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獵頭職位

  • MES系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)員26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的日常運(yùn)維，及時處理系統(tǒng)故障、異常和用戶反饋，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行；監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)（服務(wù)器性能、數(shù)據(jù)庫運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)連接等），發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。 2、為生產(chǎn)線、工程部門等系統(tǒng)使用者提供技術(shù)支持，解答操作問題，協(xié)助完成系統(tǒng)相關(guān)任務(wù)；組織并實施MES系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升一線人員和工程師的操作能力，減少操作失誤。 3、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)的定期備份和安全存儲，確保數(shù)據(jù)完整性和可恢復(fù)性；制定并執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)和系統(tǒng)重建，保障生產(chǎn)不中斷。 4、配合開發(fā)團(tuán)隊完成MES系統(tǒng)新功能上線和軟件升級，驗證新版本功能的穩(wěn)定性和兼容性；維護(hù)相關(guān)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫和

  • 電池正極材料研發(fā)工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需要，在電池電極材料領(lǐng)域進(jìn)行研發(fā)工作，完成上級擬定的研發(fā)任務(wù)； 2.掌握相關(guān)產(chǎn)品的市場、研發(fā)最新動態(tài)，收集相關(guān)專利、文獻(xiàn)信息，進(jìn)行分析總結(jié)和上報； 3.根據(jù)車間生產(chǎn)的需求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和研發(fā)工作，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 4.收集客戶需要，根據(jù)客戶需求開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品； 5.指導(dǎo)研發(fā)助理進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。

  • 冷熱運(yùn)維市場副總經(jīng)理50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、牽頭負(fù)責(zé)冷熱源項目前期的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，確保項目在可研階段的利潤最大化。評估項目的可行性、投資回報率及潛在風(fēng)險，為公司的決策提供依據(jù)。 2、制定并執(zhí)行市場拓展策略，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)。深入挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系。 3、深入了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提升客戶滿意度。協(xié)調(diào)解決項目前期的難點問題，確保項目順利推進(jìn)。開展售后客戶回訪和客戶關(guān)懷活動，增強(qiáng)客戶忠誠度。 4、負(fù)責(zé)冷熱源項目的投標(biāo)工作，包括商務(wù)標(biāo)書的編制和審核。簽署項目合同，并按照公司管理要求完成項目交接、過程管控和售后服務(wù)等職責(zé)。協(xié)同實施負(fù)責(zé)人解決項目過程中的難點問題，

  • 組件研發(fā)工程師54-66萬

    崗位職責(zé)： 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需要，開發(fā)陽臺光伏新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)光伏新組件的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，產(chǎn)品性能。 2、負(fù)責(zé)建筑領(lǐng)域用新型光伏組件生產(chǎn)設(shè)備、工藝、材料開發(fā)，能夠完成新產(chǎn)品設(shè)計、工藝驗證、測試和研發(fā)的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所需項目按照公司相關(guān)流程推廣導(dǎo)入，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)優(yōu)化，開發(fā)評估和可行性分析； 4、負(fù)責(zé)新型組件產(chǎn)品的迭代改進(jìn)，版型設(shè)計尺寸優(yōu)化，邊框設(shè)計改良，組件技術(shù)改善、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)提升工作； 5、關(guān)注業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品組件技術(shù)研發(fā)動態(tài)，了解公司組件產(chǎn)品發(fā)展路線； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  • 儲能電芯銷售總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷售策略及方案制定產(chǎn)品營銷策略和實施計劃； 2、關(guān)注市場動態(tài)和客戶類型，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售合同談判、訂單協(xié)調(diào)、回款跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)展，維護(hù)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目積極拓展和正常運(yùn)行； 5、收集客戶對產(chǎn)品、市場、售后等方面的需求收集，市場信息。

  • 工程項目管理（新能源預(yù)制艙）25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電站項目現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、日常管理和成本控制等，確保工程項目按期保質(zhì)完成； 2、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、施工方、供貨方等各方溝通協(xié)調(diào)，確保工程項目順利開展； 3、負(fù)責(zé)組織竣工驗收、與建設(shè)方及施工方結(jié)算等。

  • 風(fēng)資源工程師32-43萬

    工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前期項目風(fēng)資源解決方案技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)&流程制定及相關(guān)評審機(jī)制運(yùn)作，跟進(jìn)技術(shù)方案落地，優(yōu)化決策機(jī)制流程; 2.拉通風(fēng)機(jī)產(chǎn)品開發(fā)、區(qū)域公司解決方案等各職能部門，協(xié)助建立平臺統(tǒng)一的選型選址等解決方案能力; 3.支持資源技術(shù)規(guī)劃與分析，參與重大項目風(fēng)場解決方案評估與優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)資源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)、賦能等工作。

  • 改性材料研發(fā)26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目前期調(diào)研、立項、小試、中試、項目結(jié)題工作 2、負(fù)責(zé)建立測試方案，原材料及產(chǎn)品的檢測評價，并出具檢測報告 3、負(fù)責(zé)實驗過程中不良分析，并根據(jù)不良制定對策； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)小組管理工作 5、負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)工作

  • 高級法務(wù)經(jīng)理31-40萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的法律事務(wù)管理，完善集團(tuán)法律體系及架構(gòu)和法務(wù)工作流程； 2、起草、審核、修訂公司各類法律文書，完善標(biāo)準(zhǔn)合同模板，為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，確保合法合規(guī)； 3、對接外部法律顧問，處理公司涉及的法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，并具備獨立代理案件的能力； 4、參與公司重大投資項目、商務(wù)談判及政府項目申報，提供法律支持； 5、建立健全集團(tuán)合規(guī)管理體系，對合規(guī)風(fēng)險識別、評估，制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，督促風(fēng)險防范措施的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn)及普法宣傳，提升管理層和員工合規(guī)意識； 7、解讀法律法規(guī)、監(jiān)管政策，分析對公司業(yè)

  • 電池模組&PACK結(jié)構(gòu)工程師24-100萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池模組&PACK的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。 2.負(fù)責(zé)鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設(shè)計。 3.協(xié)助對設(shè)計產(chǎn)品的可制造性、成本優(yōu)化、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝維護(hù)和異常處理。 4.負(fù)責(zé)BOM物料清單整理，改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品.新工藝的分析與跟進(jìn)。 5. 配合銷售人員分析項目需求、設(shè)計產(chǎn)品方案，并與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，提供售前技術(shù)支持。

  • EHS主管24-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)管理工作； 2.負(fù)責(zé)分公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)分公司消防、安全、環(huán)保、職業(yè)健康的法律法規(guī)及公司管理制度的執(zhí)行、日常監(jiān)督和臺賬管理工作； 4.監(jiān)督、保持分公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防設(shè)施完好、有效； 5.組織開展安全環(huán)保檢查，隨時掌握各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)情況，及時對生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱下達(dá)整改通知并督促落實。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師23-31萬

    崗位職責(zé)： 1.具備光伏系統(tǒng)支架、承重復(fù)核獨立設(shè)計能力，能完成初步光伏支架系統(tǒng)設(shè)計方案，收集客戶需求及分析項目現(xiàn)場情況、從施工運(yùn)維便捷性等多維度考慮提出支架系統(tǒng)解決方案； 2.協(xié)助分析項目中結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)難題，如支架方案、建筑承重分析、鋼結(jié)構(gòu)加固，提出優(yōu)化設(shè)計解決方案，傳承專業(yè)技術(shù)，且對項目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)風(fēng)險分析 ； 3.負(fù)責(zé)EPC施工的技術(shù)支持，了解土建、電氣等技術(shù)要點，對光伏項目提供結(jié)構(gòu)、土建技術(shù)支持，及時解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS36-48萬

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項目對接和技術(shù)交流

  • 軟件高級工程師24-42萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計。 2、按照項目要求，完成軟件設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試驗證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測試驗證及問題解決。

  • 電池回收項目負(fù)責(zé)人30-40萬

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)公司儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織推進(jìn)電池回收項目落地； 2、負(fù)責(zé)電池回收項目方案設(shè)計、建設(shè)和運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)部門人才隊伍建設(shè)和崗位技能培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)組織實施電池項目年度經(jīng)營計劃； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營改善系列工作。

  • 高級硬件工程師30-48萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范，獨立負(fù)責(zé)逆變器的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試。 3、負(fù)責(zé)PCB板級信號調(diào)試、驗證、故障分析與整改工作。 4、負(fù)責(zé)硬件電路的EMC與EMI測試、問題追溯、分析與整改工作。 5、輸出硬件電路接口文檔，支持底層軟件工程師進(jìn)行硬件電路底層驅(qū)動軟件、硬件測試軟件的開發(fā)工作。

  • 硬件專家60-96萬

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)洹⒔Y(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計局限性

  • 實驗室主管31-40萬

    崗位職能： 1、 完善實驗室流程，提供良好的檢測方法，確保實驗室能夠按時按質(zhì)完成檢測任務(wù)；

  • 大項目開發(fā)總監(jiān)30-42萬

    職位信息： 1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項目開發(fā)工作；

  • 技術(shù)總監(jiān)70-80萬

    職位信息： 1. 統(tǒng)籌管理研發(fā)團(tuán)隊；塑造激情，團(tuán)結(jié)，進(jìn)取的團(tuán)隊氣質(zhì)；

  • 總經(jīng)理44-53萬

    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負(fù)責(zé)環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導(dǎo)團(tuán)隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負(fù)責(zé)環(huán)評項目跟進(jìn)管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃；4) 能夠作為項目負(fù)責(zé)人主持復(fù)雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務(wù)；5) 負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。

  • 副總工程師75-90萬

    職責(zé)描述：1、獨立開展商務(wù)洽談，根據(jù)實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負(fù)責(zé)公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報告書；5、負(fù)責(zé)制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術(shù)實施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。

  • 光學(xué)軟件設(shè)計33-44萬

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學(xué)方案計劃及評估，進(jìn)行光學(xué)部分的設(shè)計開發(fā)2. 參與光學(xué)檢測系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計，獨立進(jìn)行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學(xué)需求，完成光學(xué)器件的選型

  • 環(huán)保主管25-36萬

    崗位職責(zé)：1、時刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進(jìn)水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場。2、固液分離機(jī)正常運(yùn)行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進(jìn)行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運(yùn)行，各設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行維護(hù)。4、各塘水位時刻注意，清水塘水量過高，及時進(jìn)行溝通進(jìn)行還田。5、無害化設(shè)施設(shè)備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過多及時溝通進(jìn)行清運(yùn)。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。

  • 研發(fā)工程師23-31萬

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負(fù)責(zé)研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運(yùn)行的跟進(jìn)工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測試； 3、 負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時的工藝技術(shù)解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負(fù)責(zé)專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進(jìn)行；5、 知識產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息的維護(hù)；6、 負(fù)責(zé)公司五期項目工程的設(shè)計與工程進(jìn)度管理。

  • 機(jī)械工程師25-36萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備布置圖的編制；2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及材料的采購支持工作；3、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的車間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗文件的編制，參與機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)測試；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計、試驗等工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟蹤服務(wù)；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 項目經(jīng)理34-45萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標(biāo)、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負(fù)責(zé)項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；

  • 硬件專家30-40萬

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運(yùn)行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計局限性

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項目對接和技術(shù)交流

  • 硬件高級工程師20-25萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)項目單板設(shè)計及計算。

  • 軟件高級工程師(DSP)25-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計。 2、按照項目要求，完成軟件設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試驗證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測試驗證及問題解決。

  • 海外銷售總監(jiān)18-30萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況，拓展業(yè)務(wù)市場，以及客戶的開發(fā)、維護(hù)與評估，完成公司下達(dá)的銷售及回款任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對性、可行性的產(chǎn)品方案，確保業(yè)務(wù)順利落定。 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、管理等相關(guān)工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務(wù)，建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的宣傳推廣，組織、參與相關(guān)展會及市場推廣活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的品牌影響力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理/理工類專業(yè)； 2、3年以上

  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬

    任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗，持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先； 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數(shù)據(jù)庫及3D類礦業(yè)軟件； 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法； 5、熟悉地表鉆探設(shè)計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質(zhì)工程設(shè)計、指導(dǎo)與編錄； 6、具備理論與實際綜合分析、總結(jié)報告能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、能夠適應(yīng)全國各地子公司出差。 崗位職責(zé)： 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數(shù)

  • 采購副總監(jiān)40-45萬

    工作職責(zé)： 1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構(gòu)及人員管理培訓(xùn)。 2.遵照集團(tuán)采購管理政策，執(zhí)行集團(tuán)公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務(wù)發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團(tuán)隊完善業(yè)務(wù)流程，提升本部門團(tuán)隊的核心力量，協(xié)助對采購Sourcing活動進(jìn)行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應(yīng)鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟(jì)效益。 4．帶領(lǐng)所分管團(tuán)隊，做好詢源及價格談判，供應(yīng)商開發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調(diào)集

  • 采購經(jīng)理15-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息； 2、負(fù)責(zé)審核訂單與采購合同，核查采購作業(yè)發(fā)放、驗收和付款流程； 4、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本、產(chǎn)品成本，分析競爭情況； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到貨情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程； 6、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購渠道，保證生產(chǎn)供應(yīng)。 任職要求： 1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、經(jīng)驗：3年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程； 3、專業(yè)知識：可識圖，熟悉供應(yīng)商評估、考核。熟悉物料行情，掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識，具備采購經(jīng)驗

  • 研發(fā)質(zhì)量高級工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 參與到項目團(tuán)隊中，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目質(zhì)量問題的推進(jìn)和解決； 2. 監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)體系的執(zhí)行，參加項目節(jié)點評審，管控研發(fā)項目質(zhì)量閥的實施； 3. 承擔(dān)研發(fā)階段生產(chǎn)工藝、供應(yīng)商質(zhì)量管理，完善研發(fā)階段的質(zhì)量文件； 4. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計，形成質(zhì)量問題清單，對于重大質(zhì)量風(fēng)險項，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，負(fù)責(zé)跟蹤項目組制定整改措施直至問題清單關(guān)閉； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)階段樣件質(zhì)量的評估，不合格品處理，以及封樣； 6. 參與供應(yīng)商開發(fā)，負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商樣件質(zhì)量問題，制定供應(yīng)商審核計劃，并協(xié)調(diào)研發(fā)、采購對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場考察及資格審核； 7. 協(xié)調(diào)公司質(zhì)量相關(guān)資源協(xié)助

  • 高級供熱系統(tǒng)設(shè)計工程師25-40萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范，精通本專業(yè)（暖通）理論知識； 2、暖通產(chǎn)品的設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設(shè)計； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊精神與敬業(yè)精神。 任職要求 1、專業(yè)：熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用，博士及以上學(xué)歷。 2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關(guān)設(shè)計及仿真經(jīng)驗； 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件； 4、對JAVA、Python等開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先; 5、有設(shè)計院、熱力公司工作經(jīng)驗等優(yōu)先.

  • 有機(jī)合成高級工程師20-50萬

    崗位職責(zé)： 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設(shè)計和優(yōu)化； 2、分析解決合成及工藝開發(fā)過程中遇到的問題，并能提出建設(shè)性的解決方案； 3、總結(jié)小試研發(fā)成果，為項目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開展工程化研究； 4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成項目任務(wù)，追蹤項目進(jìn)程。 任職條件： 1、博士學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程等化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上有機(jī)合成研發(fā)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握文獻(xiàn)專利檢索，閱讀英文文獻(xiàn)；精通農(nóng)藥及精細(xì)化工產(chǎn)品研發(fā)項目過程，熟悉有機(jī)化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法，了解國內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。 其他信息

  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責(zé)： 1、收集國內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專題報告； 2、在實驗室進(jìn)行實驗，開發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，推動產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專業(yè)知識， 3、能夠獨立設(shè)計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合

  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹落實國家、行業(yè)有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導(dǎo)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，嚴(yán)格按照廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制履行廠長職責(zé)。 2.主持廠區(qū)生產(chǎn)營運(yùn)管理工作，執(zhí)行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃，主持公司新建、改擴(kuò)建、整改等項目建設(shè)工作，組織制訂廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)方案/計劃及預(yù)算，并實施檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作； 4.組織制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織各級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，并實施考核。 5.擬訂并實施廠區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。確定符合條件的

  • 數(shù)字化項目總監(jiān)35-40萬

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品項目管理工作的總體規(guī)劃和指導(dǎo)。制定數(shù)字化產(chǎn)品項目管理框架、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 根據(jù)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,確定數(shù)字化產(chǎn)品項目的方向和重點。論證和批準(zhǔn)關(guān)鍵項目的立項計劃。 3. 資源安排和項目組合管理。審批項目成本預(yù)算,確定項目資源分配方案。優(yōu)化項目組合,最大限度發(fā)揮項目協(xié)同效應(yīng)。 4. 監(jiān)督項目進(jìn)展,解決項目管理過程中的重大問題和關(guān)鍵障礙。項目變更管理和風(fēng)險控制,確保項目按目標(biāo)交付。 5. 不斷提高數(shù)字化產(chǎn)品項目管理的專業(yè)能力和水平。優(yōu)化項目管理模式與方法,借鑒行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗。 6. 溝通項目總體進(jìn)展,匯報項目管理執(zhí)行情況及重要項目

  • 分析化學(xué)專家27-38萬

    工作職責(zé)：1. 針對人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物，進(jìn)行化學(xué)分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學(xué)信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學(xué)檢驗試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養(yǎng)部門同事

  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述： 1、從事石油化工、環(huán)保工程項目的設(shè)備設(shè)計、審核工作；

  • 注冊環(huán)評工程師26-34萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持環(huán)評項目的開展；

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項目對接和技術(shù)交流

  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬

    工作職責(zé)： 行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復(fù)合導(dǎo)電漿料生產(chǎn)管理/樣品開發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項目的開發(fā)或申報。 4、對產(chǎn)品開發(fā)的可行性進(jìn)行評估，主持產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)評審工作。 5、制定屬員的崗位職責(zé)，對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術(shù)資料申請，參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導(dǎo)和評審工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。

  • 光學(xué)軟件設(shè)計33-44萬

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學(xué)方案計劃及評估，進(jìn)行光學(xué)部分的設(shè)計開發(fā)2. 參與光學(xué)檢測系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計，獨立進(jìn)行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學(xué)需求，完成光學(xué)器件的選型

  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責(zé)： 1、收集國內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料，并分析總結(jié)形成專題報告； 2、在實驗室進(jìn)行實驗，開發(fā)高分子材料； 3、承擔(dān)新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設(shè)計工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)； 5、熟悉行業(yè)專利保護(hù)，協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作； 6、與公司其他技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)溝通，推動產(chǎn)品的改進(jìn)、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，高分子、有機(jī)合成、電化學(xué)專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機(jī)合成方面的專業(yè)知識， 3、能夠獨立設(shè)計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機(jī)配合

  • 項目經(jīng)理34-45萬

    職位描述：1、負(fù)責(zé)項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標(biāo)、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負(fù)責(zé)項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、風(fēng)險管控；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；
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