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獵頭職位

  • 編輯35-45萬(wàn)

    職位描述： 1.能夠通過(guò)幾個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時(shí)下熱門(mén)事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案

  • WebGIS30-40萬(wàn)

    職位描述： 1、參與WebGIS相關(guān)功能開(kāi)發(fā)以及實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)WebGIS項(xiàng)目的前端架構(gòu)，部署。

  • JAVA35-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)后端接口開(kāi)發(fā)，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試和文檔編寫(xiě)。 3、與前端開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通以完成前后端的對(duì)接工作。 4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)與框架，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題。

  • 裝配經(jīng)理32-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： １．制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計(jì)劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達(dá)成，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 人力資源總監(jiān)55-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 制訂公司人力資源戰(zhàn)略(薪酬戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、績(jī)效戰(zhàn)略)，搭建高效人力資源團(tuán)隊(duì)

  • 技術(shù)主管25-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)濟(jì)南辦事處技術(shù)研發(fā)工作；

  • 招生校長(zhǎng)40-45萬(wàn)

    職位描述： 1、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。 2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 3、校區(qū)咨詢市場(chǎng)招生工作分配及管理。

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)85-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織編制、評(píng)審本專(zhuān)業(yè)方向的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；

  • 后期總監(jiān)62-80萬(wàn)

    職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)景觀施工圖團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量完成各類(lèi)景觀工程項(xiàng)目；

  • 工藝工程師45-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 工藝流程的設(shè)計(jì),物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計(jì)算等工藝參數(shù)計(jì)算，繪制PFD、PID、設(shè)備條件圖及數(shù)據(jù)表，對(duì)工藝設(shè)備選型。提出或校核工藝專(zhuān)業(yè)提出的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)條件；

  • 總經(jīng)理70-80萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)地產(chǎn)板塊年度入股與發(fā)展計(jì)劃，研究公司發(fā)展情況，提出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展建議；

  • 招采總監(jiān)42-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主持招標(biāo)可行性分析、合約策劃；

  • 高級(jí)電子工程師33-50萬(wàn)

    職位描述： 1.2年以上電路設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā) 、調(diào)試及實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

  • 大數(shù)據(jù)工程師37-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)；

  • web前端開(kāi)發(fā)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)頁(yè)面制作

  • 算法工程師27-35萬(wàn)

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別，仿真算法，領(lǐng)域算法開(kāi)發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬(wàn)

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • 土建工程師28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 一、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司激光顯示產(chǎn)品全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

  • 質(zhì)量總監(jiān)35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、全面主持公司質(zhì)量管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理32-50萬(wàn)

    一、職位職責(zé)： 負(fù)責(zé)所轄公司的全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)工作

  • 商務(wù)經(jīng)理43-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上司制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃；

  • 人力課長(zhǎng)35-40萬(wàn)

    職位描述： 熟悉人資招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)招聘。

  • 生產(chǎn)計(jì)劃30-40萬(wàn)

    職位描述： 1.調(diào)度物料、人力 2.產(chǎn)品詳細(xì)作業(yè)計(jì)劃及實(shí)績(jī)管理 3.調(diào)度生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)關(guān)系 4.進(jìn)度管理及異常處理

  • 資深程序員35-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中某一個(gè)模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，并對(duì)模塊的開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2. 配合項(xiàng)目主管或者公司構(gòu)架師，對(duì)技術(shù)方案選型和設(shè)計(jì)、核心代碼開(kāi)發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)突破 3. 以敏捷開(kāi)發(fā)模式，培養(yǎng)較年輕團(tuán)隊(duì)成員，較快掌握實(shí)時(shí)交易平臺(tái)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)

  • 需求分析師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)需求story的編寫(xiě)。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • 前端H530-40萬(wàn)

    職位描述： 作為主程，負(fù)責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開(kāi)發(fā)對(duì)接。

  • 游戲運(yùn)營(yíng)40-45萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類(lèi)-集合大廳模式）的整體運(yùn)營(yíng)決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過(guò)，并組織實(shí)施。

  • 預(yù)算員30-40萬(wàn)

    職位描述： 正確計(jì)算工程量，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。 工程項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

  • 人事經(jīng)理40-45萬(wàn)

    職位描述： 建設(shè)、完善人力資源體系，統(tǒng)籌各部門(mén)的人力資源發(fā)展，制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有人力資源做最大化利用，對(duì)未來(lái)人力資源的發(fā)展需求做合理規(guī)劃。

  • 終端測(cè)試35-45萬(wàn)

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開(kāi)源組件的開(kāi)發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開(kāi)發(fā)，并撰寫(xiě)文檔。

  • 品質(zhì)管理員30-40萬(wàn)

    職位描述： 進(jìn)行公司日常質(zhì)量管理工作，對(duì)試驗(yàn)方法，生產(chǎn)過(guò)程及各種文件和記錄進(jìn)行審核，保證質(zhì)量管理制度在公司內(nèi)的正常運(yùn)行。

  • C++算法驗(yàn)證30-40萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。 2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型。 3.負(fù)責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。

  • 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)45-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目。 2、組織完成施工現(xiàn)場(chǎng)的勘測(cè)并制定相關(guān)設(shè)計(jì)方案，繪制現(xiàn)場(chǎng)施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項(xiàng)目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • 前端30-35萬(wàn)

    職位描述： 從事自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控和協(xié)同開(kāi)發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目的研發(fā)工作。

  • 運(yùn)營(yíng)支撐35-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)問(wèn)題及商務(wù)問(wèn)題的解決 2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營(yíng)收落單 3、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)的深入小組內(nèi)部的銷(xiāo)售能力分層培訓(xùn)，如新入職銷(xiāo)售培訓(xùn)，ob銷(xiāo)售、金牌銷(xiāo)售培訓(xùn)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)落地開(kāi)展，如大促活動(dòng)，沖高活動(dòng)，數(shù)據(jù)庫(kù)戰(zhàn)役等； 5、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)職場(chǎng)中客戶市場(chǎng)調(diào)研及銷(xiāo)售政策信息搜集反饋，協(xié)助運(yùn)營(yíng)調(diào)整電銷(xiāo)策略。

  • 資深算法工程師40-55萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 資深JAVA35-40萬(wàn)

    位描述： 獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

  • 容器測(cè)試35-45萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 高級(jí)c++20-26萬(wàn)

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺(jué)算法SDK的開(kāi)發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。

  • 代理商渠道總監(jiān)20-39萬(wàn)

    1. 負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷(xiāo)售渠道的管理與運(yùn)營(yíng)；

  • 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)20-39萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項(xiàng)目；

  • 招聘專(zhuān)員18-27萬(wàn)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，高效的開(kāi)展招聘工作，深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才，跟蹤招聘流程。

  • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)20-26萬(wàn)

    1、開(kāi)發(fā)與維護(hù)智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能；

  • 投融資總監(jiān)60-90萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)收集國(guó)家融資相關(guān)的法律法規(guī)、方針、政策和金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策和建議；

  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理12-18萬(wàn)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)跨境電商服務(wù)平臺(tái)。

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬(wàn)

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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