獵頭職位
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工作職責：
1、制定并完善集團食品安全與質(zhì)量管控體系：
2、根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定并完善集團食品安全管理制度、操作規(guī)范和質(zhì)量標準。
3、建立并完善集團食品安全追溯體系，確保食品安全問題可追溯、可控制。
4、定期對集團食品安全管理體系進行內(nèi)部審核和評估，持續(xù)改進和完善。
5、監(jiān)督和指導各品牌、門店的食品安全與質(zhì)量管控工作：
6、制定并實施集團年度食品安全培訓計劃，提升全員食品安全意識和操作技能。
7、定期對各品牌、門店進行食品安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決食品安全隱患。
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任職要求：
1、制定并實施客戶服務戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務目標一致。
2、分析客戶服務數(shù)據(jù)，識別改進機會，推動客戶服務流程的優(yōu)化和創(chuàng)新。
3、制定客戶服務標準和流程，確保服務質(zhì)量和一致性。
4、領(lǐng)導和管理客戶服務團隊，包括客戶支持、客戶成功等職能部門。
5、負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展。
6、監(jiān)控客戶反饋，分析客戶滿意度數(shù)據(jù)，制定改進措施。7、處理重大客戶投訴和問題，確保客戶問題得到及時解決。
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崗位職責：
1、負責公司各餐廳食材成本以及各分倉庫存核算;
2、負責公司應交稅費科目核算;
3、負責集團各公司及餐廳成本分析及庫存管理:
4、負責成本模塊財務制度搭建、修改;
5、負責與內(nèi)審和外審對接財務成本模塊的相關(guān)工作;
6、負責集團存貨分析、采購價格監(jiān)管及分析;
7、負責集團供應鏈物流運輸、倉儲及管理費監(jiān)管、分析;
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職位描述：
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發(fā)任務指標負責
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崗位職責
1.深度研究行業(yè)的市場狀況，精準抓住自己品牌的定位，從顧客角度出發(fā)，設計更好的產(chǎn)品、服務和環(huán)境體驗；
2.負責公司品牌線上線下營銷活動的策略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、落地執(zhí)行管理，提升品牌曝光度、認知度和轉(zhuǎn)化率；
3.規(guī)劃公司新媒體矩陣（如抖音、小紅書、大眾等）的建設，建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式；
4.管理數(shù)字營銷部和品牌營銷部日常工作的開展，提升顧客復購。
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職責描述：
1、負責公司烘焙類新產(chǎn)品（如面包、蛋糕、甜點等）的設計、研發(fā)和升級改良。
2、對已有產(chǎn)品進行改良創(chuàng)新，以提升產(chǎn)品口感、外觀和品質(zhì)，確保產(chǎn)品滿足市場需求并保持競爭力。
3、關(guān)注烘焙行業(yè)的新技術(shù)、新設備和新趨勢，推動公司技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、根據(jù)新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的需求，制定詳細的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝方案，并指導實施。
5、協(xié)助產(chǎn)品定價、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品上市等工作，確保新產(chǎn)品能夠順利進入市場并獲得良好反響。
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工作職責：
1、熱情歡迎貴賓到達，并提供個性化的問候;
2、詳細記錄貴賓到訪信息，并確保資料的準確無誤;協(xié)助貴賓辦理相關(guān)手續(xù)，包括安全登記、訪客管理等;
3、解答貴賓的查詢，提供項目相關(guān)信息和引導參觀;協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，
4、確保滿足貴賓的具體需求;
5、維護客戶關(guān)系，包括后續(xù)服務跟進和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件;
6、保持工作區(qū)域的整潔和專業(yè)形象。
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職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司未來3～5年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術(shù)的實現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)；
2、領(lǐng)導產(chǎn)技術(shù)團隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺新功能開發(fā)和性能優(yōu)化等各項任務；
3、負責技術(shù)相關(guān)的年度收入、成本、費用預算制訂，并控制經(jīng)費的總體支出；
4、領(lǐng)導產(chǎn)品、技術(shù)團隊實施年度、季度、月度工作計劃，完成年度、季度、月度任務目標；
5、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作。
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職位描述：
1.負責制定鋼混塔筒預應力產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準，跟蹤預應力產(chǎn)品各項性能試驗；
2.負責制定各工程項目鋼混塔筒預應力產(chǎn)品技術(shù)方案，并根據(jù)相關(guān)規(guī)范進行計算和校核；
3.負責鋼混塔筒預應力產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；
4.負責聯(lián)合供方開展鋼混塔筒預應力產(chǎn)品標準化設計，制定降本方案；
5.負責鋼混塔筒預應力產(chǎn)品監(jiān)測方案制定，監(jiān)測設備安裝、數(shù)據(jù)采集及分析；
6.負責鋼混塔筒預應力產(chǎn)品供方考察、審核及評估，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量；
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崗位職責：
1. 負責車載新產(chǎn)品/量產(chǎn)品客訴/RA 不良分析，針對面板/模組不良建立FTA分析邏輯樹
2. 針對面板/模組解析根因并提出設計/制程改善建議
3. 完善分析邏輯手冊，并建立解析leason learn，建立設計issue規(guī)范rule，規(guī)避設計issue。
4. 配合FAE/CS 對接客訴報告說明，關(guān)閉客訴issue
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崗位職責：
1、分析軟件產(chǎn)品需求可行性；
2、制定軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、編寫軟件產(chǎn)品代碼；
4、測試軟件產(chǎn)品代碼；
5、發(fā)布軟件產(chǎn)品及其說明文檔；
6、協(xié)助項目負責人進行需求分析；
7、收集軟件產(chǎn)品的用戶反饋，提升產(chǎn)品服務質(zhì)量；
8、完成領(lǐng)導交代的其他任務。
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職位描述：
1.8年以上設施管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
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工作職責：
1.負責葉片測試方案編制/審核；
2.負責跟蹤葉片測試過程，評價測試結(jié)果是否滿足要求；
3.負責葉片測試過程中損傷分析；
4.負責測試方面前沿技術(shù)的跟蹤與研究；
5.協(xié)助葉片結(jié)構(gòu)強度復核，風場葉片損傷問題分析；
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崗位職責：
1、排產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)訂單制定注塑生產(chǎn)計劃，安排人員和設備，保證按時交付。
2、質(zhì)量把控：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，處理質(zhì)量問題。
3、設備管理：負責注塑設備日常維護和故障排查，保障設備正常運行。
4、團隊管理：管理車間員工，開展培訓、考核，提升團隊工作效率。
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工作職責：
1、獨立進行主控制系統(tǒng)軟件的修改、優(yōu)化、測試；
2、獨立進行風電機組運行控制參數(shù)的現(xiàn)場整定；
3、風電場一次調(diào)頻、慣量響應、高低穿測試等測試技術(shù)支持；
4、負責識別項目標書/合同非標配置、軟件方向技術(shù)特性、軟件方向質(zhì)量特性；
5、負責統(tǒng)計分析在役項目機組關(guān)鍵運行指標、零部件運行狀態(tài)，并展開優(yōu)化；
6、負責軟件控制相關(guān)問題的分析處理，編制分析處理報告，提出優(yōu)化改進意見，完成措施有效性驗證，輸出技術(shù)文件；
7、獨立跟蹤軟件相關(guān)行業(yè)應用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點質(zhì)量問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為設計端提供反哺。
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結(jié)構(gòu)，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術(shù)開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術(shù)難題。
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職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機
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工作職責
1.按照公司計劃，管理研發(fā)項目相關(guān)工作；
2.根據(jù)市場、客戶需求，安排并監(jiān)督Demo組demo工作，監(jiān)控重點客戶的demo進展；
3.根據(jù)市場化產(chǎn)品技術(shù)需要，安排并監(jiān)督產(chǎn)品化組開發(fā)共組；
4.負責工藝評估全過程，跟蹤實驗計劃，安排人員、設備等資源，并持續(xù)改進；
5.參加事業(yè)單元與工藝相關(guān)的產(chǎn)品設計評審或重要問題討論，并參與決策
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崗位職責：
1、與美國產(chǎn)品團隊對接溝通，參與項目產(chǎn)品需求的對接評審；
2、結(jié)合國內(nèi)供應鏈，確定ebike的整車配置，負責結(jié)構(gòu)及整體搭配零部件的供應商選擇和可行性評估；
3、編寫輸出文檔，包括產(chǎn)品規(guī)格書以及產(chǎn)品需求說明書；
4、負責新選型的機械配件的測試驗證導入；
5、跟蹤樣機生產(chǎn)，并按計劃召集樣機評審；
6、參與研發(fā)部產(chǎn)品的升級優(yōu)化，對前沿技術(shù)、配件的研究與創(chuàng)新；
7、對開發(fā)的ebike進行騎行體驗評測，確保產(chǎn)品的用戶體驗。
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崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品設計與概念開發(fā)，結(jié)合市場趨勢、品牌定位與客戶需求，設計出獨特新穎且具商業(yè)價值的香水瓶款式。
2. 使用專業(yè)設計軟件（如 CAD、3DMAX 等）精確繪制 2D 和 3D 瓶型圖紙，確保設計的精準度與可行性，圖紙需達到生產(chǎn)工藝要求的細節(jié)標準。
3. 與跨部門團隊緊密合作，參與設計評審與項目會議，依據(jù)反饋優(yōu)化設計方案，保證設計從創(chuàng)意到成品的順利轉(zhuǎn)化。
4. 跟進香水瓶的打樣、生產(chǎn)過程，解決出現(xiàn)的設計問題，確保產(chǎn)品與設計稿的一致性。
5. 收集分析香水包裝設計的行業(yè)動態(tài)、競品信息與新材料新工藝，定期提交設計趨勢報告，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。
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崗位職責：
1、獨立進行變槳、主控、變頻器等部件技術(shù)質(zhì)量問題相關(guān)設計審查、原因分析、措施制定及驗證并組織實施，并能對處理全過程的經(jīng)驗有效沉淀（如通用處置方案、操作指導書），能用于指導同類問題的解決。
2、主導變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的供方設計、制造能力審查、車間裝配技術(shù)指導、返修方案設計及評估。
3、參與變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的新研機型設計評審，并給出客觀的意見建議。
4、獨立跟蹤變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)和相關(guān)部件行業(yè)應用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點質(zhì)量問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為設計端提供反哺。
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崗位職責：
1、負責高速adc的器件設計，仿真，驗證，PVT，可靠性等；
2、負責高速adc的驗證計劃制定，驗證實施和驗證總結(jié)；
3、負責數(shù)模工藝平臺的規(guī)劃，設計，仿真和驗證；
4、負責工藝匹配，signoff流程，
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崗位職責：
1、負責持續(xù)跟進各地電網(wǎng)對風電場站功率控制的新要求，解讀分解電網(wǎng)政策、管理制度并牽頭場控、變流器等專業(yè)方向共同推進場站級適應性開發(fā)；
2、負責結(jié)合電網(wǎng)對場站級功率控制的要求，提出對各風電機型合理的功率控制性能指標；
3、負責根據(jù)行業(yè)新技術(shù)、業(yè)主新要求，編寫場站級功率控制優(yōu)化方案，并開發(fā)控制策略、推廣應用；
4、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)共性問題分析、完成共性問題優(yōu)化及推廣；
5、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)硬件穿透設計及優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和降低成本；
6、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)風電場二次安防方案設計及推廣實施；
7、負責監(jiān)控系統(tǒng)
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崗位職責：
1、負責中小型飛行器詳細結(jié)構(gòu)設計、機構(gòu)設計、強度校核、強度試驗規(guī)劃等；
2、編制相關(guān)結(jié)構(gòu)設計文檔，設計規(guī)范，結(jié)構(gòu)試驗方案和報告，對結(jié)構(gòu)分離面詳細設計，出具工程圖，溝通解決生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的技術(shù)問題；
3、負責結(jié)構(gòu)零件的2D和3D圖紙的設計受控，跟進打樣，跟進無人平臺組裝，負責產(chǎn)品驗收過程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評審意見，并協(xié)助完成驗收工作；
4、負責無人平臺結(jié)構(gòu)相關(guān)材料選型和外協(xié)加工，負責外場飛行試驗機務綜合保障，處理試飛過程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問題。
5、根據(jù)飛行器的氣動外形要求，對飛行器的傳力路線、結(jié)構(gòu)部件進行詳細設計和優(yōu)化
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職位描述：
1、負責風電機組認證、并網(wǎng)類測試工作，包括設計認證、型式認證、電能質(zhì)量測試、低電壓穿越、高電壓穿越測試、電網(wǎng)適應性測試等項目；
2、負責風電機組型式測試、并網(wǎng)測試設備的選型、配置和維護工作，確保測試設備的可靠性和準確性；
3、負責根據(jù)項目需求，配合其他工程師或團隊完成風電機組的設計、研發(fā)、調(diào)試和維護工作。
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工作職責：1，負責K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負責英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學生的學習興趣，易于他們理解；4，負責制作備課視頻及教學相關(guān)輔助的產(chǎn)品；
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任職要求：
1、本科及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)。
2、具備五年以上教育培訓行業(yè)教學管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)龍頭企業(yè)的工作經(jīng)驗為；
3、熟悉教育行業(yè)，并對教育有獨到的看法與熱情；同時對大數(shù)據(jù)了解為
4、具備良好的領(lǐng)導能力，有很強的執(zhí)行力，以及良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力；
5、良好的書面與口頭表達能力，具備良好的學習能力，協(xié)調(diào)與溝通能力好有在”學而思”和新東方的工作經(jīng)歷，尤其是線下的學而思培優(yōu)，如果是數(shù)學老師最好有數(shù)學類教育背景則先考慮。
6.教學管理經(jīng)驗:應聘者需要具備5年以上的教學管理經(jīng)驗。
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工作職責
1、根據(jù)課程標準和學校要求，制定教學計劃并執(zhí)行。采用有效的教學方法，確保學生理解和掌握學科知識。
2、提供個性化輔導，幫助學生克服學習難點，提高學術(shù)成績，關(guān)注學生心理和情感狀態(tài)，提供必要的支持和鼓勵。
3、參與教研活動，不斷更新教育知識和教學技能，反思教學實踐，探索創(chuàng)新教學方法，提高教學效果。
4、負責學生學習成果的評估，包括平時成績和期末考核。及時向?qū)W生和家長提供反饋，促進學生的持續(xù)進步。
5、與家長保持有效溝通，共同關(guān)注學生發(fā)展，與其他教師協(xié)作，共享資源和經(jīng)驗，提升整個教學團隊的教學質(zhì)量。
6、協(xié)助所在學科組高質(zhì)量完成教學教研
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職位描述：
一） 明確銷售目標和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標；2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度，強化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標做好準備；
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崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導向）
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工作職責：
1、對Google/ facebook廣告網(wǎng)絡的運作原理和機制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競價投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；
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職責描述：
1.參與展覽項目的調(diào)研，策劃和統(tǒng)籌；
2.負責按展會計劃與制度執(zhí)行運作；
3.間接或直接參與銷售，協(xié)調(diào)銷售代理的關(guān)系，統(tǒng)籌項目的銷售，確保完成銷售目標；
4.為展商提供良好的服務，幫助展商解決參展相關(guān)問題；
5.負責協(xié)調(diào)項目團隊與公司各部門之間的運作；
6.協(xié)助市場部制訂展會推廣計劃；
7.各類活動會議的規(guī)劃與執(zhí)行；
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職責描述：
1.負責數(shù)字芯片自動布局布線設計，完成從Netlist到GDS的設計實現(xiàn)
2.與前端設計及模擬版圖工程師合作，完成芯片整體布局規(guī)劃
3.負責時序分析及優(yōu)化，協(xié)同前端人員實現(xiàn)時序收斂
4.完成版圖物理驗證
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工作職責：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定年度銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度；
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職責描述：
1.能夠把握品牌方向，以產(chǎn)品和品牌訴求為基準，結(jié)合市場趨勢文化潮流，進行創(chuàng)意發(fā)想及畫面、文字創(chuàng)想，獨立完成創(chuàng)意方案的創(chuàng)作；
2..善于提煉創(chuàng)作方向；掌握不同風格文案的寫作方法，學識廣博，思維活躍；
3.能夠帶領(lǐng)并指導下屬創(chuàng)意設計團隊，并與品牌營銷團隊溝通與配合，完成符合需求的創(chuàng)意文字及設計產(chǎn)出；
4.領(lǐng)導創(chuàng)意執(zhí)行工作，控制視覺、動態(tài)的風格符合品牌策略，跟蹤、把控項目品質(zhì)達到設定標準；
5..承擔創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量把控工作；
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職位描述:
1、負責公司跨境電商平臺的日常運營管理工作
2、制定和實施跨境電商平臺推廣計劃及銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標
3、分析競爭對手市場動態(tài)并做出相應決策,定期對公司運營效果進行評估
4、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣方案等營銷策略
5、配合各電商平臺的推廣活動以及促銷方案的策劃與執(zhí)行
6、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作
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崗位職責
1、帶領(lǐng)團隊完成客戶方游戲、應用、電商等產(chǎn)品買量視頻的制作，指導帶領(lǐng)組內(nèi)新人成長;
2、負責溝通視頻創(chuàng)意方向，不斷優(yōu)化視頻品質(zhì)，提高視頻投放效果
3、組內(nèi)人員的工作進度和質(zhì)量把控，完成項目需求的效率品質(zhì)。
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崗位職責：
1. 追蹤癌癥靶點和疫苗領(lǐng)域的研究進展；
2. 研究癌癥相關(guān)TCR的識別機制及其在腫瘤免疫中的作用，分離并鑒定出腫瘤特異性TCR；
3. 探索腫瘤的免疫抑制和免疫逃逸特性，針對多種靶點設計和開發(fā)個性化的廣譜癌癥疫苗；
4. 撰寫英文研究論文，積極參與學術(shù)會議報告和交流。
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崗位職責：
1.規(guī)劃公司品牌戰(zhàn)略、品牌定位及品牌發(fā)展計劃，制定階段性的品牌傳播策略和方案統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)測；
2.負責公司對外公關(guān)，與合作媒體建立良好、穩(wěn)定、長期的關(guān)系，建立與行業(yè)協(xié)會以及政府主管部門良好合作關(guān)系；
3.公司新媒體平臺的規(guī)劃、活動策劃及運營、推廣；
4.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
5.進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌宣傳文化；
6.根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監(jiān)督投放過程及效果。
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職位描述：
1、代表幾大旗艦項目，進入所在區(qū)域廣泛高中校園，開拓和維護不同規(guī)模參與學校，支持助力他們參與項目并在其中收獲成長
2、成為幾大教育項目知識專家，向新學校、新人群傳播和普及來自哈佛等世界學府的學術(shù)內(nèi)容和理念，普及PBL、博雅教育等深入高中實踐
3、以專家角色開拓與維護和優(yōu)秀高中教育者的日常聯(lián)系，賦能他們以多種方式參與到PBL項目中來
4、代表組委會進入校園開展大小型宣講會、展會、主題工作坊等多元的學術(shù)品牌傳播形式
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工作職責
1、對教學、教研關(guān)鍵運營指標進行監(jiān)控和管理，如班級數(shù)量、續(xù)班率等；
2、負責制定團隊各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質(zhì)量；
3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調(diào)研，完成產(chǎn)品研發(fā)工作；
4、對教師管理、教研管理、教學管理等相關(guān)工作內(nèi)容清晰明確；
5、根據(jù)項目特點，搭建和優(yōu)化教師團隊；
6、負責教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；
7、協(xié)助完成部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
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崗位職責：
1、精通開關(guān)電源設計，能獨立承擔項目的設計工作，有一定的模擬電路、數(shù)字電路設計和分析能力，熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路設計，能熟練應用電路知識評估各種電源方案；
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崗位職責：
1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
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工作職責：
1.篩選審核項目資源，項目地前期勘察，考察項目資源并形成報告
2.開拓市場資源，建立維護當?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門，電網(wǎng)公司的良好關(guān)系
3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件
4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件
5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃，熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r，尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會，完成項目開發(fā)計劃，并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬
2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的項目資源，政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗
3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程，了解國家和地方項目開發(fā)，電
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職位描述：1) 負責環(huán)評、驗收、應急預案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導團隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。
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職責描述：
1.深入研究儲能技術(shù)在不同行業(yè)（如電力、交通、工業(yè)等）的應用場景，分析市場需求和發(fā)展趨勢；
2.負責構(gòu)建針對不同應用場景的儲能解決方案，包括系統(tǒng)設計、技術(shù)選型、成本估算等；
3.進行項目盈利能力分析，計算項目投資回報率、內(nèi)部收益率等關(guān)鍵財務指標；
4.撰寫詳細的項目可行性報告，為決策提供支持。
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職位描述：
1) 落實項目部及公司設備技術(shù)委員會各項管理制度。
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工作職責：
1.依照組織發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)完善采購Sourcing部門組織架構(gòu)及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執(zhí)行集團公司的物料控制SOP，并依照業(yè)務發(fā)展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助采購總監(jiān)管理所屬團隊完善業(yè)務流程，提升本部門團隊的核心力量，協(xié)助對采購Sourcing活動進行統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)。協(xié)作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益。
4．帶領(lǐng)所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發(fā)與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規(guī)劃落實。協(xié)調(diào)集
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工作職責：
1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)開發(fā)，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃負責項目的長短期技術(shù)發(fā)展路徑
2、根據(jù)公司和部門要求，進行項目設計，執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析并形成技術(shù)報告
3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件
4、對員工工作指導和相關(guān)理論培訓
任職條件：
1、具有三年以上相關(guān)材料研究與電池開發(fā)工作經(jīng)驗及項目經(jīng)歷
2、熟悉相關(guān)的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎(chǔ)理論專業(yè)知識；
3、具有建立電化學分析方法的能力
4、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力
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