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獵頭職位

 保險金信托產(chǎn)品經(jīng)理30-55萬
工作職責： 1.負責保險金信托產(chǎn)品市場調研，根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃進行產(chǎn)品結構設計； 2. 獨立完成產(chǎn)品可行性研究報告撰寫，完成風險合規(guī)審批、合同審查等相關工作； 3. 完成保險金信托產(chǎn)品的客戶信息審核、產(chǎn)品的報備、產(chǎn)品創(chuàng)設、信息披露工作； 4. 負責保險金信托產(chǎn)品設立流程優(yōu)化； ? 負責協(xié)助渠道開展產(chǎn)品培訓、客戶活動等； 5.負責領導交辦的其他事項。任職要求： 1. 具有三年以上金融機構產(chǎn)品板塊工作經(jīng)驗； 2. 具備三年以上產(chǎn)品設計和產(chǎn)品運行管理的實操經(jīng)驗； 3. 具有家庭服務信托、家族信托、保險金信托產(chǎn)品設計及營銷推動經(jīng)驗者優(yōu)
 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬
工作職責： 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。工作要求： 1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級買方工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.正直誠信，有責任心和自驅力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神
 先進制造方向投資經(jīng)理18-30萬
工作職責： 1.負責航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發(fā)及項目洽談； 2.負責投資項目盡職調查、行業(yè)分析、投資方案設計和執(zhí)行、商務談判等工作； 3.負責項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎工作； 4.及時跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、挖掘行業(yè)投資機會，定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告； 5.維護與項目方、合作伙伴的良好關系； 6.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，專業(yè)符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機電、自動化、儀器等相關專業(yè)； ②研究生：經(jīng)濟與金融、財務財會、工商
 高級股票量化分析師35-45萬
崗位職責： 1、分析A股市場數(shù)據(jù)，挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子；
 中高級調查官23-36萬
崗位職責： 1、針對公司內外部擔保或入股項目，進行貸前或投前的項目調查，并出具調查報告；（精通股權入股或并購盡職調查流程及重點，熟悉股權入股或并購方案）
 移動Flutter開發(fā)工程師33-45萬
崗位描述： 1、使用Flutter獨立完成iOS & Android應用開發(fā)工作。
 信用債評審總監(jiān)22-27萬
職位描述： 1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統(tǒng)性研究，包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產(chǎn)池等；及時跟蹤重大信用違約事件。
 債券回購業(yè)務崗36-60萬
工作職責： 1、負責債券回購業(yè)務相關制度制定，及時了解監(jiān)管要求及行業(yè)動態(tài)； 2、熟悉債券回購業(yè)務，負責培訓和指導分支機構開展相關業(yè)務； 3、負責債券回購業(yè)務開通流程管理和債券回購業(yè)務權限與參數(shù)管理； 4、負責債券回購業(yè)務盯市與應急； 5、負責債券回購業(yè)務壓力測試和制定相關風險管控措施； 6、負責與監(jiān)管機構業(yè)務對接，處理相關文件或數(shù)據(jù)報送工作； 7、其他領導交辦工作。
 客群運營崗36-60萬
工作職責： 1、面向超千萬的長尾客群，按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標簽體系，對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽，通過智能工具實現(xiàn)服務觸達、轉化，最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據(jù)細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手，對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進行有效觸達，提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業(yè)微信，對不同客群提供基礎投教、投顧產(chǎn)品服務、權益產(chǎn)品服務等內容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內容策劃，加強私域與客戶之間的聯(lián)系，提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求，以
 市場風險管理負責人50-60萬
工作職責： 1、負責公司市場風險管理，組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監(jiān)測、報告等工作。 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程，采用定量模型方法驗證公司金融產(chǎn)品定價與分析模型的準確性。 3、負責支持公司新業(yè)務和新產(chǎn)品的推出，出具風險評估意見。 4、金融工具估值以及對公司現(xiàn)有的風險模型進行驗證，持續(xù)檢驗現(xiàn)有的定量風險模型的有效性，并提出模型修改建議，不斷完善公司風險模型。 5、對公司衍生品投資等自營投資業(yè)務相關市場風險進行監(jiān)控。 6、負責市場風險管理信息系統(tǒng)建設工作。 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作。 8、開展公司綜合壓力測試和同
 公募投資負責人40萬-60萬
工作職責： 1、負責所分管投資部門的投資規(guī)劃制定和投研體系建設管理。 2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產(chǎn)品及公募固收產(chǎn)品的投資管理工作。 3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合，在控制風險的情況下完成各類公募產(chǎn)品既定投資目標。 4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
 資深宏觀策略師56-67萬
崗位職責：1. 對國內和國外宏觀經(jīng)濟形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集、分析調研；2. 負責宏觀經(jīng)濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。
 營業(yè)部總經(jīng)理40萬-50萬
工作職責： 1、全面負責分支機構的籌備建設、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業(yè)務發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務，統(tǒng)籌轄區(qū)機構業(yè)務。 3、根據(jù)公司總體目標，優(yōu)化資源配置，負責管理并推動業(yè)務，實施業(yè)務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標及本分支機構的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質團隊。 5、負責做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃、設立和調整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風險防控工作。 7、負責與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關管
 ISO審核員21-28萬
職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統(tǒng)審核程序；2、根據(jù)認證公司工作安全，進行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務，編制審核計劃，依照相關體系標準，評估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告；4、向客戶提出改進意見和建議，及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
 電子束光刻工程師33-47萬
主要職責： ?電子束光刻系統(tǒng)的操作和維護。
 NOC架構工程師32-44萬
崗位職責 1. 新一代CPU/DCU NOC子系統(tǒng)架構預研，和架構微架構方案落地。 2. NOC系統(tǒng)建模和基于模型的架構/微架構制定。 3. NOC系統(tǒng)性能驗證和模型校準。 4. 基于實際應用的NOC性能分析和NUMA建模。
 項目質量工程師30-48萬
崗位職責： 1、滿足客戶要求，完成項目各個階段的質量推進計劃； 2、過程審核并跟蹤整改措施； 3、確保所有PPAP 文件提交批準之前是符合相關標準和程序, 核實項目階段認可的準備就緒(定期報告)； 4、參加項目QRQC和確保項目團隊運用QRQC原則和文件來管理發(fā)生的問題及其解決方案； 5、推進項目PPAP，順利達成客戶PPAP要求；
 電源PCBLayout工程師23-30萬
崗位職責 1、負責LED驅動電源、開關電源、工業(yè)電源產(chǎn)品PCBLayout工作，能獨立完成從原理圖到PCB板的調試和制板； 2、優(yōu)化LED驅動電源、開關電源、工業(yè)電源產(chǎn)品的PCBLayout，改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品成本； 3、正確處理設計和生產(chǎn)中的問題，具備一定的PCB設計基礎知識； 4、參與新產(chǎn)品的策劃，提供產(chǎn)品布局及設計參考； 5、參與產(chǎn)品成本分析，輸出產(chǎn)品規(guī)格說明書。
 IC驗證工程師23-30萬
職責描述： 1.根據(jù)需求規(guī)格制定驗證方案，驗證策略及驗證計劃； 2.負責芯片數(shù)字部分全功能驗證，包括測試點分解，測試用例規(guī)劃，功能驗證，結果驗收； 3.負責數(shù)字驗證覆蓋率的收集、分析及補充驗證。
 數(shù)據(jù)治理工程師25-55萬
崗位職責： 1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)歸并等數(shù)據(jù)集成工作； 2、負責ETL腳本開發(fā)，通過ETL將數(shù)據(jù)進行融合、整理、加載等處理，達成數(shù)據(jù)標準化； 3、負責SQL開發(fā)，完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉化等操作，達成數(shù)據(jù)分析目標； 4、負責數(shù)據(jù)平臺的運維，包括數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)訪問、數(shù)據(jù)審計等，達成數(shù)據(jù)穩(wěn)定； 5、負責完成上級安排的各項數(shù)據(jù)治理相關工作。
 Micro led研發(fā)工程師30-48萬
崗位職責： 1.負責新結構、新材料和新工藝的研發(fā)； 2.負責工藝改善和優(yōu)化、不良分析及解決、產(chǎn)品良率的提升； 3.作為項目負責人或者項目組成員完成指定的研發(fā)項目； 4.幫助生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)線工藝監(jiān)控和異常處理，保證生產(chǎn)線平穩(wěn)運行； 5.負責Micro LED的工藝及產(chǎn)品開發(fā)相關工作。
 系統(tǒng)整合及成本優(yōu)化工程師30-60萬
崗位職責： 1、領導跨部門團隊進行營運系統(tǒng)搭建，營運效率及成本結構分析，召開技術委員會； 2、與跨子公司團隊協(xié)作，共同完成技術轉移，工藝標準化，快速試產(chǎn)及量產(chǎn)成功； 3、收集及分析營運效率及成本結構數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)分析的準確性和及時性，建立指標，并與相關部門協(xié)作，共同提供改善方案并追蹤進度； 4、良好的溝通能力，邏輯思維能力和項目推進能力； 5、定期組織營運效率會議、文檔的管理以及積極推進各項目的實施。
 AE硬件工程師24-33萬
崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的硬件開發(fā)，器件選型，原理圖設計，PCB設計，BOM設計
 高級數(shù)字信號處理工程師33-55萬
職責描述： 1．負責毫米波雷達系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法開發(fā)工作；
 數(shù)字電路設計工程師26-36萬
職位描述： 1.提供滿足芯片方案要求的數(shù)字電路設計規(guī)格；
 CAD設計工程師23-30萬
職位描述：綜合布線，配電，電氣設計，弱電設計
 高級網(wǎng)絡架構師20-50萬
工作內容： 1、負責無線通信網(wǎng)絡架構搭建和創(chuàng)新引領，對無線通信網(wǎng)絡的設計實施、仿真優(yōu)化等負總責； 2、研究和設計新一代無線通信網(wǎng)絡體制，負責指標確定和技術路線制定等； 3、負責新一代無線網(wǎng)絡通信協(xié)議棧架構的研究； 4、指導項目實現(xiàn)團隊完成重點工作推進。崗位要求： 1、通信、網(wǎng)絡、電子信息等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具備高水平的無線通信、數(shù)據(jù)鏈傳輸組網(wǎng)、多跳自組網(wǎng)、流量工程等網(wǎng)絡領域知識； 3、具備5年以上架構設計、網(wǎng)絡建模、技術選型、仿真經(jīng)驗； 4、熟練掌握網(wǎng)絡協(xié)議棧、通信組網(wǎng)等網(wǎng)絡層基本理論知識； 5、溝通能力強，具備良好的團隊管理與協(xié)作能力，責任心強
 SSD測試專家20-40萬
崗位描述 1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析 2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發(fā) 4、負責測試環(huán)境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協(xié)議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發(fā) 5、具備較強的測試設計能力，能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經(jīng)驗，能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
 自動化軟件測試專家30-50萬
工作職責： 1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點； 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地； 4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質量和效率； 5.組織內部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。任職要求： 1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
 高級人工智能工程師30-60萬
崗位職責： 1. 使用深度學習算法開發(fā)和實現(xiàn)自然語言處理模型，負責用戶意圖理解、任務規(guī)劃、服務推薦等算法的設計和開發(fā)。 2. 負責大規(guī)模語料庫的處理和分析，包括數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、噪聲降低、嵌入學習等研究任務。 3. 參與本領域相關學術論文、會議和研討會等行業(yè)交流活動，負責技術洞察與規(guī)劃。任職要求： 1. 具有計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)的博士學位。 2. 有扎實的理論基礎和較強的計算機編程能力。 3. 熟練掌握深度學習框架，特別是在大語言模型的應用經(jīng)驗，如BERT、GPT等大型語言模型的使用和優(yōu)化。 4. 熟悉相關領域的
 半實物仿真36-60萬
工作職責： 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅動的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。 4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
 PMO項目總監(jiān)50-70萬
工作職責： 1、負責公司項目管理體系建設，項目管理相關流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責戰(zhàn)略級項目(集/組合)管理；各項目間的資源協(xié)調及推動支援（如客戶端的關鍵協(xié)調和爭取等），推動高效交付； 3、賦能項目經(jīng)理（提供模版、工具、方法等），提升組織績效； 4、識別內部項目管理的不足，推動過程改進，監(jiān)控和優(yōu)化資源調配，進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐； 5、跟蹤和監(jiān)控公司各項目的進展情況，做好項目績效監(jiān)控； 6、參加并組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會，檢查考核各項目經(jīng)理的工作質量，督促公司項目運行知識庫的建立。任職要求： 1、本科及以上學歷，持有PMP
 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬
崗位職責： 1.負責品牌定位及建設，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作，為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質量營銷專案； 4.負責市場調研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動效果。任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知，具備綜
 BSP工程師28-32萬
工作職責： 1.負責3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關產(chǎn)品的維護升級等工作； 2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通； 3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調試與優(yōu)化；
 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬
職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。
 研發(fā)項目PI32-45萬
崗位要求： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負責某個方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實驗設計并對結果負責，修訂和更新標準操作SOP；
 人工智能AI工程師30-80萬
崗位職責： 1. 教育背景 - 計算機科學、人工智能、數(shù)學、電子工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗 - 有[1]年以上AI領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生若有相關項目經(jīng)驗也可考慮。
 產(chǎn)品運營支持74-89萬
崗位職責： 1、通過用戶調研、數(shù)據(jù)分析、競品分析收集整理用戶需求； 2、跟蹤市場主流產(chǎn)品、用戶情況，定期進行分析，研究行業(yè)動態(tài)、客戶需求； 3、以用戶為中心，推進功能運營、活動運營、內容運營及用戶運營； 4、完成公司交辦的其他工作。
 數(shù)智化產(chǎn)品實施顧問30-42萬
職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導和組織構建IT架構，使企業(yè)架構與業(yè)務發(fā)展相適應；
 GPU驅動工程師18-20萬
職位介紹 1.設計、開發(fā)和調試GPU驅動，包括內核、三維圖形和計算驅動(如DirectX/Vulkan 驅動)。 2.開發(fā)適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統(tǒng)的GPU 驅動。 3.針對下一代 APU 和GPU產(chǎn)品進行驅動開發(fā)。 4. 維護現(xiàn)有圖形和計算驅動，并進行性能優(yōu)化。 5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調優(yōu)(ROCm on Radeon)。 6.設計全新的渲染技術，如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
 Saas客戶經(jīng)理25-45萬
崗位職責: 1、負責電商CRM軟件的市場開拓和銷售; 2、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，完成個人銷售指標; 3、新客開發(fā)，老客客情維護，建立自己的銷售關系網(wǎng)。
 市場經(jīng)理（科技行業(yè)）35-60萬
崗位職責： 1、負責市場各類項目的策劃； 2、制定各類線上線下活動,負責保證執(zhí)行計劃的各階段進度,保障數(shù)據(jù)實現(xiàn)，活動的嘉賓、觀眾邀請和接待、活動現(xiàn)場管理； 3、制定展會相關的推廣計劃及展會推廣宣傳資料 4、市場對外合作洽談，協(xié)調各部門統(tǒng)籌做好活動流程管理執(zhí)行、對外形象管理、保證行業(yè)各項目正常進行； 5、活動總結及反饋。
 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬
主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質量管理團隊（質量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設以及人力培養(yǎng)，制定測試內部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術預研并主導技術積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務，按時交付產(chǎn)品上市。
 電銷業(yè)務負責人25-45萬
職位描述 1、負責商戶貸電銷業(yè)務的日常管理工作，包括團隊建設、目標制定和達成、績效考核等； 2、管理職場外呼人員，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)； 3、負責團隊目標的制定和分解，制定銷售策略并有效執(zhí)行，完成任務指標； 4、協(xié)調各部門合作，確保業(yè)務流程順暢，提高客戶滿意度；
 PR專家35-60萬
工作職責 1、依公司戰(zhàn)略與業(yè)務制定年度品牌公關計劃、預算，策劃執(zhí)行公關活動，維護各方關系。 2、為公司資本運作制定造勢策略，組織投資者溝通活動，監(jiān)測市場動態(tài)并提供建議。 3、運用央視資源爭取公司曝光機會，協(xié)調合作，維護關系并制定方案。 4、建立危機公關預警機制，處理危機，事后完善管理體系。 5、領導管理公關團隊，與公司內部其他部門協(xié)作。
 智能營銷總經(jīng)理50-70萬
崗位職責： 1、負責深入研究智能營銷領域的市場趨勢、動態(tài)及用戶需求，為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。 2、制定智能營銷業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、市場策略、推廣計劃等，并領導團隊有效執(zhí)行，確保業(yè)務目標達成。 3、緊跟人工智能、大數(shù)據(jù)、機器學習等前沿技術，探索并引入新技術以提升營銷效率與效果，推動智能營銷解決方案的創(chuàng)新與優(yōu)化。 4、’建立并維護與數(shù)據(jù)供應商、技術服務商等第三方合作伙伴的關系，整合資源，拓展合作渠道，增強業(yè)務競爭力。 5、組建并管理一支高效、專業(yè)的智能營銷團隊，提升團隊專業(yè)技能與協(xié)作能力。 6、定期評估項目進展、團隊績效及市場反饋，及時調整策略，優(yōu)化業(yè)務流程，確保業(yè)務持
 AI芯片video子系統(tǒng)驅動工程師42-84萬
工作職責: 1、負責AI芯片video codec/jpeg codec/圖像處理模塊流片前的驗證及回片后的bring up 2、負責以上模塊驅動開發(fā)、性能調優(yōu)及軟件棧設計 3、支持video子系統(tǒng)業(yè)務落地相關工作 4、參與各模塊的功能設計及芯片迭代
 U3D游戲開發(fā)工程師20-35萬
崗位職責： 1、使用Unity3D引擎開發(fā)游戲 2、與策劃、美術、產(chǎn)品人員討論開發(fā)需求及技術實現(xiàn)細節(jié) 3、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼 4、負責游戲上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)
 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師（內核）40-70萬
崗位職責： 1、負責數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品內核的需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、單元測試、BUG修改等研發(fā)工作； 2、負責為技術支持人員提供答疑和研發(fā)級的技術支持；
 靜設備高級工程師30-40萬
崗位職責： 1、在項目建設期配合設計院的相關設計工作，協(xié)調專業(yè)設計； 2、負責非標靜設備的設計、校核、審核工作，配合設備采購的技術要求的設置； 3、協(xié)調現(xiàn)場設備安裝、調試工作進度，對安裝要求進行技術審核； 4、在生產(chǎn)運營階段，負責相關靜設備的檢維修管理工作； 5、負責生產(chǎn)階段設備日常的運行和檢查管理工作； 6、負責協(xié)調相關部門對特種設備的年檢、資料申報、備案管理工作；

行業(yè)分類

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獵頭職位

 保險金信托產(chǎn)品經(jīng)理30-55萬

 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬

 先進制造方向投資經(jīng)理18-30萬

 高級股票量化分析師35-45萬

 中高級調查官23-36萬

 移動Flutter開發(fā)工程師33-45萬

 信用債評審總監(jiān)22-27萬

 債券回購業(yè)務崗36-60萬

 客群運營崗36-60萬

 市場風險管理負責人50-60萬

 公募投資負責人40萬-60萬

 資深宏觀策略師56-67萬

 營業(yè)部總經(jīng)理40萬-50萬

 ISO審核員21-28萬

 電子束光刻工程師33-47萬

 NOC架構工程師32-44萬

 項目質量工程師30-48萬

 電源PCBLayout工程師23-30萬

 IC驗證工程師23-30萬

 數(shù)據(jù)治理工程師25-55萬

 Micro led研發(fā)工程師30-48萬

 系統(tǒng)整合及成本優(yōu)化工程師30-60萬

 AE硬件工程師24-33萬

 高級數(shù)字信號處理工程師33-55萬

 數(shù)字電路設計工程師26-36萬

 CAD設計工程師23-30萬

 高級網(wǎng)絡架構師20-50萬

 SSD測試專家20-40萬

 自動化軟件測試專家30-50萬

 高級人工智能工程師30-60萬

 半實物仿真36-60萬

 PMO項目總監(jiān)50-70萬

 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

 BSP工程師28-32萬

 高級產(chǎn)品經(jīng)理44-56萬

 研發(fā)項目PI32-45萬

 人工智能AI工程師30-80萬

 產(chǎn)品運營支持74-89萬

 數(shù)智化產(chǎn)品實施顧問30-42萬

 GPU驅動工程師18-20萬

 Saas客戶經(jīng)理25-45萬

 市場經(jīng)理（科技行業(yè)）35-60萬

 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

 電銷業(yè)務負責人25-45萬

 PR專家35-60萬

 智能營銷總經(jīng)理50-70萬

 AI芯片video子系統(tǒng)驅動工程師42-84萬

 U3D游戲開發(fā)工程師20-35萬

 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師（內核）40-70萬

 靜設備高級工程師30-40萬