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獵頭職位
獵頭職位
mac工程師23-35萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā);
國(guó)際營(yíng)銷負(fù)責(zé)人35-50萬
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能市場(chǎng)策劃、開拓,完成下達(dá)的銷售指標(biāo);
系統(tǒng)架構(gòu)師30-50萬
職位描述: 1)跟蹤了解電能表和信息采集系統(tǒng)領(lǐng)域國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向,并開展相關(guān)的預(yù)研;
算法部高級(jí)工程師50-70萬
職位描述: 1. 開展機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域研究和開發(fā)工作,特別是基于深度學(xué)習(xí)的人臉、文本圖像識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā);
區(qū)域銷售40-50萬
職位描述: 1、本科學(xué)歷,3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
金科產(chǎn)業(yè)職位85-100萬
職位描述: 1.協(xié)助建立研發(fā)管理體系,確保體系正常運(yùn)行;
大區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)助理30-45萬
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)全盤財(cái)務(wù)管理工作;
項(xiàng)目經(jīng)理25-35萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的運(yùn)營(yíng)策劃;
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師70-85萬
職位描述: 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)備,編制執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等
軟件開發(fā)工程師25-36萬
職位描述: 1.帶領(lǐng)前端團(tuán)隊(duì)完成移動(dòng)端Web APP的開發(fā)任務(wù)
市場(chǎng)副總監(jiān)20-30萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
分公司總經(jīng)理45-63萬
職位描述: 1.企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)工作背景;
營(yíng)銷副總82-96萬
職位描述: (1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40萬
崗位職責(zé): 1、完成公司營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
品質(zhì)工程師24-36萬
職位描述: 1.對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙審核及工藝設(shè)計(jì)的審核;
項(xiàng)目經(jīng)理35-50萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與項(xiàng)目前期圖紙圖紙審核,施工方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目前期的管理及籌建工作;
銷售經(jīng)理24-33萬
職位描述: 1、完成公司營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
HRBP23-30萬
職位描述: 1、空調(diào)行業(yè)(或機(jī)械制造業(yè));
壓力容器審核人40-55萬
職位描述: 1、從事石油化工、環(huán)保工程項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)計(jì)、審核工作;
換電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理35-46萬
職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新,制定運(yùn)營(yíng)方案;
商務(wù)專家30-45萬
職位描述: 1、獨(dú)立完成商務(wù)談判,制定合作項(xiàng)目拓展方案并有效實(shí)施;
軟件工程師26-40萬
職位信息: 1.產(chǎn)品開發(fā)與實(shí)施;
機(jī)械工程師22-34萬
一、職位描述 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到樣機(jī)再到量產(chǎn),完成全部的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)度控制等等工作;
工藝工程師25-36萬
任職要求: 1. 有了解PET貼膜膠類工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者;
工業(yè)和車載鏡頭銷售經(jīng)理23-30萬
職位描述: 1. 行業(yè)/渠道客戶關(guān)系的建立、拓展和維護(hù);
前端技術(shù)架構(gòu)師30-40萬
崗位職責(zé): 1、前端技術(shù)選型、架構(gòu)搭建、制定前端開發(fā)規(guī)范,并編制相關(guān)文檔;
COE22-32萬
主要職責(zé): 1、基于招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)需求溝通、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及搜索、簡(jiǎn)歷推薦、面試安排、HR面試等招聘活動(dòng),在招聘期限內(nèi)完成招聘任務(wù);
上市內(nèi)審師25-35萬
職位描述: 1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。
成本主管20-30萬
基本工作職責(zé): 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程,完善數(shù)據(jù)流;
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)35-48萬
職位描述: 1、統(tǒng)籌計(jì)劃公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)條線的項(xiàng)目全周期稅收籌劃方案,并組織實(shí)施落地;主導(dǎo)提供公司投融資業(yè)務(wù)中的稅收籌劃方案;
項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)53-65萬
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目市場(chǎng)拓展開發(fā),協(xié)助總裁制定拓展計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施。
銷售經(jīng)理35-45萬
工作職責(zé): 1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃及量化銷售指標(biāo);
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)33-45萬
職位描述: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃
天線設(shè)計(jì)工程師25-33萬
職位描述: 1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)指標(biāo)要求完成方案設(shè)計(jì)、評(píng)估;
社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理26-33萬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)內(nèi)容統(tǒng)籌和規(guī)劃,配合微商城銷售節(jié)奏,及時(shí)對(duì)內(nèi)容模塊進(jìn)行更新和維護(hù);
web前端專家30-40萬
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、需求把控、功能開發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實(shí)施;
抖音銷售經(jīng)理25-32萬
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃,獨(dú)立開發(fā)拓展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶,完成銷售指標(biāo);
操盤主管40-50萬
職位描述: 收集各大官網(wǎng)賽事賽程,以及各大國(guó)際網(wǎng)賽事賽程,整理并確認(rèn)
質(zhì)量經(jīng)理22-28萬
職位要求: 1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績(jī)效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定,分解、監(jiān)控、考核等工作,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé);
資深文案策劃30-40萬
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報(bào)道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點(diǎn),完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。 4. 定期策劃并執(zhí)行活動(dòng),提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度。
區(qū)域經(jīng)理(深圳)25萬-35萬
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
電商運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)25萬-35萬
1、負(fù)責(zé)飾品類目電商的分銷渠道搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、店鋪運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)京東、唯品會(huì)、社交和銀行等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),做出運(yùn)營(yíng)預(yù)算,產(chǎn)品規(guī)劃;組織、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行在線銷售,完成銷售任務(wù);
前端開發(fā)工程師25萬-35萬
1、負(fù)責(zé)開發(fā)Orie小程序(專業(yè)線/日化線); 2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能模塊開發(fā)。
PMC主管25萬-35萬
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,基于供應(yīng)鏈部門績(jī)效目標(biāo),制定和優(yōu)化訂單管理和庫存管理的體系與流程。 2.對(duì)供應(yīng)商的日常交貨績(jī)效(訂單準(zhǔn)時(shí)交貨率OTD)進(jìn)行評(píng)估和管理,并匯總供應(yīng)商績(jī)效周報(bào)和月報(bào),對(duì)供應(yīng)商不能及時(shí)交貨的原因積極進(jìn)行協(xié)調(diào)與跟進(jìn),以滿足內(nèi)外部客戶的需求。
ID設(shè)計(jì)師25萬-35萬
1、根據(jù)市場(chǎng)需求,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市場(chǎng)信息,從而進(jìn)行產(chǎn)品ID設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案; 2、參與產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)的研究和評(píng)審工作,把握設(shè)計(jì)方向及設(shè)計(jì)風(fēng)格;
質(zhì)量總監(jiān)25萬-35萬
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體質(zhì)量管理目標(biāo)的制定年度質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成; 2.主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核,跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn);
電競(jìng)分析師30-40萬
職位描述: 1準(zhǔn)確執(zhí)行操盤指令及時(shí)操盤回報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行操盤手冊(cè) 2根據(jù)進(jìn)程以及數(shù)據(jù),判斷局勢(shì),給出最佳賠率。 3觀看實(shí)時(shí)比賽視頻以及數(shù)據(jù)
項(xiàng)目經(jīng)理25萬-35萬
1、與產(chǎn)品經(jīng)理明確產(chǎn)品的開發(fā)需求及項(xiàng)目目標(biāo),組織立項(xiàng); 2、確定產(chǎn)品開發(fā)范圍,組建團(tuán)隊(duì)成員;
電子工程師25萬-35萬
1、 原理圖設(shè)計(jì)、PCBLayout、軟件編碼與調(diào)試等; 2、 準(zhǔn)備樣機(jī)PCBA制作、調(diào)試和測(cè)試評(píng)估,跟進(jìn)生產(chǎn)中的電子問題并快速響應(yīng)解決。
品牌經(jīng)理25萬-35萬
1、根據(jù)品牌發(fā)展策略負(fù)責(zé)發(fā)展品牌推廣創(chuàng)意策略以及媒介策略;實(shí)施并監(jiān)督管理。 2、擬定品牌發(fā)展策略和海外促銷方案;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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