獵頭職位
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崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上手游開發(fā)經(jīng)驗；
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崗位要求：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，負責某個方向產(chǎn)品的整體開發(fā)、研發(fā)方案的制定、實驗設計并對結果負責，修訂和更新標準操作SOP；
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職位描述：
1、負責持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實施案例，審閱相關技術研究報告，并根據(jù)研究情況及時調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關產(chǎn)品的技術路線，確保公司區(qū)塊鏈技術先進性；
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崗位職責：1、根據(jù)相關國際、國家標準，負責制定機器人新產(chǎn)品的測試方案，根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境，進行測試實施與總結；2、負責機器人整機與核心部件的性能、安全等機電系統(tǒng)特性的評定檢測、測試技術研究，以及相應測試平臺開發(fā)，并不斷完善；3、參與機器人產(chǎn)品的分析改良，推進產(chǎn)品的評估和優(yōu)化；4、進行缺陷和異常問題的解決，與項目組成員積極有效溝通，達到問題的閉環(huán)。
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職位描述：1.基于現(xiàn)有B/S和C/S結構產(chǎn)品的調(diào)研分析，負責用戶體驗設計，確保實施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進；2.敏銳把握用戶需求，整理撰寫設計方案，概括業(yè)務流程，設計原型圖、撰寫PRD文檔；3.參與項目計劃，管理和把控項目進度，保證項目按時順利上線；4.跟蹤各渠道用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務及需求的變化，調(diào)整、完善產(chǎn)品方案及UI設計。
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崗位職責
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定精益生產(chǎn)的長期規(guī)劃和短期目標，確保與公司整體業(yè)務目標相契合；
2、分析生產(chǎn)現(xiàn)狀，識別存在的問題和改進機會，制定并執(zhí)行針對性的精益生產(chǎn)策略；
3、對生產(chǎn)流程進行全面的分析和評估，識別并消除浪費，優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率和質量；
4、建立和完善標準化作業(yè)流程，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和一致性；
5、策劃和推動落實精益生產(chǎn)，持續(xù)推動工藝改進、效率提升、成本節(jié)約、流程優(yōu)化、標準規(guī)范、7S和目視管理等；
6、建立精益生產(chǎn)績效指標體系，定期收集和分析數(shù)據(jù)，評估精益生產(chǎn)項目的實施效果；
7、負責精益培訓，指導和幫助其它部門持續(xù)提升精益管理；
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崗位職責
1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品統(tǒng)一轉發(fā)平臺總體方案設計；并指導產(chǎn)品高效研發(fā)； 1、統(tǒng)籌和掌控智能工廠、智能物流、自動化、生產(chǎn)信息化等項目的咨詢工作并能夠為智能制造提供完整的設計、實施及運維方案。
2、整體主導智能工廠推進，包括按制定規(guī)劃，并按規(guī)劃推進應用場景智能化設計及各子項的項目管理。
3、主導并組織項目調(diào)研工作，能夠結合公司產(chǎn)品業(yè)務與業(yè)務部門進行深度溝通，組織和參與收集項目所需資料、數(shù)據(jù)，綜合分析并提出整體咨詢建議，協(xié)助客戶形成整體性的規(guī)劃及實施方案。
4、組織并參與技術方案的編寫與整理，標書的準備、編寫、講解以及答疑，與合作伙伴共同制定解決方案及技術交流。
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崗位職責：
1、集團短中長期 S&OP 計劃：S&OP 會議體系運作，協(xié)同產(chǎn)供銷研制定年度、月度 S&OP 計劃；
2、集團產(chǎn)銷計劃：管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應計劃化；根據(jù)銷售需求 DP、結合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫存等排定 POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)實際制定供應計劃，并說明供應變化；
3、主生產(chǎn)計劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計劃，確認銷售出貨需求的達成；
4、主導生產(chǎn)計劃的風險項目，并協(xié)調(diào)相關單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨；
5、WIP&半成品存貨管理：庫齡管理，推動長庫齡產(chǎn)品、異常庫存去化；對于半成品制定合理庫存
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工作職責:
1、組織二次配施工、6S管理，體系文件和管理制度的建立、完善和有效執(zhí)行；
2、工藝新增或改造生產(chǎn)設備的配套facility Hook up方案制定；
3、二次配計劃管理，確保按期達成；工藝設備UM收集管理；
4、二次配商務流程協(xié)助；
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崗位職責：
1：負責協(xié)助銷售了解市場信息和競品信息；
2：作為項目經(jīng)理，在一線帶領產(chǎn)品測試項目。
3：傳導客戶的實際制程和工藝條件到內(nèi)部，通過自身專業(yè)知識，協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部的工藝落差并盡量縮小內(nèi)外驗證的差異；
4：推動測試項目快速轉入STR、Pilot Run 和Risk Run階段，及時了解終端客戶的反饋和計劃；
5：開始驗證前的設備規(guī)格對齊和檢查；
6：在一線協(xié)助客戶進行產(chǎn)品驗證；
7：在實際使用中，出現(xiàn)問題后***時間在現(xiàn)場協(xié)助客戶查找root cause；
8：維護與客戶一線人員及經(jīng)理的良好溝通，及時得到反饋，并了解客戶規(guī)劃和對手動態(tài)。
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職責描述：
1、按照設計文件要求，完成先進邏輯版圖設計。
2、完成相關DRC,LVS,self-heating/EM等檢查驗證，保證數(shù)據(jù)正確。
3、優(yōu)化版圖設計，并整理成指導文檔。
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職責描述：
1. 負責存儲器測試設備相關產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā)，包括需求分析、方案設計、概要設計、詳細設計、編碼調(diào)試等工作；
2、同F(xiàn)PGA工程師、硬件工程師一起完成系統(tǒng)功能調(diào)試和性能測試；
3、負責軟件bug分析、修復和驗證， 嵌入式軟件的迭代升級；
4、負責軟件相關文檔的編寫、修改和維護；
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職責描述：
1.負責與供應商共同確定化學品、特氣供應系統(tǒng)設計方案，確保符合工廠建設需求及行業(yè)規(guī)范；
2.負責對接核算新工廠工藝設備對廠務設備需求，設計廠務設備的能力；
3.負責新工廠廠務系統(tǒng)圖紙深化和審核；
4.負責施工現(xiàn)場進度和安全施工把控；
5.負責設備進廠協(xié)調(diào)和安全；
6.新工廠投產(chǎn)后，負責化學品供應、特氣供應等工廠端廠務設備正常運作，與運行保障部共同努力持續(xù)優(yōu)化工廠動力運行成本，建立系統(tǒng)管理框架，監(jiān)督落地；
7.負責新工廠凈化環(huán)境質量、防靜電等各類廠房共性技術要求及管理；
8.負責工廠ESH相關工作；
9.負責工廠廢液管理相關工作。
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崗位描述
1、負責SSD業(yè)務測試、測試設計和需求分析
2、協(xié)助開發(fā)定位分析問題
3、負責測試用例及測試腳本開發(fā)
4、負責測試環(huán)境的搭建和維護
5、負責客戶導入測試
崗位要求
1、5年以上SSD等測試相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷
2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程
3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協(xié)議和標準
4、熟悉python、shell腳本開發(fā)
5、具備較強的測試設計能力，能夠進行SSD測試架構搭建
6、具有客戶導入測試經(jīng)驗，能夠與客戶進行技術交流
7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
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職責描述:
1. Android升級，SOC芯片類項目的管理工作，跟進項目進展狀態(tài)，包括交付計劃制定，和后續(xù)的跟蹤執(zhí)行，以及客戶需求跟蹤交付；
2. 主導進度和跨領域資源協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理沖突；
3. 推動項目相關問題的分析及解決，識別和管控項目開發(fā)過程中的風險；
4. 對開發(fā)及交付過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、復盤，形成過程管理總結。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗；?
2. 具有多項目運營經(jīng)驗，具有靈活的處事和應對能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、良好的人際溝通、人際影響、分析判斷及解決問題力；
4. 工作態(tài)度積極，責任感強。
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崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的硬件開發(fā)，器件選型，原理圖設計，PCB設計，BOM設計
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職位描述：
1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構、關鍵技術和行業(yè)應用情況；
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職位描述：
1、 組織制定生產(chǎn)測試技術、產(chǎn)品制造驗證技術領域內(nèi)的業(yè)務規(guī)劃及負責推廣應用；
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職位要求：
1、電子/微電子/計算機相關專業(yè)全日制碩士以上學歷；
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職責描述：
1．負責毫米波雷達系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法開發(fā)工作；
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崗位職責：
1、負責開發(fā)維護公司內(nèi)部的CI/CD
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職位描述：
1.提供滿足芯片方案要求的數(shù)字電路設計規(guī)格；
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崗位職責：
1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設備采購工作
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任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷。市場營銷類、機電類、電子、自動化等相關專業(yè)，機械/電氣/電子/自動化等技術背景。
2.從事同行產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3年以上；
3.有項目獨立談判、簽單的經(jīng)驗；
4. 具備市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務意識；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關能力。有業(yè)務團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 責任心強，辦事認真，誠實守信；服從上級領導的工作安排，遵守公司相關制度要求。
6. 良好的團隊精神和組織能力，配合團隊和其他部門推動項目進展；
7. 勇于拼搏、心里承受能力強，具備與公司共同高速成長的決心。
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崗位職責：
1、熟悉激光退火設備\快速退火設備(應用于前道邏輯/存儲芯片先進制程)的機械結構、光學系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、測控溫等核心子系統(tǒng)需求與原理，主導設備設計與開發(fā)。
2、負責退火設備的工藝調(diào)試和客戶端的工藝導入，解決退火工藝的離線與在線性能匹配等工藝難題，提高退火均勻性、重復性、整體工藝良率等核心性能;
3、對接整機研發(fā)及產(chǎn)品應用團隊，推動系統(tǒng)級方案落地;
3、具備故障樹分析(FTA)能力，能系統(tǒng)性定位復雜設備問題;
4、具備專利和技術文檔撰寫能力。
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工作內(nèi)容：
1、負責產(chǎn)品規(guī)劃與目標制定，并帶領或協(xié)同多職能團隊推進落地，達成目標。
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工作職責
1、領導IT團隊，配合專案需求，按時完成MES系統(tǒng)的導入。
2、供貨商管理與協(xié)調(diào)軟硬件系統(tǒng)整合，項目包含
3.MES系統(tǒng)模塊應用、SCADA、自動化系統(tǒng)、SFIS整合應用
4.整合MES相關數(shù)據(jù)與輔助生產(chǎn)與工程分析
5 協(xié)助開發(fā)與MES有關的報表與系統(tǒng)。
6.了解公司的運營方針，為MFG與IT提供MES支持，系統(tǒng)優(yōu)化用戶的活動，并對流程提出改進建議。
7、管理、領導、培訓MES IT團隊，并帶領團隊完成制造相關系統(tǒng)的運維
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工作內(nèi)容：
1、處理相關報價與公司內(nèi)部各部門cowork及相關成本分析 。
2、新舊機種風險速估和追蹤 。
3、相關成本報價PO制作管控及追疑。
4、針對因質量&特殊要求&重工等項目進行報價發(fā)成本分析。
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崗位職責：
1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM；
2、CPT客戶會議組織，整理，匯報，呈報；
3、DFM Daily Meeting會議準備呈報；
4、車間各制程各設備參數(shù)制定合理性對內(nèi)外review；
5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal；
6、對內(nèi)統(tǒng)籌項目進度，對接各專案進度。
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職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
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崗位職責：
1、實施焊接工藝部分(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等)；輸出SOP, MSD，控制計劃（CP）、 PFMEA文件；
2、按照工藝要求(時間,質量,效率),實施焊接的工藝的階段性設計評審,輸出相關工藝文件；
3、負責焊接的相關的工裝/設備的設計，申請，驗證，改進，驗收。(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等工藝設備工裝)；
4、配合芯體工藝通過OTS/PPAP審核,遞交OTS/PPAP文件.準時ZDL/PRR,達到FTQ/工時/效率要求,準時SOP；
5、支持精益生產(chǎn)/VAVE的開展。
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崗位職責
1.主導公司精益改善體系搭建與落地，推動生產(chǎn)效率提升。
2.引入阿米巴模式，優(yōu)化成本管控，提升經(jīng)營效益。
3.結合自動化、信息化及 AI 技術，深化精益改善成果。
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工作職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成激光焊接應用的新工藝、新產(chǎn)品的IPD開發(fā)及測試工作，并輸出相關文字報告；
2、主導負責激光填絲焊接、飛行焊接工藝研究、技術調(diào)研等;
3、主導負責實驗室激光焊接客戶打樣工作;
4、負責售前、售后激光焊接工藝的技術支持；產(chǎn)品試用支持、銷售技術咨詢、項目工藝評估等。
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工作職責
1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉移工作
4.安排團隊工作任務，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作
5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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崗位職責：
1、負責制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量；
2、監(jiān)督和管理生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)計劃按時完成；
3、與研發(fā)部門緊密合作，確保新產(chǎn)品能夠順利進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
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崗位職責：
1. 主要負責熔煉真空爐/紐扣爐、熱處理爐、試樣切割、制樣等設備的日常操作、維護及管理，確保設備高效穩(wěn)定運行。
2. 制定并持續(xù)優(yōu)化所負責設備的操作規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范性和安全性。
3. 在產(chǎn)品工藝團隊人員的指導和協(xié)助下進行試樣制備。
4. 協(xié)助高級研究員進行研究室的日常管理工作，以及制樣加工外部合作方的對接和協(xié)調(diào)工作。
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設計；
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職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開發(fā)計劃。2、負責產(chǎn)品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產(chǎn)品疑難技術攻關及新技術的應用，提高產(chǎn)品核心競爭力。
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崗位職責：
1、根據(jù)質量管理體系標準及公司運營需求，制定公司整體的質量管理體系的實施方案，并組織實施和維護；
2、負責制定公司整體的質量體系評審方案和計劃，開展質量管理體系內(nèi)、外部評審工作，并跟蹤改進效果；
3、為優(yōu)化公司業(yè)務鏈各環(huán)節(jié)的質量體系有效性，識別并開展質量體系改進項目，推動各業(yè)務鏈質量體系內(nèi)循環(huán)；
4、結合公司業(yè)務特點和質量工具運用的要求，策劃公司質量工具的應用方案，并推動質量工具的實施及改進工作；
5、保持各管理體系的持續(xù)改善，以滿足公司經(jīng)營管理需求和客戶要求；
6、負責體系人員團建工作和其專業(yè)能力提升。
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工作職責：
1、開發(fā)符合公司經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展需要的Pack物料供應商，進行評估、開發(fā)、管理；
2、推進項目尋源、定點等商務事宜；
3、推進商務&技術降本落地執(zhí)行；
4、跟進交付、異常處理、風險管控；
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工作職責：
1、負責鈣鈦礦/晶硅疊層電池中硅晶底電池電池工藝的工藝研究和開發(fā)，解決存在的工藝及技術問題。
2、高效太陽電池量產(chǎn)工藝相關的技術支持。
3、通過綜合分析，對現(xiàn)有工藝提出改進建議。
4、使用相關測試表征設備進行測試分析，撰寫技術報告。
5、項目管理方面：根據(jù)公司安排，管理研發(fā)項目，確保按時完成并達到預期的技術指標。監(jiān)控項目的進展，調(diào)整資源分配，解決項目執(zhí)行中的問題。
6、工藝改進方面：進行現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低成本并提升產(chǎn)品質量。推動新技術和新工藝的研發(fā)，并將其成功應用到生產(chǎn)線中。
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職位描述：
1、參與售前項目溝通，參與產(chǎn)品方案設計，根據(jù)產(chǎn)品設計方案，負責結構子系統(tǒng)的設計方案；
2、參與產(chǎn)品前期設計方案的分析評估，主導結構設計方案的分析評估，評估技術難點、風險、成本等，實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力；
3、負責產(chǎn)品結構3D數(shù)模設計，工藝設計；
4、負責2D工程圖紙輸出，尺寸及公差標注，技術要求擬定，BOM表初稿制定等相關子模塊工作；
5、負責樣件發(fā)出打樣，加工進度跟進，樣品確認等；
6、設計優(yōu)化，跟進測試驗證，為可達到量產(chǎn)進行結構改進；
7、負責試產(chǎn)準備，跟進，問題點解決；
8、就設計亮點編寫專利，項目設計經(jīng)驗總結。
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崗位職責：
1、人才發(fā)展流程優(yōu)化與項目交付持續(xù)組織并優(yōu)化各級人才發(fā)展動作（如晉升、盤點、流動、競聘等全閉環(huán)），確保流程標準化、可復制且貼合業(yè)務節(jié)奏。交付領導力項目（如新業(yè)務單元高管團隊融合、國際化人才儲備計劃），從項目啟動至結項全程把控進度、成本與質量，實現(xiàn)關鍵人才能力躍遷與業(yè)務目標達成。
2、結合業(yè)務戰(zhàn)略與領導力模型，創(chuàng)新設計混合式學習方案（融合在線學習、沙盤模擬、輪崗實踐等多元形式），打造個性化領導力提升路徑，增強項目吸引力與實效性。
3、干部管理支持搭建并維護干部管理數(shù)據(jù)看板，實時跟蹤關鍵指標（如干部勝任率、繼任者儲備情況），定期輸出可視化分析報告，為高層決策提供直觀、準確的數(shù)據(jù)支
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崗位職責：
1. 供應商開發(fā)與評估： 開發(fā)中東非地區(qū)光伏支架供應商，評估其生產(chǎn)和質量，確保符合公司標準。
2. 供應商管理與關系維護： 維護供應商關系，優(yōu)化績效，解決供應鏈問題，提升合作質量。
3. 質量監(jiān)造與控制： 實施質量控制流程，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)和公司標準。
4. 交付及成本控制： 管理供應鏈交付，優(yōu)化成本結構，實現(xiàn)成本優(yōu)勢。
5. 跨部門協(xié)作： 與研發(fā)、生產(chǎn)等團隊合作，提供技術支持，確保項目供應和質量。
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崗位職責：
1、負責動力電池電芯設備維護工作，建立并培訓設備維護團隊，協(xié)調(diào)該團隊與公司其他部門的各項工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助確立公司產(chǎn)品的技術路線、生產(chǎn)工藝、設備選型、廠房規(guī)劃；
3、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)設備的核算、選型、安裝、調(diào)試、驗收；
4、負責公司生產(chǎn)設備的維護、規(guī)范操作文件編制、故障問題解決，確保設備安全、穩(wěn)定、高效的工作；
5、負責建立設備易損件庫存管理及設備年度、季度、月度及日常維護檢修計劃，提高設備利用率；
6、為公司發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略的決策提供建議及技術支持；
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職責描述：
1、根據(jù)上級要求完成自動化設備操作；
2、根據(jù)作業(yè)指導書對設備進行維護及改進；
3、新工藝、新設備初始階段監(jiān)督記錄現(xiàn)場執(zhí)行情況。
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崗位職責：
1、監(jiān)督及管理生產(chǎn)、工程、工藝部、品質的運營工作（OEE、專家項目、離職率、人工制費等）；
2、對工廠運營結果負責，實現(xiàn)正向經(jīng)營盈利；
3、組織各部門針對質量、成本、交付進行持續(xù)優(yōu)化和改進，達成工廠的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營指標
；
4、主持工廠日常經(jīng)營工作，包括隊伍建設，管理干部選拔等；
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崗位職責：
1、負責生物質氣化供熱（氣化爐、燃氣蒸汽鍋爐、環(huán)保設備）的日常操作與監(jiān)控，確保設備穩(wěn)定運行。
2、全程參與設備安裝、調(diào)試、運行并把控工程質量。
3、統(tǒng)籌項目生產(chǎn)準備工作，包括培訓，制度及規(guī)程制定，物資采購計劃、生物質檢驗等。
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職位信息：
1、根據(jù)公司銷售目標，完成銷售任務及跟蹤管理資金回籠。
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