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獵頭職位

  • 研發(fā)項(xiàng)目PI32-45萬

    崗位要求: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)某個方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實(shí)驗(yàn)設(shè)計并對結(jié)果負(fù)責(zé),修訂和更新標(biāo)準(zhǔn)操作SOP;
  • 區(qū)塊鏈架構(gòu)師55-63萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實(shí)施案例,審閱相關(guān)技術(shù)研究報告,并根據(jù)研究情況及時調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線,確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進(jìn)性;
  • 測試開發(fā)工程師32-45萬

    崗位職責(zé):1、根據(jù)相關(guān)國際、國家標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定機(jī)器人新產(chǎn)品的測試方案,根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境,進(jìn)行測試實(shí)施與總結(jié);2、負(fù)責(zé)機(jī)器人整機(jī)與核心部件的性能、安全等機(jī)電系統(tǒng)特性的評定檢測、測試技術(shù)研究,以及相應(yīng)測試平臺開發(fā),并不斷完善;3、參與機(jī)器人產(chǎn)品的分析改良,推進(jìn)產(chǎn)品的評估和優(yōu)化;4、進(jìn)行缺陷和異常問題的解決,與項(xiàng)目組成員積極有效溝通,達(dá)到問題的閉環(huán)。
  • 產(chǎn)品經(jīng)理20-27萬

    職位描述:1.基于現(xiàn)有B/S和C/S結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的調(diào)研分析,負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)設(shè)計,確保實(shí)施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);2.敏銳把握用戶需求,整理撰寫設(shè)計方案,概括業(yè)務(wù)流程,設(shè)計原型圖、撰寫PRD文檔;3.參與項(xiàng)目計劃,管理和把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時順利上線;4.跟蹤各渠道用戶反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)及需求的變化,調(diào)整、完善產(chǎn)品方案及UI設(shè)計。
  • 資深圖形研發(fā)工程師22-26萬

    職位要求: 1. 掌握C++,熟悉一門腳本語言
  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學(xué)歷
  • 休閑游戲主策劃25-50萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)棋 牌游戲的策劃和設(shè)計,包括游戲規(guī)則、玩法、活動設(shè)計等方面的制定和優(yōu)化; 2、與游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)、音效團(tuán)隊(duì)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保游戲策劃的需求和目標(biāo)得到滿足; 3、參與游戲的市場調(diào)研和競品分析,收集用戶反饋和需求,以不斷改進(jìn)和優(yōu)化游戲的玩法和用戶體驗(yàn); 4、制定游戲的策劃文檔和設(shè)計文檔,明確游戲的目標(biāo)、玩法、活動等內(nèi)容,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰的指導(dǎo)和參考; 5、參與游戲的測試和調(diào)試,發(fā)現(xiàn)和解決游戲中的問題和bug,確保游戲的質(zhì)量和用戶體驗(yàn); 6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求,合理評估游戲策劃的工作量和時間,并與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào),確保游戲的按時交付; 7、
  • 游戲APM23-31萬

    職位描述:1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化需求管理流程,需求規(guī)范、評審制度流程的建設(shè);2、負(fù)責(zé)美術(shù)管線建設(shè),把控進(jìn)度與風(fēng)險,推進(jìn)制作規(guī)范、資源歸檔、流程工具的完善;3、協(xié)助主美和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行美術(shù)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè):團(tuán)隊(duì)搭建、人員成長、氛圍建設(shè)、心里輔導(dǎo)等。
  • 廣告素材設(shè)計師25-30萬

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視頻或動畫宣傳材料的設(shè)計和制作; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外推廣時使用的視頻廣告素材的制作和優(yōu)化。
  • 游戲原畫設(shè)計25-30萬

    職位描述: 1.根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成游戲中建筑,物件以及場景等渲染修圖和繪制工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目需求配合組長完成道具,建筑等的設(shè)計,以及三繪制工作;
  • Game Intern游戲28-40萬

    崗位職責(zé): 1.編寫結(jié)構(gòu)清晰、高效,有完整的注釋且沒有漏洞的代碼; 2.修復(fù)相關(guān)工作中的 bug 以及提供調(diào)查細(xì)節(jié); 3.為我們的游戲提供優(yōu)化想法和 bug 改良的建議; 4.在游戲開發(fā)過程中對代碼慣例、代碼標(biāo)準(zhǔn)及使用工具獻(xiàn)計獻(xiàn)策;
  • 圖形算法工程師(動捕動畫方向)28-40萬

    工作職責(zé) 1. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,協(xié)助開發(fā)動畫后處理相關(guān)的算法和工具,輔助動捕動畫師提升產(chǎn)能; 2. 協(xié)助各類硬件的工程接入和相關(guān)的算法工具開發(fā); 3. 輔助研究性Topic落地,能夠根據(jù)現(xiàn)有的動捕和動畫需求,將現(xiàn)有Topic工程化, 并對接動捕動畫師,提升動捕整體效率。
  • 視覺設(shè)計師28-40萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營類:閃屏、banner、活動頁內(nèi)容審核及優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)對接外包設(shè)計方案的質(zhì)量把控和提出建設(shè)性修改意見,確保方案順利輸出。 3、負(fù)責(zé)各平臺產(chǎn)品的平臺運(yùn)營活動和商業(yè)化運(yùn)營活動; 4、參與項(xiàng)目前期推導(dǎo)、設(shè)定整體視覺風(fēng)格,輔助主設(shè)輸出設(shè)計圖,跟開發(fā)對接并跟進(jìn)產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)效果;
  • GPU驅(qū)動工程師18-20萬

    職位介紹 1.設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試GPU驅(qū)動,包括內(nèi)核、三維圖形和計算驅(qū)動(如DirectX/Vulkan 驅(qū)動)。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅(qū)動。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進(jìn)行驅(qū)動開發(fā)。 4. 維護(hù)現(xiàn)有 圖形和計算驅(qū)動,并進(jìn)行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設(shè)計全新的渲染技術(shù),如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
  • 服務(wù)端研發(fā)工程師28-32萬

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)工作,解決各類有技術(shù)挑戰(zhàn)的問題,為產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐; 2. 按照軟件開發(fā)流程,根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目計劃,完成所負(fù)責(zé)模塊的架構(gòu)設(shè)計、編碼、測試和文檔編寫的全流程工作; 3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提高系統(tǒng)在高并發(fā)、高流量和分布式環(huán)境下的容災(zāi)容錯能力,保證系統(tǒng)的高可用性、高可靠性和高擴(kuò)展性; 4. 承擔(dān)新技術(shù)預(yù)研和方案選型,參與關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻堅工作,幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)的技術(shù)推廣。 任職要求 1. 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,喜愛計算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù); 2. 扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算
  • 數(shù)據(jù)分析師18-48萬

    崗位職責(zé) 1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):通過深度挖掘數(shù)據(jù),幫助各部門發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題、優(yōu)化產(chǎn)品需求; 2. 監(jiān)控和跟蹤數(shù)據(jù)異常波動情況,并深入分析和問題定位; 3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常報表的整理分析,對業(yè)務(wù)進(jìn)行階段性總結(jié)、分析; 4. 深入理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)特征和潛在機(jī)會,給出有效的行動建議。
  • 人工智能AI工程師30-80萬

    崗位職責(zé): 1. 教育背景 - 計算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有[1]年以上AI領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
  • 媒介實(shí)習(xí)生10-12萬

    職位描述: 1.協(xié)助完成日常廣告監(jiān)播、收集工作,并根據(jù)各類特定的要求進(jìn)行整理歸檔; 2.協(xié)助廣告數(shù)據(jù)完成情況的整理,并根據(jù)要求生成日報進(jìn)行反饋。如有補(bǔ)量需求,需輔助完成; 3. 根據(jù)客戶不同的需求完成相對應(yīng)的結(jié)案報告,并負(fù)責(zé)后續(xù)報告形式的匯總、生成以及提交工作; 4. 協(xié)助完成廣告訂單合同以及發(fā)票的跟進(jìn)、整理及打印歸檔的工作。并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總(流程提醒、周報等形式); 5.公章媒介章用章申請,協(xié)助OA開票申請(簡易發(fā)票); - 協(xié)助完成競媒信息、廣告形式及行業(yè)動態(tài)的搜集,并匯總為日報、周報進(jìn)行反饋; 6.完成上級交付的其它相關(guān)任務(wù)。
  • 游戲UI設(shè)計24-32萬

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)游戲中各種UI界面的風(fēng)格制定,設(shè)計與制作; 2.負(fù)責(zé)游戲中圖標(biāo)按鈕的風(fēng)格制定,設(shè)計與制作; 3.能了解制作UI界面的各類動畫; 4.與策劃,技術(shù)進(jìn)行日常溝通,參與設(shè)計體驗(yàn)并對UI效果提出改進(jìn)意見; 5.具備很好的手繪能力和色彩感覺,能完成部分手繪。
  • 軟件開發(fā)工程師50-70萬

    職位介紹 1、計算機(jī)科學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉至少一種常用主流編程語言,如Java /Python/JS/自動化寫作等; 3、具有云計算/大數(shù)據(jù)/AI/算法中任一領(lǐng)域的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱衷于計算機(jī)領(lǐng)域新技術(shù)。
  • 嵌入式軟件開發(fā)23-35萬

    職位描述: 1.主責(zé)嵌入式系統(tǒng)(Linux \RTOS\Android)安全類軟件的開發(fā)和集成工作 2.承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品\功能的開發(fā) 3.承擔(dān)項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā)中部分測試任務(wù) 4.承擔(dān)產(chǎn)品部分新功能的迭代開發(fā)任務(wù)
  • 信號處理算法工程師25-32萬

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)前端信號處理的研發(fā)與優(yōu)化,包括麥克風(fēng)陣列算法,語音降噪等; 2、結(jié)合語音喚醒,語音識別等應(yīng)用,優(yōu)化遠(yuǎn)場語音或者惡劣場景的效果; 3、跟蹤國內(nèi)外語音信號處理方向的最新研究方向和成果;
  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息: 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu),制定未來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖;
  • 基礎(chǔ)軟件研究員18-25萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件創(chuàng)新研究工作,研究方向包括但不限于OS、數(shù)據(jù)分析、編譯語言設(shè)計、分布式系統(tǒng)、AI框架、數(shù)據(jù)庫等,基于業(yè)務(wù)場景挖掘關(guān)鍵技術(shù),構(gòu)建原型系統(tǒng)快速論證; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件領(lǐng)域業(yè)界洞察,與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界保持緊密連接,并以此為輸入牽引基礎(chǔ)軟件創(chuàng)新方向; 3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題運(yùn)作,組建技術(shù)小組,按計劃完成論證目標(biāo)。
  • 人力資源經(jīng)理18-25萬

    職責(zé)描述: 1、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面開展人力資源管理工作; 2、 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并推動實(shí)施,為公司重要事項(xiàng)的分析和決策,提供人力資源方面的分析和決策依據(jù); 3、 負(fù)責(zé)建立、健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,推動人力資源政策、制度、方案的落地實(shí)施; 4、 負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化,形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)工作士氣; 5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 數(shù)通測試工程師18-30萬

    崗位職責(zé): 1、對FS產(chǎn)品(交換機(jī)/無線/安防監(jiān)控/綜合布線)的軟硬件質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),理解產(chǎn)品設(shè)計原理、實(shí)現(xiàn)過程; 2、制訂測試計劃、規(guī)劃測試方案、應(yīng)用測試工具、執(zhí)行軟件測試、分析測試數(shù)據(jù)、輸出測試報告; 3、對測試中的問題進(jìn)行分析和定位,與開發(fā)人員一起尋求解決方案; 4、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評估改進(jìn)方案是否合理;對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析; 5、基于MTL流程,完成技術(shù)資料撰寫。
  • 應(yīng)力仿真30-49萬

    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)對光模塊結(jié)構(gòu)和散熱設(shè)計做理論仿真評估,輸出仿真和方案評估報告 2. 提前識別設(shè)計風(fēng)險,協(xié)助設(shè)計工程師優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計 3. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)平臺搭建,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與仿真結(jié)果對齊 4. 協(xié)助分析&改善結(jié)構(gòu)失效,支持項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 參與仿真新技術(shù)/應(yīng)用場景預(yù)研,多物理場綜合問題,及芯片級精密應(yīng)力失效問題。
  • 網(wǎng)絡(luò)工程師(數(shù)據(jù))24-72萬

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)骨干網(wǎng)絡(luò)實(shí)時監(jiān)控,排查告警,保障網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和安全; 2、 負(fù)責(zé)IP通信類業(yè)務(wù)(MPLS VPN、GIS等)故障處理,升級工作; 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)控骨干傳輸網(wǎng)絡(luò)(SDH/WDM/PTN/OTN)運(yùn)行維護(hù)情況和故障處理等工作; 4、 負(fù)責(zé)云業(yè)務(wù)SD-WAN,云主機(jī)等產(chǎn)品的故障處理工作; 5、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外重大事項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)保障工作,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 6、 負(fù)責(zé)應(yīng)對大型網(wǎng)絡(luò)攻擊,對攻擊進(jìn)行封堵,清洗等,保障客戶網(wǎng)絡(luò)安全可靠; 7、 要求參與7*24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控值班工作。
  • 安全算法工程師18-26萬

    工作職責(zé): 1、研究AI+網(wǎng)絡(luò)安全的交叉領(lǐng)域,研發(fā)基于AI算法的異常檢測和威脅識別等; 2、跟蹤最新的安全研究和趨勢,以保持公司的解決方案在行業(yè)的地位; 3、訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)安全垂類大模型,用于日志降噪、威脅情報識別和安全事件分析等業(yè)務(wù); 4、參與網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測平臺運(yùn)營解決方案和相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)。
  • 數(shù)?;旌螴C工程師42-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)?;旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)模混合IC的測試驗(yàn)證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。
  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲場景原畫氣氛圖、主城規(guī)劃圖等設(shè)計;
  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理24-31萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營。
  • 新媒體運(yùn)營23-28萬

    職位概況: 負(fù)責(zé)贊那度內(nèi)容營銷,包括圖文內(nèi)容產(chǎn)出、營銷活動策劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化
  • 計算HPC技術(shù)研究員25-40萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)鯤鵬HPC應(yīng)用競爭力構(gòu)建,涵蓋數(shù)學(xué)庫、信號庫、圖像庫、通信庫、系統(tǒng)基礎(chǔ)庫、網(wǎng)絡(luò)庫、加速器等全領(lǐng)域,為解決方案應(yīng)用提供最*的算力支持; 2、全棧工程師培養(yǎng)體系,負(fù)責(zé)關(guān)鍵自研生態(tài)軟件的設(shè)計、開發(fā)和測試工作; 3、對主流開源軟件庫進(jìn)行適配優(yōu)化,包括ARM化重構(gòu)、函數(shù)優(yōu)化、算法優(yōu)化等工作; 4、參與開源社區(qū)工作,與社區(qū)技術(shù)大牛進(jìn)行溝通; 5、參與各領(lǐng)域新技術(shù)預(yù)研等前瞻項(xiàng)目。
  • 編譯器研究員28-35萬

    崗位職責(zé): 1、編譯器設(shè)計與開發(fā),編譯優(yōu)化和內(nèi)存管理算法研究,解決終端產(chǎn)品、服務(wù)器GPU等性能挑戰(zhàn)問題,通過編譯優(yōu)化提升終端系統(tǒng)和GPU極*能效比; 2、負(fù)責(zé)畢昇編譯器中后端算法優(yōu)化及后端架構(gòu)設(shè)計與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)人工智能/計算機(jī)視覺領(lǐng)域編譯技術(shù)的應(yīng)用場景分析、構(gòu)架設(shè)計與技術(shù)落地; 4、面向開放場景通用CPU( RISC-V)的編譯器技術(shù)和新的編譯技術(shù)研究。
  • EPM產(chǎn)品經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理; 3、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理; 4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理; 5、確保項(xiàng)目按時保量順利完成; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本跟蹤監(jiān)控。
  • 工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及外觀設(shè)計師20-30萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場及客戶需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的部分需求分析、設(shè)計規(guī)格制訂、設(shè)計方案制定與確認(rèn); 2.具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)與外觀設(shè)計。 3.負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品樣品結(jié)構(gòu)方面的認(rèn)可; 4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)方面的問題解決; 5.負(fù)責(zé)對結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),安要求完成模具的制造; 6.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)專利圖和外觀說明書的制作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)30-60萬

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計劃; 2、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)作管理,建立供應(yīng)鏈體系流程優(yōu)化管理體系,防御供應(yīng)鏈危機(jī),提升運(yùn)作效率并降低成本,具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤合理控制采購及運(yùn)輸成本; 4、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈系統(tǒng),統(tǒng)籌訂單預(yù)測、實(shí)施監(jiān)控和管理; 5、優(yōu)化工作流程,提高與采購、運(yùn)營、財務(wù)等橫向部門的溝通效率; 6、負(fù)責(zé)組織和建立供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,智能家居、智能硬件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、10年以上電子行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計劃,通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計工作,編制需求方案、需求規(guī)格說明書; 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;
  • React Native25-30萬

    工作職責(zé): 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。
  • 數(shù)?;旌螴C經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)?;旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)模混合IC的測試驗(yàn)證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。
  • 機(jī)電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責(zé): 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作,組織并監(jiān)督所轄部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的設(shè)計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進(jìn)度的制定和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持和解決方案; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)工作; 7、深入部門間的密切配合,加強(qiáng)協(xié)作。 任職要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)或研發(fā)
  • 智能機(jī)械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責(zé): 1.做好整個智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計,參與自動化工廠布局; 2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評估; 3.帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 4.負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目中各機(jī)械動作機(jī)理的設(shè)計評審、定案以及項(xiàng)目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制; 5.根據(jù)項(xiàng)目計劃,協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計項(xiàng)目; 6.樣機(jī)測試時,帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題,并根據(jù)反饋信息,及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容; 7.完成項(xiàng)目時,并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔,負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文
  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌定位及建設(shè),并負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃,制定品牌運(yùn)營計劃和推廣策略,提升品牌形象; 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品的宣傳工作,為重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材,幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶; 3.管理宣傳設(shè)計部及合作運(yùn)營的第三方,推動宣傳推廣素材方案的落地,持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案; 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與信息搜集,通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案,提高營銷活動效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學(xué)相關(guān)專業(yè),有農(nóng)資類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.邏輯思維清晰,對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認(rèn)知,具備綜
  • 高級SOC驗(yàn)證工程師40-70萬

    職位描述: 1. 負(fù)責(zé)SOC系統(tǒng)級總線、SMMU、Cache等相關(guān)模塊功能和性能驗(yàn)證。 2. 深入了解ASIC設(shè)計及驗(yàn)證流程,具備豐富的IP/SOC驗(yàn)證以成功流片經(jīng)驗(yàn) 3. 能夠獨(dú)立制定驗(yàn)證計劃,可根據(jù)芯片設(shè)計規(guī)格書,編寫Feature,規(guī)劃Testcase 4. 可獨(dú)立搭建、完善驗(yàn)證平臺,編寫對應(yīng)testcase,獨(dú)立完成芯片驗(yàn)證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和驗(yàn)證完備性意識,確保負(fù)責(zé)的模塊業(yè)務(wù)驗(yàn)證完備、順利投片。 5.. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化驗(yàn)證流程,提升驗(yàn)證效率 任職要求:
  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責(zé): 1.PC端、小程序等研發(fā)工作; 2.前端技術(shù)調(diào)研及公司項(xiàng)目應(yīng)用。 3.根據(jù)公司也許需要,完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實(shí)現(xiàn); 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進(jìn)行深入了解,并參與持續(xù)改進(jìn); 5.完成業(yè)務(wù)界面交互和獨(dú)立設(shè)計組件開發(fā); 6.參與產(chǎn)品設(shè)計,與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計、UI設(shè)計共同討論制定產(chǎn)品需求方案; 7.對各種前端新技術(shù)進(jìn)行探索和嘗試,協(xié)助公司前端團(tuán)隊(duì)技術(shù)持續(xù)更新。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.2年及以上VUE實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • 區(qū)塊鏈工程師30-50萬

    工作職責(zé): 1.設(shè)計與實(shí)現(xiàn)高可擴(kuò)展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序,包括p2p網(wǎng)絡(luò),異步共識,虛擬機(jī),區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進(jìn)行合作,研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼。
  • C++工程師18-20萬

    工作職責(zé): 1、cad開發(fā)經(jīng)驗(yàn),最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 2、cad/bim開發(fā),主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換,算量方面的開發(fā)。
  • BSP工程師28-32萬

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化,以及公司相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)升級等工作; 2.負(fù)責(zé)3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作,以及合作廠商的需求溝通; 3.負(fù)責(zé)3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配,以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設(shè)備模塊的配置、調(diào)試與優(yōu)化;
  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)20-25萬

    項(xiàng)目描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進(jìn)行,確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負(fù)責(zé)對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行升級優(yōu)化。
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