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獵頭職位

  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進；擴大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報，并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。

  • 生物部門負(fù)責(zé)人60-75萬

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對研究課題的藥效學(xué)進行評價，包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告整理和撰寫。

  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證；

  • 研發(fā)工程師23-27萬

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作；

  • SAS程序經(jīng)理27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團隊，使其在短時間內(nèi)順利掌握項目知識，獨立完成項目；

  • 醫(yī)院院長30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實施，開拓市場，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時調(diào)整、不斷創(chuàng)新。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬

    職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品上市前臨床試驗的醫(yī)學(xué)支持和部分項目管理工作；

  • 生物統(tǒng)計師45-63萬

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗設(shè)計，負(fù)責(zé)審閱臨床試驗方案的統(tǒng)計內(nèi)容。

  • 實驗室主任22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、建立和有效運行實驗室管理體系，使公司實驗室能力達(dá)到《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師23-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫及維護工作。

  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述： 1. 針對客戶的身體狀況，擅長從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計；

  • 項目負(fù)責(zé)人30-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進性；

  • C#開發(fā)工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級，與測試、需求人員溝通和合作。

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。

  • 數(shù)據(jù)管理部高級經(jīng)理35-60萬

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對臨床研究中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負(fù)責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。

  • PAT研究員25-30萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究，包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗證等。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型，與供應(yīng)商進行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測相關(guān)的技術(shù)改進與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗證 。

  • 制劑相關(guān)博士30-35萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā)，以及相關(guān)的項目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計劃，制訂制劑開發(fā)方案與實施計劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項目團隊。

  • SQE工程師24-37萬

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • CRC32-45萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • OTC總監(jiān)50-66萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司OTC渠道開發(fā)與管理，對全國OTC市場的全面協(xié)調(diào)運行；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項目管理體系規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；

  • 國際質(zhì)量總監(jiān)25-33萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報美國FDA認(rèn)證和國內(nèi)GMP認(rèn)證；

  • 研發(fā)BD經(jīng)理24-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略，檢索、收集國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢和醫(yī)藥市場發(fā)展動態(tài)，為研發(fā)方向和戰(zhàn)略修訂提供建議；

  • RPO24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司軟件項目管理體系規(guī)定，負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；

  • 設(shè)備主任33-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和公用系統(tǒng)設(shè)備的選型、確認(rèn)及相應(yīng)4Q文件的起草；

  • 醫(yī)學(xué)專員25-35萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書（ICF）》、《臨床研究報告（CSR）》及相關(guān)的臨床醫(yī)學(xué)文件；

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)落實工廠各級質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計劃；

  • 物流部經(jīng)理25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)醫(yī)藥流通行業(yè)要求及公司發(fā)展需要，建立標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、合理化、現(xiàn)代化的操作規(guī)范及流程，并對流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

  • 合規(guī)經(jīng)理38-60萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展臨床試驗的質(zhì)量管理和合規(guī)工作、維護和完善臨床試驗質(zhì)量管理體系。

  • 臨床質(zhì)量保證（QA）專員23-40萬

    崗位職責(zé)： 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)，體系文件的維護、更新和管理，申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查，試驗中心和各類供應(yīng)商稽查等。

  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé)： 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。

  • 醫(yī)學(xué)事務(wù)專員16-40萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)各期臨床試驗方案及相關(guān)資料設(shè)計、臨床總結(jié)報告及其它臨床相關(guān)申報資料撰寫，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)監(jiān)查、調(diào)研立項、項目信息收集、整理和反饋等。

  • C#開發(fā)工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級，與測試、需求人員溝通和合作。

  • 工藝師18-25萬

    職責(zé)描述： 1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進行全面的研究； 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.8年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗，機械類專業(yè)本科學(xué)歷； 2.熟練操作CAD制圖，熟悉材料及懂鈑金技術(shù)； 3.熟悉標(biāo)識行業(yè)設(shè)計流程，對標(biāo)識產(chǎn)品的材料和工藝熟悉。 要去現(xiàn)場實踐操作。

  • 生物信息分析師20-30萬

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療； 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計劃； 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況，依照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考不同季節(jié)的變化，合理、及時地調(diào)整飼養(yǎng)方案，及時做好總結(jié)工作； 4、負(fù)責(zé)各類疾病的預(yù)防、豬群保健計劃； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)飼養(yǎng)知識，提高各段技術(shù)水平。

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān)24-33萬

    職位描述：1. 參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌公司醫(yī)學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行； 2. 全面統(tǒng)籌公司醫(yī)學(xué)與臨床事務(wù)工作： 1) 牽頭產(chǎn)品上市前臨床研究及負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)學(xué)支持工作； 2) 統(tǒng)籌臨床試驗項目管理工作，對項目進展、預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 3) 負(fù)責(zé)建立和維護 KOL 關(guān)系，搭建國內(nèi)腫瘤領(lǐng)域?qū)W術(shù)資源庫； 4) 負(fù)責(zé)上市后相關(guān)醫(yī)學(xué)研究課題的開發(fā)，制定 KOL 科研合作計劃，全面推進科研項目建立與落地。

  • 試劑研發(fā)總監(jiān)55-66萬

    職位描述：1．負(fù)責(zé)酶免、化學(xué)發(fā)光產(chǎn)品試劑類新品項目市場需求的分析，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成。2．負(fù)責(zé)組織試劑類新品開發(fā)所需條件的準(zhǔn)備、開發(fā)試驗的執(zhí)行，以及過程的監(jiān)督與控制。3．試劑類新品臨床測試和新品上市的技術(shù)支持工作。

  • 副研究員30-45萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關(guān)課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作，指導(dǎo)科研團隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。

  • 生物副總裁50-60萬

    工作職責(zé)： 1.組建具備國際領(lǐng)先水平的全新藥物靶點驗證，篩選團隊及研發(fā)平臺。 2.負(fù)責(zé)公司新藥項目調(diào)研和立項工作，分析和追蹤創(chuàng)新藥項目行業(yè)動態(tài)。 3.精通多個治療領(lǐng)域的靶點分析開發(fā)、作用模式驗證和體外/體內(nèi)藥理學(xué)評價，具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)等方面的經(jīng)驗。 4.了解臨床前和臨床生物標(biāo)志物的新藥研發(fā)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項目的靶點探索和驗證工作，包括體外生化和細(xì)胞學(xué)等實驗方法。 5.負(fù)責(zé)生物評價研究的結(jié)果分析，及時解決項目中存在的問題。 6.負(fù)責(zé)與CRO公司和外部專家的良好溝通，確保公司在研項目進度和質(zhì)量。

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān)30-40萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)臨床試驗相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括I~III期臨床研究方案、臨床研究總結(jié)報告、研究者手冊、說明書等寫作及審閱。 2.跟蹤查閱并分析國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料。 3.負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品臨床策略，臨床發(fā)展計劃制定。 4.負(fù)責(zé)對參與臨床試驗相關(guān)人員進行持續(xù)的臨床研究醫(yī)學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)以及解答內(nèi)外部人員提出的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)臨床試驗進行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查，醫(yī)學(xué)相關(guān)部分的質(zhì)量控制。 6.負(fù)責(zé)臨床試驗項目涉及的專業(yè)委員會的組織，例如Safety Review Committee，Steer Committee等。 7.負(fù)責(zé)支持申報資料中臨床試驗部分的審核和答疑。 8.與醫(yī)學(xué)專家，

  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責(zé)： 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  • 數(shù)據(jù)管理部高級經(jīng)理35萬-60萬

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對臨床研究中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  • 醫(yī)院解決方案經(jīng)理30-50萬

    職位要求： 1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上醫(yī)療信息領(lǐng)域行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備售前、項目實施、技術(shù)支持等崗位工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)需求； 3、具備嫻熟的技術(shù)交流能力和PPT制作水平，表達(dá)和演講能力較強； 4、良好的文字功底，具備獨立撰寫項目技術(shù)方案的能力，熟悉使用辦公軟件； 5、能適應(yīng)高頻次短期出差。

  • 注冊經(jīng)理36-50萬

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的產(chǎn)品注冊計劃及策略，組織公司項目注冊申報工作，管理項目注冊文件，維護產(chǎn)品生命周期；2、 跟蹤國內(nèi)外藥品注冊相關(guān)政策法規(guī)，為公司提供政策法規(guī)咨詢與決策參考；3、 負(fù)責(zé)項目申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調(diào)工作；

  • BD總監(jiān)36-48萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)尋找與國內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)、研究機構(gòu)、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等的合作機會。包括公司開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、公司需求產(chǎn)品與技術(shù)的引進；擴大公司在國內(nèi)外的知名度，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象建設(shè)與公關(guān)管理；負(fù)責(zé)公司投融資事宜。2、主動挖掘國內(nèi)外市場需求，為公司的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)尋找到新的合作伙伴。3、負(fù)責(zé)新藥項目開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進、管理。4、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外醫(yī)藥技術(shù)市場，定期收集市場情報，并根據(jù)情報撰寫相關(guān)分析報告。5、負(fù)責(zé)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。
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