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獵頭職位
獵頭職位
SAS程序經(jīng)理27-36萬
崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì),使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí),獨(dú)立完成項(xiàng)目;
生物統(tǒng)計(jì)師45-63萬
崗位職責(zé): 1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)審閱臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。
臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)支持和部分項(xiàng)目管理工作;
網(wǎng)絡(luò)工程師45-60萬
位描述: 1、與項(xiàng)目經(jīng)理合作,了解項(xiàng)目要求,按照解決方案完成項(xiàng)目實(shí)施交付。 2、可依據(jù)高階方案,細(xì)化完善詳細(xì)實(shí)施方案、測(cè)試方案等,包括項(xiàng)目文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。 3、在需要時(shí)執(zhí)行Level 3故障排除(基礎(chǔ)架構(gòu)事件,變更和問題管理)。
高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬
職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護(hù)工作。
實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬
崗位職責(zé): 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系,使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。
產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
心理咨詢師20-27萬
職位描述: 1. 針對(duì)客戶的身體狀況,擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬
崗位職責(zé): 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性;
無菌制劑主管24-33萬
職位描述: 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),遇到意外情況及時(shí)向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào);
CMC總監(jiān)33-46萬
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心細(xì)胞培養(yǎng),分離純化和制劑的工藝開發(fā)工作,進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證,并解決相應(yīng)技術(shù)問題;
中醫(yī)藥研發(fā)專員30-40萬
職位描述 1、規(guī)劃開發(fā)方中醫(yī)藥組方;
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬
職位信息 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成核酸體外診斷產(chǎn)品從立項(xiàng)到注冊(cè)拿證全程的研發(fā)工作;
算法工程師28-40萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)圖像影像相關(guān)算法的研究、實(shí)現(xiàn)和改進(jìn),包括醫(yī)學(xué)圖像分割、醫(yī)學(xué)圖像配準(zhǔn)、彌散張量影像(DTI)處理與分析等。
生產(chǎn)總監(jiān)55-70萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作,生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行;
質(zhì)量總監(jiān)23-31萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證計(jì)劃、組織開展各類驗(yàn)證工作,跟蹤或執(zhí)行驗(yàn)證項(xiàng)目,對(duì)年度驗(yàn)證計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
產(chǎn)品經(jīng)理24-36萬
崗位職責(zé): 1. 調(diào)研醫(yī)療器械的國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品需求,調(diào)研中國(guó)醫(yī)療器械供應(yīng)商的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),主導(dǎo)和推進(jìn)公司的產(chǎn)品線定義、上市及產(chǎn)品管理的相關(guān)工作,參與制定公司的產(chǎn)品價(jià)格體系;
高級(jí)計(jì)劃主管24-33萬
崗位職責(zé): 1、訂單接收、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及交期確認(rèn);
副總經(jīng)理33-48萬
職責(zé)描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),監(jiān)督作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,對(duì)異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源,并合理調(diào)整作業(yè)計(jì)劃;
數(shù)據(jù)分析與報(bào)表開發(fā)40-60萬
職位描述: 1、分析業(yè)務(wù)需求,定義目標(biāo),收集、清洗、整理、分析數(shù)據(jù),并產(chǎn)生洞見。 2、 分析企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程Order-to-Cash流程中涉及的系統(tǒng)和產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。
首席科學(xué)家22-36萬
職位描述: 1、依據(jù)公司科研創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的規(guī)劃推進(jìn)落實(shí)。
存儲(chǔ)工程師40-50萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn),VMware虛擬化技術(shù)項(xiàng)目的資詢、規(guī)劃,方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等。 2、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn),VMware服務(wù)器的安裝、調(diào)試、監(jiān)控維護(hù)和日常故障處理,保證服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 3、主導(dǎo)解決運(yùn)維工作中重大故障,性能瓶頸等相關(guān)疑難的運(yùn)維問題。
SQE工程師24-36萬
工作主要職責(zé): 1)組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作,持續(xù)完善質(zhì)量控制體系,保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量
國(guó)際質(zhì)量總監(jiān)33-42萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系,申報(bào)美國(guó)FDA認(rèn)證和國(guó)內(nèi)GMP認(rèn)證;
實(shí)驗(yàn)室主任25-35萬
職位描述: 1、免疫、生物等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先;
CRC32-45萬
職責(zé)描述: 1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理;
基因合成主管24-32萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的安排和管理工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和正常使用;
銷售總監(jiān)30-36萬
在紅牛,農(nóng)夫山泉,康師傅,統(tǒng)一,娃哈哈,等大廠的工作經(jīng)歷,并且做過全國(guó)市場(chǎng)。
SQE工程師24-37萬
工作主要職責(zé): 1)組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作,持續(xù)完善質(zhì)量控制體系,保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量
國(guó)際質(zhì)量總監(jiān)25-33萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系,申報(bào)美國(guó)FDA認(rèn)證和國(guó)內(nèi)GMP認(rèn)證;
醫(yī)學(xué)經(jīng)理33-45萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與臨床用戶/專家/KOL的學(xué)術(shù)合作及交流,介紹公司技術(shù)及產(chǎn)品,收集臨床需求信息,
RPO24-36萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司軟件項(xiàng)目管理體系規(guī)定,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件部署實(shí)施和調(diào)測(cè);
研發(fā)BD經(jīng)理24-35萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略,檢索、收集國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢(shì)和醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),為研發(fā)方向和戰(zhàn)略修訂提供建議;
質(zhì)量總監(jiān)35-50萬
職位描述: 1、全面主持公司質(zhì)量管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
OTC總監(jiān)50-66萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理,對(duì)全國(guó)OTC市場(chǎng)的全面協(xié)調(diào)運(yùn)行;
網(wǎng)絡(luò)工程師35-40萬
職位描述: 參與網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目,使系統(tǒng)或基礎(chǔ)設(shè)施符合技術(shù)架構(gòu),并確保修改技術(shù)架構(gòu)以滿足項(xiàng)目需求。
博士研究崗32-45萬
工作職責(zé): 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺(tái),為研究提供技術(shù)支持
運(yùn)營(yíng)副總32-45萬
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
醫(yī)學(xué)經(jīng)理28-40萬
任職要求: 1、負(fù)責(zé)臨床研究文件的撰寫以及臨床試驗(yàn)推進(jìn)工作;
net35-45萬
職位描述: 負(fù)責(zé)執(zhí)行和實(shí)施技術(shù)方案。
CRC20-30萬
職責(zé)描述: 1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理;
基因合成主管30-45萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的安排和管理工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和正常使用;
培訓(xùn)講師20-30萬
職位描述: 1、為公司業(yè)務(wù)人員及連鎖藥店人員提供專業(yè)化的培訓(xùn)
臨床注冊(cè)經(jīng)理24-35萬
職位描述: 1 負(fù)責(zé)臨床注冊(cè)部門的日常管理,包括招聘面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門建設(shè)、工作分配、績(jī)效考核、文檔管理等;
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理23-35萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定項(xiàng)目的進(jìn)度管理,人員分配,及項(xiàng)目具體操作流程;
銷售經(jīng)理28-40萬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的組建和管理,包括團(tuán)隊(duì)人員招聘和培訓(xùn),給團(tuán)隊(duì)賦能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
軟件工程師26-40萬
職位信息: 1.產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)施;
新媒體運(yùn)營(yíng)25萬-35萬
1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放,完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計(jì)劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃、對(duì)廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié);
文案策劃15萬-20萬
1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放,完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計(jì)劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計(jì)劃、對(duì)廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié);
存儲(chǔ)工程師35-45萬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn),VMware虛擬化技術(shù)項(xiàng)目的資詢、規(guī)劃,方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等。 2、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn),VMware服務(wù)器的安裝、調(diào)試、監(jiān)控維護(hù)和日常故障處理,保證服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 3、主導(dǎo)解決運(yùn)維工作中重大故障,性能瓶頸等相關(guān)疑難的運(yùn)維問題。 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部虛擬化技術(shù)交流,對(duì)內(nèi)部開發(fā)人員提供虛擬化技術(shù)支持,對(duì)外部市場(chǎng)活動(dòng)提供技術(shù)支持。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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