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獵頭職位

  • 車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部20-40K·15薪

    -對汽車行業(yè)有深入的理解，能夠支持業(yè)務團隊進行業(yè)務拓展工作 -為客戶和合作伙伴提供apollo汽車云整體解決方案 -為客戶提供業(yè)務和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求，針對客戶的業(yè)務需求提供架構(gòu)設計方案

  • 風險分析專家30-45K·16薪

    1、負責分析廣告行業(yè)或商品的風險并給予風險程度定性，出具風控建議，并推動實施； 2、負責監(jiān)控日常風控運營指標變化，搭建風控BI系統(tǒng)，以滿足不同場景下的指標管理要求； 3、負責模擬廣告主作弊推廣方式，以便于探知平臺風控效果差異，總結(jié)并提煉風控體系問題并推進改進落地。

  • 金融總監(jiān)35-65K

    1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 總經(jīng)理30-60k

    1、全面主持公司的日常管理工作，對公司的工作質(zhì)量、工作任務的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)的管理及安全工作等負全面責任。 2、負責完成投資子公司年度經(jīng)濟指標和重點工作目標，并組織貫徹落實。 3、負責組織協(xié)調(diào)投資公司的重大運營計劃，推進投資業(yè)務的運營戰(zhàn)略推廣，實現(xiàn)投資公司的運營目標。

  • 500強集團風險管理崗20-35k·17薪

    1、負責券商資管、公募專戶、私募基金等各類證券類資管產(chǎn)品的風險評審。 2、建立并完善各類資管機構(gòu)及資管產(chǎn)品的準入標準。 3、根據(jù)市場動態(tài)對資管機構(gòu)、資管產(chǎn)品進行風險預警。 4、建立并完善直投類證券投資的操作風險防范措施。 5、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，對證券投資策略提出意見建議。

  • 機構(gòu)業(yè)務經(jīng)理15-25K

    1、主要工作內(nèi)容：機構(gòu)客戶市場開拓。開展公司金融服務和產(chǎn)品的銷售工作，獨立拓展機構(gòu)客戶的新增開發(fā)和業(yè)務合作，在高強度的工作環(huán)境下承受工作壓力并完成公司布置的各項銷售指標。 2、主要業(yè)務方向：專業(yè)化的機構(gòu)交易服務、資產(chǎn)托管和運營外包服務、證券研究服務、定制和設計場外衍生品等。 3、主要客戶群體：公募基金、私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等專業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)以及上市公司、第三方財富管理機構(gòu)等主要市場參與機構(gòu)，促成與客戶的業(yè)務合作，提供全業(yè)務鏈的標準化或定

  • 高級證券事務專員20-35k·13薪

    1、協(xié)助董事會秘書完成信息披露工作，編制并披露定期報告、社會責任報告及臨時公告； 2、協(xié)助董事會秘書開展投資者關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)安排與投資者、證券服務機構(gòu)、媒體等相關(guān)工作； 3、負責三會召開相關(guān)工作，包括三會文件撰寫、會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負責與監(jiān)管部門日常溝通并報送相關(guān)文件；

  • 證券事務崗15-30k·13薪

    1、負責編制公司股票成交周報、月報； 2、負責編制證券月報、上市及掛牌券商信息月報、搜集行業(yè)信息并編制可行性報告等； 3、負責全國股轉(zhuǎn)公司掛牌公司層面的具體業(yè)務辦理工作，如解限售、權(quán)益分派、停復牌等工作；

  • 能源期貨分析員18-35k·15薪

    1.根據(jù)動力煤現(xiàn)貨及期貨走勢,制定套期保值計劃,撰寫 分析報告及執(zhí)行方案。 2.日常跟蹤期貨走勢,研究市場數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),做出盤面技術(shù)性分析。 3.熟悉期貨alpha策略、統(tǒng)計套利等策略研究、策略開發(fā)與實盤交易。

  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢及規(guī)律，關(guān)注國內(nèi)外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨立或團隊協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式；

  • 互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理20-35k

    1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端互聯(lián)網(wǎng)線上存款產(chǎn)品，保障我行主推產(chǎn)品具備市場競爭力且符合全行戰(zhàn)略方向； 2.研發(fā)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)中間業(yè)務產(chǎn)品，提高我行中間業(yè)務收入及獲客能力； 3.研發(fā)優(yōu)化B端、C端基礎(chǔ)貸款產(chǎn)品，確保我行基礎(chǔ)貸款業(yè)務的基本競爭力且符合市場主流業(yè)務方向；

  • 證券事務代表30-40k

    1、負責公司信息披露事務。按照監(jiān)管部門的要求，完成公司定期報告、臨時公告及日常溝通事務； 2、負責公司三會事務。負責三會會議的籌備、組織及文件編制，制定和完善三會制度； 3、負責配合公司再融資或并購等項目運作，與證券監(jiān)管機構(gòu)、證券交易所、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡，辦理相關(guān)事務，進行項目盡職調(diào)查等工作；

  • 金融研究員15-30k

    1：碩士研究生及以上學歷，年齡28歲以下，985,211等重點院校優(yōu)先； 2：懂日語或有日本留學經(jīng)驗者優(yōu)先； 3：券商相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗或國內(nèi)外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 財富管理總監(jiān)20-40k

    1、組織落實團隊內(nèi)的營銷工作； 2、帶領(lǐng)團隊成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品、投顧產(chǎn)品及融資融券等創(chuàng)新業(yè)務產(chǎn)品，完成財富管理中心下達的各項業(yè)務指標； 3、完成對團隊人員各項日常管理及團隊人員執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理； 4、支持和協(xié)助團隊優(yōu)秀成員組建新團隊；

  • 副總經(jīng)理15-45k

    1、依據(jù)分公戰(zhàn)略要求開展業(yè)務； 2、負責分公司經(jīng)紀業(yè)務、綜合創(chuàng)新業(yè)務的拓展與經(jīng)營，完成經(jīng)營指標； 3、帶領(lǐng)團隊開拓市場與內(nèi)部經(jīng)營管理； 4、負責分管部門的團隊組建與人才培養(yǎng)。

  • 高級機構(gòu)銷售經(jīng)理18-40k

    1、負責銀行、銀行理財子、證券、第三方銷售平臺等外部合作渠道的開發(fā)、準入及維護等工作，拓寬資管產(chǎn)品的外部代銷途徑； 2、負責公司各類資管產(chǎn)品在外部渠道的營銷推廣工作，包括產(chǎn)品培訓、銷售路演等，完成資管產(chǎn)品的銷售任務； 3、負責根據(jù)機構(gòu)客戶的需求，開展一對一定制的資產(chǎn)管理業(yè)務合作，如委外業(yè)務、專戶打新等；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師25-40K

    1、負責公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進所負責的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準確性，不斷提高團隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標；

  • 互聯(lián)網(wǎng)應用后端開發(fā)48-96萬

    1、負責系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設計和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點、推進開發(fā)任務。 3、負責業(yè)務梳理、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點、負責推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應用前端開發(fā)48-96萬

    1、與產(chǎn)品設計師、后端工程師協(xié)作、參與設計互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品、負責前端模塊的技術(shù)實現(xiàn)。 2、負責前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)、新技術(shù)的調(diào)研工作、以實現(xiàn)復雜的功能需求。 3、負責安排具體項目的系統(tǒng)設計和詳細設計、控制設計質(zhì)量、確保項目按期完成。

  • 量化交易系統(tǒng)開發(fā)（C++、Java）48-96萬

    1、負責開發(fā)和優(yōu)化交易系統(tǒng)、包括交易服務、高性能消息中間件、接口定制等。 2、負責根據(jù)交易需求定制和優(yōu)化各類系統(tǒng)組件，包括算法交易、風控模塊、仿真模擬等。

  • 股權(quán)承做18-36萬

    1.經(jīng)濟、金融、財務、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷（復合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，不少于1個獨立完整的項目經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式； 3.具有行業(yè)研究能力、財務分析能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識； 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師32-45萬

    1、負責公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進所負責的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準確性，不斷提高團隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師(量化數(shù)據(jù)方向)36-54萬

    1、承擔數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師的所有職責； 2、負責量化投資工作的所有數(shù)據(jù)方面工作； 3、配合量化策略分析師進行高性能、高可靠的數(shù)據(jù)與策略邏輯實現(xiàn)與回歸分析； 4、持續(xù)改進量化數(shù)據(jù)系統(tǒng)，不斷提升處理性能，因子的廣度與精度。

  • 融資經(jīng)理25-35K

    1、合理預測資金需求，提供籌資參考并制定相關(guān)資金使用計劃； 2、了解集團各項資金需求，收集集團的項目和可融資產(chǎn)； 3、開拓上海各外資銀行、城商行、股份制銀行的關(guān)系，了解對接銀行產(chǎn)品，滿足企業(yè)發(fā)展資金需求；

  • 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理20-25K

    1、負責跟蹤調(diào)研其他金融同業(yè)交易銀行產(chǎn)品業(yè)務動向，提出交易銀行業(yè)務產(chǎn)品發(fā)展策略。 2、負責交易銀行產(chǎn)品研發(fā)（包括不限于供應鏈融資、現(xiàn)金管理、場景服務等）、營銷推廣等工作。 3、負責交易銀行合作方管理（如科技平臺等），并與合作方共同推進產(chǎn)品設計和研發(fā)。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理54-108萬

    1、全面負責分支機構(gòu)的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構(gòu)業(yè)務。

  • 股權(quán)承做崗24-48萬

    （1）負責開展投行項目的現(xiàn)場盡調(diào)、文件制作等項目承做工作； （2）承擔上市公司、掛牌公司、省內(nèi)市場信息收集、案例研究、整理工作； （3）制作項目建議書，制作部門統(tǒng)計分析、報告等工作；

  • 反洗錢監(jiān)督管理崗24-48萬

    1、根據(jù)反洗錢監(jiān)管要求制定或修訂公司反洗錢內(nèi)控制度、操作規(guī)程； 2、協(xié)調(diào)公司業(yè)務部門開展反洗錢工作，組織對業(yè)務部門的反洗錢工作情況進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，督導業(yè)務部門完善和改進反洗錢工作； 3、組織開展洗錢風險自評估、各類業(yè)務洗錢風險評估； 4、負責與及外部監(jiān)管機構(gòu)定期溝通，及時提交各類監(jiān)管報告；

  • 股權(quán)項目執(zhí)行崗29-45萬

    1、掌握IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務的項目執(zhí)行經(jīng)驗。 2、作為項目負責人或核心成員負責投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負責存量客戶的日常持續(xù)維護以及對新增客戶的營銷支持及項目方案設計。 4、結(jié)合監(jiān)管法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢開展相關(guān)行業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品研究工作。

  • 風險合規(guī)管理崗24-48萬

    1、 負責量化交易、場外衍生品業(yè)務的一線風險合規(guī)管理工作，協(xié)助制定一線風險合規(guī)管理制度、流程，加強部門風險合規(guī)中臺建設； 2、 負責衍生品交易審核，對日常交易的各項風險指標進行監(jiān)控，完成各類報表、報告的報送工作； 3、 負責對場內(nèi)量化交易、場外衍生品業(yè)務投資策略與方案進行風險合規(guī)評估，識別主要風險因子，運用情景分析進行壓力測試； 4、 負責部門的反洗錢管理、投資者適當性管理等工作；

  • QFII銷售交易40-59萬

    1、負責QFII/RQFII以及其他海外機構(gòu)客戶的營銷和服務工作； 2、策劃、組織并實施與業(yè)務開發(fā)、客戶關(guān)系維護等相關(guān)的營銷活動； 3、了解國際機構(gòu)投資者的業(yè)務需求和服務模式，挖掘客戶需求，最終實現(xiàn)客戶開戶、投研服務、產(chǎn)品銷售等多項業(yè)務合作； 4、維護現(xiàn)有已簽約客戶，挖掘客戶潛在需求，確保原有合作收入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)多業(yè)務合作。

  • python開發(fā)工程師20-33萬

    1、Python語言基礎(chǔ)能力扎實。 2、有3年以上Python開發(fā)工作經(jīng)驗。

  • 基金投顧業(yè)務推廣崗38-60萬

    1、負責跟蹤業(yè)務發(fā)展情況，制訂業(yè)務推廣方案，策劃市場推廣活動和客戶服務營銷活動。 2、負責推動基金投顧業(yè)務相關(guān)的渠道建設。 3、負責分支機構(gòu)的業(yè)務培訓，促進專業(yè)能力提升及服務流程規(guī)范。 4、負責對渠道、分支機構(gòu)的響應支持，并匯總需求形成業(yè)務提案。

  • 基金投顧業(yè)務運營崗38-60萬

    1、統(tǒng)籌基金投顧業(yè)務的運營工作，提升客戶數(shù)量、留存率及復購率。 2、負責用戶運營，針對用戶進行分類，設計用戶激勵體系，提升用戶活躍度。 3、負責產(chǎn)品運營，通過分析用戶數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品設計建議。

  • 基金投顧業(yè)務交易崗38-60萬

    1、負責交易管理；制定交易管理相關(guān)管理制度、操作規(guī)范及辦理流程。 2、負責交易指令的審核與執(zhí)行、異常差錯交易指令的處理。 3、負責交易監(jiān)測及跟蹤檢查，生成交易指令執(zhí)行報告。 4、完成業(yè)務日常風險監(jiān)控、數(shù)據(jù)報送等工作。

  • 投資拓展總監(jiān)25-35K

    1、尋找、開發(fā)和篩選投資項目，提供投資項目建議； 2、負責開展房地產(chǎn)市場調(diào)研，土地市場調(diào)研及項目的測算分析，有較強的提報能力； 3、負責對擬投資項目的洽談、合同起草等工作；

  • 副總經(jīng)理25-45K

    1、依據(jù)分公戰(zhàn)略要求開展業(yè)務； 2、負責分公司經(jīng)紀業(yè)務、綜合創(chuàng)新業(yè)務的拓展與經(jīng)營，完成經(jīng)營指標； 3、帶領(lǐng)團隊開拓市場與內(nèi)部經(jīng)營管理；

  • 宏觀研究員40-60K

    1、跟蹤解讀國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)與政策，據(jù)此形成研究報告和投資建議，并及時通過多種形式與客戶溝通； 2、對市場關(guān)注的焦點問題進行深入研究，形成專題報告，并通過多種形式與客戶溝通相關(guān)觀點； 3、完成團隊和部門安排的其他工作。

  • 營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理28-30K

    (1) 負責所管轄營業(yè)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，達成廣州本部營銷渠道下達的業(yè)務目標。 (2) 負責營業(yè)區(qū)的內(nèi)勤管理和外勤總監(jiān)、部經(jīng)理等業(yè)務隊伍梯隊建設、培訓 管理、會議經(jīng)營等基礎(chǔ)管理。

  • 項目總監(jiān)35-60K

    1、掌握IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務的項目執(zhí)行經(jīng)驗。 2、作為項目負責人或核心成員負責投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負責存量客戶的日常持續(xù)維護以及對新增客戶的營銷支持及項目方案設計。

  • 經(jīng)營策略研究分析35-70K

    1、公司經(jīng)營績效指標體系的設計以及績效指標的分解（需要熟悉證券公司的業(yè)務品種）。 2、公司月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報告的撰寫（需要較強的文字寫作功底）。 3、經(jīng)營管理決策IT系統(tǒng)的需求分析與設計。

  • 基金投顧業(yè)務運營崗30-60k

    1、統(tǒng)籌基金投顧業(yè)務的運營工作，提升客戶數(shù)量、留存率及復購率。 2、負責用戶運營，針對用戶進行分類，設計用戶激勵體系，提升用戶活躍度。 3、負責產(chǎn)品運營，通過分析用戶數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品設計建議。

  • 高級工程師30-60k

    1、負責公司IT整體架構(gòu)及領(lǐng)域架構(gòu)的規(guī)劃和設計，參與IT戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2、負責架構(gòu)管理體系的持續(xù)建設，制定或完善相關(guān)的架構(gòu)規(guī)范、架構(gòu)標準，進行宣導落地。 3、組織實施架構(gòu)評審及審議等應用架構(gòu)質(zhì)量保證工作，協(xié)助重大項目的架構(gòu)方案設計。

  • 開發(fā)工程師B（中臺系統(tǒng)，側(cè)重需求分析）30-60k

    1、男性，負責部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域，電子合同、電子用印、接口互聯(lián)、數(shù)據(jù)集成及發(fā)布等系統(tǒng)功能建設，保證系統(tǒng)建設的質(zhì)量、用戶體驗。 2、負責部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域系統(tǒng)功能的需求分析、開發(fā)設計、核心部分系統(tǒng)開發(fā)、功能測試及用戶指導。 3、負責部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域系統(tǒng)功能的安全運行保障。

  • 基金投顧業(yè)務交易崗30-60k

    1、負責交易管理；制定交易管理相關(guān)管理制度、操作規(guī)范及辦理流程。 2、負責交易指令的審核與執(zhí)行、異常差錯交易指令的處理。 3、負責交易監(jiān)測及跟蹤檢查，生成交易指令執(zhí)行報告。

  • 投資總監(jiān)60-100K

    1、負責全流程投資，領(lǐng)導下屬團隊。 2、對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有持續(xù)深度研究，能牽頭行業(yè)研究及制定行業(yè)投資策略。 3、獨立負責投資項目的管理和執(zhí)行，包括但不限于挖掘高價值項目、開展行業(yè)/公司分析、制定投資策略、參與盡職調(diào)查、主導協(xié)議談判、完成項目交割等。

  • 財富管理中心總經(jīng)理50-70k

    1、負責財富管理體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與建設； 2、依托公司各類產(chǎn)品和服務，建設智能資產(chǎn)配置系統(tǒng)； 3、制定財富管理銷售策略，建設和運營高端客戶財富中心； 4、推動金融產(chǎn)品銷售，拓展營銷渠道，推動市場營銷策劃；

  • 分公司總經(jīng)理50-80k

    1、負責分公司的籌建（業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等）； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/span>

  • 財務總經(jīng)理70-100k

    1.全面負責公司資本運作的相關(guān)工作； 2.提供公司上市運作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設方案等，推動公司上市進程； 3.負責公司在引進戰(zhàn)略投資人過程中的所有交易流程及環(huán)節(jié)； 4.對券商，律所，會所等中介機構(gòu)的工作結(jié)果跟進與評價；

  • 執(zhí)行總裁67-83k

    1、對公司董事長和總裁負責； 2、分管財務部門、業(yè)務部門，人力資源行政部的管理工作；
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