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獵頭職位

  • C++測試24-42萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā),并撰寫文檔。 2、承擔軟件設(shè)計任務(wù),撰寫設(shè)計說明書。
  • 財務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
  • 財務(wù)副總裁48-54萬

    1.?嚴格制定并遵守國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度,執(zhí)行公司各項管理條例,保障公司合法經(jīng)營。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理60-100萬

    職位描述: 競品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫用戶使用手冊、撰寫B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。
  • UI總監(jiān)50-100萬

    職位描述: 1. 進行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計,主導視覺規(guī)范制定; 2. 站在用戶角度挖掘需求,為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計解決方案; 3. 負責分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團隊的設(shè)計能力; 4. 設(shè)計經(jīng)驗豐富,參與app、web、h5等界面設(shè)計,具備強悍的設(shè)計推動力
  • 網(wǎng)絡(luò)工程師40-50萬

    職位描述: 1. 責任心強,對工作認真負責,有問題能第一時間響應(yīng) 2. 工作能力強,能快速排查和處理好網(wǎng)絡(luò)故障
  • 測試工程師40-50萬

    職位描述: 參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計測試流程,評估項目風險。
  • 新媒體運營總監(jiān)60-100萬

    職位描述: 1、熟悉各大主流媒體運營,以及其他線上線下各類推廣渠道,能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性、活躍度和留存等指標。 3、協(xié)助制定用戶推廣運營策略,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案,并負責落地實施。
  • 技術(shù)架構(gòu)師52-68萬

    崗位職責: 1. 參與項目技術(shù)戰(zhàn)略制定;
  • .net開發(fā)工程師24-36萬

    職位描述: 1、能進行項目需求分析,溝通項目需求;
  • 前端開發(fā)工程師27-36萬

    職位描述: 1、能進行項目需求分析,獨立完成WMS、MES等軟件前端界面設(shè)計;
  • 高級測試經(jīng)理52-70萬

    崗位職責要求 1、負責測試體系的建設(shè)和管控,主導項目全流程的質(zhì)量把控,并對可能的質(zhì)量風險推進解決;
  • 加盟經(jīng)理27-40萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司加盟制度與目標,制定招商加盟計劃、運營計劃;
  • 媒介主管27-38萬

    職位描述: 1. 根據(jù)品牌及用戶需求,探索和嘗試新興媒體紅利渠道,創(chuàng)新及沉淀有效推廣手段;
  • 入股銷售總監(jiān)35-47萬

    崗位職責: 1.收集市場信息,挖掘渠道客戶。
  • 銷售經(jīng)理22-30萬

    崗位職責: 1、完成公司營銷目標以及其他任務(wù);
  • 項目經(jīng)理60-70萬

    職位描述: 負責公司項目的管理工作。
  • 地圖工藝工程師40-45萬

    職位描述: 1、負責地圖數(shù)據(jù)從采集到上限的整體工藝與流程設(shè)計、地圖規(guī)格設(shè)計、質(zhì)量把控設(shè)計、平臺功能設(shè)計、任務(wù)流設(shè)計等。 2、溝通和協(xié)調(diào)能力良好,對地圖項目意向良好,具備良好的學習能力。
  • 大客戶銷售26-38萬

    崗位職責: 1、負責軟件外包服務(wù)客戶的挖掘,開發(fā)和拓展;有獨立的銷售能力。
  • 云端可靠性測試40-60萬

    職位描述: 具備2年以上云服務(wù)/云化相關(guān)產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗,理解SOA、微服務(wù)、中間件、云化、虛擬化、docker等,具備測試分析和設(shè)計能力。
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計25-35萬

    工作描述: 1.負責箱體的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計、非標集裝箱設(shè)計及bom表制作
  • 拓展經(jīng)理23-30萬

    工作內(nèi)容: 1、負責全國監(jiān)理行業(yè)的各項業(yè)務(wù)拓展;制定年度、半年度、季度、月度業(yè)績目標。
  • 功能集成測試40-50萬

    職位描述: 1、熟悉軟件測試流程,熟悉測試分析,設(shè)計,執(zhí)行與評估方法,熟悉各種業(yè)界主流測試工具的應(yīng)用。 2、熟悉Linux,mysql,Tomcat,http(s),掌握一種腳本和編程語言,有WEB或API的自動化測試經(jīng)驗。 3、有B/S架構(gòu)或云端架構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的端到端測試經(jīng)驗。
  • 高級C++開發(fā)50-60萬

    職位描述: 1、精通渲染,gpu編程,最好熟悉Vulkan,熟悉opengl/directX也可) 2. 精通Unreal Engine c++開發(fā),有自動駕駛仿真或游戲開發(fā)經(jīng)驗)
  • 運維45-55萬

    職位描述: 負責運維相關(guān)工作。
  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師40-55萬

    職位描述: 負責云計算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā),優(yōu)化。
  • 網(wǎng)絡(luò)虛擬化工程師40-50萬

    職位描述: 負責網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架相關(guān)的設(shè)計,研發(fā)和實現(xiàn)。
  • 前端40-50萬

    職位描述: 從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作。
  • 算法專家55-70萬

    職位描述: 做算法模型的輔助訓練,paper落地實現(xiàn),模型測試,訓練數(shù)據(jù)整理。
  • fpga測試工程師33-46萬

    1、統(tǒng)招大專以上學歷,大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn); 2、ASIC到FPGA的Porting,驗證和集成;
  • 技術(shù)部經(jīng)理26-35萬

    崗位職責: 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向,全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作;
  • 電商運營經(jīng)理33-45萬

    崗位職責: 1、 精通Shopify和自建站的建站流程,可獨立操作運營站點,包括整體運營、站點策劃、站點風格定位、站點活動制作等一系列網(wǎng)站站點運營流程。
  • 互聯(lián)網(wǎng)廣告投放45-55萬

    職位描述: 1、針對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放,針對產(chǎn)品制定投放策略。 2、擅長調(diào)研市場數(shù)據(jù),輸出報告分析廣告測試,改善流量效率,提升轉(zhuǎn)化走勢,快速反應(yīng)問題解決問題。 3、負責流量平臺,門戶平臺,下載站,手機預裝,其他聯(lián)盟等廣告投放,提升轉(zhuǎn)化率,追蹤分析數(shù)據(jù)。
  • 項目經(jīng)理23-32萬

    崗位職責: 1、 帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)項目的需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā);
  • 技術(shù)總監(jiān)cto48-60萬

    1、參與IT轉(zhuǎn)型項目以實現(xiàn)未來業(yè)務(wù)遠景和目標的關(guān)鍵人物,您將實施具有高度影響力的綜合跨團隊項目。 2、管理混合的中型團隊和離岸對策。
  • .Net架構(gòu)師43-60萬

    職位描述: 1、負責根據(jù)產(chǎn)品需求,進行系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)評估選型,滿足穩(wěn)定、易擴展、高可用、安全易用等要求;
  • 高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師27-36萬

    崗位職責: 1、負責用戶行為分析、客戶畫像、智能推薦等相關(guān)大數(shù)據(jù)分析及運算開發(fā);
  • golang開發(fā)工程師26-38萬

    崗位職責: 負責基于區(qū)塊鏈(Blockchain)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)
  • 內(nèi)容運營專員40-55萬

    職位描述: 1、梳理公司內(nèi)部內(nèi)容需求。 2、從不同渠道采集內(nèi)容并對業(yè)務(wù)部門提供支持。 3、可以結(jié)合熱點,時間節(jié)點生產(chǎn)原創(chuàng)內(nèi)容。 4、了解用戶心理,所做內(nèi)容需以符合用戶需求為導向。 5、對比分析其他競品內(nèi)容情況做總結(jié)反饋。
  • JAVA40-60萬

    職位描述: 1.負責開發(fā)框架的搭建、改進,以及開源組件的評估和引進。 2.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作,對項目實施提供支持。 3.需要對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析、發(fā)現(xiàn)其中問題并實現(xiàn)優(yōu)化方案。
  • 棋牌UI50-60萬

    職位描述: 1、負責休閑棋牌類游戲相關(guān)的視覺界面設(shè)計,制定符合產(chǎn)品要求的設(shè)計風格。 2、理解游戲的用戶體驗和基本的界面交互,提出合理的解決方案。 3、制定游戲的界面規(guī)范,把控設(shè)計方向,設(shè)定產(chǎn)品的整體視覺風格。
  • 游戲界面設(shè)計師40-55萬

    職位描述: 1、設(shè)定游戲界面的視覺創(chuàng)意和風格。 2、按照已定界面風格的原形標準,完成各級界面的延展性設(shè)計。 3、完成界面相關(guān)標志、圖標、圖素的設(shè)計與繪制。
  • UI主管50-60萬

    職位描述: 1. 進行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計,主導視覺規(guī)范制定; 2. 站在用戶角度挖掘需求,為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計解決方案; 3. 負責分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團隊的設(shè)計能力; 4. 設(shè)計經(jīng)驗豐富,參與app、web、h5等界面設(shè)計,具備強悍的設(shè)計推動力。
  • 高級產(chǎn)品專員50-70萬

    職位描述: 1. 組織客服、運維部門,建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求 2. 跟蹤產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的故障、問題,并進行總結(jié)、分析,制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進計劃 3. 與合作方商討合作可行性、方案,參與商業(yè)合同的編寫,跟蹤項合作項目的進度、完成
  • 活動執(zhí)行40-60萬

    職位描述: 對接業(yè)務(wù)部門需求,了解業(yè)務(wù)部門目標及活動需求進行線下活動策劃籌備。
  • 媒介公關(guān)40-55萬

    職位描述: 1、 負責企業(yè)的公關(guān)新聞發(fā)布及公關(guān)新聞傳播 ; 2、 豐富媒體關(guān)系,可根據(jù)公關(guān)宣傳需求,選擇適合渠道發(fā)布,并對媒體發(fā)布的質(zhì)量、效果、外部效應(yīng)等最終產(chǎn)出負責。 3、 處理危機公關(guān),能做到提前預防、預警及控制降低危機對公司品牌、產(chǎn)品的傷害。
  • 品牌策劃專家50-70萬

    職位描述: 負責品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細化。
  • 操盤手40-55萬

    職位描述: 1準確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報,嚴格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進程以及數(shù)據(jù),判斷局勢,給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。
  • 新媒體運營總監(jiān)50-100萬

    職位描述: 1、熟悉各大主流媒體運營,以及其他線上線下各類推廣渠道,能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議,協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化,達成用戶黏性、活躍度和留存等指標。 3、協(xié)助制定用戶推廣運營策略,有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案,并負責落地實施。
  • cocos-2dx22-29萬

    工作職責: 1、根據(jù)游戲策劃需求,獨立設(shè)計開發(fā)相應(yīng)的游戲功能模塊;
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