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獵頭職位

  • 數(shù)據(jù)管理部高級經(jīng)理35-60萬

    工作職責(zé)： 全面負責(zé)集團臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并對臨床研究中心總經(jīng)理負責(zé)。

  • 醫(yī)院解決方案經(jīng)理30-50萬

    職位要求： 1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上醫(yī)療信息領(lǐng)域行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備售前、項目實施、技術(shù)支持等崗位工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)需求； 3、具備嫻熟的技術(shù)交流能力和PPT制作水平，表達和演講能力較強； 4、良好的文字功底，具備獨立撰寫項目技術(shù)方案的能力，熟悉使用辦公軟件； 5、能適應(yīng)高頻次短期出差。

  • 生物部門負責(zé)人60-75萬

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門，包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對研究課題的藥效學(xué)進行評價，包括實驗設(shè)計、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評價、機理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報告整理和撰寫。

  • 蛋白質(zhì)分子進化科學(xué)家85-96萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)應(yīng)用需求設(shè)計改造分子生物學(xué)工具酶。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理38-47萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進口口腔設(shè)備的市場調(diào)研、市場分析；

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理55-65萬

    崗位職責(zé)： 1. 參與公司項目臨床試驗開展前后的臨床學(xué)術(shù)支持，負責(zé)相關(guān)材料的撰寫等；

  • 生物副總裁50-60萬

    工作職責(zé)： 1.組建具備國際領(lǐng)先水平的全新藥物靶點驗證，篩選團隊及研發(fā)平臺。 2.負責(zé)公司新藥項目調(diào)研和立項工作，分析和追蹤創(chuàng)新藥項目行業(yè)動態(tài)。 3.精通多個治療領(lǐng)域的靶點分析開發(fā)、作用模式驗證和體外/體內(nèi)藥理學(xué)評價，具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)等方面的經(jīng)驗。 4.了解臨床前和臨床生物標(biāo)志物的新藥研發(fā)，負責(zé)創(chuàng)新藥項目的靶點探索和驗證工作，包括體外生化和細胞學(xué)等實驗方法。 5.負責(zé)生物評價研究的結(jié)果分析，及時解決項目中存在的問題。 6.負責(zé)與CRO公司和外部專家的良好溝通，確保公司在研項目進度和質(zhì)量。

  • 醫(yī)學(xué)總監(jiān)30-40萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)臨床試驗相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作，包括I~III期臨床研究方案、臨床研究總結(jié)報告、研究者手冊、說明書等寫作及審閱。 2.跟蹤查閱并分析國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料。 3.負責(zé)支持產(chǎn)品臨床策略，臨床發(fā)展計劃制定。 4.負責(zé)對參與臨床試驗相關(guān)人員進行持續(xù)的臨床研究醫(yī)學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)以及解答內(nèi)外部人員提出的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題。 5.負責(zé)臨床試驗進行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查，醫(yī)學(xué)相關(guān)部分的質(zhì)量控制。 6.負責(zé)臨床試驗項目涉及的專業(yè)委員會的組織，例如Safety Review Committee，Steer Committee等。 7.負責(zé)支持申報資料中臨床試驗部分的審核和答疑。 8.與醫(yī)學(xué)專家，

  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責(zé)： 1、搭建基礎(chǔ)研究平臺，為研究提供技術(shù)支持

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)專員33-45萬

    崗位職責(zé)： 1. 公司產(chǎn)品的技術(shù)支持（主要處理銷售得到的產(chǎn)品技術(shù)咨詢）；

  • 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)，制定營銷策略和年度計劃，制定渠道建設(shè)與開發(fā)方案，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌目標(biāo)拆分和任務(wù)分配，實時管控銷售進度與業(yè)績完成情況； 3、凝聚與激勵團隊達成目標(biāo)；控制銷售預(yù)算費用與銷售目標(biāo)的平衡，組織對銷售人員的過程管理及績效考核，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)； 4、建立和完善各項營銷制度，建立明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)； 5、制定公司年度及階段性營銷政策、促銷方案等。

  • 農(nóng)業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬

    職責(zé)描述： 1、負責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開展，完善區(qū)域內(nèi)的銷售渠道，開發(fā)新的渠道商； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作，達成銷售目標(biāo)； 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場等情況，開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶及渠道維護。

  • 農(nóng)業(yè)土壤修復(fù)工程師26-35萬

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)土壤修復(fù)、耕地地力提升、農(nóng)田綜合治理等；鹽堿地治理/土壤修復(fù)相關(guān)技術(shù)、工藝、藥劑和裝備研發(fā)； 2.負責(zé)有機廢棄物、可再生能源利用)的開發(fā)及項目方案編制;參與工程項目技術(shù)工藝設(shè)計、編寫技術(shù)方案、技術(shù)文件、設(shè)備選型文件； 3.負責(zé)土壤環(huán)境保護相關(guān)項目的執(zhí)行，包括資料收集、現(xiàn)場勘察、各類工作方案、調(diào)查報告等文本的編制及成果匯報等；負責(zé)組織和參與圖紙設(shè)計、技術(shù)交底； 4.負責(zé)場地現(xiàn)場勘察，熟練掌握場地調(diào)查，編制土壤修復(fù)方案各階段工作； 5.現(xiàn)場調(diào)查采樣及記錄管理，整理分析樣品檢測數(shù)據(jù)，開展相關(guān)的質(zhì)量控制工作; 6.負責(zé)固廢與土壤治理治理項目

  • 農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研試驗平臺負責(zé)人23-30萬

    職位描述： 1、培育農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)面向未來的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)科研平臺； 2、負責(zé)項目平臺團隊的搭建、管理；牽頭科研平臺技術(shù)體系、管理體系的搭建； 3、負責(zé)公共實驗室和科研設(shè)施、科研溫室、人工氣候室、轉(zhuǎn)基因試驗基地等的運行和維護； 4、負責(zé)入駐企業(yè)科研項目入駐、實施和管理等服務(wù) 5、協(xié)助平臺科研項目申報。 6、完成傳化種業(yè)科學(xué)中心項目戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、完成科研平臺技術(shù)體系、管理體系的搭建； 8、科研溫室運行正常化，客戶服務(wù)滿意率95%以上。

  • 牛羊飼料銷售經(jīng)理30-35萬

    崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司反芻飼料添加劑的推廣、銷售工作。 2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 維護和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 4. 收集市場和行業(yè)信息，為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供支持。

  • 科研骨干（智能農(nóng)機團隊）42-56萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)智能農(nóng)業(yè)機械裝備的設(shè)計與優(yōu)化等開發(fā)工作； 2、參與項目需求分析的設(shè)計、進行技術(shù)方案的制定與優(yōu)化； 3、完成機械零部件的設(shè)計與圖紙繪制并進行機械零部件的選型和測試，確保設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性； 4、與團隊成員合作，解決項目過程中的技術(shù)問題，協(xié)助進行樣機的調(diào)試與測試； 5、參與科研相關(guān)報告、申請材料的的書寫，參與論文書寫、協(xié)助專利申請等工作。

  • 原料倉儲經(jīng)理（馬鈴薯）23-30萬

    工作內(nèi)容： 1、全面負責(zé)馬鈴薯庫房管理，出庫、入庫、倉儲過程、設(shè)備維修等，有效控制出入庫成本，降低倉儲損耗 2、統(tǒng)管馬鈴薯倉儲全過程，全面制定溫度控制、抑芽劑噴灑、庫房清洗消毒燈各項工作的頻次、標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實 3、確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，出入庫時效

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 商務(wù)拓展25-40萬

    工作職責(zé)： 1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責(zé)項目簽訂與跟進；

  • 副總經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對相關(guān)工作進行合理的部署和安排。

  • 農(nóng)業(yè)有機廢棄物處置項目負責(zé)人30-35萬

    崗位職責(zé) 1.負責(zé)完成企業(yè)的年度預(yù)算和經(jīng)營目標(biāo)。 2.負責(zé)公司重大經(jīng)營決策，主導(dǎo)組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計劃。 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理、組織優(yōu)化、團隊建設(shè)和機制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運行管理體系，并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實和執(zhí)行。 5.負責(zé)生產(chǎn)運行調(diào)度、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施、站場管理等；保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 農(nóng)藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定目標(biāo)市場的銷售策略，執(zhí)行實施營銷方案，確保完成銷售任務(wù)； 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場調(diào)查、客戶開發(fā)和銷售渠道維護，產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作； 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日常事務(wù)的內(nèi)部和外部溝通，做好客戶管理及客情維護； 4、開展示范試驗，開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售； 5、對客戶進行公司、產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，完成公司交辦的其他工作。

  • 農(nóng)藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 負責(zé)制定本區(qū)域年度銷售目標(biāo)，目標(biāo)分解，報公司審批

  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)規(guī)劃；

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責(zé): 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護客情關(guān)系；

  • 研究員/高級研究員23-27萬

    職責(zé)描述： 1. 農(nóng)業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā)：能獨立調(diào)研、設(shè)計和執(zhí)行農(nóng)業(yè)微生物項目的研發(fā)方案，推進研發(fā)項目的順利進展； 2. 搭建或優(yōu)化技術(shù)平臺：不斷技術(shù)創(chuàng)新，建立相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢； 3. 執(zhí)行項目管理：項目組成員的高效、規(guī)范管理，項目的計劃和跟蹤，定期向上級匯報技術(shù)總結(jié)和項目進展； 4. 開展項目合作：根據(jù)項目需要，整合內(nèi)外部資源，積極開展合作 5. 其他臨時性工作。

  • PU高導(dǎo)熱研發(fā)工程師34-45萬

    職位描述： 1. 全面進行公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的前期調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、性能測試和客戶推廣以及前期小試/中試/批量之前的技術(shù)支持工作。

  • 質(zhì)量經(jīng)理22-28萬

    職位要求： 1、 負責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)；

  • 項目開發(fā)總監(jiān)53-65萬

    職位描述： 1.負責(zé)公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。

  • 換電項目運營經(jīng)理35-46萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對公司項目的業(yè)務(wù)場景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運營方案；

  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述： 1、從事石油化工、環(huán)保工程項目的設(shè)備設(shè)計、審核工作；

  • 市場副總監(jiān)20-30萬

    職位描述： 1、 負責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；

  • 壓縮機設(shè)計23-35萬

    職位描述： 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)

  • 油氣銷售管理崗35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)項目油氣銷售的管理工作。研究油氣銷售市場和貼水價格走勢，分析客戶、對手，提供幫助業(yè)務(wù)決策的專業(yè)市場分析意見；制定油氣銷售策略及方案，協(xié)同各項目開展銷售方案的執(zhí)行、銷售進度的推進、銷售市場開拓及客戶開發(fā)。

  • 質(zhì)量經(jīng)理22-33萬

    職位描述： 1、 負責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)；

  • 營銷經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定公司銷售體系和流程；結(jié)合行業(yè)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施；制定年度銷售計劃；

  • 技術(shù)總監(jiān)35-55萬

    崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)污泥廠籌建工作；

  • 品保經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)制定部門規(guī)章制度及年度、月度工作計劃；

  • 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬

    崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)研發(fā)中心的各項工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進行戰(zhàn)略規(guī)劃及實施;

  • 純化工程師25-32萬

    工作職責(zé)： 1、 負責(zé)原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復(fù)性等工作；

  • 市場總監(jiān)35-45萬

    崗位職責(zé)： 1、水務(wù)項目的信息調(diào)研、渠道拓展、市場開發(fā)（托管運營、BOT、TOT等），積極尋找潛在傳統(tǒng)水務(wù)環(huán)保入股項目，做好跟蹤及信息收集工作，為管理層提供決策支持，完成上級下達的入股任務(wù)。

  • 項目開發(fā)總監(jiān)50-60萬

    職位描述： 1.負責(zé)公司EPC項目市場拓展開發(fā)，協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。

  • VDC標(biāo)定30-40萬

    崗位職責(zé)： 1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設(shè)備進行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠在指導(dǎo)下獨立完成測試用例執(zhí)行，并能分析測試結(jié)果。 任職要求： 1.有汽車專業(yè)背景，車輛工程或者汽車電子專業(yè)優(yōu)先。 2.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 財務(wù)經(jīng)理18-30萬

    崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作；督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務(wù)工作； 2.審核公司各項業(yè)務(wù)收支的原始單據(jù)、貨幣資金結(jié)算事項； 3.負責(zé)公司的資金管理，制定公司的資金調(diào)動計劃； 4.負責(zé)稅務(wù)籌劃和賬務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、降低稅務(wù)成本； 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計、集團各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系； 6.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作關(guān)系，不斷優(yōu)化流程，建立規(guī)范，不斷解決遺留問題和潛在問題，提高部門工作水平；

  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責(zé)： 1.汽車座椅骨架模具開發(fā)，負責(zé)汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計及后期調(diào)試； 2.分析解決客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題，降低客戶抱怨，提高產(chǎn)品認可度； 3.負責(zé)沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)； 4.負責(zé)模具開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件編寫； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.熟悉汽車座椅骨架產(chǎn)品； 2.負責(zé)汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，獨立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3.主導(dǎo)調(diào)試座椅骨架模具，確保各環(huán)節(jié)順暢進行，確認產(chǎn)品問題并迅速出具問題解決方案，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4.能夠編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范等各類技術(shù)文件； 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗

  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計，完成產(chǎn)品驗證。 2、負責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計工作。 3、負責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項目組交待的其他工作任務(wù)。

  • 底軟開發(fā)20-25萬

    任職要求： 1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標(biāo)注，對autosar架構(gòu)理解深刻； 2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應(yīng)用層軟件的交互設(shè)計與驗證（可配置上層swc的port，runnable等）； 3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發(fā)； 4、熟悉車載ecu通信（can/lin/ethernet）診斷（uds/obd）協(xié)議和實現(xiàn)方法； 5、熟悉bootloader開發(fā)流程（iso15765） 6、對目前主流車規(guī)級芯片

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)立項需求分析，制定產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案并評估可行性 2、負責(zé)結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品的競品信息收集，組織分析和提煉 3、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類評審以及整改結(jié)果審核 4、負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)類BOM、圖紙以及技術(shù)資料輸出審核 5、負責(zé)統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品項目開發(fā)，推進項目進度和異常處理 6、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)部門技術(shù)解答，解決技術(shù)、客訴問題 7、負責(zé)模具制造管控、驗收、資產(chǎn)管理及使用維護管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、專業(yè)：機械類 3、熟悉空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)，能獨立完成單個產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計至批產(chǎn)； 4、有8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，5年以上空調(diào)類產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗，大型空調(diào)企業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

  • 資深UI設(shè)計師20-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)小鵬官網(wǎng)和APP的主視覺設(shè)計，對C端產(chǎn)品的視覺體驗負責(zé)； 2、承擔(dān)視覺設(shè)計和動態(tài)原型制作的指導(dǎo)任務(wù)，對團隊的視覺設(shè)計質(zhì)量和交付進度負責(zé)； 3、把控過程細節(jié)，持續(xù)推動業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和用戶的目標(biāo)達成，靈活解決突發(fā)問題并為最終結(jié)果負責(zé)； 4、主導(dǎo)C端設(shè)計系統(tǒng)制定，包含設(shè)計規(guī)范、設(shè)計組件、圖標(biāo)、微交互動效等，落地于前端組件； 5、沉淀設(shè)計經(jīng)驗與方法，參與設(shè)計流程和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，提升團隊設(shè)計質(zhì)量和效率； 6、構(gòu)建和培養(yǎng)視覺設(shè)計師，提升團隊專業(yè)能力和設(shè)計經(jīng)驗； 任職要求: 1、設(shè)計/美術(shù)或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，6年以上UI設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備從創(chuàng)意構(gòu)思到
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