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獵頭職位

  • java開發(fā)工程師13-14萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)后端接口開發(fā)，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計(jì)。

  • 前端開發(fā)18-36萬(wàn)

    1.有良好的代碼習(xí)慣，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用HTML、HTML5、CSS進(jìn)行合理的頁(yè)面排版布局，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法；

  • 3D建模師40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)角色、道具及其他元素的3D模型，并配合動(dòng)畫設(shè)計(jì)師完成相關(guān)動(dòng)畫效果。

  • 音效師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)游戲及影片中音頻（音樂、音效）的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作 2.根據(jù)要求使用效果器進(jìn)行音頻處理 3.對(duì)所需要的所有音頻相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)籌、配置，管理音頻素材庫(kù)的音效素材

  • 助理副總裁72-108萬(wàn)

    1. 軟通云平臺(tái)規(guī)劃，負(fù)責(zé)平臺(tái)的統(tǒng)籌與規(guī)劃以及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2. 軟通云平臺(tái)建設(shè)，推廣和運(yùn)營(yíng)

  • 前端開發(fā)工程師22-42萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。

  • 數(shù)據(jù)中心總監(jiān)33-45萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和政策導(dǎo)向，建設(shè)公司在自然資源、基礎(chǔ)測(cè)繪、電力等方向的數(shù)據(jù)工程業(yè)務(wù)體系，完善時(shí)空數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)；

  • java22-42萬(wàn)

    1.至少4年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可查大專以上學(xué)歷。

  • 支付產(chǎn)品經(jīng)理50-65萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品需求收集整理、原型設(shè)計(jì)并完成需求文檔編寫。 2、參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3、參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品，定期整理競(jìng)品分析文檔。

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，根據(jù)分析報(bào)告給出產(chǎn)品修改及運(yùn)營(yíng)改建議，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 2、關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)品，分析用戶對(duì)于產(chǎn)品各項(xiàng)功能的反饋，提出產(chǎn)品升級(jí)建議，不斷增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。 3、協(xié)助版本維護(hù)和功能上線工作，包括測(cè)試、跟進(jìn)處理游戲內(nèi)問題、BUG等。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人60-96萬(wàn)

    1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 技術(shù)總監(jiān)cto26-46萬(wàn)

    1、參與IT轉(zhuǎn)型項(xiàng)目以實(shí)現(xiàn)未來(lái)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景和目標(biāo)的關(guān)鍵人物，您將實(shí)施具有高度影響力的綜合跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。 2、管理混合的中型團(tuán)隊(duì)和離岸對(duì)策。

  • 質(zhì)量管理20-26萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)管理規(guī)則的流程化設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維； 2、圍繞規(guī)則與流程提供支持答疑，針對(duì)具體問題提供解決方案；

  • fpga測(cè)試工程師33-46萬(wàn)

    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，大規(guī)模SoC原型平臺(tái)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗(yàn)證和集成；

  • FPGA測(cè)試33-46萬(wàn)

    1、大規(guī)模SoC原型平臺(tái)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；

  • app運(yùn)營(yíng)推廣16-31萬(wàn)

    1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 技術(shù)部經(jīng)理22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • IU負(fù)責(zé)人50-60萬(wàn)

    職位描述： 1、 高度參與業(yè)務(wù)方向制定，跟蹤分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)，保持設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力； 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格，從整體上規(guī)劃公司視覺設(shè)計(jì)工作（含Web/App）； 3、 網(wǎng)站、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向，統(tǒng)一設(shè)計(jì)風(fēng)格，突顯公司品牌和理念。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理27-36萬(wàn)

    工作概述： 1、 管控整體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，整合各類資源，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展和驗(yàn)收工作；

  • 風(fēng)控測(cè)試工程師35-45萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)所有風(fēng)控相關(guān)工作。

  • 運(yùn)維組長(zhǎng)40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目架構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)維體系接入、業(yè)務(wù)部署、新版本發(fā)布、服務(wù)端變更等。

  • 市場(chǎng)推廣經(jīng)理45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)PC端的渠道拓展，SEO/SEM資源拓展。

  • 電競(jìng)分析師35-40萬(wàn)

    職位描述： 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊(cè) 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù)，判斷局勢(shì)，給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)！

  • 網(wǎng)絡(luò)副主管35-45萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及工作培訓(xùn)； 2、 機(jī)房架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)調(diào)試； 3、 場(chǎng)地管理，及辦公室維護(hù)。

  • 發(fā)展組主管35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有代理開發(fā)業(yè)務(wù)渠道的整合和優(yōu)化； 2、 擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)基本業(yè)務(wù)人員的數(shù)量（現(xiàn)30人+，第三季度需要達(dá)到60人）； 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常人員管理及小組業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成率的跟蹤反饋。

  • golang開發(fā)工程師28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈（Blockchain）的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)

  • 財(cái)務(wù)分析主管35-40萬(wàn)

    職位描述： 1、 有預(yù)算及預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn)； 2、 有財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟練Excel\PPT等辦公軟件。

  • HRD52-66萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

  • shopify運(yùn)營(yíng)24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)shopify獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)（包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品；

  • 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院COO55-70萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括推廣、運(yùn)營(yíng)、盈利等方案的設(shè)計(jì)、推進(jìn)和執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督管理工作；

  • 前端技術(shù)經(jīng)理40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、軟件項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；

  • 高級(jí)文字秘書24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司年度工作會(huì)工作報(bào)告、總經(jīng)理發(fā)言稿、其他重要會(huì)議活動(dòng)及簽約儀式上的總經(jīng)理講話、公司對(duì)外重要稿件資料等的起草及ppt編制；

  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、分階段編寫制定運(yùn)營(yíng)、推廣目標(biāo)規(guī)劃并貫徹執(zhí)行； 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的全面落實(shí)執(zhí)行； 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。

  • 品牌經(jīng)理40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司CI/VI等品牌資產(chǎn)管理、品牌定位、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與包裝、營(yíng)銷傳播項(xiàng)目的策劃。

  • PHP30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、理解項(xiàng)目的背景和目標(biāo)，深入理解項(xiàng)目的邏輯。 2、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)選型和決策，給出具體技術(shù)方案。 3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)給出評(píng)估和完整排期。 4、開發(fā)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，對(duì)新有業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。

  • 后端架構(gòu)師35-45萬(wàn)

    職位描述： 1、參與產(chǎn)品基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、與產(chǎn)品經(jīng)理嘗試溝通產(chǎn)品需求。 3、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計(jì)。

  • seo30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。

  • 編輯35-45萬(wàn)

    職位描述： 1.能夠通過(guò)幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案

  • WebGIS30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、參與WebGIS相關(guān)功能開發(fā)以及實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)WebGIS項(xiàng)目的前端架構(gòu)，部署。

  • JAVA35-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)后端接口開發(fā)，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試和文檔編寫。 3、與前端開發(fā)人員進(jìn)行溝通以完成前后端的對(duì)接工作。 4、開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)與框架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題。

  • 技術(shù)主管25-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)濟(jì)南辦事處技術(shù)研發(fā)工作；

  • 大數(shù)據(jù)工程師37-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)；

  • web前端開發(fā)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁(yè)面制作

  • 算法工程師27-35萬(wàn)

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別，仿真算法，領(lǐng)域算法開發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • 資深程序員35-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中某一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)，并對(duì)模塊的開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2. 配合項(xiàng)目主管或者公司構(gòu)架師，對(duì)技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)突破 3. 以敏捷開發(fā)模式，培養(yǎng)較年輕團(tuán)隊(duì)成員，較快掌握實(shí)時(shí)交易平臺(tái)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

  • 需求分析師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • 前端H530-40萬(wàn)

    職位描述： 作為主程，負(fù)責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開發(fā)對(duì)接。

  • 游戲運(yùn)營(yíng)40-45萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運(yùn)營(yíng)決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過(guò)，并組織實(shí)施。

  • 終端測(cè)試35-45萬(wàn)

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。
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