大香蕉av在线一区二区-国产一区二区三区在线观看呀-国产蜜臀av一区二区免费-欧美久久久久久中文字幕-久久青草视频免费观看-国产细腰肥臀美女av在线-丰满人妻中文字幕乱码网-日韩人妻一区二区三区蜜桃-99精品视频在线视频,91精品免费区中文字幕,99欧美视频一区二区国产,99色嘟嘟精品网站

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 電商策劃23-33萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體頁面策劃，與相關(guān)部門密切溝通店鋪設(shè)計(jì)事宜，及時(shí)跟蹤進(jìn)度；

  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理制定公司電子商務(wù)發(fā)展策略目標(biāo)，通過有效營(yíng)銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的銷售額占比，擴(kuò)大品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)推廣、及新的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡(luò)渠道保持較好的溝通和合作； 4、協(xié)助公司進(jìn)行自有品牌前期市場(chǎng)調(diào)研； 5、支持公司新品研發(fā)立項(xiàng)及新品推廣； 6、其他相關(guān)工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買

  • 招商總監(jiān)55-67萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)百貨/綜合體業(yè)態(tài)招商管理工作，按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)75-86萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和變化趨勢(shì)，對(duì)宏觀市場(chǎng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析研究，提出并制定有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷方案、市場(chǎng)定位、渠道選定等市場(chǎng)推廣實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)、實(shí)施

  • 技術(shù)部長(zhǎng)18-30萬

    工作職能： 1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)部門的計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)績(jī)效考核及下屬績(jī)效考核。 3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新項(xiàng)目的開發(fā)、監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目可行性分析，市場(chǎng)調(diào)研，開發(fā)成本預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施技術(shù)文件、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化及審核。 6、負(fù)責(zé)組織攻關(guān)公司開發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)質(zhì)量難點(diǎn)或重點(diǎn)改善項(xiàng)目并提供技術(shù)決策； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的系列類產(chǎn)品收集開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的技術(shù)交流與培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)對(duì)供方的技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)能力評(píng)估，配合公司相關(guān)部門做好供應(yīng)商的審核工作。 10、負(fù)責(zé)公司未來產(chǎn)品革新，

  • 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理制定公司電子商務(wù)發(fā)展策略目標(biāo)，通過有效營(yíng)銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的銷售額占比，擴(kuò)大品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)推廣、及新的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道開發(fā)，并與各網(wǎng)絡(luò)渠道保持較好的溝通和合作； 4、協(xié)助公司進(jìn)行自有品牌前期市場(chǎng)調(diào)研； 5、支持公司新品研發(fā)立項(xiàng)及新品推廣； 6、其他相關(guān)工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、五年以上品牌類產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商類全系店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則情況，熟悉分析買

  • C端交易產(chǎn)品經(jīng)理35-50萬

    職位描述 1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)線預(yù)訂主流程，對(duì)轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、持續(xù)接入不同類型的促銷，保障對(duì)客可見的時(shí)間，提高平臺(tái)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力； 3、從用戶反饋和行為軌跡中發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)問題，有效的轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行項(xiàng)目； 4、保持對(duì)行業(yè)信息的敏感度，將前沿信息和技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際的工作中，創(chuàng)新解決行業(yè)問題； 5、與多端的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果。

  • 營(yíng)銷合同管理25-30萬

    工作職責(zé)： 1.制定合同模板及優(yōu)化，統(tǒng)籌分子公司合同模板執(zhí)行； 2.依據(jù)徐工機(jī)械合同管理制度，基于合同審批、簽署、評(píng)審、歸檔、執(zhí)行等過程，制定銷售合同評(píng)審管理制度，明確合同管理范疇和管理要求，制定提級(jí)管理權(quán)限； 3.統(tǒng)籌分子公司合同簽署管理工作，負(fù)責(zé)徐工營(yíng)銷本部合同管理工作，并針對(duì)合同完成情況進(jìn)行專項(xiàng)分析； 4.指導(dǎo)和監(jiān)督分子公司建立專屬合同模板； 5.指導(dǎo)和監(jiān)督分子公司搭建合同評(píng)審管理制度； 6.指導(dǎo)和監(jiān)督分子公司合同管理工作；

  • IT信息化總監(jiān)27-36萬

    工作職責(zé) 1.組織制訂業(yè)務(wù)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)和方向，對(duì)公司數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與效率負(fù)責(zé)；對(duì)信息化建設(shè)的預(yù)算制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)。 2.基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，主動(dòng)、主導(dǎo)分析數(shù)字化需求，提供數(shù)字化建設(shè)專業(yè)建議，制定數(shù)字化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃， 3.統(tǒng)籌管理信息化工作，制訂信息化管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度及規(guī)范，對(duì)數(shù)字化、信息化流程的完備性、效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.主導(dǎo)公司重大IT建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括但不限于CRM、ERP等IT類項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、選型、評(píng)審、組織實(shí)施、上線驗(yàn)收等工作。 5.有ERP /CRM等企業(yè)管理軟件的咨詢、實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • PLM產(chǎn)品經(jīng)理33-45萬

    工作職責(zé)： 1、深度參與產(chǎn)品生命周期管理全流程，負(fù)責(zé)自研PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 2、參與研發(fā)體系端到端的數(shù)字化解決方案， 3、洞察客戶需求，結(jié)合調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方法工具，持續(xù)推動(dòng)研發(fā)體系數(shù)字化產(chǎn)品的構(gòu)建與升級(jí)迭代； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，項(xiàng)目管理、需求分析，包括但不限于故障處理、升級(jí)維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。

  • 游戲客戶端開發(fā)（3C&槍械）22-29萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)畫系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)局內(nèi)戰(zhàn)斗系統(tǒng)功能邏輯開發(fā)和維護(hù) 3、負(fù)責(zé)FPP/TPP實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的動(dòng)畫表現(xiàn)及射擊手感等 4、與團(tuán)隊(duì)成員，策劃和美術(shù)緊密合作，不斷完善和迭代游戲功能

  • 云服務(wù)技術(shù)總監(jiān)27-38萬

    崗位職責(zé)： 1、與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成產(chǎn)品及技術(shù)平臺(tái)的交付； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件服務(wù)端系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)交付、云服務(wù)性能優(yōu)化、提升云服務(wù)健壯性； 3、管理和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和工作效率，打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品體系的跨代技術(shù)預(yù)研規(guī)劃及落地，識(shí)別和改善當(dāng)前服務(wù)端的技術(shù)架構(gòu)問題，制定有效的改善措施； 5. 負(fù)責(zé)與公司上下游合作伙伴進(jìn)行技術(shù)溝通，共同制定技術(shù)規(guī)劃，識(shí)別合作要求。

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)27-40萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略。 2、改善公司供應(yīng)鏈流程，制定并完善計(jì)劃、采購管理，監(jiān)督并協(xié)調(diào)計(jì)劃落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本控制，提高庫存周轉(zhuǎn)率，并保障供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)運(yùn)作順暢。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)，滿足公司對(duì)研發(fā)與交付中的質(zhì)量、價(jià)格、交期、配合力度的要求。 5、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

  • 技術(shù)合伙人（硬件）52-70萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)； 2、組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究，指導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對(duì)公司未來技術(shù)發(fā)展走向提出指導(dǎo)決策； 4、組織開展內(nèi)部技術(shù)交流； 5、負(fù)責(zé)公司專利技術(shù)、專利產(chǎn)品文件、資料和數(shù)據(jù)的規(guī)范化管理； 6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)研究工作進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)提煉； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  • 行政人事總監(jiān)27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司的人力資源管理政策和流程； 2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等； 3、與各部門緊密合作，了解公司業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持和解決方案； 4、建立和完善公司的人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展； 5、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理和公司行政服務(wù)支持等。

  • 影音娛樂產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬

    職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI技術(shù)在家庭娛樂、生活服務(wù)等方向上的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，并結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品功能效果落地； 2、負(fù)責(zé)虛擬化社交、娛樂類產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、市場(chǎng)分析等工作，并協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景空間桌面和場(chǎng)景模式相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求挖掘、亮點(diǎn)體驗(yàn)打磨，使產(chǎn)品體驗(yàn)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)資源，推動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)高效溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付； 5、跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外前沿的AI模型和產(chǎn)品應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)，探索與業(yè)務(wù)結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和突破。 6、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為持續(xù)調(diào)優(yōu)提供方向。

  • PR專家35-60萬

    工作職責(zé) 1、依公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)制定年度品牌公關(guān)計(jì)劃、預(yù)算，策劃執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)，維護(hù)各方關(guān)系。 2、為公司資本運(yùn)作制定造勢(shì)策略，組織投資者溝通活動(dòng)，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并提供建議。 3、運(yùn)用央視資源爭(zhēng)取公司曝光機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)合作，維護(hù)關(guān)系并制定方案。 4、建立危機(jī)公關(guān)預(yù)警機(jī)制，處理危機(jī)，事后完善管理體系。 5、領(lǐng)導(dǎo)管理公關(guān)團(tuán)隊(duì)，與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作。

  • 境外財(cái)富管理高級(jí)經(jīng)理35-60萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 ? 職位要求： 1. 熟悉全球金融市場(chǎng)和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及針對(duì)境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略； 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險(xiǎn)行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務(wù)； 3. 對(duì)全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評(píng)估和銷售海外金融產(chǎn)品

  • APC工程師32-50萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作1.熟悉PID工作原理，對(duì)中控dcs及國(guó)內(nèi)主流DCS pid模塊有較深了解，較為熟練掌握PID回路參數(shù)調(diào)整； 2.對(duì)煉化、化工各流程裝置工藝有一定認(rèn)識(shí)。能夠熟練讀懂不同裝置工藝流程以及掌握各過程控制要點(diǎn)； 3.主要做PID回路參數(shù)、調(diào)整；流程裝置工藝、過程控制要點(diǎn)；可能會(huì)涉及少量的軟件組態(tài)、部署等

  • 互聯(lián)網(wǎng)解決方案40-60萬

    崗位職責(zé)： 1、深入了解公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品銷售解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確保客戶滿意度。 3、參與制定銷售策略，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在客戶群體，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作。 5、跟進(jìn)客戶項(xiàng)目，確保產(chǎn)品的順利交付和實(shí)施，及時(shí)解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專家27-35萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和外觀設(shè)計(jì)，完成分析計(jì)算、三維建模、二維制圖以及提供完整規(guī)范的技術(shù)文檔等過程 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)靜/動(dòng)強(qiáng)度計(jì)算分析，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的仿真優(yōu)化工作； 3、負(fù)責(zé)eVTOL飛行器結(jié)構(gòu)的工藝審查、生產(chǎn)監(jiān)督及整機(jī)組裝技術(shù)協(xié)調(diào)，為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)意見； 4、全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程的樣機(jī)試制工作，及時(shí)形成產(chǎn)品改進(jìn)文檔； 5、參與公司認(rèn)證團(tuán)隊(duì)在中國(guó)民航局的取證工作，包括航空器結(jié)構(gòu)驗(yàn)證試驗(yàn)、飛行試驗(yàn)等； 6、協(xié)助完成飛行器產(chǎn)品測(cè)試、飛行測(cè)試等工作，協(xié)助建立飛行器產(chǎn)品的持續(xù)適航體系。

  • web前端開發(fā)30-40萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁面制作

  • 市場(chǎng)一號(hào)位40-50萬

    崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇及推廣策略。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的推廣，制定產(chǎn)品上市計(jì)劃及推廣方案。 3、主導(dǎo)品牌內(nèi)容營(yíng)銷策略，深挖產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，制定差異化的品牌傳播策略，提升品牌認(rèn)知度。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

  • 戰(zhàn)略研究經(jīng)理（電力市場(chǎng)方向）55-70萬

    工作內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)分布式能源聚合的商業(yè)模式（如虛擬電廠、用戶側(cè)能源管理），研究電力市場(chǎng)交易規(guī)則和政策，制定交易策略。 2. 優(yōu)化分布式能源的實(shí)時(shí)運(yùn)行效率，預(yù)測(cè)發(fā)電量、用電需求，降低交易風(fēng)險(xiǎn)。 3. 與發(fā)電設(shè)備廠商、電網(wǎng)公司、政府機(jī)構(gòu)等建立合作。 4. 分析發(fā)電側(cè)市場(chǎng)需求，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃

  • shopify運(yùn)營(yíng)24-36萬

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)shopify獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)（包括選品、優(yōu)化、定價(jià)、推廣、分析等持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品），根據(jù)關(guān)鍵字工具及趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品；

  • 機(jī)房與弱電運(yùn)維工程師52-66萬

    職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 1.執(zhí)行7*24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心和弱電機(jī)房的IT硬件設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備巡檢; 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；按照操作規(guī)程對(duì)巡檢發(fā)現(xiàn)的異常、監(jiān)控報(bào)警及突發(fā)故障進(jìn)行處理和升級(jí)匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)供配電、暖通、消防、安防等設(shè)施定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；跟進(jìn)和監(jiān)督供應(yīng)商施工。 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)和處理，參與各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作； 5.按照操作規(guī)程執(zhí)行配電設(shè)備倒閘操作，配合機(jī)房IT設(shè)備上下架、上下電操作,按照操作規(guī)程執(zhí)行機(jī)房跳線操作。

  • 技術(shù)支持工程師52-60萬

    崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修全部駐場(chǎng)所在地的光電設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、按客戶要求，操作設(shè)備完成性能測(cè)試、器件打樣； 3、執(zhí)行客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理或客戶公司交辦的工作任務(wù)； 4、 履行現(xiàn)場(chǎng)工程師崗位職責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司光電設(shè)備的安裝、調(diào)試、測(cè)試、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)支持等相關(guān)工作； 6、公司設(shè)備售后相關(guān)的部分整機(jī)及全部產(chǎn)品維修備件、附件耗材的銷售對(duì)接； 7、執(zhí)行其他相關(guān)的公司和部門交辦的工作任務(wù)。

  • 質(zhì)量管理工程師24-32萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量管理：物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)，物料異常管理，質(zhì)量問題處理，物料封樣評(píng)審，監(jiān)控并分析物料質(zhì)量指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量管理：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理，F(xiàn)AI首件報(bào)告確認(rèn)審批，制程問題分析與改善，生產(chǎn)制程稽核，售后質(zhì)量問題處理，監(jiān)控并分析制程質(zhì)量指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量管理，OBA，OQC 檢驗(yàn)異常處理 4、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃及過點(diǎn)評(píng)審，研發(fā)階段質(zhì)量管理，項(xiàng)目試產(chǎn)質(zhì)量管理； 5，供應(yīng)商準(zhǔn)入認(rèn)證及質(zhì)量管理，供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，供應(yīng)商制程稽核，供應(yīng)商質(zhì)量改善

  • PMC生產(chǎn)計(jì)劃工程師23-35萬

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)銷售訂單/FCST匯總需求和交付任務(wù),及時(shí)上傳系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 2.與Foundry及封裝廠信息溝通（作業(yè)要求、信息對(duì)接、生產(chǎn)狀況跟蹤及計(jì)劃規(guī)劃等）并合理調(diào)整安排生產(chǎn)； 3.管理和協(xié)調(diào)訂單需求優(yōu)先級(jí)別, 制定交付計(jì)劃，確保未交訂單交付達(dá)成率； 4.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)周，月，數(shù)據(jù)報(bào)表，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行； 5.生產(chǎn)物料的管理及籌備確認(rèn)、工廠物料的跟蹤及庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總； 6.物料需求預(yù)估與存貨管制，統(tǒng)計(jì)物料的消耗和庫存，提供相應(yīng)物料報(bào)表； 7.庫存管理，監(jiān)督呆滯庫存及有效期，推動(dòng)相關(guān)部門處理； 8.制定和完善PMC管理制度和流程； 9.配合完成其它部門相關(guān)事

  • 流程與數(shù)字化總監(jiān)25-32萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司流程與數(shù)字化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（SP）及年度開展計(jì)劃(BP）的制定與實(shí)施 2、負(fù)責(zé)建設(shè)完善公司的流程管理體系、確保業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)高效協(xié)同； 3、負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃并組織落地實(shí)施，通過信息化、數(shù)字化使能流程和管理效率、使能科學(xué)決策、使能業(yè)務(wù)成功； 4、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)的建設(shè)以及實(shí)施過程中的沖突管理，以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的高效集成與協(xié)同，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率； 5、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)絡(luò)信息架構(gòu)的建設(shè)與完善，信息安全建設(shè)以及持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展包括團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與人才培養(yǎng)等； 7、負(fù)責(zé)公司數(shù)字資產(chǎn)管理以及有效使用； 8、積極了解IT技術(shù)趨勢(shì)

  • 內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理20-40萬

    職責(zé)描述： 1、參與搭建并完善公司上市全周期內(nèi)控與合規(guī)管理體系，明確各環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)劃分與審批權(quán)限，確保制度流程落地執(zhí)行。 2、開展芯片核心業(yè)務(wù)合規(guī)管理任務(wù)，聚焦研發(fā)、供應(yīng)鏈、等主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控方案制定。 3、參與公司運(yùn)營(yíng)制度修訂，協(xié)調(diào)跨部門運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化，推動(dòng)內(nèi)控工具在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用，解決業(yè)務(wù)銜接中的合規(guī)瓶頸，提升運(yùn)營(yíng)效率。 4、跟蹤解讀半導(dǎo)體行業(yè)政策及資本市場(chǎng)合規(guī)動(dòng)態(tài)，撰寫相關(guān)合規(guī)文件報(bào)告，為公司決策及上級(jí)工作提供支持。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)。

  • 嵌入式軟件電子工程師25-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶MCU（微控制器）應(yīng)用方案的軟件開發(fā)支持，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試及量產(chǎn)落地； 2、針對(duì)客戶需求提供技術(shù)方案建議，解決開發(fā)過程中的軟件及硬件協(xié)同問題； 3、開發(fā)MCU底層驅(qū)動(dòng)、中間件及示例代碼，優(yōu)化系統(tǒng)性能（如功耗、實(shí)時(shí)性、穩(wěn)定性等）； 4、編寫技術(shù)文檔（如開發(fā)指南、API手冊(cè)、故障排查指南等），參與客戶技術(shù)培訓(xùn)； 5、跟蹤MCU行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如AIoT、汽車電子、工業(yè)控制等場(chǎng)景），協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化芯片功能； 6、協(xié)同硬件工程師、FAE團(tuán)隊(duì)及市場(chǎng)部門，提供全流程技術(shù)支持。

  • 可靠性工程師40-70萬

    崗位職責(zé)： 1、跟據(jù)產(chǎn)品研發(fā)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)的可靠性測(cè)及標(biāo)準(zhǔn)，包括振動(dòng)、老化、溫濕度、環(huán)境可靠性、/HASS等等; 2、統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目的可靠性測(cè)試計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行試驗(yàn)并出具正式的可靠性測(cè)試報(bào)告與結(jié)論，分析項(xiàng)目的可靠性測(cè)試失效原理，提出改善意見; 3、完成產(chǎn)品整機(jī)可靠性評(píng)估及驗(yàn)證工作; 4、完成產(chǎn)品對(duì)應(yīng)問題的分析和產(chǎn)品可靠性改進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部可靠性概念推廣和可靠性方法培訓(xùn)。

  • 渠道拓展經(jīng)理20-40萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)整合和拉通渠道總部資源，作為國(guó)際渠道總部與區(qū)域的紐帶，保證渠道政策在總部和區(qū)域之間的100%上通下達(dá)。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域渠道拓展工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)和支撐，推進(jìn)各項(xiàng)渠道政策及各業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃在區(qū)域的落地執(zhí)行。 3、 負(fù)責(zé)深入?yún)⑴c對(duì)區(qū)域T1渠道的管理與合作推進(jìn)，提升T1渠道合作滿意度和積極性。 4、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)部人員在渠道拓展方面的賦能和培養(yǎng)，以提高區(qū)域整體的渠道拓展意識(shí)和渠道管理方法。 5、 負(fù)責(zé)持續(xù)對(duì)區(qū)域整體市場(chǎng)渠道環(huán)境的梳理總結(jié)和及時(shí)反饋，包括但不限于，市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、友商動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)（促銷活動(dòng)、公共活動(dòng)）等，以完成對(duì)總部整體渠道政策的戰(zhàn)略方向指

  • 封裝工程經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光電器件封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)；

  • 模擬設(shè)計(jì)經(jīng)理40-50萬

    職責(zé)描述： 1. 參與芯片Spec的定義討論， 撰寫負(fù)責(zé)模塊的設(shè)計(jì)文檔； 2. 完成模擬電路模塊的架構(gòu)與電路設(shè)計(jì)，做前仿真驗(yàn)證； 3. 芯片版圖的布局指導(dǎo)和設(shè)計(jì)檢查，做后仿真驗(yàn)證； 4. 參與芯片的top simulation和AMS仿真； 5. 負(fù)責(zé)芯片的silicon verification和debug工作； 6. 支持系統(tǒng)驗(yàn)證工程師完成芯片的validation工作； 7. 支持TE和PE工程師完成芯片量產(chǎn)的工程開發(fā)； 8. 支持FAE現(xiàn)場(chǎng)解決客戶的芯片應(yīng)用疑難問題。

  • 電源PCBLayout工程師23-30萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)LED驅(qū)動(dòng)電源、開關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品PCBLayout工作，能獨(dú)立完成從原理圖到PCB板的調(diào)試和制板； 2、優(yōu)化LED驅(qū)動(dòng)電源、開關(guān)電源、工業(yè)電源產(chǎn)品的PCBLayout，改良生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品成本； 3、正確處理設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中的問題，具備一定的PCB設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、參與新產(chǎn)品的策劃，提供產(chǎn)品布局及設(shè)計(jì)參考； 5、參與產(chǎn)品成本分析，輸出產(chǎn)品規(guī)格說明書。

  • NPI工程師25-55萬

    職位描述： 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入階段評(píng)審及可制造性評(píng)估； 2、產(chǎn)品試產(chǎn)DFM報(bào)告； 3、主導(dǎo)試產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)議及試產(chǎn)后總結(jié)會(huì)議； 4、生產(chǎn)異常的處理與改善，制程品質(zhì)的持續(xù)改善； 5、新工藝的驗(yàn)證與導(dǎo)入（包含且不僅限于：新工藝、新設(shè)備、新材料等）； 6、通過制程工藝的改善或者工藝創(chuàng)新改善，降低制造成本或提升產(chǎn)品品質(zhì)。

  • 海外TB解決方案工程師25-45萬

    工作職責(zé) 1.重點(diǎn)項(xiàng)目管理，跟蹤全球重點(diǎn)國(guó)家或地區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行方案支撐，協(xié)助國(guó)家或地區(qū)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)。 2.市場(chǎng)洞察，能夠?qū)θ蛑攸c(diǎn)國(guó)家或地區(qū)造成市場(chǎng)洞察，牽引國(guó)家進(jìn)行市場(chǎng)拓展，輸出本地化材料。 3.內(nèi)外部賦能培訓(xùn)，完成內(nèi)部的重點(diǎn)方案培訓(xùn)，完成內(nèi)部銷售策略傳遞;完成對(duì)客戶的培訓(xùn)和拜訪，完成產(chǎn)品與方案價(jià)值的傳遞。

  • 模擬IC設(shè)計(jì)工程師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)模擬芯片的定義，開發(fā)和驗(yàn)證等開發(fā)全過程以及產(chǎn)品升級(jí)； 2、根據(jù)產(chǎn)品定義和技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)具體的電路架構(gòu)，獨(dú)立完成模擬電路設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證等； 3、能夠合理制定項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目計(jì)劃； 4、規(guī)劃版圖布局，指導(dǎo)layout工程師完成版圖設(shè)計(jì)，確保版圖達(dá)到電路設(shè)計(jì)的要求； 5、負(fù)責(zé)制定Test Plan規(guī)范，與測(cè)試工程師共同解決lab測(cè)試和ATE測(cè)試過程中遇到的問題； 6、對(duì)產(chǎn)品前后端環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)和追蹤，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的撰寫。

  • 數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師25-35萬

    職位描述： 1.提供滿足芯片方案要求的數(shù)字電路設(shè)計(jì)規(guī)格；

  • 移動(dòng)通信工程師23-30萬

    職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • 高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師22-30萬

    職責(zé)描述: 1、監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)過程并協(xié)助相關(guān)職能部門解決質(zhì)量問題，推原材料質(zhì)量動(dòng)持續(xù)改善； 2、協(xié)助采購部門對(duì)開發(fā)的新供應(yīng)商評(píng)估，審核及輔導(dǎo)； 3、供應(yīng)商原材料承認(rèn)，簽核及進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范的制定； 4、主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商不定期的過程審核，年度審核，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； 5、管理供應(yīng)商新產(chǎn)品材料及工藝變更； 6、匯總周，月度供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)告，推動(dòng)供應(yīng)商績(jī)效的提升。

  • 質(zhì)量管理工程師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量管理：物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)，物料異常管理，質(zhì)量問題處理，物料封樣評(píng)審，監(jiān)控并分析物料質(zhì)量指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量管理：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理，F(xiàn)AI首件報(bào)告確認(rèn)審批，制程問題分析與改善，生產(chǎn)制程稽核，售后質(zhì)量問題處理，監(jiān)控并分析制程質(zhì)量指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量管理，OBA，OQC 檢驗(yàn)異常處理 4、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃及過點(diǎn)評(píng)審，研發(fā)階段質(zhì)量管理，項(xiàng)目試產(chǎn)質(zhì)量管理； 5，供應(yīng)商準(zhǔn)入認(rèn)證及質(zhì)量管理，供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)，供應(yīng)商制程稽核，供應(yīng)商質(zhì)量改善

  • 集團(tuán)行政經(jīng)理20-40萬

    崗位職責(zé)： 1.提升綜合樓整體接待標(biāo)準(zhǔn) 2.規(guī)劃總部大樓物業(yè)服務(wù)、安保等行政業(yè)務(wù)流程 3.打造專業(yè)的接待團(tuán)隊(duì) 4.總部園區(qū)日常安保、物業(yè)、餐廳等行政管理工作

  • 戰(zhàn)略發(fā)展專家30-40萬

    崗位職責(zé)： ① 市場(chǎng)研究：負(fù)責(zé)宏觀趨勢(shì)研究、重點(diǎn)與潛力市場(chǎng)研究，綜合內(nèi)外部分析，提出戰(zhàn)略布局與優(yōu)化建議 ② 行業(yè)研究：對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的上下游和鄰近產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，以及通過研究產(chǎn)業(yè)邊界發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)布局機(jī)會(huì)，繪制戰(zhàn)略增長(zhǎng)地圖，并分析評(píng)估兼并購機(jī)會(huì) ③ 追蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其背后的戰(zhàn)略思維與路徑，總結(jié)可參考、借鑒的地方

  • EHS工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)、安、衛(wèi)工作管理； 2、負(fù)責(zé)工廠工業(yè)安全異常的預(yù)防、管控和處理； 3、組織并實(shí)施公司人員的EHS培訓(xùn)、檢查和緊急應(yīng)急演練等活動(dòng)； 4、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)； 5、定期對(duì)公司安全隱患排查、隱患治理改善、提案改善方案等； 6、配合體系審核，及審核資料準(zhǔn)備； 7、配合政府機(jī)關(guān)單位的檢查（如消防檢查、安監(jiān)檢查）。

  • 安全環(huán)保管理崗30-40萬

    崗位職責(zé)： 1.履行公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室職責(zé)，協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理決策，完成考核目標(biāo)； 2.履行公司節(jié)能環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，開展節(jié)能環(huán)保各項(xiàng)管理工作，完成考核目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)宣貫落實(shí)國(guó)家、上級(jí)單位安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度和規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)建立健全并不斷完善公司安全生產(chǎn)與節(jié)能環(huán)保管理制度； 5.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保體系建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司所屬企業(yè)年度安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況的考核評(píng)價(jià)； 7.負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、“雙碳”等專項(xiàng)工作； 8.負(fù)責(zé)公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的制訂和修訂工作；

  • 流程&IT高級(jí)總監(jiān)35-45萬

    職責(zé)描述： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)模式，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)流程體系建設(shè)并推動(dòng)落地，為流程變革項(xiàng)目提供咨詢，提升組織效能。 2、協(xié)同 IT 團(tuán)隊(duì)，完善業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)融合。 3、制定公司級(jí)流程變革項(xiàng)目管理規(guī)范，全程管理項(xiàng)目，確保順利推進(jìn)。 4、歸口管理主數(shù)據(jù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)治理，制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。 5、參與流程審計(jì)與績(jī)效評(píng)估，輸出審計(jì)報(bào)告，識(shí)別流程問題，推動(dòng)流程優(yōu)化。
當(dāng)前 16/242頁  共 12084 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
日韩无遮挡五十路毛片-国产高清大片免费看-久久久久久久久久久久久欧美-亚洲人成在线观看一区二区 | 蜜臀人妻中文字幕一区二区-亚洲av不卡在线一区-亚洲伊人久久大香线蕉av-超碰成人在线看 | 91精品一久久香蕉国产线看-99经典久久久久久-国产日韩欧美成人一区-蜜桃臀久久久蜜桃臀久 | 国产美女噜噜噜噜噜-国产熟女av一区二区三区-国产av一区二区三区四区-日韩国产欧美高清大片 | 精品国产乱码久久久-亚洲精品乱码久久久久久男同-91色老熟女一区二区三区-国产在线第一页av | 国产又粗又猛又黄又爽-国产欧美日韩一区二区三视频-久久久经典久久久-美女蜜桃av一区二区三区 | 美女中文字幕av-久久久不卡一区二区三区-中文字幕日韩乱码在线-日韩,中文,制服,人妻 | 国产亚洲午夜精品久久久-久久热在线视频播放-18禁美女久久久久久-精品日韩人妻视频 | 91蜜桃臀久久一区二区-日韩美女视频19+-av中文字幕动漫精品-色婷婷成人在线电影 | 久久激情亚洲窝77777-精品99在线观看视频-一本色道久久88综合精品看片-日韩av手机在线免费观看 | 日韩xxx在线视频-国产精品18久久久久久人-91精品91久久久久77777-婷婷伊人色综合 | 久久精品熟女亚洲av麻豆蜜桃-六月丁香四月激情-天天爱天天做久久狠狠-麻豆最新网址在线观看 | 含羞草一区二区av-狠狠亚洲婷婷综合色5月-日韩在线第一页专区-天天看片天天操夜夜操 | 97热视频免费观看-成人日韩电影观看-99激情偷拍视频-欧美人妻少妇精品久久性色 | 久久久久久夜夜夜猛噜噜-中日韩中文字幕av-激情五月,激情综合网-亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 欧美激情久久一区二区三区-国产全中文在线播放-丰满人妻在线一区二区三区视频53-狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 一本色道久久av蜜桃臀-粉嫩高清一区二区三区精品视频-精品人妻一区二区三区久久-亚洲精品在线中文字幕第一页 | 国产一区二区三区综合在线观看-精品久久久久久中文字幕网-国产熟女一区二区三区十视频-久久精品视频 九九精品网站视频 | 国产精品成人啪精品视频免费观看-国产久久久成人精品-午夜精品久久久久久久精品蜜桃-91大神视频在线观看网址 | 成人福利中文字幕在线视频-日韩免费激情在线视频-岛国成人在线中文字幕-日韩美女aaa片免费网站 | 久久爱在线观看视频免费-操日本肥胖老女人-久久久国产成人噜噜噜噜-97久久97欧美最大av | 一区二区看片视频在线观看-久久久一区二区亚洲-人妻少妇精品中文字幕专区-日韩欧美巨乳熟女视频 国产精品爽爽久久久久久蜜臀-久久久国产91桃色一区二区三区-中文字幕 在线 色-久久精品成人午夜 | 国产 青青青 视频-日本精品久久久中文字幕8-亚洲熟女乱熟乱熟妇-欧美不卡一区二区三 | 2018中文字幕在线视频-伊人av一区二区三区中文字幕-日韩亚洲午夜av激情-国产热久久免费视频 | 中文字幕日韩视频不卡-大香蕉久久人妻-国产高清一区二区三区四区五区六区-国产精品久久久久久久久久10秀 | 激情五月夜夜草-日本中文字幕在线观看免费高清电影-中文字幕日韩ww-久久国产精品男人天堂 | 日韩 av 在线 电影-一本久久综合亚洲鲁鲁五月夫-欧美日韩,中文字幕-久久精品久久精品免费电影 | 国产又粗又猛又爽又黄的免费网站-久久久久久久区二区三区四区久久久-无套内射人妻视频内射-av中出一区二区三区 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑-成人中文字幕视频免费在线观看-伊人久久大香蕉国产-日韩一区二区在线观看免费观看 | 91精品一久久香蕉国产线看-99经典久久久久久-国产日韩欧美成人一区-蜜桃臀久久久蜜桃臀久 | 久久久东京热av-日韩在线观看蜜臀av-国产欧美日韩在线播放第47页-日韩激情av网站 | 99 在线视频免费观看-视频一区二区人妻系列-中文字幕久久亚洲久久中文字幕-国产精品久久久久久久久久尿 | 久久久黑人hd-日韩av手机在线免费看-欧美日韩亚洲国产精品-激情 丝袜 亚洲 | 免费在线观看中文字幕视频-久久精品观看av-六月婷婷激情综合在线-国产日本福利在线观看 | 91成人免费在线观看视频-久久免费精品视频8-日韩欧美在线高清视频-日韩少妇熟女av在线观看 | 蜜臀国产在线视频一区二区-亚洲欧美中文日韩在线视频-欧美亚洲国产日韩综合在线-麻豆91在线免费视频 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频-日本人妻熟妇av-亚洲成人av电影天堂-日韩av一二区免费 | 亚洲av日韩三级-久久综合,久久鬼色国产免费av吧-亚洲欧美日韩制服丝袜-98av中文字幕一区二区三区 | 色综合久久五月天-国产99久久久欧美黑人-2023日韩成人欧美天天干-久久精品视频地址 | 亚洲精品videosex小少妇-久久a v在线视频播放-1024欧美一区二区看片-久久精彩视频就在这里 | 久久久久久免费看网址-久久综合色在线-久久久91精品一区二区-亚洲欧美中文日韩版 | 天天日天天射天天爽天天爽-欧美巨大x×xx黑人\-日韩不卡av电影网-日韩亚洲中文视频 |