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獵頭職位

  • Java開發(fā)工程師22-27萬

    職位描述: 1、主要負責公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護工作,配合團隊完成產(chǎn)品研發(fā)目標;
  • 市場總監(jiān)35-45萬

    崗位職責: 1、水務項目的信息調(diào)研、渠道拓展、市場開發(fā)(托管運營、BOT、TOT等),積極尋找潛在傳統(tǒng)水務環(huán)保入股項目,做好跟蹤及信息收集工作,為管理層提供決策支持,完成上級下達的入股任務。
  • 財務經(jīng)理23-28萬

    職位描述: 1. 財務相關專業(yè)本科及以上學歷,服裝行業(yè)財務工作經(jīng)歷,中級職稱(必須);
  • 高級審計師27-40萬

    職位描述: 1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議
  • 生產(chǎn)總經(jīng)理35-50萬

    職位描述: 全面規(guī)范公司生產(chǎn)的運營管理,包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、采購管理、行政管理、生產(chǎn)基地管理、及時完成公司所確定的各項目標
  • 星級酒店總經(jīng)理30-45萬

    職位描述: 1、根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃,制定酒店經(jīng)營方針,并報領導審批; 2、組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針,將任務合理安排至下屬人員; 3、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況,改善提高經(jīng)營收入。
  • 購物廣場總經(jīng)理30-45萬

    職位描述: 主持商城的基本團隊建設和日常的所有管理工作
  • IE工程師30-45萬

    職位描述: 生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn)
  • 軟件研發(fā)經(jīng)理35-50萬

    職位描述: 全面負責信息產(chǎn)品部日常管理工作
  • 安裝造價工程師25萬-35萬

    1、負責公司機電專業(yè)的造價工作; 2、負責完成相關清單、標底、預算、結(jié)算工作; 3、組織相關招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程; 4、審核機電工程變更結(jié)算,辦理工程付款
  • 成本主管25萬-35萬

    1、有完整的施工企業(yè)項目經(jīng)驗,熟悉施工板塊招采相關流程; 2、對施工企業(yè)的常規(guī)成本要有一定的了解; 3、熟悉常規(guī)建筑材料的品牌并能對相應的價格有所了解; 4、能獨立編制合約文本并具有相應的合約管理經(jīng)驗;
  • 商務合約工程師25萬-35萬

    1.負責精裝修項目的投標及成本測算工作; 2.配合工程師辦理變更洽商,配合材料人員進行材料、設備認價工作; 3.負責項目策劃編制及成本控制工作;
  • 造價師15萬-25萬

    1、獨立編制工程量清單及招標控制價。 2、獨立完成相關專業(yè)圖紙核量。 3、獨立完成相關專業(yè)結(jié)算審核工作并出具審核報告。
  • 安裝造價15萬-25萬

    1.參與目標成本的制定,本專業(yè)前期工程成本估算、造價測算工作; 2.負責本專業(yè)施工圖預算、結(jié)算的編制與審核; 3.負責本專業(yè)變更洽商費用的審核工作;
  • 安裝造價師15萬-25萬

    1.獨立組織工程造價審核和編制工程預算; 2.參與招標工作,能夠編寫招標文件并依據(jù)項目特點參與制定合約規(guī)劃,負責對本專業(yè)招標項目的招標文件專業(yè)條款進行審核,評定本專業(yè)詢價單位提交的投標報價;
  • 機電預決算崗15萬-25萬

    協(xié)助優(yōu)化完善成本管理制度和流程并負責實施。 ? 負責健全成本數(shù)據(jù)信息庫和成本數(shù)據(jù)庫,進行項目后成本分析評價及效益評估。 ? 協(xié)助完善成本管理的標準化和信息化應用。 ? 參與項目的前期投資測算,對擬開發(fā)項目進行成本費用分析。 ? 協(xié)助確定項目成本費用的控制目標。
  • 安裝造價工程師15萬-25萬

    1、機電安裝相關專業(yè)或者工程造價專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷; 2、工作年限5-10年,能接受出差;
  • 預算工程師15萬-25萬

    1、學歷要求:工程造價或相關專業(yè),大?;虮究凭?。 2、具有良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力. 3、能吃苦耐勞,有較強的學習能力及學習主動性。 4、有較強的集體榮譽感、責任感,待人友善。 5、四年以上預算工作經(jīng)驗。
  • 成本經(jīng)理(土建/裝修)15萬-25萬

    Responsibility: - Strong technique support to lead QS in CSA/fit-out part - Can complete the task independently as the associate lead QS - Quality control - Can lead small to medium scale project - Supervise and train the ACM to improve their technique skills Qualification: - 5+years CAS/Fit-
  • 土建裝修預決算崗位15萬-25萬

    1、負責投標文件商務標中清單編制 2、負責招標勞務控制價編制 3、甲方進度款申報 4、勞務分包進度款審批
  • 商務管理經(jīng)理15萬-25萬

    ①負責定期開展商務管理工作,及時落實區(qū)域公司EPC/PPP項目各項商務管理任務。 ②負責編制各專業(yè)標準化施工合同與清單、合同界面劃分、招采計劃、商務管理流程等參考性案例文本或應用表單,并貫徹應用。 ③協(xié)助總公司進行內(nèi)部、外部項目設計經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
  • 基建審計經(jīng)理25萬-35萬

    工作職責: 1、負責審核施工單位預算; 2、負責審核項目部報來的本專業(yè)的結(jié)算編制及審核工作; 3、負責審核項目部報來的劃分工程節(jié)點付款金額,審核項目進度款; 4、負責審核項目部報來的本專業(yè)變更工程量的計算及造價編制;
  • 安裝成本主管25萬-35萬

    1、成本測算:配合完成本專業(yè)范圍內(nèi)的各項成本測算; 2、圖紙審核:參與圖紙審核,提出成本優(yōu)化意見; 3、界面劃分:在招標前,提出工程范圍、施工界面劃分等專業(yè)性意見; 4、負責組織造價咨詢公司編制工程量清單及招標控制價,審核咨詢單位提交的成果文件; 5、 負責審核項目設計變更、現(xiàn)場簽證,確保完成項目成本目標;
  • 跨境電商總監(jiān)30-45萬

    職位描述: 負責公司跨境電商平臺B2B、B2C整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃,制定年度銷售目標及銷售戰(zhàn)略方案,并落實到團隊執(zhí)行
  • 機電造價工程師25萬-35萬

    職責描述: 1.負責組織編制項目的目標成本和合約規(guī)劃,提出限額設計指標和控制建議; 2. 參與圖紙會審、施工方案論證,以及變更、簽證、付款的審核,提出成本方面審核意見; 3.負責本專業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)預結(jié)算的審核工作; 4.參與招標部組織的本專業(yè)招標采購項目,參與編制招標文件的經(jīng)濟標部分; 5、編制項目預算,準確控制造價; 6.負責成本中心各項標準化及制度修訂工作。
  • 造價工程師25萬-35萬

    職責描述: 1、承接建設項目建議書與可行性研究報告的編制、投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價工作; 2、工程概算、預算、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算、工程招標標底、投資報價的編制與審核。
  • 投融資區(qū)域總經(jīng)理40-55萬

    職位描述: 根據(jù)公司融資政策和現(xiàn)有資產(chǎn)或項目,制定融資方案,能實施并達成融資目標。
  • C++35-50萬

    職位描述: 1、參與服務器架構(gòu)設計及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負責功能系統(tǒng)的服務器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。
  • C++30-45萬

    職位描述: 1、參與服務器架構(gòu)設計及調(diào)優(yōu)。 2、參與服務器性能優(yōu)化。 3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動前后端系統(tǒng)功能完成。 4、負責功能系統(tǒng)的服務器邏輯開發(fā)及數(shù)據(jù)落地。
  • 債券一級部門團隊長60-100萬

    職責描述: 1、負責團隊債券、資產(chǎn)證券化等業(yè)務的承攬工作;
  • 總裁100-130萬

    職位描述: 1. 10年以上政府信息化項目經(jīng)驗,有智慧城市、城市大腦建設相關領域經(jīng)驗,有重大項目成功案例;
  • 首席設計師25-32萬

    職位描述: 1、對服裝設計開發(fā)、產(chǎn)品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗;
  • 有線-WIFI高級系統(tǒng)工程師60-80萬

    崗位職責: 1、負責帶領團隊按照產(chǎn)品規(guī)劃完成WIFI芯片驅(qū)動的開發(fā)和攻關任務,包括抗干擾、覆蓋、自動信道等算法實現(xiàn)和WIFI測試儀表項(Veriwave/Octsc ope/Sprient)性能提升;
  • 醫(yī)學專員25-35萬

    職位描述: 1. 負責撰寫及全程修訂《研究者手冊》、《臨床研究方案》、《知情同意書(ICF)》、《臨床研究報告(CSR)》及相關的臨床醫(yī)學文件;
  • 總裁助理23-33萬

    崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
  • 風險管理部總經(jīng)理100-150萬

    職位描述: 1、負責協(xié)助公司CRO建立健全整體風險管理體系,統(tǒng)籌各類風險管理事項,建立風險管理制度,明確風險管理流程,宣導風險管理文化,完善風險管理系統(tǒng)。
  • 場外衍生品項目經(jīng)理35-50萬

    場外衍生產(chǎn)品的詢價、報價和避險交易;新型衍生產(chǎn)品的設計與定價,以及定價和避險模型的開發(fā)、維護和持續(xù)優(yōu)化
  • 分公司總經(jīng)理50-80萬

    全面負責分支機構(gòu)的經(jīng)營管理工作,嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,合法合規(guī)經(jīng)營。負責制定和組織實施分支機構(gòu)工作計劃,完成公司下達的各項經(jīng)營指標和工作任務。
  • 合規(guī)崗30-45萬

    對部門制定的各項業(yè)務制度及流程進行合規(guī)檢查,使部門業(yè)務運作程序化、規(guī)范化;檢查本部門業(yè)務制度、流程的執(zhí)行情況,監(jiān)督業(yè)務系統(tǒng)和日常業(yè)務的開展情況,評估本部門經(jīng)營活動中的合規(guī)風險,并針對本部門內(nèi)部的合規(guī)風險提出相應解決建議;
  • 高級信托經(jīng)理50-80萬

    負責信托項目的承做和存續(xù)期管理工作。
  • 風控崗30-45萬

    組織完善資產(chǎn)管理業(yè)務市場、信用、流動性、操作等風險的管理機制;參與制定準入標準或風控標準,并負責設置資管業(yè)務系統(tǒng)的風控參數(shù)或閾值;
  • 機構(gòu)銷售40-60萬

    在指定區(qū)域內(nèi)負責機構(gòu)客戶的開發(fā)和維護;完成公司下達的賣方研究業(yè)務銷售工作。向區(qū)域內(nèi)的證券投資機構(gòu)客戶提供專業(yè)化的產(chǎn)品服務,協(xié)調(diào)各方細化產(chǎn)品設計方案,積極協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷售。
  • 債券承攬35-80萬

    1、負責公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標準固定收益業(yè)務的市場拓展、項目承攬工作;
  • 債券承攬50-80萬

    主要負責債權(quán)融資項目的業(yè)務拓展、項目承攬等工作; 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源,開發(fā)拓展及維護承銷客戶關系
  • 資產(chǎn)管理總經(jīng)理180-250萬

    1、負責資產(chǎn)管理總部的整體工作,完成公司經(jīng)營管理層下達的對本部門各項經(jīng)營指標任務;
  • 場內(nèi)期權(quán)交易崗35-50萬

    負責場內(nèi)期權(quán)的做市/自營交易,完成交易策略的開發(fā)及實施;對市場行情及波動率曲面進行研究分析
  • 投行熟手35-50萬

    1、負責投行IPO、再融資、并購重組、項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關系處理協(xié)調(diào)。
  • 高級TA崗35-50萬

    負責基金產(chǎn)品的TA注冊登記、資金清算運營管理工作;參與復雜產(chǎn)品設計,TA系統(tǒng)需求規(guī)劃設計;
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