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獵頭職位

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 搜索引擎工程師25-50萬

    工作職責： 1.負責搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實現(xiàn)高效、準確、智能的搜索體驗； 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗； 3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機器學習、深度學習等相關(guān)技術(shù)； 4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)的不斷升級； 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運行； 7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求： 1.

  • 區(qū)塊鏈工程師30-50萬

    工作職責： 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識，虛擬機,區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學術(shù)研究人員進行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻代碼。

  • C++工程師18-20萬

    工作職責： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • BSP工程師28-32萬

    工作職責： 1.負責3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護升級等工作； 2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化；

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項目描述： 1、負責帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 搜索引擎工程師25-50萬

    工作職責： 1.負責搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實現(xiàn)高效、準確、智能的搜索體驗； 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗； 3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機器學習、深度學習等相關(guān)技術(shù)； 4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)的不斷升級； 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運行； 7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求： 1.

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)30-60萬

    工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃； 2、全面負責供應(yīng)鏈運作管理，建立供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理體系，防御供應(yīng)鏈危機，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力； 3、供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤合理控制采購及運輸成本； 4、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，統(tǒng)籌訂單預(yù)測、實施監(jiān)控和管理； 5、優(yōu)化工作流程，提高與采購、運營、財務(wù)等橫向部門的溝通效率； 6、負責組織和建立供應(yīng)鏈團隊，并對團隊進行管理、培訓、考核、團隊制度建設(shè)等各方面工作的安排。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，智能家居、智能硬件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、10年以上電子行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗

  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責： 1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責： 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責： 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負責產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負責與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；

  • React Native25-30萬

    工作職責： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • 機電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責： 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作，組織并監(jiān)督所轄部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施； 3、負責新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，進行生產(chǎn)技術(shù)的設(shè)計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進度的制定和實施； 4、負責即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、負責生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作； 6、負責生產(chǎn)、質(zhì)量團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓工作； 7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。 任職要求： 1、機械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、8年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊或研發(fā)

  • 智能機械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責： 1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計，參與自動化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的技術(shù)評估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目； 6.樣機測試時，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容； 7.完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負責制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文

  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責： 1.負責品牌定位及建設(shè)，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作，為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設(shè)計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案； 4.負責市場調(diào)研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動效果。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知，具備綜

  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責： 1.PC端、小程序等研發(fā)工作； 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項目應(yīng)用。 3.根據(jù)公司也許需要，完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實現(xiàn)； 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進行深入了解，并參與持續(xù)改進； 5.完成業(yè)務(wù)界面交互和獨立設(shè)計組件開發(fā)； 6.參與產(chǎn)品設(shè)計，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計、UI設(shè)計共同討論制定產(chǎn)品需求方案； 7.對各種前端新技術(shù)進行探索和嘗試，協(xié)助公司前端團隊技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 3.2年及以上VUE實際項目經(jīng)驗，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）; 4.熟

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

    職責描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設(shè)計供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務(wù)需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。

  • 研發(fā)軟件主管24-35萬

    職位描述：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持負責領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作組織銷售的技術(shù)支持工作參與建立和完善公司質(zhì)量管理體系部門組織管理工作

  • 資深u3d 客戶端開發(fā)23-29萬

    工作職責：1、負責手游客戶端各個子系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)；2、負責客戶端框架調(diào)優(yōu)以及引擎擴展開發(fā)；3、配合項目進度，制定相關(guān)工作計劃；4、與策劃和美術(shù)等相關(guān)團隊溝通，確保程序開發(fā)進度。

  • ui設(shè)計40-53萬

    職位描述：1、負責移動APP、online產(chǎn)品的界面交互設(shè)計，UI設(shè)計和風格創(chuàng)意設(shè)計工作2、對產(chǎn)品進行可用性測試和評估，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗和視覺感受3、獨立完成前端界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和界面設(shè)計，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型圖或UI稿等設(shè)計方案4、協(xié)助完成產(chǎn)品運營策劃方案5、與前端開發(fā)協(xié)作，保證設(shè)計還原度。

  • 游戲界面25-30萬

    職位要求： 1.設(shè)定游戲界面視覺創(chuàng)意、風格；

  • UED總監(jiān)34-45萬

    崗位職責： 1、主導(dǎo)用戶體驗設(shè)計，重點負責Web界面設(shè)計和APP界面設(shè)計，負責APP整體架構(gòu)的設(shè)計和APP風格的把握；

  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責： 1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • MMIC/RFIC 設(shè)計工程師24-72萬

    崗位職責： 1、熟悉并能獨立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點，能夠獨立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時有良好的版圖能力，能夠獨立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負責模塊的芯片研發(fā)報告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計,完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進行電路或電磁場仿真。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責： 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負責產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負責與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；

  • React Native25-30萬

    工作職責： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • 數(shù)模混合IC經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責： 1、負責數(shù)模混合IC研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負責數(shù)?；旌螴C的測試驗證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負責新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。

  • 游戲策劃師20-40萬

    職責描述： 1，負責小型FPS、RCG、PZL、MOBA游戲的創(chuàng)意立項、落地研發(fā)及項目推進等全過程中的游戲策劃工作； 2，與程序、美術(shù)等同事協(xié)作，為游戲最終的落地方案負責； 3，負責對接外部的內(nèi)容開發(fā)生態(tài)伙伴； 4，深入研究分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為項目規(guī)劃長期的迭代方案、提升游戲品質(zhì)及玩家體驗。 任職要求 1，3-5年FPS、RCG、PZL、MOBA游戲策劃經(jīng)驗，具備輕量VR小游戲的劇情策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃的綜合能力。 2，有至少一款游戲從0到1的策劃工作經(jīng)驗； 3，熟練掌握游戲開發(fā)工作流程，能夠利用unity制作簡單游戲demo優(yōu)先； 4，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，

  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責： 1、可獨立完成角色設(shè)計，美宣圖等任務(wù)； 2、參與游戲風格的質(zhì)量把控，根據(jù)需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設(shè)計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求： 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗；三年以上歐美卡通風格工作經(jīng)驗； 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格，對歐美風格有很好的感受力 ； 3、有深厚美術(shù)功底和良好審美能力，可把握各種不同的美術(shù)風格； 4、有較高的溝通能力和責任心，注重團隊合作； 5、對海外市場有一定了解，有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳。

  • 高級前端web開發(fā)工程師18-30萬

    工作職責： 1、承擔Web前端模塊設(shè)計、開發(fā)工作，對代碼質(zhì)量及進度負責； 2、對公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議； 3、與后臺程序配合，高效高質(zhì)地完成頁面的實現(xiàn)工作； 4、維護及優(yōu)化前端頁面性能，優(yōu)化交互體驗； 5、解決主流瀏覽器的兼容性問題。 6、指導(dǎo)前端初級工程師工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、軟件知識結(jié)構(gòu)全面，前端HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實; 3、精通VUE，熟悉React、layui等，并理解其實現(xiàn)原理者優(yōu)先； 4、熟悉前端構(gòu)建工具，對新興技術(shù)有追求，適應(yīng)前端技術(shù)發(fā)展； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)

  • 游戲APM23-31萬

    職位描述：1、負責持續(xù)優(yōu)化需求管理流程，需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè)；2、負責美術(shù)管線建設(shè)，把控進度與風險，推進制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協(xié)助主美和項目負責人，進行美術(shù)團隊能力建設(shè)：團隊搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。

  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學歷

  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責： 1.負責品牌定位及建設(shè)，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作，為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設(shè)計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案； 4.負責市場調(diào)研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動效果。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知，具備綜

  • 機電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責： 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作，組織并監(jiān)督所轄部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施； 3、負責新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，進行生產(chǎn)技術(shù)的設(shè)計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進度的制定和實施； 4、負責即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、負責生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作； 6、負責生產(chǎn)、質(zhì)量團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓工作； 7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。 任職要求： 1、機械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、8年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊或研發(fā)

  • 高級SOC驗證工程師40-70萬

    職位描述: 1. 負責SOC系統(tǒng)級總線、SMMU、Cache等相關(guān)模塊功能和性能驗證。 2. 深入了解ASIC設(shè)計及驗證流程，具備豐富的IP/SOC驗證以成功流片經(jīng)驗 3. 能夠獨立制定驗證計劃，可根據(jù)芯片設(shè)計規(guī)格書，編寫Feature，規(guī)劃Testcase 4. 可獨立搭建、完善驗證平臺，編寫對應(yīng)testcase，獨立完成芯片驗證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強的質(zhì)量意識和驗證完備性意識，確保負責的模塊業(yè)務(wù)驗證完備、順利投片。 5.. 良好的溝通能力和團隊合作能力，協(xié)助團隊不斷優(yōu)化驗證流程，提升驗證效率 任職要求:

  • 硬件產(chǎn)品部部門經(jīng)理30-55萬

    崗位職責： 1、對本部門產(chǎn)品線進行定義及開發(fā)的規(guī)劃，定期輸出產(chǎn)品開發(fā)路線圖； 2、承接公司經(jīng)營任務(wù)、拆解、分配、監(jiān)督管理及達成； 3、對產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)設(shè)定目標及過程管控，幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決瓶頸問題； 4、對產(chǎn)品經(jīng)理進行指導(dǎo)、培訓、協(xié)助； 5、動態(tài)對部門的任務(wù)（長期和臨時）做排期，與對應(yīng)業(yè)務(wù)部門實時同步； 6、組織主導(dǎo)DQE、研發(fā)共同制定產(chǎn)品規(guī)格書和品質(zhì)標準； 7、協(xié)助公司營銷、交付等部門完成客戶拜訪的接待、組織產(chǎn)品的發(fā)布及培訓、展會支持、標書、合同的評審； 8、客戶使用場景和使用行為的整合設(shè)計，交付過程中需協(xié)助問題； 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，電子、機械等相關(guān)專業(yè)； 2

  • 高級金融數(shù)據(jù)分析師18-30萬

    工作職責： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險、賬期、回款等相關(guān)金融業(yè)務(wù)，建設(shè)淘天金融域核心的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，利用數(shù)據(jù)、分析、算法、產(chǎn)品化等數(shù)據(jù)能力，聯(lián)合數(shù)據(jù)科學，賦能金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運營升級； 2、基于對業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和用戶的理解，主動挖掘數(shù)據(jù)運營的機會，設(shè)計、開發(fā)并運營有價值的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，給出用戶和業(yè)務(wù)增長建議； 3、針對具體業(yè)務(wù)問題，構(gòu)建數(shù)據(jù)化解決方案、分析框架，進行專題分析，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持，并具有一定建模能力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，并具有數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)運營等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、敏銳的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以

  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責： 1.PC端、小程序等研發(fā)工作； 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項目應(yīng)用。 3.根據(jù)公司也許需要，完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實現(xiàn)； 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進行深入了解，并參與持續(xù)改進； 5.完成業(yè)務(wù)界面交互和獨立設(shè)計組件開發(fā)； 6.參與產(chǎn)品設(shè)計，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計、UI設(shè)計共同討論制定產(chǎn)品需求方案； 7.對各種前端新技術(shù)進行探索和嘗試，協(xié)助公司前端團隊技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 3.2年及以上VUE實際項目經(jīng)驗，熟練使用VUE全家桶（vue-router、vuex、axios）; 4.熟

  • 移動產(chǎn)品經(jīng)理18-30萬

    工作職責： 1、負責APP需求分析和原型設(shè)計，文檔編寫及確認;帶領(lǐng)團隊完成APP設(shè)計、保證版本功能性更新; 2、產(chǎn)品/項目全生命周期管理，重要功能點驗證，與開發(fā)團隊密切協(xié)作溝通需求、把控需求、控制變更; 3、負責APP新版本的上線的時間節(jié)點;負責公司自有APP及公司網(wǎng)站規(guī)劃，保障平臺用戶價值實現(xiàn); 4、負責對用戶各種場景的購買行為進行分析，提出更多應(yīng)用場景方案;協(xié)助項目溝通協(xié)調(diào)、實施和驗收工作; 5、管理和運營后臺客戶數(shù)據(jù)，保證客戶數(shù)據(jù)的安全性，保密性; 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工業(yè)設(shè)計、人機交互、軟件工程、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上AP

  • 類目運營高級經(jīng)理30-55萬

    工作職責： 1. 負責所屬類目商品/活動運營與規(guī)劃，參與重要活動策劃并提供關(guān)鍵性的指導(dǎo)意見，評估活動玩法的優(yōu)劣性，保障活動的順利、有序進行。 2. 與平臺、市場等相關(guān)部門合作，進行用戶生命周期分析，制定相關(guān)運營策略 3. 優(yōu)化類目流程以及關(guān)鍵頁面，提高輪胎類目導(dǎo)流率以及轉(zhuǎn)化率 4. 能根據(jù)車型、用戶、城市等不同維度進行分析，并制定不同的銷售策略 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2.8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺類目/頻道運營及運營管理的經(jīng)驗； 3.有C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗或者交互設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 思維清晰、數(shù)字邏輯性、系統(tǒng)邏輯性及目標性和計劃性強。

  • 高級用戶研究經(jīng)理18-30萬

    工作描述： 1、根據(jù)客戶項目需求，獨立完成客戶溝通，輸出項目方案； 2、能帶領(lǐng)小型的項目團隊成員，完成研究執(zhí)行； 3、獨立輸出研究報告，客戶匯報； 4、負責相關(guān)解決方案的持續(xù)優(yōu)化與刷新。 任職要求： 1、社會學、心理學、統(tǒng)計學等研究類專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷； 2、中級3年~5年，高級5年及以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉定性定量研究方法，對體驗設(shè)計方法有掌握的優(yōu)先。 4、對用戶體驗相關(guān)研究及應(yīng)用方法有較好的認知及應(yīng)用實踐經(jīng)驗； 5、有金融、通信、家電及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中大型項目經(jīng)驗； 6、高級的要求是項目管理及獨立執(zhí)行的

  • 資深用戶研究經(jīng)理30-60萬

    工作職責： 1、負責業(yè)務(wù)的用戶研究工作，能統(tǒng)籌跨組用研項目，完成業(yè)務(wù)生態(tài)內(nèi)各類用研項目的需求分析、方案設(shè)計、項目執(zhí)行，并輸出具有較強落地性的專業(yè)研究報告； 2、前瞻性梳理、判斷行業(yè)的市場環(huán)境及動態(tài)，結(jié)合業(yè)務(wù)進展進行專題的用戶/達人/商家調(diào)研分析； 3、搭建科學、合理的用戶側(cè)業(yè)務(wù)健康指標進行追蹤，并針對暴露出的問題開展專項研究進行定位、歸因和解決方案探索。 任職要求： 1、5年及以上市場與用戶研究經(jīng)驗，能獨立完成定性定量研究項目，邏輯能力強，學習能力強，能獨立思考解決問題，敢于創(chuàng)新，能接受挑戰(zhàn)，并具備良好溝通能力和推動力； 2、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司研究經(jīng)驗，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速敏

  • 用戶運營總監(jiān)30-55萬

    工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，業(yè)務(wù)模式，深入理解業(yè)務(wù)運營，以用戶需求和用戶體驗為中心（用戶的個性化需求和推薦），梳理出清晰、精準的業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先進經(jīng)驗，提出線上用戶端的優(yōu)化方案，不斷提升用戶體驗，為管理系統(tǒng)中的全業(yè)務(wù)流程及各個鏈接環(huán)節(jié)的體驗感和關(guān)聯(lián)性負責； 2、負責運營階段目標設(shè)定和實現(xiàn)，對用戶數(shù)和用戶黏度負責，主導(dǎo)搭建用戶分層和成長體系，根據(jù)用戶畫像，構(gòu)建完整的運營體系，包括用戶運營、數(shù)據(jù)運營、流量運營、營銷運營、服務(wù)評價運營，并不斷優(yōu)化完善，為線上TO B端和TO C的用戶數(shù)和活躍度負責； 3、制定會員管理運營體系，制定線上線下運營策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)會員快速增長

  • 新媒體運營總監(jiān)30-55萬

    崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手等）運營管理工作； 2.制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容； 3.負責制定主播規(guī)劃，短視頻規(guī)劃，直播規(guī)劃； 4.根據(jù)新媒體平臺的規(guī)則和動態(tài)，把控新媒體運營的節(jié)奏； 5.負責新媒體運營團隊的打造和管理； 6.負責引進合作帶貨主播，并對合作直播結(jié)果負責； 7.對行業(yè)信息敏感，深入挖掘和創(chuàng)新更多有價值的新合作模式，包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內(nèi)容制作等； 8.能夠整合公司內(nèi)外部資源，包含KOL、產(chǎn)品，品牌，策劃創(chuàng)意性的新媒體運營活動； 9.研究各類媒體計劃

  • 市場品牌經(jīng)理18-30萬

    工作職責： 1、負責各類市場文案的撰寫，包括新聞稿、微信稿、產(chǎn)品稿等相關(guān)宣傳文案工作； 2、負責新媒體平臺運營維護，包括微信號、視頻號以及其他自媒體賬號； 3、負責百度推廣平臺的SEO/SEM關(guān)鍵詞排名及百度收錄優(yōu)化； 4、負責市場媒體公關(guān)、行業(yè)協(xié)會、機構(gòu)等其它第三方平臺的資源對接和運營； 5、針對品牌營銷活動，撰寫市場方案、活動方案，產(chǎn)品短視頻制作等； 6、負責發(fā)布會、展會、論壇等線下活動的策劃和組織、執(zhí)行等； 7、負責直播活動以及其它線上活動的策劃、組織與執(zhí)行； 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，市場營銷、中文專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上
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