前瞻性研究,準確預判行業(yè)發(fā)展趨勢,及時挖掘并把握行業(yè)投資機會。 2、對所覆蓋行業(yè)個股進行深度研究及跟蹤,能及時進行重點公司的調研、跟蹤與預測,為客戶提供有效的投資建議。 3、構建深度行業(yè)人脈關系,及時獲取并調配外部資源,帶領團隊為公司及機構客戶提供專業(yè)、及時的研究支持,積極協(xié)助銷售拓展客戶。 4、完成公司及部門分配的其他工作任務。
  • FOF投資部副總監(jiān)/總助面議

    工作職責: 1、評估二級市場FOF產(chǎn)品的投資風險,并提出改進建議。 2、實施投資于二級市場基金的全過程監(jiān)控,并預警、處理投資風險。 3、評估投資管理業(yè)務的各類風險點,制定并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務管理流程和制度。 4、負責評估新業(yè)務風險,制定風險管理政策、策略,并有效落實和持續(xù)優(yōu)化。
  • 權益投資經(jīng)理面議

    工作職責: 1、負責權益類資產(chǎn)的投資管理。 2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議。 3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理。 4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。
  • 保薦人面議

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
  • 債券基金經(jīng)理面議

    工作職責: 1、負責賬戶的日常投資管理工作。 2、負責研究債券投資品種,構建債券投資組合,提出具體的資產(chǎn)配置策略和投資計劃書。 3、動態(tài)跟蹤持倉品種有關情況,在授權范圍內根據(jù)市場變化適時調整投資策略。 4、為客戶維護、產(chǎn)品設計提供研究支持。
  • 股票基金經(jīng)理面議

    工作職責: 1、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和基金合同,從事權益類公募基金的投資管理。 2、配合公司基金營銷,向重點客戶和渠道宣傳公司基金投資策略。
  • 投資監(jiān)督崗面議

    工作職責: 1、負責擬訂托管產(chǎn)品投資監(jiān)督事項表,并根據(jù)監(jiān)督要求設計投資監(jiān)督方法與流程。 2、負責監(jiān)控產(chǎn)品投資組合是否在規(guī)定范圍內波動,確保各項投資監(jiān)督比例被切實監(jiān)控。 3、向基金管理人出具違規(guī)提示函,督促基金管理人在限期內進行整改并跟蹤其整改情況。 4、負責定期編制托管資產(chǎn)運作監(jiān)督報告,及時上報監(jiān)管部門。 5、負責審核日常投資指令是否符合法律、法規(guī)、政策及合同的約定。 6、負責按照法律法規(guī)和托管合同等的各項要求,提供信息披露及投資監(jiān)督系統(tǒng)的系統(tǒng)升級需求分析,做好相關系統(tǒng)的測試與記錄工作。 7、負責其他與投資監(jiān)督和信息披露相關的工作。
  • 估值核算崗面議

    工作職責: 1、負責對資產(chǎn)托管業(yè)務的基金產(chǎn)品進行建賬,估值核算,確保估值核算結果的準確,并定期將資產(chǎn)估值結果與基金管理人進行核對。 2、負責編制相關財務會計報表,保證數(shù)據(jù)準確。 3、負責各類業(yè)務憑據(jù)的保管、歸檔工作。 4、負責協(xié)助估值核算系統(tǒng)的新業(yè)務、新版本上線測試和結果驗證。 5、配合公司內、外部需求,整理并提供相關估值核算數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計服務支持工作。
  • 運營總監(jiān)面議

    工作職責: 1、負責賬戶開立、結息數(shù)據(jù)及賬戶信息的復核工作。 2、負責資產(chǎn)管理報告中相關數(shù)據(jù)的復核工作。 3、系統(tǒng)參數(shù)設置的復核工作。 4、定向運營團隊管理工作以及外部監(jiān)管溝通工作。 5、負責集合計劃日常申贖款劃撥的復核。 6、負責監(jiān)控集合計劃日常申贖款劃撥的到賬情況。 7、負責主動型管理產(chǎn)品日間投資交易資金劃撥的復核。 8、負責主動型管理產(chǎn)品合同用印的審核。 9、負責主動型管理產(chǎn)品運營工作的復核和審批。 10、負責集合資管計劃監(jiān)管報表的審核。 11、負責集合資管計劃自有資金的統(tǒng)計核算。 12、負責資管計劃專用交易單元的申請和管理。
  • 資管分管領導150-200萬

    工作職責: 1、擬定、組織及推動實施資產(chǎn)管理總部的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、制定資產(chǎn)管理總部銷售策略,推動財富管理中心各項業(yè)務。 3、健全資產(chǎn)管理總部銷售業(yè)務體系、制度和流程,保證財富管理中心的正常、良性運作。 4、統(tǒng)籌資產(chǎn)管理總部外部產(chǎn)品發(fā)行和銷售渠道。 5、主要負責FOF、權益、固收標準化產(chǎn)品的設計、發(fā)行、管理,引入市場基金。 6、部門主要以標準化資管業(yè)務為主,即委外業(yè)務發(fā)主動管理型的權益、固收產(chǎn)品等。
  • 投資經(jīng)理面議

    工作職責: 1、主導或協(xié)助完成基金募集相關工作。 2、關注和挖掘科技領域的投資機會。 3、關注行業(yè)市場需求、行業(yè)競爭、市場、技術等動態(tài),編寫行業(yè)分析報告與項目的調研報告。 4、對投資項目進行全面的盡職調查,提供投資分析報告,對投資價值與風險進行評估。 5、參與項目投資談判、投資執(zhí)行和投后管理。
  • 投資總監(jiān)(醫(yī)療/環(huán)保)面議

    工作職責: 1、主導或協(xié)助完成基金募集相關工作。 2、關注和挖掘科技領域的投資機會。 3、關注行業(yè)市場需求、行業(yè)競爭、市場、技術等動態(tài),編寫行業(yè)分析報告與項目的調研報告。 4、對投資項目進行全面的盡職調查,提供投資分析報告,對投資價值與風險進行評估。 5、參與項目投資談判、投資執(zhí)行和投后管理。
  • 貴陽營業(yè)部負責人面議

    工作職責: 1、全面主持營業(yè)部經(jīng)營管理、團隊建設、業(yè)務拓展、風險控制、客戶維護等工作,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。 2、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成既定經(jīng)營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創(chuàng)新業(yè)務的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關管理部門的協(xié)調溝通,為公司爭取良好的經(jīng)營環(huán)境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
  • 股票基金經(jīng)理80-100萬

    工作職責: 1、據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業(yè)績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協(xié)助進行基金投資相關的市場開發(fā)、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 債券基金經(jīng)理80-100萬

    工作職責: 1、據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略,制定所管理債券型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業(yè)績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協(xié)助進行基金投資相關的市場開發(fā)、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 債券/ABS/并購重組團隊長面議

    工作職責: 1、負責服務和發(fā)展高價值個人、私募基金、上市公司等,提供全方面整體的機構業(yè)務(股票質押、私募托管、收購兼并、定向增發(fā)、市值管理、新三板等)解決方案。 2、積極尋求項目資源,培養(yǎng)潛在項目,承攬項目;參與項目的前期策劃、跟蹤促進盡職調查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作。 3、維護與客戶保持長期合作關系,開發(fā)新的經(jīng)營增長機會。 4、滿足機構、銀行客戶(含高端個人客戶)的金融需求,促進機構業(yè)務的落地。
  • 基金運營崗面議

    工作職責: 1、集團層面新設基金的工商注冊、中基協(xié)的登記備案。 2、集團基金業(yè)務整體情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 3、集團基金業(yè)務整體情況的信息披露,主要包括:基金簡報、基金定期報告、重大事項報告、基金估值專項報告、基金清算專項報告和基金年度運營報告等。 4、集團基金業(yè)務的資料及檔案管理。 5、基金運營過程風控與檢查。 6、中基協(xié)及各基金管理機構日常關系維護及溝通,監(jiān)督指導集團下屬基金及管理公司在中基協(xié)的登記備案工作。 7、ERP系統(tǒng)中基金數(shù)據(jù)的維護與管理;
  • 保薦人面議

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調項目運作過程內外部關系處理協(xié)調。
  • 杭州營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,負責營業(yè)部的相關籌建工作。 2、負責營業(yè)部員工隊伍建設和管理,完成對營業(yè)部人員的績效激勵。 3、制定營業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 4、結合當?shù)貙嶋H情況,組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務策略,提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產(chǎn)品銷售,推進創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,控制經(jīng)營風險,確保業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
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