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獵頭職位

  • 風(fēng)險(xiǎn)控制20-25萬

    一、崗位職責(zé)：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；

  • 測(cè)試工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立搭建測(cè)試框架與環(huán)境；

  • 嵌入式軟件開發(fā)23-35萬

    職位描述： 1.主責(zé)嵌入式系統(tǒng)（Linux \RTOS\Android）安全類軟件的開發(fā)和集成工作 2.承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品\功能的開發(fā) 3.承擔(dān)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)中部分測(cè)試任務(wù) 4.承擔(dān)產(chǎn)品部分新功能的迭代開發(fā)任務(wù)

  • 軟件技術(shù)27-40萬

    職位描述： 1.關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)，為公司產(chǎn)品發(fā)展策略提供支持；

  • GPU驅(qū)動(dòng)工程師18-20萬

    職位介紹 1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動(dòng)，包括內(nèi)核、三維圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動(dòng))。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動(dòng)。 3.針對(duì)下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進(jìn)行驅(qū)動(dòng)開發(fā)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有 圖形和計(jì)算驅(qū)動(dòng)，并進(jìn)行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計(jì)全新的渲染技術(shù)，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.

  • 服務(wù)端研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，解決各類有技術(shù)挑戰(zhàn)的問題，為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐； 2. 按照軟件開發(fā)流程，根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和文檔編寫的全流程工作； 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴(kuò)展性； 4. 承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型，參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻堅(jiān)工作，幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的技術(shù)推廣。 任職要求 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，喜愛計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)； 2. 扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算

  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬

    崗位職責(zé) 1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：通過深度挖掘數(shù)據(jù)，幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題、優(yōu)化產(chǎn)品需求； 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動(dòng)情況，并深入分析和問題定位； 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常報(bào)表的整理分析，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行階段性總結(jié)、分析； 4. 深入理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會(huì)，給出有效的行動(dòng)建議。

  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1. 教育背景 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。

  • 媒介實(shí)習(xí)生10-12萬

    職位描述： 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作，并根據(jù)各類特定的要求進(jìn)行整理歸檔； 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理，并根據(jù)要求生成日?qǐng)?bào)進(jìn)行反饋。如有補(bǔ)量需求，需輔助完成； 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對(duì)應(yīng)的結(jié)案報(bào)告，并負(fù)責(zé)后續(xù)報(bào)告形式的匯總、生成以及提交工作； 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進(jìn)、整理及打印歸檔的工作。并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總（流程提醒、周報(bào)等形式）； 5.公章媒介章用章申請(qǐng)，協(xié)助OA開票申請(qǐng)（簡易發(fā)票）； - 協(xié)助完成競(jìng)媒信息、廣告形式及行業(yè)動(dòng)態(tài)的搜集，并匯總為日?qǐng)?bào)、周報(bào)進(jìn)行反饋； 6.完成上級(jí)交付的其它相關(guān)任務(wù)。

  • 數(shù)智化前端研發(fā)工程師54-63萬

    職位信息： 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、精通 HTML5、CSS3、Vue.js 及 SASS，熟悉頁面架構(gòu)和布局； 3、了解原生 JavaScript 原理，熟悉 ES5/ES6 特性，理解函數(shù)式與面向?qū)ο缶幊趟枷?，?TypeScript 使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有使用過 Angular.js、React 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉GIT代碼管理工具，具備優(yōu)秀的代碼編寫能力; 6、熟悉 Echarts，能夠熟練運(yùn)用進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)； 7、掌握 3D 建模技術(shù)，了解虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 軟件開發(fā)工程師50-70萬

    職位介紹 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉至少一種常用主流編程語言，如Java /Python/JS/自動(dòng)化寫作等； 3、具有云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/AI/算法中任一領(lǐng)域的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱衷于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域新技術(shù)。

  • 數(shù)智化產(chǎn)品實(shí)施顧問30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 產(chǎn)品運(yùn)營支持74-89萬

    崗位職責(zé)： 1、通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析收集整理用戶需求； 2、跟蹤市場(chǎng)主流產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析，研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求； 3、以用戶為中心，推進(jìn)功能運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及用戶運(yùn)營； 4、完成公司交辦的其他工作。

  • 總經(jīng)理秘書25-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理； 2.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常的出差行程預(yù)定，協(xié)助預(yù)定會(huì)見客戶的場(chǎng)地等; 3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作，如員工生日會(huì)等； 4.負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)總部調(diào)度數(shù)據(jù)整理匯總工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測(cè)試和debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級(jí)等工作； 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺(tái)上對(duì)接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供良率報(bào)告及改善措施。 4、對(duì)測(cè)試異常進(jìn)行定位和分析。

  • C++工程師18-20萬

    工作職責(zé)： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • MEMS產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師26-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MEMS相關(guān)器件的設(shè)計(jì)開發(fā);

  • 網(wǎng)絡(luò)情報(bào)分析師23-40萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集，對(duì)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行研究分析；

  • 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬

    崗位職責(zé)： 1、BI技術(shù)調(diào)研與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模；

  • 游戲關(guān)卡策劃26-35萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)需求設(shè)計(jì)豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。

  • 驅(qū)動(dòng)工程師23-31萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) Android 系統(tǒng)下內(nèi)核基本機(jī)制的優(yōu)化開發(fā)；

  • 移動(dòng)端技術(shù)總監(jiān)47-60萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)ios與android項(xiàng)目組移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)與制作，在技術(shù)層面整體把關(guān)監(jiān)管。

  • 后端開發(fā)工程師26-40萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和部署；

  • 電子工程師25-36萬

    職責(zé)描述： 1，參與新產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行電子電路技術(shù)可行性評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證提出建議；

  • 客戶端主程25-34萬

    工作職責(zé) 1、使用Unity進(jìn)行游戲客戶端核心模塊開發(fā)，負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān)。

  • AI算法工程師42-53萬

    崗位職責(zé)： 該職位主要為開發(fā)陣列化學(xué)傳感器模式識(shí)別，定性，定量的相關(guān)算法，應(yīng)聘者應(yīng)該具有以下能力

  • IT基礎(chǔ)架構(gòu)工程師24-32萬

    職位描述： 1. IT基礎(chǔ)設(shè)施：協(xié)助完成IT基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定與流程文件制定；

  • BMS硬件工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件原理設(shè)計(jì)，技術(shù)方案選型；

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理56-70萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。

  • 游戲PD27-39萬

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)整個(gè)項(xiàng)目成員完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負(fù)全責(zé)；

  • 硬件研發(fā)32-43萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)硬件平臺(tái)的開發(fā)，配合硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及關(guān)鍵模塊的方案選型。

  • 前端組長24-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)萬里牛SaaS產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)及體驗(yàn)升級(jí)。

  • 資深商業(yè)策略產(chǎn)品經(jīng)理34-45萬

    工作職責(zé)： 1、深入理解競(jìng)價(jià)廣告投放全過程，了解廣告主投放訴求，可獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略，幫助廣告主優(yōu)化ROI； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)APP/WAP流量變現(xiàn)模式，基于不同場(chǎng)景和流量特點(diǎn)，設(shè)計(jì)策略，不斷優(yōu)化流量變現(xiàn)能力； 3、與研發(fā)、銷售、運(yùn)營緊密配合，對(duì)商業(yè)收入負(fù)責(zé)。

  • 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師（內(nèi)核）40-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品內(nèi)核的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試、BUG修改等研發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)為技術(shù)支持人員提供答疑和研發(fā)級(jí)的技術(shù)支持；

  • 圖形渲染開發(fā)工程師25-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)需求開發(fā)各種游戲圖形效果，和美術(shù)一起研究次世代效果并應(yīng)用在項(xiàng)目內(nèi)（諸如天氣系統(tǒng)，HDR，角色shader，地形系統(tǒng)，LOD技術(shù)，高動(dòng)態(tài)光源和特效光源等）； 2. 參與美術(shù)工作流，保證游戲兼容性； 3. 性能分析和優(yōu)化，分析渲染壓力和瓶頸，并且針對(duì)性提出改進(jìn)建議。

  • AI芯片video子系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師42-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI芯片video codec/jpeg codec/圖像處理模塊流片前的驗(yàn)證及回片后的bring up 2、負(fù)責(zé)以上模塊驅(qū)動(dòng)開發(fā)、性能調(diào)優(yōu)及軟件棧設(shè)計(jì) 3、支持video子系統(tǒng)業(yè)務(wù)落地相關(guān)工作 4、參與各模塊的功能設(shè)計(jì)及芯片迭代

  • U3D游戲開發(fā)工程師20-35萬

    崗位職責(zé)： 1、使用Unity3D引擎開發(fā)游戲 2、與策劃、美術(shù)、產(chǎn)品人員討論開發(fā)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié) 3、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼 4、負(fù)責(zé)游戲上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)

  • 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理24-72萬

    職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目工作，根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、匯報(bào)驗(yàn)收、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)； 2、參與咨詢售前工作，進(jìn)行售前交流、需求調(diào)研、方案輸出、投標(biāo)述標(biāo)支持等工作，洞察客戶需求，并進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)； 3、完成項(xiàng)目知識(shí)沉淀梳理及參與咨詢產(chǎn)品更新與培訓(xùn)工作。

  • 資深產(chǎn)品工程師（OPC方向）30-80萬

    職位描述： 1.規(guī)劃和設(shè)計(jì)28nm，55nm節(jié)點(diǎn)RET產(chǎn)品的功能； 2.規(guī)劃和設(shè)計(jì)特殊工藝的RET產(chǎn)品的功能 3.預(yù)研先進(jìn)工藝節(jié)點(diǎn)的RET產(chǎn)品功能

  • 國際商務(wù)合作經(jīng)理50-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與國際上的企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等開展合作，開展市場(chǎng)調(diào)研、合作談判等工作； 2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)國際渠道和資源，開展國際投資機(jī)會(huì)尋找和項(xiàng)目發(fā)掘，管理項(xiàng)目投資方案初審全流程； 3、配合領(lǐng)導(dǎo)完成國際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展、資源對(duì)接、合作洽談和項(xiàng)目推進(jìn)，完成重要客戶的拜訪和接待工作； 4、關(guān)注國際市場(chǎng)的熱點(diǎn)事件和投資趨勢(shì)，開展相關(guān)的研究工作。

  • FAE工程師40-70萬

    職責(zé)描述： 1、配合商務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)理推廣公司產(chǎn)品，在整個(gè)過程中并提供技術(shù)支持 2、了解客戶需求，完成昆侖芯片基礎(chǔ)環(huán)境部署 3、在現(xiàn)場(chǎng)配合客戶完成服務(wù)器測(cè)試，確保關(guān)鍵功能/性能指標(biāo)能在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)現(xiàn) 4、對(duì)服務(wù)器/操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)環(huán)境相關(guān)的問題，能配合客戶完成定位和排查 5、熟練使用昆侖相關(guān)的軟件工具，完成測(cè)試，運(yùn)維，重保等關(guān)鍵工作 6、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)引導(dǎo)；將市場(chǎng)信息反饋給研發(fā)人員

  • 市場(chǎng)經(jīng)理（科技行業(yè)）35-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類項(xiàng)目的策劃； 2、制定各類線上線下活動(dòng),負(fù)責(zé)保證執(zhí)行計(jì)劃的各階段進(jìn)度,保障數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)，活動(dòng)的嘉賓、觀眾邀請(qǐng)和接待、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、制定展會(huì)相關(guān)的推廣計(jì)劃及展會(huì)推廣宣傳資料 4、市場(chǎng)對(duì)外合作洽談，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)籌做好活動(dòng)流程管理執(zhí)行、對(duì)外形象管理、保證行業(yè)各項(xiàng)目正常進(jìn)行； 5、活動(dòng)總結(jié)及反饋。

  • 監(jiān)理工程師20-30萬

    職責(zé)描述： 1. 參與監(jiān)理會(huì)議討論項(xiàng)目情況，完成基本的監(jiān)理事務(wù)性工作，如檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況；對(duì)承建單位的實(shí)施過程進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)安裝、調(diào)試過程及測(cè)試結(jié)果進(jìn)行記錄； 2. 做好督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； 3. 定期編寫文檔匯報(bào)項(xiàng)目情況、項(xiàng)目文檔的管理； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中甲、乙方的溝通、協(xié)調(diào)工作 ； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 高級(jí)編輯（科技行業(yè)）30-42萬

    職責(zé)描述： 1、為OFweek高科技行業(yè)網(wǎng)站開發(fā)獨(dú)特、精彩的內(nèi)容，包括文章校對(duì)、文章策劃和專題文章寫作等； 2、 與相關(guān)行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系，跟蹤并分析最新的相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)用熱點(diǎn)及其解決方案； 3、與工程師社群保持緊密聯(lián)系，管理網(wǎng)站專題討論、論壇、博客、微博、微信等互動(dòng)性欄目； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容與線下活動(dòng)的策劃； 5、配合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)、欄目規(guī)劃以及改進(jìn)網(wǎng)站服務(wù)功能。

  • Saas客戶經(jīng)理25-45萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商CRM軟件的市場(chǎng)開拓和銷售; 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo); 3、新客開發(fā)，老客客情維護(hù)，建立自己的銷售關(guān)系網(wǎng)。

  • 高級(jí)需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • 自動(dòng)駕駛采購經(jīng)理40-70萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品、服務(wù)品類的采購管理工作，如雷達(dá)、數(shù)據(jù)服務(wù)、云服務(wù)、人力外包等品類； 2. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商尋源、認(rèn)證，日常進(jìn)行供應(yīng)商的管理，定期進(jìn)行績效評(píng)估并督促改進(jìn)；需要時(shí)和需求部門共同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整改； 3. 制定并實(shí)施降本計(jì)劃，成本占比高品類進(jìn)行成本分析，并能夠輸出可落地的降本措施，從而完成降本目標(biāo)； 4. 與項(xiàng)目/研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)選型，進(jìn)行商務(wù)條款的確定，完成供應(yīng)商選擇，并跟進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的交付跟進(jìn)，滿足項(xiàng)目要求，過程中突發(fā)問題協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決；并能夠根據(jù)項(xiàng)目采購計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目采購預(yù)算和資金計(jì)劃的制定；

  • 影音娛樂產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬

    職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI技術(shù)在家庭娛樂、生活服務(wù)等方向上的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，并結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品功能效果落地； 2、負(fù)責(zé)虛擬化社交、娛樂類產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、市場(chǎng)分析等工作，并協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景空間桌面和場(chǎng)景模式相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、亮點(diǎn)體驗(yàn)打磨，使產(chǎn)品體驗(yàn)具有行業(yè)競(jìng)爭力； 4、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)高效溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 5、跟進(jìn)國內(nèi)外前沿的AI模型和產(chǎn)品應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)，探索與業(yè)務(wù)結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和突破。 6、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為持續(xù)調(diào)優(yōu)提供方向。
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