大香蕉av在线一区二区-国产一区二区三区在线观看呀-国产蜜臀av一区二区免费-欧美久久久久久中文字幕-久久青草视频免费观看-国产细腰肥臀美女av在线-丰满人妻中文字幕乱码网-日韩人妻一区二区三区蜜桃-99精品视频在线视频,91精品免费区中文字幕,99欧美视频一区二区国产,99色嘟嘟精品网站

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 獵頭職位

獵頭職位

  • 戰(zhàn)略執(zhí)行副總監(jiān)26-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類目的采購(gòu)和1. 負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)戰(zhàn)略執(zhí)行追蹤方案 2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)的戰(zhàn)略執(zhí)行季度評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行預(yù)警 3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)制定糾偏方案，并追蹤執(zhí)行情況 4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)診斷、制定并執(zhí)行糾偏方案 5. 負(fù)責(zé)評(píng)估業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)的戰(zhàn)略報(bào)告，給出獨(dú)立意見(jiàn) 6. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成專項(xiàng)戰(zhàn)略議題研究工作 7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)的戰(zhàn)略管理賦能 8. 負(fù)責(zé)建設(shè)與完善戰(zhàn)略執(zhí)行管理領(lǐng)域內(nèi)的流程及制度

  • 外貿(mào)經(jīng)理/主管50-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、利用各種平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外客戶； 2、從事過(guò)食品添加劑、醫(yī)藥原料、醫(yī)藥中間體、植提、功能性食品配料如益生元、酶制劑、植提等銷售和應(yīng)用推廣工作； 3、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)外客戶的能力； 4、開(kāi)發(fā)新的客源及時(shí)了解和收集國(guó)外市場(chǎng)信息、新產(chǎn)品狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、做好客戶信息反饋、市場(chǎng)信息反饋； 5、洞察外貿(mào)市場(chǎng)，調(diào)研、分析及研究市場(chǎng)布局； 6、完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售回款，完成銷售目標(biāo)。

  • 市場(chǎng)研究經(jīng)理22-26萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、人貨場(chǎng)趨勢(shì)洞察，捕捉識(shí)別潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，支持事業(yè)部戰(zhàn)略落地；品類拓展及產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)識(shí)別，支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展，支持產(chǎn)品力把關(guān)及體驗(yàn)提升，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，助力事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地實(shí)現(xiàn)； 2、提供生意診斷分析，鞏固競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，把握全渠道生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；挖掘體驗(yàn)提升機(jī)會(huì)，助力事業(yè)部打造360度的消費(fèi)者體驗(yàn)優(yōu)勢(shì) 3、提供品牌與傳播研究、全域營(yíng)銷效率效果診斷分析，支持品牌策略制定和優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率、營(yíng)銷效果雙效提升； 4、協(xié)助直接上級(jí)通過(guò)專業(yè)領(lǐng)域的方法工具資源拓展/案例經(jīng)驗(yàn)沉淀/培訓(xùn)輸出，強(qiáng)化和提升專業(yè)市場(chǎng)研究能力、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)賦能；

  • 公共事務(wù)副主管30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、處理與政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、NPO等方面的日常互動(dòng)，比如日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等，提升公司在相關(guān)層面的影響力和品牌形象勢(shì); 2、關(guān)注各種政府和非政府實(shí)體項(xiàng)目，準(zhǔn)備報(bào)告所需相關(guān)資料，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展政府資源和尋求扶持。建立更強(qiáng)大、高效的公共事務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 3、支持CSR、政策建議提案等工作，推動(dòng)公共事務(wù)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力，能承受較大的工作壓力，接受出差； 5、能預(yù)警并協(xié)調(diào)資源應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)事件，協(xié)助維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)安全.

  • 抖音內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)理25-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于賬號(hào)定位、搜集選題、腳本撰寫(xiě)、拍攝視頻內(nèi)容、復(fù)盤(pán)優(yōu)化；對(duì)曝光互動(dòng)、粉絲增長(zhǎng)、帶貨能力以及品牌影響力負(fù)責(zé)。 2、熟悉除抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、熱門(mén)玩法、內(nèi)容特點(diǎn)、人群特征，擁有成熟且實(shí)操性強(qiáng)的方法論，能夠持續(xù)產(chǎn)出有創(chuàng)意的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3、把控短視頻制作全流程，從前期策劃、視頻剪輯、發(fā)布到效果跟蹤，熟悉分鏡設(shè)計(jì)，把握畫(huà)面重點(diǎn)、剪輯節(jié)奏及風(fēng)格，對(duì)成片的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4、有數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)能力，清晰了解不同指標(biāo)的提升辦法，并制定有效策略。

  • 研發(fā)工程師-巧克力35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、在中大型食品企業(yè)從事過(guò)巧克力或保健品/功能性軟糖/營(yíng)養(yǎng)軟糖等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、生產(chǎn)工藝原理及標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品的能力； 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、較好的動(dòng)手能力和溝通能力； 5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解； 6、熟練掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具。

  • 招商加盟主管/經(jīng)理25-38萬(wàn)

    崗位描述： 1、跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；1、根據(jù)公司加盟政策和開(kāi)店計(jì)劃，完成加盟店開(kāi)店目標(biāo) 2、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，做好目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研 3、與業(yè)主方、加盟商（含意向加盟商）建立良好的關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與加盟商談判、法律文件審核、簽約，歸檔和移交。 5、匯總分析加盟門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況、履約情況和盈利情況 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)和加盟商情況 7、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和管理

  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-35萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、消費(fèi)者研究（概念、定位、產(chǎn)品系列、口味、包裝設(shè)計(jì)）； 2、跟進(jìn)產(chǎn)品生命周期，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，品類損益、制定價(jià)格模板，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)； 4、根據(jù)所support客戶渠道進(jìn)行產(chǎn)品定制開(kāi)發(fā)工作。

  • 高級(jí)包裝設(shè)計(jì)師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) （1）根據(jù)客戶開(kāi)發(fā)需求，獨(dú)立進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)，并配合業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的設(shè)計(jì)解答； （2）獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，以及跨行業(yè)的綜合設(shè)計(jì)； （3）熟悉洗護(hù)包裝工藝以及對(duì)工藝效果落地的把控； （4）分析洗護(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品搭配，應(yīng)用以及創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，提供符合客戶要求以及市場(chǎng)趨勢(shì)的產(chǎn)品搭配。

  • 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理/核算經(jīng)理28-40萬(wàn)

    職位信息： 1、建立公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，包括規(guī)章制度、現(xiàn)金管理、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)以及資產(chǎn)管理等，完善信息化管理系統(tǒng)； 2、建立健全財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，并按月編制預(yù)算，逐月分析預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)的作出調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)、銀行貸款事項(xiàng)，與稅務(wù)、銀行等部門(mén)保持良好的溝通； 4、做好IPO工作的各項(xiàng)籌備工作，建立健全符合上市公司財(cái)務(wù)核算體系，編制及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)及券商工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

  • 跨境電商買手22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.玩轉(zhuǎn)TIKTOK電商選品：負(fù)責(zé)商品的開(kāi)發(fā)與選品，精準(zhǔn)捕捉爆款趨勢(shì)，打造高轉(zhuǎn)化率商品池。 2.源頭工廠資源掌控：深度開(kāi)發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)源頭工廠資源，確保貨源穩(wěn)定、價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)決策：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定科學(xué)采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 4.供應(yīng)鏈高效協(xié)同：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保商品快速上架、及時(shí)發(fā)貨，提升用戶體驗(yàn)。

  • 拓展經(jīng)理（特賣/快閃）24-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存產(chǎn)品特賣工作，保證公司庫(kù)存產(chǎn)品合理流轉(zhuǎn)，在最短的時(shí)間內(nèi)清理公司庫(kù)存，保證公司資金迅速回籠； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)特賣期間所針對(duì)的渠道：商場(chǎng)特賣、快閃渠道，特賣渠道、奧萊渠道； 3、負(fù)責(zé)特賣全流程：場(chǎng)地的尋找確認(rèn)，跟進(jìn)進(jìn)場(chǎng)，中間銷售環(huán)節(jié)，后期撤場(chǎng)安排。

  • 高級(jí)飲料研發(fā)工程師27-40萬(wàn)

    崗位描述： 1、跟蹤國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨(dú)立進(jìn)行飲料新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

  • 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量管控工作的執(zhí)行落地；

  • 銷售經(jīng)理25-30萬(wàn)

    職位描述： 1、擅長(zhǎng)年貨操盤(pán)；

  • 檢測(cè)設(shè)備技術(shù)研發(fā)副總監(jiān)50-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.參與制定公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)落地實(shí)施，確保技術(shù)發(fā)展方向與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)信息化系統(tǒng)的落地實(shí)施； 4.參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的材料支撐工作； 5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的建設(shè)； 6.參與公司產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)學(xué)研等方面的工作；

  • 電機(jī)驅(qū)動(dòng)算法工程師35-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)不同類型電機(jī)驅(qū)動(dòng)的研發(fā)及電機(jī)控制算法開(kāi)發(fā)與調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制系統(tǒng)的調(diào)試和參數(shù)設(shè)定；負(fù)責(zé)不同類型電機(jī)產(chǎn)品應(yīng)用的產(chǎn)品定制化設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制芯片的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)，精通電機(jī)FOC控制，電機(jī)方波控制。

  • 數(shù)據(jù)鏈及地面站工程師23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)地面站需求分析與論證、方案設(shè)計(jì)、研制以及地面站升級(jí)工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)鏈系統(tǒng)需求分析與論證、方案設(shè)計(jì)、選型與集成工作； 3、熟悉數(shù)據(jù)鏈、地面站的通信協(xié)議、硬件接口以及軟件接口等； 4、制定數(shù)據(jù)鏈、地面站的測(cè)試方案，完成功能測(cè)試、性能測(cè)試及外場(chǎng)聯(lián)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)解決數(shù)據(jù)鏈、地面站聯(lián)調(diào)聯(lián)試中出現(xiàn)的問(wèn)題和故障； 6、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔（需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)大綱等）。

  • 筆電運(yùn)營(yíng)副總100-120萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司制定筆電業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)，確定運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保公司運(yùn)營(yíng)方項(xiàng)與市場(chǎng)變化和公司發(fā)展相適應(yīng)； 2、監(jiān)督筆電產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。 3、推動(dòng)生產(chǎn)流程的的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)的自動(dòng)化和智能化水平； 4、制定和實(shí)施成本控制策略，對(duì)筆電業(yè)務(wù)的各項(xiàng)成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高公司的盈利能力，負(fù)責(zé)預(yù)算管理，制定年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制； 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定

  • 推理框架23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)推理引擎SDK，提升推理性能、易用性和產(chǎn)品穩(wěn)定性。 2、開(kāi)發(fā)推理引擎的AI編譯。包括圖融合、各類圖優(yōu)化、算子優(yōu)化以及自動(dòng)化調(diào)優(yōu)等； 3、開(kāi)發(fā)推理引擎的運(yùn)行時(shí)系統(tǒng)。包括內(nèi)存管理以及資源管理等等； 4、熟悉類CUDA/ROCm Runtime和Driver API及其底層實(shí)現(xiàn)，理解常用機(jī)制如異步launch，事件event，進(jìn)程隔離/調(diào)度； 5、參與大模型的推理優(yōu)化。基于推理引擎，研發(fā)和應(yīng)用大模型推理優(yōu)化的技術(shù)。

  • AI 應(yīng)用開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、熟悉了解 AIGC 應(yīng)用軟件，參與用戶及軟件開(kāi)發(fā)商對(duì)接需求，掌握軟件內(nèi)容，并結(jié)合硬件提供軟件應(yīng)用解決方案。 2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，完成 AI 應(yīng)用軟件的適配和驗(yàn)證，并結(jié)合需求進(jìn)行部分二次開(kāi)發(fā)。 3、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，在 2 的基礎(chǔ)上，制定測(cè)試計(jì)劃/策略；設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)或使用外部測(cè)試用例，包括自動(dòng)化腳本，以確保全面覆蓋功能和性能需求。 4、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，重現(xiàn)缺陷并提供詳細(xì)的缺陷報(bào)告。 5、跟蹤最新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷改進(jìn)測(cè)試流程。

  • Golang開(kāi)發(fā)工程師25-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 熟練掌握Go語(yǔ)法、并發(fā)模型（Goroutine/Channel）、內(nèi)存管理、接口、反射等。 2. 理解context包、sync包（WaitGroup/Mutex）等標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的使用場(chǎng)景。 3. 深入理解oauth2.0協(xié)議原理及實(shí)現(xiàn)方式 4. 了解微服務(wù)架構(gòu)（服務(wù)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷限流），熟悉相關(guān)工具（nacos/Consul等）。 5. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)（CAP 理論），有消息隊(duì)列（Kafka/RocketMQ）使用經(jīng)驗(yàn)。 6. 掌握性能分析工具（pprof、trace），能優(yōu)化GC、內(nèi)存泄漏或高并發(fā)瓶頸 7. 有 Git

  • 工裝設(shè)計(jì)與制造崗30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、樣品階段工裝設(shè)計(jì)及改進(jìn)： 負(fù)責(zé)新導(dǎo)入產(chǎn)品的工裝的設(shè)計(jì)及改進(jìn)； 2、工裝的創(chuàng)新設(shè)計(jì)： 根據(jù)產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新工藝及工裝降低成本的要求來(lái)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)； 3、工裝上線驗(yàn)證及維護(hù)： 負(fù)責(zé)樣品及大貨階段的工裝上線驗(yàn)證及相關(guān)資料的整理；

  • 服務(wù)器測(cè)試專家20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試方案規(guī)劃，支撐客戶定制化、配置定制化需求生產(chǎn)落地； 2.負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)； 3.根據(jù)服務(wù)器及裝備測(cè)試行業(yè)發(fā)展演進(jìn)、專業(yè)技術(shù)、協(xié)議要求、標(biāo)準(zhǔn)等，承擔(dān)生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)預(yù)研和積累

  • C++開(kāi)發(fā)工程師20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求分析設(shè)計(jì)，技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作； 3.積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定制化開(kāi)發(fā)與交付； 4.參與公司的架構(gòu)優(yōu)化、性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)； 5.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。

  • 組裝高級(jí)工程師40-70萬(wàn)

    工作職位： 1.負(fù)責(zé)組裝新設(shè)備評(píng)估導(dǎo)入 2.PFMEA分析，MP情報(bào)分析，異常原因排查，對(duì)策實(shí)施；建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。 3.負(fù)責(zé)評(píng)估新產(chǎn)品/新材料對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)并提出改善對(duì)策，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)投入，總結(jié)實(shí)驗(yàn)問(wèn)題點(diǎn)，并跟進(jìn)解決，跟蹤放量后良率狀況進(jìn)行總結(jié)梳理 4.引入新技術(shù)研究；同時(shí)配合新品部門(mén)，按計(jì)劃導(dǎo)入新產(chǎn)品及新設(shè)備 5.負(fù)責(zé)模組貼合設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保產(chǎn)品良率達(dá)成

  • IC設(shè)計(jì)工程師25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PCIe子系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)PCIe控制器及相關(guān)系統(tǒng)模塊集成，并通過(guò)前端設(shè)計(jì)流程（Lint/CDC/RDC）的各項(xiàng)檢查； 3、負(fù)責(zé)PHY模塊的集成，并通過(guò)前端設(shè)計(jì)流程（Lint/CDC/RDC）的各項(xiàng)檢查； 4、負(fù)責(zé)PCIe控制器和PHY的設(shè)計(jì)約束和邏輯綜合，保證交付的設(shè)計(jì)無(wú)時(shí)序違例； 5、評(píng)審DV測(cè)試方案，配合DV完成子系統(tǒng)級(jí)和SoC級(jí)驗(yàn)證（包括RTL級(jí)、門(mén)級(jí)仿真）； 6、與DFT團(tuán)隊(duì)配合，在RTL中嵌入DFT要求的邏輯，并對(duì)模擬IP生成DFT需要的功能測(cè)試向量； 7、負(fù)責(zé)芯片回片測(cè)試和PCI SIG兼容性測(cè)試；

  • IC驗(yàn)證工程師(PCIE)20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)芯片和模塊的驗(yàn)證流程的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證計(jì)劃的執(zhí)行和系統(tǒng)的調(diào)試； 2、創(chuàng)建、定義和開(kāi)發(fā)仿真和系統(tǒng)驗(yàn)證環(huán)境和測(cè)試套件； 3、使用仿真及平臺(tái)級(jí)驗(yàn)證手段，以確保性能符合規(guī)范； 4、與架構(gòu)、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交互，改進(jìn)芯片測(cè)試內(nèi)容并為未來(lái)的片上調(diào)試功能提供反饋； 5、通過(guò)開(kāi)發(fā)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試內(nèi)容、覆蓋點(diǎn)或測(cè)試工具來(lái)驗(yàn)證下一代設(shè)計(jì)的新架構(gòu)特性的功能； 6、負(fù)責(zé)芯片PCIE，DDR接口的bring-up并按時(shí)完成測(cè)試任務(wù)； 7、系統(tǒng)級(jí)debug分析并解決在芯片驗(yàn)證測(cè)試階段以及產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。

  • 多模態(tài)大模型研發(fā)工程師25-55萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，為模型開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備所需數(shù)據(jù)。 2.將多模態(tài)大型模型的開(kāi)發(fā)環(huán)境構(gòu)建為 Docker 容器和/或 Python 虛擬環(huán)境，并安裝所需的系統(tǒng)及 Python 軟件包 3.調(diào)整多模態(tài)大型模型的架構(gòu)、損失函數(shù)及訓(xùn)練策略，以滿足目標(biāo)應(yīng)用對(duì)模型的需求。 4.訓(xùn)練或微調(diào)多模態(tài)大型模型，監(jiān)控訓(xùn)練過(guò)程，并根據(jù)關(guān)鍵性能指標(biāo)調(diào)整訓(xùn)練超參數(shù)。 5.利用現(xiàn)成的模型評(píng)估工具對(duì)模型性能進(jìn)行評(píng)測(cè)，分析評(píng)估結(jié)果，并確定后續(xù)改進(jìn)方案。 6.對(duì)模型進(jìn)行剪枝和量化，在保證模型準(zhǔn)確率的前提下降低內(nèi)存占用并提升模型吞吐量。 7.使用主流模型部署工具在生產(chǎn)環(huán)境中部署

  • 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)EMS銷售預(yù)測(cè)需求，組織評(píng)審及發(fā)布EMS年度銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并每月滾動(dòng)更新。 2、根據(jù)主需求計(jì)劃，及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，組織分析、評(píng)估生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷狀況，推動(dòng)關(guān)鍵瓶頸資源的解決，促進(jìn)產(chǎn)銷平衡； 3、審核日生產(chǎn)計(jì)劃排程，并監(jiān)控其有效實(shí)施，監(jiān)控WIP的及時(shí)清理及生產(chǎn)異常的處理，確保生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)及按時(shí)完成； 4、對(duì)每月OEM S&OP、主生產(chǎn)計(jì)劃的物料齊套性確認(rèn)及對(duì)關(guān)鍵物料的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,促進(jìn)EMS S&OP及主生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確率及達(dá)成率的提升； 5、統(tǒng)籌物料的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行策略備貨； 6、監(jiān)控ECN的有效實(shí)施，避免供應(yīng)中斷及呆滯庫(kù)存的產(chǎn)生； 7、預(yù)防呆滯

  • 燈具電子工程師30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成LED電源、LED、Photocell、Motion Sensor匹配和可靠性測(cè)試工作； 2、有大廠和合作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成可靠性測(cè)試項(xiàng)評(píng)估； 3、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間要求完成工作內(nèi)容。 4、具有5年以上戶外燈具工作經(jīng)驗(yàn)，給到產(chǎn)品經(jīng)理方案技術(shù)支持； 5、熟悉電子電氣方面的UL/CE/CB認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成EMC/FCC的評(píng)估和改善工作；

  • 射頻工程師32-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測(cè)試等工作； 2、負(fù)責(zé)天線技術(shù)評(píng)估，并跟蹤天線調(diào)試過(guò)程； 3、負(fù)責(zé)射頻認(rèn)證調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)問(wèn)題的解決； 5、負(fù)責(zé)射器件選型評(píng)估及認(rèn)證。

  • IT Helpdesk30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 提供電腦以及IT相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)，包括臺(tái)式機(jī)，筆記本，打印機(jī)，投影儀IP電話等。 2. 熟悉操作系統(tǒng)和常用軟件的部署安裝，包括Windows, OS, Linux, Microsoft Office, Autodesk, Adobe Photoshop, Visual Studio, 以及其他開(kāi)放軟件等 3. 按照要求提供基礎(chǔ)的支持： VMWare, ESXi, Windows 服務(wù)器, 存儲(chǔ), 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等等. 4. 負(fù)責(zé)IT 資產(chǎn)登記管理 5. 及時(shí)處理Helpdesk隊(duì)列的事情 6. 熟悉提供電腦硬件問(wèn)題排查，以及更換升級(jí)相應(yīng)硬件

  • 金屬基石墨烯復(fù)合材料工程師20-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金屬基石墨烯電接觸材料的產(chǎn)品研發(fā)管理工作； 2、負(fù)責(zé)金屬基石墨烯電接觸材料產(chǎn)品研發(fā)、檢測(cè)、工藝放大； 3、負(fù)責(zé)金屬基石墨烯電接觸材料產(chǎn)品的論文和專利撰寫(xiě)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)電接觸材料新品研發(fā)中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，解決問(wèn)題并推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展； 5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)論文、專利，并提交上級(jí)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段，并收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料； 6、保守公司技術(shù)機(jī)密，維護(hù)公司利益； 7、從事公司安排的其他相關(guān)工作。

  • 汽車零部件資深工程師（升降器 門(mén)模塊）20-27萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、汽車零部件自動(dòng)化生產(chǎn)線5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉L型撐桿、直撐桿、門(mén)模塊、升降器、鎖體等產(chǎn)品的線體方案規(guī)劃和實(shí)施； 3、整線自動(dòng)化2D方案、設(shè)計(jì)制作，成本評(píng)估、投標(biāo)協(xié)議制定； 4、復(fù)雜設(shè)備3D建模及細(xì)化設(shè)計(jì)； 5、工程圖及BOM制作； 6、能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作；

  • 智能終端產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理25-30萬(wàn)

    崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策略，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品多個(gè)版本的研發(fā)和發(fā)布工作。 2. 建立并維護(hù)良好的跨職能團(tuán)隊(duì)溝通與合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)展。 3. 參與質(zhì)量保證流程，制定測(cè)試計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷完善流程和方法。 4. 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  • 資深系統(tǒng)工程師（大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)）30-50萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、組織實(shí)施大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品線的規(guī)劃； 2、組織實(shí)施與客戶對(duì)接大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)頂層需求； 3、組織實(shí)施大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)需求定義與確認(rèn)，架構(gòu)設(shè)計(jì)與權(quán)衡，接口定義及配置； 4、組織實(shí)施大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)需求向下一層級(jí)的分配； 5、組織實(shí)施大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)研究和關(guān)鍵技術(shù)突破，推進(jìn)技術(shù)成熟度提升和技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化； 6、支持大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)的適航取證； 7、支持大氣慣導(dǎo)系統(tǒng)專業(yè)體系建設(shè)、研制保障條件建設(shè)。

  • 汽車熱管理工程師33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期與客戶聯(lián)合開(kāi)發(fā)，參與熱管理目標(biāo)設(shè)定、分解以及理論計(jì)算，制定新產(chǎn)品熱管理方案和詳細(xì)計(jì)劃 2、參與客戶熱管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙發(fā)布、策略開(kāi)發(fā)及零部件選型。 3、進(jìn)行新產(chǎn)品熱流體建模仿真，通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段的熱管理問(wèn)題排查、分析與解決； 5、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)、ICT散熱器、智能座艙零部件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、對(duì)接及管控；。 6、參與熱管理數(shù)據(jù)庫(kù)的建立；參與制定熱管理/仿真分析規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 7、答疑客戶疑問(wèn)，解決在售后階段客戶提出的熱管理問(wèn)題?。

  • 液壓工程師25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及公司新產(chǎn)品的研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)液壓管理工藝改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持工作，并與客戶對(duì)接交流； 4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與試制。

  • 機(jī)械手工程師24-33萬(wàn)

    崗位需求： 1.具備中大型自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械手方案設(shè)計(jì)、評(píng)審和主導(dǎo)能力； 2.精通四大家族機(jī)械手一種或多種調(diào)試，能運(yùn)用示教、離線、力控等多種方式進(jìn)行編程；安川系統(tǒng)優(yōu)先； 3.精通機(jī)械手與其它設(shè)備的控制與通訊方式；3D、2D視覺(jué)運(yùn)用與糾偏算法，具備系統(tǒng)集成能力； 4.熟悉3C行業(yè)組裝，上下料搬運(yùn)，焊接、點(diǎn)膠、檢測(cè)、人機(jī)協(xié)作等機(jī)械手的應(yīng)用； 5.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心及溝通能力強(qiáng)，有接線能力優(yōu)先。

  • 機(jī)械研發(fā)工程師46-58萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽油或鋰電割草機(jī)、取暖器等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、評(píng)審； 2、能根據(jù)相似樣機(jī)改進(jìn)設(shè)計(jì)制作新的機(jī)器。 3、編制BOM表、產(chǎn)品圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)變更或工程變更；

  • 機(jī)加工工藝工程師35-46萬(wàn)

    崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲內(nèi)，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，具備汽車配件制造行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類機(jī)械加工工藝，獨(dú)立分析各種加工問(wèn)題；能獨(dú)立完成機(jī)械加工工藝設(shè)計(jì)、刀具、夾具、量具、輔具設(shè)計(jì)、各種機(jī)床的使用編程； 3、熟練掌握CAD、Caxa、UG、Sw等2D、3D繪圖軟件、自動(dòng)編程軟件，熟練使用office軟件； 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

  • 模組量產(chǎn)工藝經(jīng)理27-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.服從分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成交辦的各項(xiàng)工作; 2負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位工作的管理與協(xié)調(diào); 3負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部人員分工、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督其完成; 4負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的考核及資格認(rèn)定;

  • 人事總監(jiān)（制造業(yè)方向）24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.建立和完善人力資源管理體系?：包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面的制度和體系，確保其有效運(yùn)行? 2?.招聘和選拔人才?：負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)和各類中高級(jí)人才，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)? 3?.績(jī)效管理和員工發(fā)展?：建立并完善績(jī)效考核和培訓(xùn)體系，激勵(lì)和培養(yǎng)有潛力的公司骨干，提升員工的工作積極性和公司的人效? ?4.處理員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)?：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等把關(guān)審批，處理勞資糾紛，推動(dòng)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)幸福感?

  • 電氣工程師（真空設(shè)備）20-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)地面試驗(yàn)測(cè)量系統(tǒng)（參數(shù)測(cè)量、實(shí)時(shí)顯示、故障診斷等）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試安裝、開(kāi)發(fā)維護(hù)。1.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目的控制程序、工控軟件編寫(xiě)。 2.協(xié)助工程師項(xiàng)目的檢驗(yàn)、測(cè)試、廠內(nèi)調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、操作培訓(xùn)和設(shè)備驗(yàn)收。 3.協(xié)助工程師項(xiàng)目的技術(shù)資料編寫(xiě)。 4.指導(dǎo)電工布線，就安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題給出解決方案。 5.完成售前技術(shù)支持和售后服務(wù)工作。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員25-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.能依公司銷售目標(biāo)，分解接受銷售目標(biāo)。 2.能根據(jù)銷售目標(biāo)指定銷售計(jì)劃，并完成任務(wù)。 3.能快速熟悉本公司產(chǎn)品，了解行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基本情況。了解溝通挖掘客戶的需求，給公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品提供建議 4.拓展市場(chǎng)向客戶推銷產(chǎn)品。 5.遵守公司規(guī)章制度，正確熟練按流程工作。 6.完成公司（上級(jí)）交給的其他工作。

  • 超疏水/超親水研發(fā)22-34萬(wàn)

    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)通過(guò)表面能控制技術(shù)，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化超疏水材料的產(chǎn)品體系。 2、 記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，編寫(xiě)詳細(xì)的技術(shù)報(bào)告和專利申請(qǐng)文件。 3、與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品，并滿足市場(chǎng)需求。 4、跟蹤超疏水材料領(lǐng)域的科研進(jìn)展和技術(shù)趨勢(shì)，探索新的應(yīng)用方向。 5、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，參與制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理23-26萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外市場(chǎng)推廣計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品宣傳計(jì)劃和市場(chǎng)需求，制定推廣方案并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線相關(guān)行業(yè)會(huì)議的組織籌劃，展會(huì)活動(dòng)的布展實(shí)施，行業(yè)協(xié)會(huì)、外部專家關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)品牌推廣的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，宣傳物料設(shè)計(jì)的評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市以及產(chǎn)品上量的營(yíng)銷策劃，品牌銷售數(shù)據(jù)分析及改善建議； 5、收集、整理并分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，清晰產(chǎn)品定位，提出切實(shí)可行的行動(dòng)方案； 6、制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；

  • 品質(zhì)經(jīng)理25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具、園林工具、汽油機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并實(shí)施品質(zhì)管理流程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制有效實(shí)施； 3、定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析，對(duì)不合格品進(jìn)行追蹤和處理，確保問(wèn)題得到有效解決； 4、組織品質(zhì)管理體系的內(nèi)部審核，確保體系運(yùn)行的有效性； 5、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門(mén)密切合作，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和提升。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及功能優(yōu)化工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、新功能點(diǎn)設(shè)計(jì)、用戶需求分析、留存提升等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品多維度數(shù)據(jù)分析，對(duì)用戶行為進(jìn)行深層次思考，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)策略； 3、與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定產(chǎn)品迭代目標(biāo)，并推進(jìn)項(xiàng)目有序?qū)嵤? 4、關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)追蹤競(jìng)品迭代更新，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略。
當(dāng)前 60/242頁(yè)  共 12084 條記錄，其中每頁(yè) 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽(tīng)

咨詢客服

電話咨詢
麻豆蜜臀av中文字幕-国产亚洲精品综合99久久-人人妻人人澡人人爽人人爽人-蜜臀aⅴ人妻一区二区三区 | 国产亚洲精品中文字幕在线-亚洲一区二区三区在线观看91-亚洲成av人片一区二区小说-精品中文久久久久 | 一区二区看片视频在线观看-久久久一区二区亚洲-人妻少妇精品中文字幕专区-日韩欧美巨乳熟女视频 国产精品爽爽久久久久久蜜臀-久久久国产91桃色一区二区三区-中文字幕 在线 色-久久精品成人午夜 | 91猫先生在线视频-99久久精品视频播放-激情婷婷开心中文字幕-av熟女乱码一区二区三区四区 | 欧美亚洲成人免费观看-亚洲男人天堂久av-91一区二区三区在线的-精品人妻久久久久中文字幕 | 国产亚洲av综合人人澡3454-久久精品日本亚洲av-久久精品电影网久久精品-黄色亚洲一区二区在线观看 | 欧美日韩成人综合在线-久久精品国产亚洲av福利-亚洲欧美综合图片区-超碰大香蕉国产 | 日韩欧美国产免费一二三区-91福利老司机-91福利社区试看一下-精品久久久久久久精 | 亚洲成人乱码精品久久久久久..-国产成人精品排色av-日韩精品av中文字幕-国产一区二区在线视频你懂的 | 久久伊人蜜桃av一区二区-999久久免费国产精品-色婷婷最新网址-北岛玲一区二区三区在线观看 | 伊人久久精品网97-一本久久综合亚洲噜噜-蜜桃av噜噜一区二区三区网站-久久久精品国产亚洲av网深田 | 日本精品免费一区二区三区-yellow中文字幕视频-蜜桃视频一区二区三区四区使用方法-国内精品久久久久中文字幕 | 熟女人妻中文字幕久久久边-精品久久久久中文字幕人妻最新-成人激情伦理av在线-肥臀熟女人妻一区二区三区 | 久久人妻天天操天天干-精品国产欧美乱码久久久久久-久久亚洲国产综合久久天堂蜜臀-人妻少妇精品视频一区 | 高清一日本一区二区三区-亚洲婷婷精品av久久蜜桃久久-中文字幕成人在线一区-日韩波霸视频在线观看 | 五月色丁香久久-国产综合一区二区三区麻豆-亚洲女同性恋在线观看-亚洲中文字幕人妻在线人妻观看 久久99精品久久久久久久久久久久-国产,欧美在线观看-91精品国产免费久久久久-深爱激情久久五月婷婷 | 久久精品青青视频免费-中文字幕 美腿丝袜-天天操天天干天天在家-国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久-99精品在线播放观看视频-亚洲视频精品久久-丝袜人妻视频久久久久久 | 在线麻豆国产传媒69国产免费-久久老妇厕所偷拍-久久人妻在线免费视频-黑人,专干中国人妻 | 久久最大的久久99-国产中文字幕66-久久久久久久99精品老熟妇-日韩欧美国产第二页 | 久久久久亚洲美女啪啪-国产精品高潮呻吟久久久a-国产精品高潮呻吟久久久hd-成人网av在线观看 | 91精品国产麻豆国产在线观看-久久伊人精品一区二区-91亚洲成人精品在线播放-91人妻人人澡人人爽人人r精品 | 久久精品人妻色综合-中文字幕人妻在线一区二区三区-日韩av中文字幕一二区-日韩高清在线黄色 | 少妇熟女一区二区高清-久久国产精品久久精品国产-日韩欲求不满人妻91-久久99久久99人妻 | 久久视频免费观看在线-欧美日韩国产va在线观看-日韩av手机在线网站-欧美日韩色图一区二区 | 中文字幕一区二区三区免费看-国产91精品入口福利-av亚洲欧洲精品综合v-日韩国产精品成人在线观看 | 亚洲国产成人久久成人52-91久久精品国产91-久久99热在线-不卡在线播放一区二区三区 | 国产日韩欧美一级二级-欧美日韩国产一区二区在线-久久久精品免费看香蕉伊人-高清日韩av电影在线 777色狠狠一区二区三区香蕉-91精品久久久久久久-日韩视频亚洲视频-久久亚洲天堂成人精品 | 亚洲熟妇久久国内精品,亚洲热妇天码av,,,,-一本色道69色精品综合久久-99热99久久99热-日韩 av 在线观看 | 亚洲熟妇 久久-麻豆精品 国产传媒-精品一区二区视频在线观看网站-人人精品亚洲永久免费精品 | 女同另类欧美激情一区二区三区-日韩成人一区二区三区在线观看-欧美激情在线一区二区三区-麻豆成人精品久久久 | 日韩亚洲视频观看-91国产精品久久久久久久久-粉嫩在线一区二区三区视频-亚洲欧美视频人妻制服中字 | avtt 国产精品-91精品国产麻豆国产自产在线夫-91欧美一区二区三区蜜臀-97精品国产97久久久免费 | 日韩新av在线-二区日韩三区日韩-久久99国产成人精品久久久-懂色av人成一区二区三区 | 久久视频在线观看.-国内精品一区二区在线免费观看视频-熟妇女一区二区三区免费-精品999久久久国产免费 | 老熟女一区二区三区免费中文字幕-久久精品人妻丝袜美腿-高清视频在线观看一区二区-91久久国产综合久久91精品入口 | 91美女片黄在线观-69国产精品成人aaaaa片-91久久国产久久国产网址-国产精品成人国产乱在线观看 | 国产成人99久久精品激情-美女视频图片一区二区黄-91久久人妻丝袜一区二区三区-69色视频在线观看 国产精品久久久久精-久久精品a毛片看国产成人-国产资源在线播放6-18久久精品免费观看视频 | 日韩av网站一区二区-国产精品 手机在线-日韩一卡二卡av-超越在线97视频在线观看 | 久久精品青青视频免费-中文字幕 美腿丝袜-天天操天天干天天在家-国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 久久麻豆精亚洲av-国产99久久逼逼-欧美日韩专区一区二区三区-国产又粗又色的视频 |